- 目錄
-
第1篇 綜合辦崗位職責(zé)
綜合辦主任 北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司 北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài) 職責(zé)描述:
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
2、協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作;
3、審核各部門提交的發(fā)文文稿及總經(jīng)辦對各部門所發(fā)的各類文件;
4、接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議;
5、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀(jì)要,對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實;
6、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);
7、合理控制部門預(yù)算。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司事務(wù)處理程序;
4、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
5、性格開朗,待人熱情;為人正直,有較強的責(zé)任感。
第2篇 綜合辦公專員崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常辦公維護(hù)和管理;
2.負(fù)責(zé)辦公后勤保障工作;
3.負(fù)責(zé)控制公司辦公預(yù)算，降低費用成本;
4.負(fù)責(zé)做好會議記錄，整理會議紀(jì)要和簡報;
5.負(fù)責(zé)公司工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議、通告等撰寫;
6.負(fù)責(zé)文件資料的檔案管理;
7.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，辦公用品的發(fā)放;
8.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫房管理，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的物流發(fā)貨。
綜合辦公專員崗位
第3篇 綜合辦公經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合辦公室總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責(zé)描述:
一、行政事務(wù)管理
(一)行政管理
1、負(fù)責(zé)公司各級會議、大型活動的組織、協(xié)調(diào)及會議相關(guān)文件的起草、整理與下發(fā),重要事件編纂工作。
2、負(fù)責(zé)對公文、內(nèi)部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領(lǐng)導(dǎo)講話、年度報告等重要文書的起草及對外發(fā)出的文字性資料的審核、報送。
3、負(fù)責(zé)公司各類印章的使用、監(jiān)督及保管、刻制、銷毀等。
4、負(fù)責(zé)與新聞媒體、政府相關(guān)單位的對接、協(xié)調(diào);政務(wù)及商務(wù)接待。
5、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理工作。
6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機構(gòu))營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證照及文博館、行業(yè)協(xié)會等證照的辦理、年檢、變更、保管等;
7、與企業(yè)相關(guān)的國家政策信息的跟蹤、收集和解讀,并編制信息簡報;對政府涉企相關(guān)信息的處理。
8、對公司重大決策、戰(zhàn)略部署落實情況及各級會議決議執(zhí)行情況的督導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣傳管理的相關(guān)工作;企業(yè)文化及相關(guān)活動的宣貫實施;公司發(fā)展史料的收集整理。
10、建立學(xué)習(xí)型企業(yè),開展各種學(xué)習(xí)活動;
11、非遺及老字號事務(wù)處理。
(二)后勤保障
1、負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產(chǎn)管理三部的工作。
2、公務(wù)車輛的維護(hù)保養(yǎng),相關(guān)證照年檢、保險繳納等;以及公務(wù)車輛管理和使用。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理及廠區(qū)綠化與苗木養(yǎng)護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)公司各類辦公費用的核銷;公司報刊、信件的發(fā)放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;
(三)工會工作
1、負(fù)責(zé)與上級工會的對接,主持工會日常工作;
2、代表和組織職工依法律和《中國工會章程》的規(guī)定,參與公司的民主管理和民主監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)工會印章的管理、收發(fā)文、檔案管理與統(tǒng)計;
4、組織職工開展勞動競賽,合理化建議,技術(shù)革新等活動;
5、做好勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作;
6、對職工進(jìn)行思想政治教育,開展文化體育活動;
7、維護(hù)女職工的特殊權(quán)益;
8、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費管理、使用和核銷;
9、負(fù)責(zé)公司紅白理事會建設(shè)及相關(guān)工作。
二、法律事務(wù)管理
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司生產(chǎn)運營、市場營銷等活動提供全方面的法律保障和法務(wù)支持;
2、對公司規(guī)章制度進(jìn)行合法合規(guī)性審查;
3、公司對外合同的法律審核,公司合同示范文本的制訂、修正、發(fā)布及指導(dǎo)適用;
4、公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)、管理;配合市場監(jiān)管、公安等職能部門對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)行為予以打擊,維護(hù)公司品牌形象。
5、辦理公司訴訟、仲裁、執(zhí)行等案件及非訴法律事務(wù)的處理;
6、對侵犯公司利益的事項進(jìn)行調(diào)查、處理、依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任;
7、識別公司各種潛在法律風(fēng)險,提出規(guī)避、化解方案;
8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢;協(xié)助子、分公司處理運營中的涉法事務(wù);
9、開展法律知識培訓(xùn);
10、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判工作,出具法律意見;
11、日常投訴舉報事務(wù)的處理;
12、開展反腐敗、反商業(yè)賄賂活動;
13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。
三、企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)事務(wù)
1、關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財政政策以及相關(guān)的法律法規(guī),收集相關(guān)信息及優(yōu)惠政策,結(jié)合公司實際運營情況,對是否申報申請資金項目進(jìn)行初篩;
2、負(fù)責(zé)申報資金項目的材料編制工作,協(xié)助項目實施,跟蹤項目進(jìn)展并進(jìn)行監(jiān)督管理;
3、負(fù)責(zé)召集成立專項項目組,討論項目可行性,并依據(jù)審批后項目內(nèi)容安排申報項目的工作分工;
4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)歸口主管部門的各類會議、展會的通知;
5、負(fù)責(zé)申報資金項目的對外銜接、對內(nèi)協(xié)調(diào),項目的申請、實施、績效測評、驗收以及跟蹤財政支持資金按期到賬協(xié)調(diào)等工作;
6、積極發(fā)展與各級政府相關(guān)部門之間的關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
7、負(fù)責(zé)公司有關(guān)農(nóng)業(yè)部門的“國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施,結(jié)合國家政策,力爭最大力度的資金支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)能力強;
4、具備較強的應(yīng)變能力,能夠及時處理各種突發(fā)事件;
5、熟練運用法律知識,熟知訴訟、仲裁程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù);
6、熟悉公司業(yè)務(wù),具備良好的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力;
7、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及解決問題的能力;
9、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,制定計劃并有效實施;
10、熟練運用ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;
11、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;
第4篇 綜合辦專員崗位職責(zé)任職要求
綜合辦專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完成部門費用的分類、整理和分析。
2、完成銷售、回款、發(fā)貨等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
3、完成交付、維護(hù)、銷售各類文檔的收集、整理和歸檔。
4、完成部門人力、行政等其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電力、電子、自動化、文秘等相關(guān)專業(yè)。
2、有較強的服務(wù)意識，較強的寫作和分析、總結(jié)能力。
3、熟練使用各種辦公軟件、較強的溝通能力、較強的協(xié)作能力。
4、能夠適應(yīng)偶爾出差。
綜合辦專員崗位
第5篇 綜合辦公經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公經(jīng)理崗位職責(zé)
辦公家具、家電、勞保、設(shè)備、通訊、日用品、商超等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先!
1.組織采購部門人員進(jìn)行實際采購工作，監(jiān)督和控制采購進(jìn)度
3.實時觀察市場動態(tài)，確定采購時機，按時保質(zhì)完成企業(yè)的采購任務(wù)
4.制定和完善企業(yè)的采購制度及采購流程，建立合理的采購流程
5.參與大批量或重要的商品采購，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判
6.在日常中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得最大的利潤監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況
7.負(fù)責(zé)采購部門的日常，建立優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的采購隊伍
8.熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系
1.供應(yīng)鏈管理、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷售等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.6年以上3c、文體類采購經(jīng)驗，4年以上采購管理工作經(jīng)驗
3.具備大型商超、平臺項目采購，產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
4.熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況，選擇合適的供應(yīng)鏈
5.良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤
6.對市場敏感，能預(yù)測市場動態(tài)，抓住時機進(jìn)行采購
7.具有對總成本的把控能力，掌握采購技巧，具有談判能力
8.具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力
9.具有分析判斷、決策能力。
綜合辦公經(jīng)理崗位
第6篇 綜合辦事員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
(2)負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
(4)協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
(5)配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
(6)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
(7)督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
(8)負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、滿足公司相關(guān)制度對崗位職責(zé)的要求。
任職要求:
(1)男女不限,溝通協(xié)調(diào)能力強,大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)公文寫作能力,電腦操作熟悉,擅長office,熟悉釘釘辦公軟件;
具有一定的組織能力。
第7篇 綜合辦公文員崗位職責(zé)
銷售內(nèi)業(yè) 天津和昌置業(yè)有限公司 天津和昌置業(yè)有限公司,和昌 職責(zé)描述:
1、配合銷售經(jīng)理對每天來電來訪做詳細(xì)準(zhǔn)確的統(tǒng)計、錄入、存檔等工作;
2、填寫項目管理日志,進(jìn)行來電、來訪的統(tǒng)計、調(diào)查,并在每日下班前將日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦;
3、公司上級領(lǐng)導(dǎo)或其他部門交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記,并分類保存;
4、及時準(zhǔn)確填寫每周、月的各種公司報表及會議紀(jì)錄,并按時上報公司;
5、建立客戶銷售臺帳,《簽約單》《認(rèn)購協(xié)議》《商品房買賣合同》等;
6、銷售資料的準(zhǔn)備;對項目部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的責(zé)任;
7、負(fù)責(zé)審核每日簽署的合同、認(rèn)購書等文件,錄入各項銷售數(shù)據(jù)。
8、處理售前、售后的合同、單據(jù)、文件傳遞及保管工作;
9、負(fù)責(zé)會議的紀(jì)錄,文稿的撰寫和各項檔案管理等;
10、處理銷售過程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及專科以上學(xué)歷;
2、年齡23歲-35歲;
3、相關(guān)行業(yè)2年以上綜合辦公室文員經(jīng)驗,1年以上房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;
工作能力:良好的口頭和書面表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
特別要求:責(zé)任心強、工作熱情高、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、堅持原則。
第8篇 綜合辦公室主管崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公室主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤、五險一金、員工福利、培訓(xùn)等人事工作
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞務(wù)合同
3、負(fù)責(zé)財務(wù)記賬、收集憑證、稅務(wù)、發(fā)票、報銷等財務(wù)工作
4、協(xié)助修訂公司各項管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)行政類工作，包括但不限于資產(chǎn)管理、車輛管理、印章管理、檔案管理、行政接待等
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、有一年以上人力資源及行政類工作經(jīng)驗，熟練使用各種辦公軟件。
2、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，工作態(tài)度端正、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識。
3、良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力、組織能力、較強的執(zhí)行力。
綜合辦公室主管崗位
第9篇 綜合辦文員崗位職責(zé)任職要求
綜合辦文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參加公司會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。
2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。
3、負(fù)責(zé)起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。
4、制定部門辦公用品的計劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。
5、做好文件、圖紙、合同的管理的歸檔和管理工作。
6、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。
任職資格:
1、文秘、行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)行政文員或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗;
2、熟練操作最基本的辦公軟件，如word、e_cel、ppt、ps等
3、熟練的案頭工作處理能力，良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
4、服從上級工作安排，能吃苦耐勞，工作有責(zé)任心。
5、有辦公室文員經(jīng)驗優(yōu)先。
第10篇 綜合辦公室副主任崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公室副主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助主任做好綜和、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司黨群、行政后勤等工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作。
任職要求:
1、本科生8年以上、研究生5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較好的前瞻性、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、出色的人際交往那個能力和接待公關(guān)能力;
3、具備較強的服務(wù)意識，及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4、中共黨員;有黨政機關(guān)、大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合辦公室副主任崗位
第11篇 綜合辦公室主任崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開公司員工大會、總經(jīng)理辦公會等，做好會議紀(jì)要，并督辦各項決議的執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動;
4、組織起草公司工作計劃、總監(jiān)決議、報告、規(guī)章制度等文件，編排主要活動日程表;
5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和相關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報表的初審、擬辦和督辦工作;
6、負(fù)責(zé)公司印章等重要文件資料的保管、整理工作;
7、負(fù)責(zé)來函來訪的接待工作，完善記錄，處理信息反饋;
8、組織公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護(hù)工作;
9、調(diào)查研究、主動了解收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供信息參考;
10、負(fù)責(zé)組織辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作;
11、負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護(hù)及聯(lián)絡(luò)工作。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，30-45歲;
2、具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;
3、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
5、具備一定的公關(guān)能力。
6、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計;
7、具備良好的計劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施;
8、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開公司員工大會、總經(jīng)理辦公會等，做好會議紀(jì)要，并督辦各項決議的執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動;
4、組織起草公司工作計劃、總監(jiān)決議、報告、規(guī)章制度等文件，編排主要活動日程表;
5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和相關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報表的初審、擬辦和督辦工作;
6、負(fù)責(zé)公司印章等重要文件資料的保管、整理工作;
7、負(fù)責(zé)來函來訪的接待工作，完善記錄，處理信息反饋;
8、組織公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護(hù)工作;
9、調(diào)查研究、主動了解收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供信息參考;
10、負(fù)責(zé)組織辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作;
11、負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護(hù)及聯(lián)絡(luò)工作。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，30-45歲;
2、具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;
3、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
5、具備一定的公關(guān)能力。
6、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計;
7、具備良好的計劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施;
8、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
綜合辦公室主任崗位
第12篇 綜合辦公室文員崗位職責(zé)
綜合文員/行政文員/辦公室文員 深圳市愛世達(dá)資訊科技有限公司 深圳市愛世達(dá)資訊科技有限公司,愛世達(dá) 任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能熟練操作能熟練操作word,e_cel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、具有親和力,有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力;
5、有責(zé)任心,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
6、優(yōu)秀應(yīng)屆應(yīng)屆生亦可考慮;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)快遞寄送、對賬及發(fā)出件的查詢跟蹤;
3、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人的部門行政工作;
4、協(xié)助hr組織、安排相關(guān)會議及內(nèi)部活動;
5、綜合行政及基礎(chǔ)財務(wù)出納工作協(xié)助支持;
公司福利:
1、周末雙休、上班時間(9:00-12:00,13:30-17:30)
2、五險一金、健康體檢、節(jié)假日禮品、生日福利
3、禮金(結(jié)婚賀禮、嬰兒出生、重大疾病、喪假慰問、婦女節(jié))
4、培訓(xùn)進(jìn)修(內(nèi)外部)
5、交通補貼(外勤)
6、年終獎
7、職員俱樂部、年度2次旅游
第13篇 綜合辦公室崗位職責(zé)
黨群干事 浙江滬杭甬高速公路 浙江滬杭甬高速公路股份有限公司，浙江滬杭甬，浙江滬杭甬高速公路，滬杭甬高速公路職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)草擬黨委黨建工作要點、總結(jié)、報告、制度以及黨建工作調(diào)研匯報材料;
2.負(fù)責(zé)組織落實黨組織換屆選舉、黨委會、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、民主評議黨員等黨內(nèi)會議、活動;
3.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)管理、黨費收繳管理、黨建宣傳報道等日常黨務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動。
任職要求:
1.4年及以上中大型企業(yè)黨建、綜合辦公室、紀(jì)檢等相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強公文寫作和語言表達(dá)能力。35周歲以下。
第14篇 綜合辦公室經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合辦公室總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責(zé)描述:
一、行政事務(wù)管理
(一)行政管理
1、負(fù)責(zé)公司各級會議、大型活動的組織、協(xié)調(diào)及會議相關(guān)文件的起草、整理與下發(fā),重要事件編纂工作。
2、負(fù)責(zé)對公文、內(nèi)部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領(lǐng)導(dǎo)講話、年度報告等重要文書的起草及對外發(fā)出的文字性資料的審核、報送。
3、負(fù)責(zé)公司各類印章的使用、監(jiān)督及保管、刻制、銷毀等。
4、負(fù)責(zé)與新聞媒體、政府相關(guān)單位的對接、協(xié)調(diào);政務(wù)及商務(wù)接待。
5、負(fù)責(zé)公司各類檔案管理工作。
6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機構(gòu))營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證照及文博館、行業(yè)協(xié)會等證照的辦理、年檢、變更、保管等;
7、與企業(yè)相關(guān)的國家政策信息的跟蹤、收集和解讀,并編制信息簡報;對政府涉企相關(guān)信息的處理。
8、對公司重大決策、戰(zhàn)略部署落實情況及各級會議決議執(zhí)行情況的督導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣傳管理的相關(guān)工作;企業(yè)文化及相關(guān)活動的宣貫實施;公司發(fā)展史料的收集整理。
10、建立學(xué)習(xí)型企業(yè),開展各種學(xué)習(xí)活動;
11、非遺及老字號事務(wù)處理。
(二)后勤保障
1、負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產(chǎn)管理三部的工作。
2、公務(wù)車輛的維護(hù)保養(yǎng),相關(guān)證照年檢、保險繳納等;以及公務(wù)車輛管理和使用。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理及廠區(qū)綠化與苗木養(yǎng)護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)公司各類辦公費用的核銷;公司報刊、信件的發(fā)放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;
(三)工會工作
1、負(fù)責(zé)與上級工會的對接,主持工會日常工作;
2、代表和組織職工依法律和《中國工會章程》的規(guī)定,參與公司的民主管理和民主監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)工會印章的管理、收發(fā)文、檔案管理與統(tǒng)計;
4、組織職工開展勞動競賽,合理化建議,技術(shù)革新等活動;
5、做好勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作;
6、對職工進(jìn)行思想政治教育,開展文化體育活動;
7、維護(hù)女職工的特殊權(quán)益;
8、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費管理、使用和核銷;
9、負(fù)責(zé)公司紅白理事會建設(shè)及相關(guān)工作。
二、法律事務(wù)管理
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對公司生產(chǎn)運營、市場營銷等活動提供全方面的法律保障和法務(wù)支持;
2、對公司規(guī)章制度進(jìn)行合法合規(guī)性審查;
3、公司對外合同的法律審核,公司合同示范文本的制訂、修正、發(fā)布及指導(dǎo)適用;
4、公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)、管理;配合市場監(jiān)管、公安等職能部門對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)行為予以打擊,維護(hù)公司品牌形象。
5、辦理公司訴訟、仲裁、執(zhí)行等案件及非訴法律事務(wù)的處理;
6、對侵犯公司利益的事項進(jìn)行調(diào)查、處理、依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任;
7、識別公司各種潛在法律風(fēng)險,提出規(guī)避、化解方案;
8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢;協(xié)助子、分公司處理運營中的涉法事務(wù);
9、開展法律知識培訓(xùn);
10、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判工作,出具法律意見;
11、日常投訴舉報事務(wù)的處理;
12、開展反腐敗、反商業(yè)賄賂活動;
13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。
三、企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)事務(wù)
1、關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財政政策以及相關(guān)的法律法規(guī),收集相關(guān)信息及優(yōu)惠政策,結(jié)合公司實際運營情況,對是否申報申請資金項目進(jìn)行初篩;
2、負(fù)責(zé)申報資金項目的材料編制工作,協(xié)助項目實施,跟蹤項目進(jìn)展并進(jìn)行監(jiān)督管理;
3、負(fù)責(zé)召集成立專項項目組,討論項目可行性,并依據(jù)審批后項目內(nèi)容安排申報項目的工作分工;
4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)歸口主管部門的各類會議、展會的通知;
5、負(fù)責(zé)申報資金項目的對外銜接、對內(nèi)協(xié)調(diào),項目的申請、實施、績效測評、驗收以及跟蹤財政支持資金按期到賬協(xié)調(diào)等工作;
6、積極發(fā)展與各級政府相關(guān)部門之間的關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
7、負(fù)責(zé)公司有關(guān)農(nóng)業(yè)部門的“國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施,結(jié)合國家政策,力爭最大力度的資金支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)能力強;
4、具備較強的應(yīng)變能力,能夠及時處理各種突發(fā)事件;
5、熟練運用法律知識,熟知訴訟、仲裁程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù);
6、熟悉公司業(yè)務(wù),具備良好的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力;
7、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及解決問題的能力;
9、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,制定計劃并有效實施;
10、熟練運用ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;
11、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;
第15篇 綜合辦公室主任崗位職責(zé)
綜合辦公室主任 崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計、管理、維護(hù);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度;公司內(nèi)部安全消防管理。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理,負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、負(fù)責(zé)人力資源制度的制定、落實、執(zhí)行,根據(jù)部門需求制定人員調(diào)整、招聘計劃,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),落實、執(zhí)行,做好培訓(xùn)需求調(diào)查、準(zhǔn)備、開展、后續(xù)工作,與員工積極溝通、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)黨委文件的起草工作;負(fù)責(zé)黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、組織生活會的籌備和會務(wù)工作;承辦黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展、黨費收繳管理工作;協(xié)助組織開展企業(yè)黨建各類主題實踐活動。
7、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言、人力資源管理、行政管理或者企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),文字功底強,中級職稱以上;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉相關(guān)信函、文件處理要求,熟練運用office等辦公軟件,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力;
4、工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,堅持原則;
5、有較強的學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,能動性及耐壓能力強;
6、人品端正,無不良嗜好;
7、有較強的溝通和應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊合作精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化價值觀。 崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計、管理、維護(hù);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度;公司內(nèi)部安全消防管理。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理,負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、負(fù)責(zé)人力資源制度的制定、落實、執(zhí)行,根據(jù)部門需求制定人員調(diào)整、招聘計劃,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),落實、執(zhí)行,做好培訓(xùn)需求調(diào)查、準(zhǔn)備、開展、后續(xù)工作,與員工積極溝通、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)黨委文件的起草工作;負(fù)責(zé)黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、組織生活會的籌備和會務(wù)工作;承辦黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展、黨費收繳管理工作;協(xié)助組織開展企業(yè)黨建各類主題實踐活動。
7、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言、人力資源管理、行政管理或者企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),文字功底強,中級職稱以上;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉相關(guān)信函、文件處理要求,熟練運用office等辦公軟件,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力;
4、工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,堅持原則;
5、有較強的學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,能動性及耐壓能力強;
6、人品端正,無不良嗜好;
7、有較強的溝通和應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊合作精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化價值觀。
