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測試組長任職要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):50

測試組長任職要求

第1篇 游戲測試組長崗位職責(zé)

游戲測試組長 天馬時(shí)空 北京天馬時(shí)空網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,天馬時(shí)空,天馬時(shí)空 崗位職責(zé):

1、根據(jù)測試計(jì)劃組織功能、版本的測試,保證游戲的質(zhì)量;

2、優(yōu)化測試制度、標(biāo)準(zhǔn)與流程,并監(jiān)督組員的執(zhí)行;

3、組織、指導(dǎo)和監(jiān)控組內(nèi)的日常工作,策劃案、測試用例的評審。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè);

2、至少3年及以上手機(jī)游戲測試經(jīng)驗(yàn),1年以上測試管理經(jīng)驗(yàn);

3、善于接受新事物、創(chuàng)新性強(qiáng)、有原則性;較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題的能力、邏輯分析能力、動(dòng)手能力,文字描述能力、較好的溝通能力、跟蹤反饋能力。

第2篇 軟件測試組長崗位職責(zé)

軟件測試組長 上海朋數(shù)信息科技有限公司 上海朋數(shù)信息科技有限公司,朋數(shù),貸后邦,朋數(shù) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的測試工作,測試團(tuán)隊(duì)組建和管理以及測試項(xiàng)目管理等;

2.優(yōu)化測試流程,規(guī)范產(chǎn)品測試流程,持續(xù)提升測試研發(fā)效率和質(zhì)量;

3.帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì),使用豐富的測試方法,對產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行把控與提升;

4.與開發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營等各部門人員溝通和協(xié)作,推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

4.測試團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè),幫助團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能方面持續(xù)成長;

任職要求 :

1.5年以上測試工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.有豐富的測試技術(shù)功底,對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、測試框架、自動(dòng)化測試、性能測試等方面有深刻理解,具有編寫自動(dòng)化測試腳本能力;

3.熟悉java/php/python等至少一種開發(fā)語言,有開發(fā)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉selenium、jmeter、loadrunner、jenkins等測試、自動(dòng)化工具;

5.熟悉linu_,熟練oracle、mysql數(shù)據(jù)庫操作,熟悉redis、mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫最佳;

6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力,對產(chǎn)品有自己的理解與想法;

7.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能承擔(dān)較大工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

第3篇 手機(jī)測試組長崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)測試組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 指導(dǎo)和分配軟件測試員的測試相關(guān)工作。

2 定期對測試用例的維護(hù)和更新。

3 精通手機(jī)各功能的驗(yàn)證測試,特別對手機(jī)tp/lcd/camera的調(diào)試確認(rèn)有獨(dú)到的見解。

4 收集/整理測試報(bào)告,協(xié)助項(xiàng)目測試工程師匯總最終報(bào)告到方案公司。

5 具體高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識,確保手機(jī)軟件質(zhì)量,做好最后的驗(yàn)收測試。

手機(jī)測試組長崗位

第4篇 游戲測試組長崗位職責(zé)任職要求

游戲測試組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)每個(gè)游戲制定詳細(xì)的測試規(guī)范及流程;

2、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作和溝通,完善游戲和相關(guān)產(chǎn)品的功能;

3、根據(jù)每日測試需求來預(yù)估工作量,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目bug的管理,測試,重現(xiàn)和驗(yàn)證;

5、管理小組成員,分配測試任務(wù),保證測試效率。

任職要求:

1、2年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn),熟悉測試流程與各種測試技巧;

2、具備一定的邏輯分析能力,能獨(dú)立分析、定位、跟蹤bug;

3、具有測試用例編寫能力,能獨(dú)立分析產(chǎn)品策劃文檔和需求設(shè)計(jì)文檔,提取測試用例;

4、良好的表達(dá)力和理解力,邏輯性強(qiáng);

5、能承受壓力,獨(dú)立解決問題,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勤奮、踏實(shí)、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

游戲測試組長崗位

測試組長任職要求4篇

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