- 目錄
-
第1篇 辦公室干事崗位職責(zé)任職要求
辦公室干事崗位職責(zé)
辦公室干事 該職位為辦公室主管職位，需要精通office軟件以及相應(yīng)的行政辦公軟件。需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)，需要一定的工作能力以及溝通能力，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 該職位為辦公室主管職位，需要精通office軟件以及相應(yīng)的行政辦公軟件。需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)，需要一定的工作能力以及溝通能力，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
辦公室干事崗位
第2篇 干事崗位職責(zé)任職要求
干事崗位職責(zé)
黨群干事 中儲智運(yùn) 中儲南京智慧物流科技有限公司，中儲 1.負(fù)責(zé)建立健全黨、工、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。
2.負(fù)責(zé)公司黨組織各類決議、決定的上呈下達(dá)。
3.負(fù)責(zé)黨群工作計(jì)劃、總結(jié)、會議紀(jì)要等有關(guān)文件處理工作及文書管理工作。
4.負(fù)責(zé)黨員的管理工作和入黨積極分子、黨員發(fā)展對象的培訓(xùn)和教育，負(fù)責(zé)新發(fā)展黨員的考查，了解和培養(yǎng)。組織開展先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的評比活動。
5.負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳與管理，負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等日常黨務(wù)工作。
6.負(fù)責(zé)日常工會、共青團(tuán)和青年工作，做好各類會議組織與會議精神的落實(shí)。組織開展技能競賽、知識競賽、文體活動及其他積極向上的各種活動。
7.負(fù)責(zé)組織安排民主生活會、“三會一課”制度的建立，完善民主評議制度，具體組織黨員和黨支部考核工作。
8.負(fù)責(zé)落實(shí)工會福利，做好困難員工幫扶、生病員工慰問等工作。
9.深入實(shí)際了解員工的思想動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映員工心聲，維護(hù)員工合法權(quán)益 。
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
干事崗位
第3篇 秘書處干事崗位職責(zé)任職要求
秘書處干事崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 適時收集匯總行業(yè)信息動態(tài)、政策法規(guī)，做好上傳下達(dá)和政策的宣貫工作。
2. 密切聯(lián)系會員企業(yè)，做好服務(wù)企業(yè)的各項(xiàng)工作。
3. 協(xié)助做好會員企業(yè)與政府相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、交流和相關(guān)服務(wù)工作。
4. 協(xié)助做好會員企業(yè)的品牌宣傳和各項(xiàng)申報(bào)服務(wù)工作。
5. 協(xié)助做好相關(guān)產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作。
6. 協(xié)助做好各項(xiàng)專項(xiàng)活動的組織開展工作。
7. 其它行政文秘類工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2. 有較好的文案能力。
3.有較強(qiáng)的人際關(guān)系建立與維護(hù)能力。
4. 外事工作能力強(qiáng)，善于處理復(fù)雜的社會關(guān)系。
5. 良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織實(shí)施能力，形象氣質(zhì)佳，較好的親和力。
秘書處干事崗位
第4篇 安全干事崗位職責(zé)任職要求
安全干事崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安委會的日常工作;
2、建立健全公司安全生產(chǎn)、消防及環(huán)保相關(guān)管理制度;
3、按公司管理體系及流程要求，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司頒布的各項(xiàng)安全、消防及環(huán)保管理規(guī)章制度;
4、加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)、消防和環(huán)保知識的培訓(xùn);
5、加強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)、消防和環(huán)保工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)公司消防器材的規(guī)劃、日常管理，定期或不定期開展消防安全檢查和隱患整改，確保公司消防安全;
7、制訂公司消防應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)各使用單位執(zhí)行，進(jìn)行消防演習(xí);
8、協(xié)助生產(chǎn)部抓好現(xiàn)場6s管理工作;
9、兼任生產(chǎn)部安全員，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部安全工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
本科畢業(yè)或大專畢業(yè);
具有消防、安全生產(chǎn)方面的專業(yè)知識。
有注冊安全工程師證優(yōu)先;
安全干事崗位
第5篇 儲備干事崗位職責(zé)任職要求
儲備干事崗位職責(zé)
①18-26歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
② 對市場進(jìn)行開拓，對陌生客戶進(jìn)行拜訪;
③服從公司安排，具有良好的工作態(tài)度，良好的溝通技巧，有獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力。
儲備干事崗位
第6篇 組織干事崗位職責(zé)
黨委辦公室組織干事-黨委辦公室 掛號網(wǎng) 掛號網(wǎng)(杭州)科技有限公司,掛號網(wǎng),掛號網(wǎng) 崗位職責(zé):
1.做好黨員發(fā)展工作;
2.依規(guī)創(chuàng)新開展黨支部建設(shè)、黨員教育、黨群活動等日常組織工作;
3.做好黨籍管理與黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析;
4.做好黨費(fèi)收繳與管理使用工作;
5.及時完成黨委及上級黨組織交辦的任務(wù);
任職要求:
1.中共正式黨員,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.有豐富的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企的黨務(wù)組織工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng),有創(chuàng)新思維,組織能力強(qiáng);
4.全職工作;
第7篇 某酒店人事干事崗位職責(zé)
酒店人事干事崗位職責(zé)
一、層級關(guān)系
直接上級:人事勞資主管
二、任職要求
1、中專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
2、18周歲以上,性別不限
3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
三、崗位職責(zé)
1、學(xué)習(xí)國家有關(guān)人事、檔案的各項(xiàng)政策;根據(jù)法規(guī)負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理和調(diào)動。
2、所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統(tǒng)計(jì)飯店人員變動情況上報(bào)飯店領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。
5、根據(jù)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)意見并結(jié)合飯店各部門實(shí)際情況,負(fù)責(zé)制作酒店各部門人員編制機(jī)構(gòu)圖,并根據(jù)編制,每月上報(bào)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。
7、辦理辦公室日常事務(wù)性工作。
8、完成上級交辦的其他工作。
第8篇 學(xué)生科干事崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生科干事崗位職責(zé)
1、熱愛教育行業(yè)
2、能與學(xué)生和家長進(jìn)行良好溝通
3、有過相關(guān)學(xué)習(xí)或從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先
4、能上課者優(yōu)先
學(xué)生科干事崗位
第9篇 教務(wù)干事崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)干事崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、從事成人教育培訓(xùn)的教學(xué)教務(wù)管理工作。
2、課程管理:
a、協(xié)調(diào)處理教學(xué)過程中發(fā)生的問題，做好與授課老師的溝通及管理工作。
b、負(fù)責(zé)課程教學(xué)安排與評價(jià);
c、負(fù)責(zé)課表的編制并實(shí)施管理;
d、組織各項(xiàng)教研活動，例行教學(xué)檢查;
e、制定教務(wù)及教研等管理制度;
f、教務(wù)檔案的管理工作
3、教材管理:負(fù)責(zé)教材的訂購與發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)考試實(shí)施與考務(wù)管理工作。
任職要求:
1、23~28周歲;
2、通勤時間在1小時內(nèi);
3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公類軟件，有良好的數(shù)據(jù)處理能力;
4、為人細(xì)心、耐心、做事有條理;
5、認(rèn)可教育行業(yè)，有教育情懷;
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維清晰、表達(dá)流暢;
7、能獨(dú)立思考，做事有自己的主見;有做過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
職位晉升:教務(wù)干事—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—教務(wù)主管—教務(wù)主任-分管副校長—校長
教務(wù)干事崗位
第10篇 學(xué)生處干事崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生處干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
參與學(xué)生日常教育與管理工作; 學(xué)生處網(wǎng)頁建設(shè)與維護(hù)工作;學(xué)生管理工作相關(guān)信息收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、反饋及宣傳報(bào)道工作等。
任職要求: 男，23-35歲，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、管理、中文優(yōu)先，有職業(yè)類院校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)生處干事崗位
第11篇 醫(yī)務(wù)部干事崗位職責(zé)
醫(yī)務(wù)部干事 四川瑪麗亞醫(yī)療投資有限公司 四川瑪麗亞醫(yī)療投資有限公司,瑪麗亞 職責(zé)描述:
1、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有二甲醫(yī)院2年以上的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者,有醫(yī)院等級申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉且能很好的應(yīng)用醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī),熟悉衛(wèi)生主管部門等醫(yī)療管理單位的辦事流程。
3、熟悉民營醫(yī)院的管理模式;具有較強(qiáng)醫(yī)療管理理論和管理能力;
4、能夠根據(jù)醫(yī)院情況制定有效的醫(yī)療制度;
5、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,防止醫(yī)療差錯;
6、組織重大危重病人搶救和院內(nèi)外會診、轉(zhuǎn)診工作;
7、有效組織醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高接診技巧。
8、對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2、全日制本科
第12篇 教務(wù)處干事崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)處干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
教務(wù)管理
任職要求:大專以上學(xué)歷，可以熟練使用e_cel等辦公軟件，有一定的寫作能力。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
教務(wù)處干事崗位
第13篇 政工干事崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常的政工工作及公文處理;
2、善于主持文體活動。
任職要求:
1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、中文秘書專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、身體健康,無病史;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。
第14篇 學(xué)生干事崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
參與學(xué)生日常教育與管理工作; 學(xué)生處網(wǎng)頁建設(shè)與維護(hù)工作;學(xué)生管理工作相關(guān)信息收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、反饋及宣傳報(bào)道工作等。
任職要求: 男，23-35歲，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、管理、中文優(yōu)先，有職業(yè)類院校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)生干事崗位
第15篇 干事崗位職責(zé)
黨群干事 浙江滬杭甬高速公路 浙江滬杭甬高速公路股份有限公司,浙江滬杭甬,浙江滬杭甬高速公路,滬杭甬高速公路 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)草擬黨委黨建工作要點(diǎn)、總結(jié)、報(bào)告、制度以及黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料;
2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)黨組織換屆選舉、黨委會、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、民主評議黨員等黨內(nèi)會議、活動;
3.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)管理、黨費(fèi)收繳管理、黨建宣傳報(bào)道等日常黨務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動。
任職要求:
1.4年及以上中大型企業(yè)黨建、綜合辦公室、紀(jì)檢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)公文寫作和語言表達(dá)能力。35周歲以下。
