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第1篇 建材事業(yè)部銷售崗位職責(zé)任職要求
建材事業(yè)部銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
6、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重;
建材事業(yè)部銷售崗位
第2篇 建材銷售顧問崗位職責(zé)
電話銷售顧問(上海-家居建材事業(yè)部) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 職位關(guān)鍵詞:直銷銷售 客戶拜訪 面銷 商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護(hù) 廣告營銷
崗位職責(zé):
1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;
5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
6、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重;
第3篇 建材商場崗位職責(zé)任職要求
建材商場崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，組織擬訂家居建材商場的整體規(guī)劃與經(jīng)營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成上級(jí)組織下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
2. 根據(jù)集團(tuán)公司招商相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬訂本商場的實(shí)施細(xì)則，提升對商戶的管理水平，形成長期共贏的合作關(guān)系;
3. 根據(jù)集團(tuán)公司企劃相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬訂品牌宣傳策劃、推廣活動(dòng)并監(jiān)督落實(shí)，不斷提升公司品牌在本商場區(qū)域知名度、美譽(yù)度;
4. 根據(jù)集團(tuán)公司市場營銷方案的總體要求，結(jié)合本商場所在區(qū)域的市場特點(diǎn)，組織相關(guān)部門擬定本商場營銷方案的具體實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，提升商戶的經(jīng)營業(yè)績與滿意度;
5. 根據(jù)集團(tuán)物業(yè)安全管理相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門擬定本商場安全保障管理的實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，定期指導(dǎo)、督查各部門安全保障管理工作，不斷完善本商場安全保障管理工作，杜絕各類安全保障事故的發(fā)生;
6. 根據(jù)集團(tuán)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求，組織并督導(dǎo)商場運(yùn)營管理工作，提升商場的整體服務(wù)水平，確保商場無重大負(fù)面媒體報(bào)道、無重大投訴事件，投訴結(jié)案率 100%;
7. 根據(jù)集團(tuán)公司預(yù)算管理政策、制度，結(jié)合本商場年度經(jīng)營
計(jì)劃，組織相關(guān)部門擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案并有效管控;
8. 結(jié)合本商場自身情況，合理規(guī)劃、有效管理控制商場人、財(cái)、物等成本支出;
9. 合理規(guī)劃本商場人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，確保商場經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的競爭力和后備人才的充足;
10. 強(qiáng)化并維護(hù)本商場所在地政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系，充分使用外聯(lián)資源，促進(jìn)商場經(jīng)營活動(dòng)的開展，提升商場的社會(huì)形象;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5 年大型家居建材類企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀;資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先;
3、對家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究，具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
4、有商業(yè)敏感性，有良好的營銷策略，極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營管理能力，掌握公司運(yùn)作知識(shí)體系，可以獨(dú)立運(yùn)作4萬方及以上的家居建材類商場或相關(guān)泛家居商業(yè)綜合體;
5、正直、敬業(yè);極強(qiáng)的溝通影響力，有領(lǐng)導(dǎo)魅力;善于學(xué)習(xí)、具有同理心。
6.須接受湖北省內(nèi)外派
建材商場崗位
第4篇 建材市場專員崗位職責(zé)
1.對國內(nèi)建材行業(yè)的品質(zhì)、價(jià)格等展開市場調(diào)查,獲取第一手準(zhǔn)確的信息; 2.負(fù)責(zé)對同行業(yè)相關(guān)企業(yè)、客戶開展調(diào)研工作; 3.對公司產(chǎn)品的市場定位作出分析供公司決策; 4.負(fù)責(zé)做好目標(biāo)市場的前期調(diào)查分析工作; 5.協(xié)助市場、銷售部門做好市場宣傳、市場推廣、銷售活動(dòng); 6.負(fù)責(zé)做好市場調(diào)研數(shù)據(jù)信息的歸檔、使用和管理工作。 任職要求: 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的英語聽說能力; 2.1年以上建材市場(房地產(chǎn)周邊產(chǎn)業(yè))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解建材市場的產(chǎn)品及動(dòng)態(tài); 3.具有專業(yè)的市場調(diào)研知識(shí)以及掌握市場調(diào)研方法和流程; 4.具備團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的分析判斷能力和溝通能力;
第5篇 建材貿(mào)易崗位職責(zé)任職要求
建材貿(mào)易崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1)采購策略的制定， 確定物資采購及操作執(zhí)行的管理原則，以提高采購效率、采購操作規(guī)范性及采購總成本
的控制水平。
2)采購成本分析，產(chǎn)品采購的直接成本分析、間接成本分析;
3)國內(nèi)外供應(yīng)市場的分析，了解國內(nèi)外供應(yīng)市場的分布情況、價(jià)格浮動(dòng)情況，為制定
采購策略輸出，合理的分配采購訂單;
4)競爭對手信息收集及分析，關(guān)注競爭的對手的采購信息，通過對標(biāo)競爭對手的成本，
為公司在生產(chǎn)成本控制方面提高市場競爭力;
5)供應(yīng)商規(guī)劃與布局， 結(jié)合市場行情及運(yùn)輸?shù)乳g接成本的市場波動(dòng)變化，合理的
規(guī)劃供應(yīng)商數(shù)量，布局供應(yīng)商區(qū)域;
6)供應(yīng)商開發(fā)與管理，按照公司采購流程進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)，對產(chǎn)品進(jìn)行研究，在此
基礎(chǔ)上進(jìn)行國際供應(yīng)商的開發(fā)，為公司開發(fā)有效的國際供
應(yīng)商，建立國際供應(yīng)商檔案
7) 訂單管理，按照公司采購流程進(jìn)行產(chǎn)品的采購，按要求與供應(yīng)商簽訂合同，控制采購成本、爭取有利的采購
商務(wù)條款;保證采購訂單的及時(shí)簽訂，降低風(fēng)險(xiǎn)，有效節(jié)約采購成本監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度和交貨情況，對異常情況進(jìn)
行分析、處理，保證物資的及時(shí)供應(yīng);
8)合同管理，從合同洽談、簽訂、生效，直至失效全過程的管理;
9)需求計(jì)劃的對接，參與需求計(jì)劃，根據(jù)供應(yīng)市場的情況，給出需求計(jì)劃的合
理性建議;滿足保供的前提下，更好的制定采購策略;
10)結(jié)合國際采購的實(shí)際情況，優(yōu)化和制定國際采購的業(yè)務(wù)流程;
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，管理等等相關(guān)專業(yè)
2、英語六級(jí)或者專業(yè)四級(jí)以上
3、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有紙尿褲、洗衣粉原料/五金建材/釉料化工料采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、專業(yè)知識(shí):供應(yīng)鏈管理能力、辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)能力、財(cái)務(wù)知識(shí)
5、專業(yè)技能:談判議價(jià)能力、應(yīng)變能力、分析判斷能力
6、能接受一定頻率的海外出差(非洲、亞洲)崗位職責(zé)
1)采購策略的制定， 確定物資采購及操作執(zhí)行的管理原則，以提高采購效率、采購操作規(guī)范性及采購總成本
的控制水平。
2)采購成本分析，產(chǎn)品采購的直接成本分析、間接成本分析;
3)國內(nèi)外供應(yīng)市場的分析，了解國內(nèi)外供應(yīng)市場的分布情況、價(jià)格浮動(dòng)情況，為制定
采購策略輸出，合理的分配采購訂單;
4)競爭對手信息收集及分析，關(guān)注競爭的對手的采購信息，通過對標(biāo)競爭對手的成本，
為公司在生產(chǎn)成本控制方面提高市場競爭力;
5)供應(yīng)商規(guī)劃與布局， 結(jié)合市場行情及運(yùn)輸?shù)乳g接成本的市場波動(dòng)變化，合理的
規(guī)劃供應(yīng)商數(shù)量，布局供應(yīng)商區(qū)域;
6)供應(yīng)商開發(fā)與管理，按照公司采購流程進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)，對產(chǎn)品進(jìn)行研究，在此
基礎(chǔ)上進(jìn)行國際供應(yīng)商的開發(fā)，為公司開發(fā)有效的國際供
應(yīng)商，建立國際供應(yīng)商檔案
7) 訂單管理，按照公司采購流程進(jìn)行產(chǎn)品的采購，按要求與供應(yīng)商簽訂合同，控制采購成本、爭取有利的采購
商務(wù)條款;保證采購訂單的及時(shí)簽訂，降低風(fēng)險(xiǎn)，有效節(jié)約采購成本監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度和交貨情況，對異常情況進(jìn)
行分析、處理，保證物資的及時(shí)供應(yīng);
8)合同管理，從合同洽談、簽訂、生效，直至失效全過程的管理;
9)需求計(jì)劃的對接，參與需求計(jì)劃，根據(jù)供應(yīng)市場的情況，給出需求計(jì)劃的合
理性建議;滿足保供的前提下，更好的制定采購策略;
10)結(jié)合國際采購的實(shí)際情況，優(yōu)化和制定國際采購的業(yè)務(wù)流程;
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，管理等等相關(guān)專業(yè)
2、英語六級(jí)或者專業(yè)四級(jí)以上
3、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有紙尿褲、洗衣粉原料/五金建材/釉料化工料采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、專業(yè)知識(shí):供應(yīng)鏈管理能力、辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)能力、財(cái)務(wù)知識(shí)
5、專業(yè)技能:談判議價(jià)能力、應(yīng)變能力、分析判斷能力
6、能接受一定頻率的海外出差(非洲、亞洲)
建材貿(mào)易崗位
第6篇 建材業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
建材業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
建材業(yè)務(wù)主管 負(fù)責(zé)項(xiàng)目下的合同編制，跟蹤合同審批流程;
跟進(jìn)項(xiàng)目對應(yīng)的合同，收付款和發(fā)票進(jìn)度;
跟進(jìn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)度和審批進(jìn)度，并核對發(fā)票和收付款明細(xì);
項(xiàng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)臺(tái)賬，對接相關(guān)部門溝通工作;
對接協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)和項(xiàng)目相關(guān)人員完成業(yè)務(wù)安排計(jì)劃;
與相關(guān)部門做好對接，整理各類合同并歸類存檔;
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);
任職資格:
細(xì)心、良好的心理素質(zhì)及抗壓能力;
具備分析、表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力，刻苦、勤奮好學(xué)的精神;
熟悉辦公軟件、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)積極的工作態(tài)度;
兩年以上業(yè)務(wù)跟單或采購跟單工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目下的合同編制，跟蹤合同審批流程;
跟進(jìn)項(xiàng)目對應(yīng)的合同，收付款和發(fā)票進(jìn)度;
跟進(jìn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)度和審批進(jìn)度，并核對發(fā)票和收付款明細(xì);
項(xiàng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)臺(tái)賬，對接相關(guān)部門溝通工作;
對接協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)和項(xiàng)目相關(guān)人員完成業(yè)務(wù)安排計(jì)劃;
與相關(guān)部門做好對接，整理各類合同并歸類存檔;
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);
任職資格:
細(xì)心、良好的心理素質(zhì)及抗壓能力;
具備分析、表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力，刻苦、勤奮好學(xué)的精神;
熟悉辦公軟件、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)積極的工作態(tài)度;
兩年以上業(yè)務(wù)跟單或采購跟單工作經(jīng)驗(yàn)。
建材業(yè)務(wù)主管崗位
第7篇 建材工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建材工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)工程、設(shè)計(jì)院等渠道的推廣和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司工程渠道直銷。包括客戶接洽、簽約、跟進(jìn)回款等
崗位要求:
1、學(xué)歷不限，年齡不限。
2、兩年以上石材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn)。
建材工程銷售經(jīng)理崗位
第8篇 建材經(jīng)理崗位職責(zé)
建材行業(yè)經(jīng)理-粉末涂料 佐敦涂料(張家港)有限公司上海分公司 佐敦涂料(張家港)有限公司上海分公司,佐敦 職責(zé)描述:
achieve the sales target and develop company’s market position of building component concept in china in accordance with company strategy.
· develop and implement annual sales strategy and plan of building component concept in line with organizational strategy and objective
· deliver defined business targets and profit objectives in terms of objectives, volumes, revenue, gross profit, cost & payment collection
· identify market/ sales opportunities in bc concepts to be able to turn the opportunities out to real sustainable business cases.
·
· drive organizational change to build greater capability to win in projects
· build and maintain relationship with current and potential customers in various ways in accordance with policies to strengthen the competitive advantages.
· assess customer requirements and advise on the most appropriate products, options and services to meet their needs and ensure jotun products are used and to achieve the sales budget
· co-ordinate with internal departments in providing required product quality and services to customers within responsible concept.
· build suitable product portfolio for building component market with requisite quality and competitiveness
· maintain market awareness about competitor activities and strategically plan, market needs and trends, customer satisfaction and complaints to keep advantage.
· build and develop sales team capability and operational e_cellence
· have e_cellent relationships and contacts within the industry and can leverage them when necessary
main tasks
specify projects by working towards owners, fa?ade companies, consultant companies or architects
work closely with area sales team to make sure the delivery of specified projects
market mapping of bc customers to identify sales opportunities and set sales target of bc accounts
develop rebar business in china to achieve the sales target for rebar.
to strengthen the business , develop business opportunities and grow up the market shares in particular key accounts – cnyd, jiangho, pisa ect.
to fulfil kas strategy, annual sales budget and marketing activities.
build suitable product portfolio for bc market with requisite quality and competitiveness
market research and analysis. monitor competitors market activities
provide market and product support and training to whole sales team in bc concept.
work out weekly reports about the customers’ visits and other activities; elaborate a database of all visits.
任職要求:
at least 7 years working e_perience in powder industry or facade company.
good communication skill.
can accept business trip.
第9篇 建材冶金崗位職責(zé)任職要求
建材冶金崗位職責(zé)
職位描述:任職要求:1、熟悉鋼鐵、有色、加工制造行業(yè)，特別是發(fā)鋁業(yè)的工藝系統(tǒng)流程，能夠根據(jù)現(xiàn)有的工藝技術(shù)提出節(jié)能設(shè)計(jì)及優(yōu)化思路，組織行業(yè)專家研討，編寫技術(shù)服務(wù)支持報(bào)告;2、負(fù)責(zé)冶金建材行業(yè)綜合節(jié)能工藝技術(shù)需求信息的分析和整理，并設(shè)計(jì)出適銷對路的節(jié)能服務(wù)方案;3、編制行業(yè)綜合節(jié)能技術(shù)推廣實(shí)施方案，提供產(chǎn)品技術(shù)資料，完成相關(guān)核心工藝項(xiàng)目的攻關(guān)整合;4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與客戶、合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)對接的相關(guān)事務(wù);5、配合工程實(shí)施部門完成設(shè)備選型、解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
建材冶金崗位
第10篇 建材采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建材采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的材料采購，管理并監(jiān)督公司詢價(jià)、報(bào)價(jià)并完善采購制度和采購流程;
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定并實(shí)施有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃;
3、有成本節(jié)約意識(shí);
4、負(fù)責(zé)所購材料的質(zhì)量，確保材料質(zhì)量和規(guī)格達(dá)到工程需要;
5、按照公司規(guī)定簽署材料采購合同，執(zhí)行公司付款規(guī)定，做好材料款的支付和結(jié)算;
6、有一定的市場資源，維護(hù)長期合作材料供應(yīng)商。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，工程類或材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上材料采購工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉材料法規(guī)、規(guī)程、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)材料管理方面的規(guī)定;
4、熟知建筑行業(yè)各類材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途，能看懂圖紙，會(huì)使用cad;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng);
6、有豐富的建材材料采購資源，了解市場行情、價(jià)格走向;
7、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
建材采購經(jīng)理崗位
第11篇 建材會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 編制和維護(hù)科技公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;
2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì);
3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;
4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);
5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制;
6、 辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);
7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。
任職要求:
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;
2、 有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
第12篇 建材銷售工程師崗位職責(zé)
建材銷售工程師 英格爾檢測 英格爾檢測技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司,icas,上海英格爾,英格爾檢測,英格爾 崗位職責(zé):
1.建材類測試項(xiàng)目的銷售;
2.開發(fā)并維護(hù)相關(guān)客戶;
3.了解市場新動(dòng)向,開發(fā)熱點(diǎn)檢測項(xiàng)目;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手分析。
任職要求:
1.有較強(qiáng)的自主發(fā)開客戶的能力;
2.從事銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上為佳;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能讀懂相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn);
4.有同行工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源優(yōu)先。
第13篇 土建材料員崗位職責(zé)任職要求
土建材料員崗位職責(zé)
1.編制單位工程、分部工程材料采購計(jì)劃(含甲供材料)
2.實(shí)施c類材料采購
3.組織對進(jìn)入施工現(xiàn)場材料的驗(yàn)收、抽樣檢驗(yàn)、并報(bào)監(jiān)
4.負(fù)責(zé)按領(lǐng)料單實(shí)施限額領(lǐng)料，并在領(lǐng)料單上注明使用部位的分部分項(xiàng)名稱和質(zhì)保書、復(fù)試報(bào)告編號(hào)
5.配合工程公司進(jìn)行b類材料的招標(biāo)比價(jià)工作
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料成本控制工作
7.組織項(xiàng)目部相關(guān)人員和工程公司進(jìn)行活動(dòng)房的策劃、招標(biāo)、過程控制和驗(yàn)收工作
8.配合項(xiàng)目技術(shù)條線進(jìn)行大臨方案等施工方案的編制和實(shí)行，并做好綠色施工的數(shù)據(jù)提供和安保體系的資料收集工作
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的場容場貌、材料標(biāo)識(shí)、消防器材的提供、有毒有害固體廢棄物的處理
10.核算項(xiàng)目材料成本，記錄材料臺(tái)賬，編制材料報(bào)表，與項(xiàng)目財(cái)務(wù)對賬與交接。數(shù)據(jù)要及時(shí)、準(zhǔn)確
11.進(jìn)行項(xiàng)目材料pkpm系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)更新
12.負(fù)責(zé)按領(lǐng)料單等單據(jù)按實(shí)登賬，監(jiān)督采購是否符合相關(guān)規(guī)定
13.提供項(xiàng)目材料成本控制依據(jù)，配合預(yù)算、財(cái)務(wù)條線做好成本分析
14.賬冊、報(bào)表、實(shí)物要做到三相符
15.負(fù)責(zé)原始單據(jù)和質(zhì)量證明、資質(zhì)證明文件的收集、登賬和裝訂工作
16.服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作
有材料員證書者優(yōu)先考慮
土建材料員崗位
第14篇 建材地板銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建材地板銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):能夠熟練的掌握公司的產(chǎn)品及運(yùn)用，能與同事和客戶進(jìn)行有效溝通。收入上不封頂!!!任職資格:有親和力，有耐心，責(zé)任心
第15篇 建材銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
家裝建材銷售總監(jiān) 潞盈科貿(mào)(北京)有限公司 潞盈科貿(mào)(北京)有限公司,潞盈,潞盈 崗位職責(zé):
1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃;
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報(bào)系統(tǒng);
3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等收集、整理和分析;
4、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5、制定階段市場計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);
6、促銷活動(dòng)的策劃及組織;
7、師傅招募及培訓(xùn)協(xié)助;
8、線下活動(dòng)時(shí)的維修咨詢;
9、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)全局性重點(diǎn)關(guān)系的開拓與維護(hù);
11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場占有率;
12、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目與緊急業(yè)務(wù)的處理;
13、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;
14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機(jī)制;
15、建立有效的溝通機(jī)制,定時(shí)組織各項(xiàng)會(huì)議促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);
2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨(dú)立工作能力強(qiáng),能力出眾;
3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識(shí)和方法論,總結(jié)歸納力強(qiáng);
4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和良好的溝通能力;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)。
