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第1篇 機(jī)器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘高級(jí)工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、利用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，改進(jìn)短視頻的推薦系統(tǒng)，優(yōu)化數(shù)億用戶的閱讀體驗(yàn)；
2、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，挖掘用戶興趣、內(nèi)容價(jià)值，增強(qiáng)推薦系統(tǒng)的預(yù)測(cè)能力；
任職要求：
1、熱愛(ài)計(jì)算機(jī)科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)人工智能類產(chǎn)品有濃厚興趣；
2、具備強(qiáng)悍的編碼能力，熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，熟悉 c++ 和 python 語(yǔ)言優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情
4、有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、數(shù)據(jù)挖掘中一項(xiàng)或多項(xiàng)；
5、對(duì)推薦系統(tǒng)、計(jì)算廣告、搜索引擎相關(guān)技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第2篇 oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師職責(zé)任職要求
oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施。
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及相關(guān)sql腳本的編寫。
3. 根據(jù)工作內(nèi)容，編寫規(guī)范的項(xiàng)目文檔。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、具備一年以上oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、精通sql語(yǔ)法和pl/sql開發(fā)，能夠編寫高效sql語(yǔ)句，能進(jìn)行復(fù)雜邏輯的設(shè)計(jì)和開發(fā)
4、熟悉sql執(zhí)行計(jì)劃，有sql調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn) 。
5、良好的溝通、理解和表達(dá)能力。
第3篇 大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)spark、hadoop計(jì)算平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，構(gòu)建高效穩(wěn)定的計(jì)算平臺(tái)，為業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)分析所需的海量計(jì)算服務(wù)；
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、以及機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)的建設(shè)。
任職要求：
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
對(duì)spark、hadoop平臺(tái)計(jì)算原理有深刻理解，能夠閱讀spark、hadoop源碼；對(duì)社區(qū)有源碼貢獻(xiàn)者優(yōu)先；
熟悉spark流計(jì)算框架或其他開源實(shí)時(shí)計(jì)算框架；
有elasticsearch集群運(yùn)維、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)算法經(jīng)驗(yàn)、機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
精通java、熟練掌握mapreduce原理及數(shù)據(jù)分析相關(guān)的二次開發(fā)；
對(duì)新技術(shù)充滿熱情，具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力；
能承受較大的工作壓力。
第4篇 數(shù)據(jù)入庫(kù)崗位職責(zé)
不動(dòng)產(chǎn)登記數(shù)據(jù)整合入庫(kù)人員 地星偉業(yè)北京 北京地星偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司,北京地星偉業(yè),地星偉業(yè),地星偉業(yè)北京,地星偉業(yè) 職責(zé)描述:
1、不動(dòng)產(chǎn)登記數(shù)據(jù)整合建庫(kù);
2、不動(dòng)產(chǎn)登記系統(tǒng)技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)不動(dòng)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)整合,數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)技術(shù)支持與維護(hù)等工作;
4、熟悉土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、三權(quán)登記等數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
第5篇 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)分析經(jīng)理(供應(yīng)鏈方向)-網(wǎng)易考拉051 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.根據(jù)考拉貨品質(zhì)量控制/供應(yīng)商管理現(xiàn)狀,建立和完善日常業(yè)務(wù)報(bào)告體系,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地輸出供應(yīng)鏈各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況;
2.周度&月度經(jīng)營(yíng)狀況全面診斷,通過(guò)專項(xiàng)分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)問(wèn)題解決;
3.基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價(jià)值洞察,設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)據(jù)服務(wù)及解決方案,推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電商供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),精通sql等數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言及sas,r,python等統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)完整的數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目并有成功案例;
3.對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.數(shù)字敏感度高,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力;
5.自驅(qū)力強(qiáng)、推動(dòng)力強(qiáng),能夠自發(fā)獲取資源,推動(dòng)問(wèn)題解決落地。
第6篇 數(shù)據(jù)客服專員崗位職責(zé)
客服專員(數(shù)據(jù)管理) 北京榮馬資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 北京榮馬資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,榮馬 崗位職責(zé):
1、管理各分公司貸款相關(guān)數(shù)據(jù);
2、及時(shí)督促分公司催收人員進(jìn)行催收;
3、整理核對(duì)數(shù)據(jù)明細(xì),建立表格管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、一年以上客戶維護(hù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用電腦及辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
第7篇 erp數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)
erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入員 新世窗國(guó)際貿(mào)易 江蘇新世窗國(guó)際貿(mào)易有限公司,新世窗國(guó)際貿(mào)易,新世窗 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)單據(jù)的相關(guān)錄入工作;2、保證erp系統(tǒng)中資料的準(zhǔn)確性,保證產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性; 3、隨時(shí)與倉(cāng)儲(chǔ)部門、采購(gòu)部門溝通出/入庫(kù)及發(fā)貨等相關(guān)事宜,做相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 4、 庫(kù)存管理,每月末進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)表; 5、 協(xié)助財(cái)務(wù)正確開具發(fā)票; 6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的e_cel操作能力,熟悉公式的運(yùn)用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作; 4、對(duì)數(shù)字敏感,思路清晰、靈活,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第8篇 數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)(1)
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1.數(shù)據(jù)審核:通過(guò)直接訪問(wèn)目標(biāo)網(wǎng)站,綜合分析各類數(shù)據(jù)判斷網(wǎng)站實(shí)力;
2.數(shù)據(jù)分類:對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分類和歸納;
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他部門保持良好的溝通,對(duì)反饋的問(wèn)題及建議即時(shí)處理和完善。
4.職業(yè)前景:公司會(huì)對(duì)員工的數(shù)據(jù)處理和分析進(jìn)行有效考核,每月均有可觀績(jī)效,另外年底獎(jiǎng)金以及員工的逐年加薪。
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常出入庫(kù)業(yè)務(wù)的完成進(jìn)度跟進(jìn)及處理
2、反饋處理出入庫(kù)質(zhì)量問(wèn)題、數(shù)量差異、單據(jù)異常及貨損追溯
3、負(fù)責(zé)出入庫(kù)日?qǐng)?bào)表,月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)報(bào)表,績(jī)效考核報(bào)表等相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、領(lǐng)用、借用、報(bào)損、報(bào)廢貨品相關(guān)事宜的操作
5、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)倉(cāng)貨品差異反饋及處理、及退貨收貨情況的反饋
6、負(fù)責(zé)定期收集和整理配送中心各項(xiàng)數(shù)據(jù)并完成數(shù)據(jù)報(bào)表,分析和監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為決策和計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持
7、負(fù)責(zé)各樓層的7s檢查及登記
8、負(fù)責(zé)日常及換季退貨單據(jù)的完成進(jìn)度跟進(jìn)及實(shí)物與單據(jù)的異常處理
9、負(fù)責(zé)庫(kù)存貨品數(shù)據(jù)出入庫(kù)管理工作,定期核對(duì)sap、wms和eas系統(tǒng)庫(kù)存,異常數(shù)據(jù)原因核查工作。
10、負(fù)責(zé)收集整理每月績(jī)效管理數(shù)據(jù),分析各流程操作人效和異?？?jī)效數(shù)據(jù)。
11、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等數(shù)據(jù)報(bào)表整理工作,分析異常數(shù)據(jù)。
12、負(fù)責(zé)各物流公司費(fèi)用核對(duì)和結(jié)算。
13、推進(jìn)倉(cāng)庫(kù)日常盤點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。
14、負(fù)責(zé)唯品會(huì)各檔期貨品材質(zhì)維護(hù)及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)核查
任職要求:熟悉電商倉(cāng)庫(kù)管理軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,精通e_cel各種函數(shù),熟練應(yīng)用office
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、男女不限,高中以上學(xué)歷,能吃苦
2、熟練使用office辦公軟件,能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作
3、操作倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng),掌握sap或erp等軟件的特點(diǎn),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
4、應(yīng)屆畢業(yè)亦可
工作時(shí)間:8小時(shí)長(zhǎng)白班
福利待遇:1、公司每天提供一頓工作餐,如遇加班另外提供加班餐
2、帶薪年假
3、免費(fèi)旅游
4、車貼
5、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
分揀數(shù)據(jù)
1、 每日后臺(tái)訂單處理打印及調(diào)撥工作
2、 每日訂單生成及滯留數(shù)據(jù)跟進(jìn)
3、 協(xié)助核查投訴來(lái)源及原因
倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)
1、 倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)日?qǐng)?bào)及周報(bào)提交
2、 倉(cāng)儲(chǔ)出庫(kù)物流信息周報(bào)及月報(bào)提交
3、 wms系統(tǒng)操作
4、 配合倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)工作
其他
1、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
上班地址:上海市嘉定區(qū)嘉前路688號(hào)9號(hào)樓1樓
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
工作內(nèi)容:
1.銷售支持文員;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、匯總、提報(bào);
3.訂單錄入。
入職要求:
1.男女不限;
2.工作細(xì)心;
3.電腦辦公系統(tǒng)熟練操作;
4.銷售支持文員,負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、匯總、提報(bào),等內(nèi)勤工作
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度; 3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái); 4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作; 5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5、具有化妝品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨品的數(shù)據(jù)導(dǎo)入及確認(rèn)工作。
2. 負(fù)責(zé)總公司到貨、分銷商調(diào)貨、店鋪退貨差異數(shù)據(jù)的處理。
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出貨單據(jù)的打印工作;及時(shí)反饋系統(tǒng)的數(shù)據(jù)異常情況。
4. 對(duì)系統(tǒng)單據(jù)的處理及庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天進(jìn)出貨報(bào)表數(shù)據(jù)工作。
5. 對(duì)辦公室內(nèi)辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)的使用與維護(hù)負(fù)責(zé)。
6. 嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;積極做好工作區(qū)域的7s工作;保持與部門同事的良好溝通。
7. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)的工作環(huán)境和工作操作流程提出合理化的建議。
任職要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;年滿18周歲;男女不限;
2、性格沉穩(wěn),做事認(rèn)真細(xì)致,腳踏實(shí)地,工作穩(wěn)定性強(qiáng),服從意識(shí)強(qiáng);
3、精通e_cel操作,尤其是函數(shù)運(yùn)用(必須的);
4、有相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(注:此崗位為安踏物流公司上班。)
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、軟件基本信息錄入(商品及客戶)
2、百勝直營(yíng)價(jià)格修改,并與日?qǐng)?bào)表核對(duì)
3、百勝銷售錄入
4、廠家軟件的錄入(衣香,海貝一部分)
5、盤點(diǎn)盈虧(大庫(kù)、展廳、直營(yíng))
6、直營(yíng)業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)項(xiàng)審核(連單獎(jiǎng)、特殊款號(hào)獎(jiǎng)、飾品獎(jiǎng)、vip獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、晉升等)
7、審核及報(bào)送與軟件有關(guān)的報(bào)表(庫(kù)存表、核跨季等)
8、軟件中客戶的收款及扣款,審核發(fā)貨折扣記帳
9、庫(kù)房發(fā)貨包費(fèi)核對(duì)
10、直營(yíng)vip維護(hù)
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,精通各種常用辦公軟件
2、工作認(rèn)真細(xì)心,愛(ài)崗敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)精神
3、有會(huì)計(jì)上崗證
此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入!
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
數(shù)據(jù)員的工作職責(zé)
1、搜集和整理各類統(tǒng)計(jì)資料;
2、及時(shí)、準(zhǔn)確的提供、反饋各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析情況;
3、要求掌握較深的業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí),能應(yīng)用多種應(yīng)用軟件進(jìn)行各種
數(shù)據(jù)分析和綜合數(shù)據(jù)處理
4、負(fù)責(zé)本公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的收集、傳遞(主要是上報(bào))和管理工作;
5、對(duì)各項(xiàng)目上報(bào)的數(shù)據(jù)和本部門之間傳遞的信息數(shù)據(jù),要做好詳細(xì)的“數(shù)據(jù)傳遞紀(jì)錄”
,對(duì)未按時(shí)間要求漏報(bào)和數(shù)據(jù)有誤的部門要及時(shí)督促,每月將各項(xiàng)目站點(diǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)情況通報(bào)一次;
6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析處理工作,及時(shí)向本公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門
上報(bào)信息數(shù)據(jù),做好相關(guān)紀(jì)錄;
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、表格數(shù)據(jù)錄入整理。
2、電力管網(wǎng)制圖。
3、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。
4、管網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)分離/合并。
任職要求:
理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷。
熟悉計(jì)算機(jī)操作。
對(duì)計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)了解者優(yōu)先。
對(duì)地理信息系統(tǒng)了解者優(yōu)先。
需短期外地工作。
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)配、補(bǔ)貨;
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)同行業(yè)產(chǎn)品信息的收集并對(duì)收集信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建部門基本流程。
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的分析能力,有快消行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神能力,較強(qiáng)的企業(yè)認(rèn)同感,吃苦耐勞。
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
我們需要女孩
崗位職責(zé):對(duì)公司的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析
任職要求:1.熟練操作掌握office軟件及其他辦公軟件
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感
3.財(cái)務(wù)專業(yè)或有財(cái)務(wù)方面工作者優(yōu)先
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位職責(zé)
1.對(duì)采購(gòu)單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)審核錄入;
2.對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行結(jié)算;
3.費(fèi)用的核算及錄入工作等;
4.維護(hù)系統(tǒng)庫(kù)存,協(xié)助倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)。
二、崗位要求
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.能承受較大工作壓力,綜合素質(zhì)高,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,溝通能力好,處事靈活;
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
5.熟練使用辦公軟件,尤其是e_cel。
本公司提供免費(fèi)食宿,歡迎應(yīng)屆大專畢業(yè)生加入!
未電話邀約者請(qǐng)勿陌生拜訪。
數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在k3系統(tǒng)中準(zhǔn)確、快速錄入各類數(shù)據(jù);
2、每日核對(duì)當(dāng)天錄入各單據(jù),并對(duì)其單據(jù)的進(jìn)行分類、歸檔;
3、定期核對(duì)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)并對(duì)有異常的數(shù)據(jù)做及時(shí)處理;
4、及時(shí)將賬號(hào)的異常問(wèn)題反饋給上級(jí)處理;
5、及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,并協(xié)助相關(guān)部門順利完成生產(chǎn)任務(wù);
6、協(xié)助上級(jí)對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理;
7、積極完成上級(jí)交給其他工作。
任職要求:
1、熱愛(ài)本職工作,具有高度的責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真細(xì)致,能認(rèn)真完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)決反對(duì)和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
3、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)傳遞與記錄,對(duì)未按時(shí)間要求漏報(bào)和數(shù)據(jù)有誤及時(shí)督促。
第9篇 idc數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的全面建設(shè)管理；
2、完成項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部的關(guān)系協(xié)調(diào)；
4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目開工、過(guò)程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)管理工作，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)；
5、及時(shí)了解并跟蹤數(shù)據(jù)中心技術(shù)動(dòng)向，對(duì)比并熟知目前各廠商產(chǎn)品，尋求解決方案。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備工程項(xiàng)目管理及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)， 具有較強(qiáng)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4、對(duì)于數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)有較深入的了解，有相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、良好的的解決方案寫作技能，能夠獨(dú)立編寫施工組織設(shè)計(jì)，熟悉安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度；
6、掌握數(shù)據(jù)中心工程施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范，并運(yùn)用到實(shí)際施工管理過(guò)程中；
7、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇自控、數(shù)據(jù)中心機(jī)房等工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品；
8、會(huì)使用cad、ppt，photoshop、3dma_等軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行圖紙深化設(shè)計(jì)、竣工圖繪制、工程檔案整理歸檔；
9、具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
10、具有建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
第10篇 大數(shù)據(jù)開發(fā)(高級(jí)/資深)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、基于海量數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)的分析和使用：
2、支持業(yè)務(wù)處理數(shù)據(jù)的流式處理、構(gòu)建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、分析用戶行為等。
任職要求：
1、有扎實(shí)的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品位，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情；
2、對(duì)大數(shù)據(jù)處理有豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣闊的視野；
3、熟悉常用的開源組件：hadoop/hive/spark/storm，并了解其特性和使用場(chǎng)景；
4、優(yōu)秀的溝通理解能力，能快速理解業(yè)務(wù)，用數(shù)據(jù)解讀業(yè)務(wù)；
5、推薦或機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)的開發(fā)工作優(yōu)先。
第11篇 大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師 中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司 中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司,中電科大數(shù)據(jù)研究院,中電科大 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì)工作,主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊開發(fā);
2、負(fù)責(zé)研究技術(shù)發(fā)展方向,探索新技術(shù)領(lǐng)域,將新技術(shù)應(yīng)用到項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范制定,指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施工作;
4、支持技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與能力培養(yǎng)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),如spark、hadoop、hive、hbase、pig、sqoop、mapreduce等,有豐富的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);深刻理解大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)和實(shí)現(xiàn);
3、熟悉主流的應(yīng)用與服務(wù)開源框架,如java ee相關(guān)開源框架,有應(yīng)用與服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)模式,面向服務(wù)等思想并應(yīng)用到架構(gòu)設(shè)計(jì)當(dāng)中;
4、了解數(shù)據(jù)挖掘算法與自然語(yǔ)言處理者優(yōu)先;
5、熟悉項(xiàng)目管理理論,敏捷開發(fā)實(shí)踐方法,有領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力嚴(yán)密,分析判斷能力強(qiáng),具備一定的獨(dú)立溝通、協(xié)調(diào)能力。
第12篇 數(shù)據(jù)分析專員（電商）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)天貓超市消費(fèi)者分析，包括消費(fèi)者畫像、購(gòu)物路徑等，根據(jù)數(shù)據(jù)輸出報(bào)告及提出執(zhí)行方向建議；
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)貨品分析，根據(jù)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)節(jié)奏輸出報(bào)告及執(zhí)行方向建議；
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)競(jìng)品及同行業(yè)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)及威脅；
4.負(fù)責(zé)平臺(tái)流量分析，分析流量組成結(jié)構(gòu)及優(yōu)化方向，提出優(yōu)化策略；
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化；
6、定期輸出需求數(shù)據(jù)分析報(bào)表；
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2.有天貓旗艦店品牌數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀；熟悉天貓超市業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3.擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及思維邏輯能力，數(shù)據(jù)分析能支持業(yè)務(wù)策略制定；
4.敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備互聯(lián)網(wǎng)思維；
6.統(tǒng)計(jì)學(xué)工具運(yùn)用熟練；熟悉使用sqlserverl，mysql，python，e_cel vba優(yōu)先。
備注：
1、有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容以及暢通的晉升渠道；
2、導(dǎo)師體系培養(yǎng)機(jī)制；
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及獎(jiǎng)勵(lì)制度；
4、提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、勞保等；
5、提供全市范圍內(nèi)31路（31條不同路線，覆蓋全市范圍）接駁巴士，接送員工上下班，讓你遠(yuǎn)離擠地鐵、公交的心酸；
6、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，周末雙休
第13篇 數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)(20篇)
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):分析錄入數(shù)據(jù)資料。
崗位要求:
1.熟悉電腦操作和office軟件使用;
2.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有耐心,有效率,喜歡穩(wěn)定的工作環(huán)境;
3.簡(jiǎn)單了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
4.有英文基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
5.了解證券市場(chǎng)優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé);
1、起草和修改報(bào)表、文稿,接聽電話留言等;
2、會(huì)場(chǎng)的布置以及會(huì)前會(huì)中會(huì)后一些基本的流程的管理工作;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生的保持;
6、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)事宜;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、年齡在20-30歲;
5.電腦打字速度快。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司貨品的驗(yàn)貨、錄入、盤點(diǎn)、調(diào)價(jià)等數(shù)據(jù)工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)進(jìn)貨單據(jù)的管理工作、填制進(jìn)貨報(bào)銷憑證;3、負(fù)責(zé)制作貨品標(biāo)簽 崗位要求:1、年齡在23-35歲之間,品行端正;2、認(rèn)真細(xì)致、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、服從管理、有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神;3、能承受一定的工作壓力、保密意識(shí)強(qiáng);
4、有相關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
福利:
1、試用期1—2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后可提供住宿。
2、享受法定節(jié)假日、帶薪年假,各種節(jié)日福利。
3、豐富的員工活動(dòng)等。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部訂單管理與下單;
2、報(bào)表的收編以及整理,輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)調(diào)度等工作;
4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、年齡在25-35歲,男女不限;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉家具生產(chǎn)基本流程,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:
每月公休一天
公司可上三險(xiǎn)
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的錄入、整理、歸檔。
網(wǎng)站基本信息錄入
網(wǎng)頁(yè)數(shù)據(jù)維護(hù)
2、對(duì)已有數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),保證其穩(wěn)定;
3、臨時(shí)事務(wù)處理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,通過(guò)入職培訓(xùn)能進(jìn)行熟練運(yùn)用;
3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力良好、做事細(xì)心,有條理。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);2、吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng);3、有錄入工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;4、提供大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位,優(yōu)秀人才直接留用 5.任務(wù)緊急情況下必須接受短期出差及有償加班。
工作內(nèi)容:將用戶提供的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),主要為國(guó)網(wǎng)電網(wǎng)公司河南省電力公司服務(wù)。
薪資待遇:試用期2400,完成規(guī)定任務(wù)后,可按超出工作量予以提成。試用期根據(jù)表現(xiàn)為1-3個(gè)月。
工作地點(diǎn):鄭州 二七區(qū)
工作時(shí)間:周一至周五,早上8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)。工作任務(wù)繁忙期間一周工作6天。給與加班補(bǔ)貼及餐補(bǔ)。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)數(shù)據(jù)加工、整理、校對(duì)及錄入;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
3、協(xié)助其他部門的溝通工作;
4、完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入整理工作。
任職要求:1、統(tǒng)招?？苹?qū)？埔陨?接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、思維縝密、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真;
5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、可獨(dú)立解決問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn);
7、具有高級(jí)教師資格證優(yōu)先錄取。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
數(shù)據(jù)錄入員(廣州)
(本職位是實(shí)習(xí)或兼職職位)
fmc的工作經(jīng)歷對(duì)于即將踏出校園的學(xué)生在職業(yè)發(fā)展上,可能起到如下的積極幫助:
_對(duì)市場(chǎng)上潛在的雇主更多的了解;
_從別人的成功的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí);
_在自己職業(yè)生涯的早期,對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展有更清晰的認(rèn)識(shí)。
工作職責(zé)1)根據(jù)公司的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地完成原始數(shù)據(jù)錄入及更新工作。2)與業(yè)務(wù)部門同事進(jìn)行相關(guān)溝通,確保信息數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性。3)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行需求行業(yè)及公司的信息搜集工作并按模板制作報(bào)告。 (入職前公司將提供相應(yīng)的培訓(xùn)。)理想候選人描述技能方面1) 良好的英文讀寫能力 2) 熟練的電腦知識(shí)及互聯(lián)網(wǎng)搜索的技巧 3) 良好的人際交往能力及溝通技巧 4) 對(duì)商業(yè)領(lǐng)域有一定了解性格類型1) 工作勤奮而自律 2) 工作細(xì)致且耐心 3) 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及很好的條理性 4) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料錄入包括調(diào)查問(wèn)卷、會(huì)員名片、客戶信息等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入處理;
2、依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需要對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)而準(zhǔn)確的處理;
3、對(duì)負(fù)責(zé)錄入的數(shù)據(jù)第一時(shí)間進(jìn)行自檢,保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性;
4、對(duì)錄入數(shù)據(jù)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、審核,針對(duì)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷等狀況進(jìn)行記錄并及時(shí)向上級(jí)反饋;
5、確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
6、確?？蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和保密性。
任職要求:
1、熟練操作電腦,打字速度在50字/分鐘以上,會(huì)使用photoshop進(jìn)行簡(jiǎn)單圖片處理; 2、有數(shù)據(jù)處理(錄入)和數(shù)據(jù)核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
>1、根據(jù)公司要求,錄入問(wèn)卷;
>2、視頻編輯;
>3、電話回訪;
>4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。
>任職資格:
>1、中專以上學(xué)歷;年齡20-28周歲;熟練使用office辦公軟件,電腦操作良好的優(yōu)先考慮。
>2、誠(chéng)實(shí)可信,品行端正,無(wú)不良嗜好。
>3、工作認(rèn)真,踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué)。
>4、
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)的產(chǎn)品目錄數(shù)據(jù)錄入;
2 、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);
3 、通過(guò)系統(tǒng),整理階段性的項(xiàng)目指標(biāo)數(shù)據(jù) ;
4 、協(xié)助部門系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、精通e_cel、office等辦公軟件和sql數(shù)據(jù)庫(kù);
3、有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)和條碼系統(tǒng)優(yōu)先;
4、有條理、細(xì)心、邏輯性強(qiáng);
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、主動(dòng)性強(qiáng),可獨(dú)立解決問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn)。
福利待遇:
1、公司設(shè)完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目(包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各部門專業(yè)培訓(xùn));
2、公司員工入職即購(gòu)買社保(五險(xiǎn)一金),每年安排定期體檢;
3、工作滿一年享受年終雙薪;
4、工作滿一年即享受帶薪年假;
5、關(guān)于節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一實(shí)施,享受節(jié)日福利。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品條形碼/序列號(hào)及產(chǎn)品信息的數(shù)據(jù)錄入;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出貨發(fā)票的整理和發(fā)票號(hào)碼的錄入,完成工作定額并保證質(zhì)量;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡30歲以下,高中、中專以上學(xué)歷,接受過(guò)計(jì)算機(jī)盲打技能培訓(xùn)者優(yōu)先;
2.熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能,工作細(xì)心,能承擔(dān)壓力;
3.對(duì)數(shù)字和英文比較敏感,視力情況良好;
福利待遇:
待遇:試用期工資1550元/月,轉(zhuǎn)正1550元/月,試用期1個(gè)月。
工作時(shí)間:周二到周六,7:30am-16:30pm,雙休。節(jié)假日遵照公司規(guī)定。
福利:帶薪年假+ 帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利等完善的福利;
五險(xiǎn)一金:提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
帶薪假期:連續(xù)工作滿一年可享帶薪年假;
集體旅游:有;
員工培訓(xùn):提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃;
休息時(shí)間:周末雙休+國(guó)內(nèi)法定節(jié)假日;
工作環(huán)境:軟件園沿湖獨(dú)棟四層辦公樓。純白領(lǐng)辦公環(huán)境;
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦
-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)紙質(zhì)資料核實(shí)各種匯總表格的準(zhǔn)確性
-必要時(shí)電話溝通相關(guān)方確認(rèn)信息
-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
-大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限
-工作認(rèn)真仔細(xì),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)
-打字速度快且準(zhǔn)確
-熟練掌握基本的辦公軟件操作,尤其是e_cel
-較好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
-能適應(yīng)突發(fā)任務(wù)的加班工作
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息數(shù)據(jù)采集;
2、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通,保證錄入系統(tǒng)的使用與完善;
3、負(fù)責(zé)總結(jié)工作中遇到的問(wèn)題,提出需求,跟蹤并完善功能;
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、 經(jīng)濟(jì)類、信息管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用計(jì)算機(jī)及office辦公軟件,尤其是e_cel;
3、具備細(xì)心,盡責(zé)、專注、努力和堅(jiān)持不懈的工作精神;
4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備良好數(shù)據(jù)敏感性。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦
-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)紙質(zhì)資料核實(shí)各種匯總表格的準(zhǔn)確性
-必要時(shí)電話溝通相關(guān)方確認(rèn)信息
-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
-大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限
-工作認(rèn)真仔細(xì),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)
-打字速度快且準(zhǔn)確
-熟練掌握基本的辦公軟件操作,尤其是e_cel
-較好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
-能適應(yīng)突發(fā)任務(wù)的加班工作
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理錄入、校對(duì)等工作;
2、票據(jù)整理打印工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.女性優(yōu)先,中技、高中、高職及以上學(xué)歷;,接受過(guò)計(jì)算機(jī)專業(yè)技能培訓(xùn)者優(yōu)先;
2.熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能,熟悉office辦公軟件使用,打字速度快者優(yōu)先;
3.性格穩(wěn)重、踏實(shí);做事認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司一些相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入,文件編檔、編輯引素等一些公司的相關(guān)事務(wù);
2、負(fù)責(zé)接聽一些相關(guān)業(yè)務(wù)的電話;
3、協(xié)調(diào)文檔的處理,并且解決問(wèn)題數(shù)據(jù)。
任職要求:
1)至少有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)錄入數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)普通話標(biāo)準(zhǔn);
3)能夠熟練的使用計(jì)算機(jī)軟件;
4)有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力等。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
一、客戶、供貨商、各類代理信息,以系統(tǒng)要求為準(zhǔn),正確完整錄入; 二、商品檔案 1,商品的分類。所有商品按客戶分類,在客戶分類項(xiàng)下,按不同要求進(jìn)行二級(jí)分類,操作:系統(tǒng)-高級(jí)-商品分類。 2,商品數(shù)據(jù)來(lái)源。商品數(shù)據(jù)采集表(附件一,由業(yè)務(wù)人員和驗(yàn)貨人員填寫其內(nèi)容)商品數(shù)據(jù)錄入。 3,(1)商品貨號(hào)。以工廠貨號(hào)作為商品貨號(hào),即公司貨號(hào)。 (2)產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝,包括內(nèi)包裝,和外包裝;紙箱規(guī)格,包括紙箱的體積,重量;在此項(xiàng)之備注中,詳細(xì)輸入生產(chǎn)之要求,包括材料,款式,尺寸,顏色等,以及客戶之其他特殊要求
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
responsible to fill in all the sap master data according to application sheets, like:
customer master data
supplier master data
bill of materials
bill of labor
prices
financial master data
需為2022屆畢業(yè)學(xué)生。
數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)已有的簽證申請(qǐng)材料,完善簽證處所需簽證申請(qǐng)人的網(wǎng)絡(luò)信息
2、能夠獨(dú)立審核簽證信息的正確律及檢查其他崗位的工作結(jié)果。
3、熟悉簽證申請(qǐng)中心的工作流程,必要時(shí)能勝任除中心主管外的其他崗位的工作。
4、提供專業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:性別:不限專業(yè):不限年齡:20-35 學(xué)歷:
1、認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心;
2、有行政助理、文員類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第14篇 大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)基于hadoop、spark、mpp的大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)構(gòu)架設(shè)計(jì)及開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，開展數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、管理、分析、建模及數(shù)據(jù)處理流程設(shè)計(jì)及開發(fā);
3、牽頭大數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工作，負(fù)責(zé)整體推進(jìn)劑技術(shù)疑難問(wèn)題的解決。
本職位為外包職位，外包到浙江華云信息科技有限公司，從事電力行業(yè)信息化工作。
第15篇 空間數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)qq空間內(nèi)產(chǎn)品活躍、營(yíng)收數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)體系規(guī)劃、日常波動(dòng)分析、專題分析、數(shù)據(jù)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、跨團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)項(xiàng)目合作、競(jìng)品及新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)收集等;
負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為可落地執(zhí)行的策略優(yōu)化建議,并撰寫成數(shù)據(jù)報(bào)告。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟練使用sql/r/spss/sas等數(shù)據(jù)分析和挖掘工具;
良好的分析報(bào)告撰寫能力;
工作細(xì)致,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力;
具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
