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第1篇 銷(xiāo)售綜合崗崗位職責(zé)
綜合銷(xiāo)售崗 廣州南沙人壽保險(xiǎn) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司南沙支公司,中國(guó)人壽,廣州南沙人壽保險(xiǎn) 職位描述:
1.主導(dǎo)短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤;
2.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)階段經(jīng)營(yíng)節(jié)奏及配套舉措;
3.統(tǒng)籌制定短險(xiǎn)階段激勵(lì)方案,配合開(kāi)展互動(dòng)階段激勵(lì)方案推廣追蹤;
4.結(jié)合壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展綜合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項(xiàng)目合作推廣。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)、熟悉個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)體系;
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有短險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉個(gè)險(xiǎn)工作模式及運(yùn)作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
第2篇 綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
綜合內(nèi)勤 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司,工銀安盛 職責(zé)描述:
1.協(xié)助開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。
2、參與策劃活動(dòng),制定團(tuán)隊(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
3、完成客戶的維護(hù)與資料整理等。
任職要求:
1、24-45周歲,積極上進(jìn),追求發(fā)展、不滿足現(xiàn)狀。
2、金融基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)與掌握,有人力資源、管理銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 綜合部文員崗位職責(zé)任職要求
綜合部文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、處理日常事務(wù)，公司文件收發(fā)登記保存，協(xié)助起草公司綜合性文件，監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度。
崗位要求:熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有一年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。:
第4篇 綜合行政崗崗位職責(zé)
綜合行政崗 粵財(cái)控股 廣東粵財(cái)投資控股有限公司,粵財(cái)控股,粵財(cái) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理。
2.起草公司各類(lèi)匯報(bào)材料。
3.負(fù)責(zé)公司收文擬辦和對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)文管理。
4.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃、籌備和執(zhí)行。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.5年以上政府、金融行業(yè)或國(guó)有企業(yè)文秘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.思維清晰、文字功底深厚,具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,性格沉穩(wěn)。
第5篇 綜合工程崗位職責(zé)
數(shù)字后端工程師-綜合 國(guó)民技術(shù)股份 國(guó)民技術(shù)股份有限公司,國(guó)民技術(shù),國(guó)民技術(shù)股份,國(guó)民技術(shù)股份深圳 職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)芯片的綜合工作,能夠根據(jù)設(shè)計(jì)需求編寫(xiě)時(shí)序約束;
(2)負(fù)責(zé)芯片的dft實(shí)現(xiàn),能夠根據(jù)項(xiàng)目需求制定dft實(shí)現(xiàn)方案;
(3)負(fù)責(zé)芯片的signoff工作,從形式驗(yàn)證、功耗分析、靜態(tài)時(shí)序分析等各方面對(duì)數(shù)字后端實(shí)現(xiàn)進(jìn)行驗(yàn)收;
任職要求:
(1) 熟悉芯片從rtl到gds的數(shù)字后端實(shí)現(xiàn)流程;
(2) 熟練使用dc、pt、formality等數(shù)字后端工具;
(3) 熟練使用tcl、perl等編程語(yǔ)言;
(4) 熟悉upf等低功耗設(shè)計(jì)流程者優(yōu)先;
(5) 有數(shù)字前端設(shè)計(jì)或驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第6篇 綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)任職要求
綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、綜合管理方面:部門(mén)內(nèi)部涉及行政采購(gòu)、資料保管、授權(quán)管理、報(bào)審。
2、人力綜合方面:協(xié)助進(jìn)行人力招聘初篩、初試，內(nèi)部員工相關(guān)事務(wù)。
3、工作督辦:敦促部門(mén)各中心相關(guān)重要事項(xiàng)的通知、及時(shí)反饋工作進(jìn)展并督辦，確保工作扎實(shí)推進(jìn)，匯總工作總結(jié)計(jì)劃及會(huì)議記錄、匯報(bào)材料，不定期進(jìn)行工作效能分析。
4、協(xié)助參與業(yè)務(wù)體驗(yàn)，提出合理化建議。
5、協(xié)助質(zhì)檢，運(yùn)營(yíng)開(kāi)展錄音會(huì)、內(nèi)部pk活動(dòng)、部?jī)?nèi)團(tuán)建活動(dòng)。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;有大型客服中心或運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)先。
2、性格踏實(shí)開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、積極敬業(yè)，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)。
待遇
1、公平的晉升機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制;
2、五險(xiǎn)一金;
3、年度體檢;
4、餐補(bǔ)、過(guò)節(jié)費(fèi);
5、帶薪休假;
6、年終獎(jiǎng)雙薪;
7、豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)
綜合業(yè)務(wù)崗崗位
第7篇 綜合采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)公司所有的采購(gòu)需求，在符合公司相關(guān)制度和流程的情況下，指導(dǎo)部門(mén)采購(gòu)崗進(jìn)行有序合規(guī)的采購(gòu);
2. 負(fù)責(zé)審核公司供應(yīng)商管理庫(kù)的維護(hù)，檢查資質(zhì)，違規(guī)情況，通知蓋章和年度評(píng)審;
3. 協(xié)助公司招投標(biāo)項(xiàng)目;
4. 協(xié)助制度的建立，有能力確保流程的順暢，提高系統(tǒng)效率。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，金融公司背景，具有it(必須)、行政、市場(chǎng)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 采購(gòu)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，接受過(guò)iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理等方面培訓(xùn)者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的溝通和跨部門(mén)協(xié)作能力，善于解決問(wèn)題，學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng);
5. 具備良好的職業(yè)素質(zhì)，細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的從事崗位工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀。工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)公司所有的采購(gòu)需求，在符合公司相關(guān)制度和流程的情況下，指導(dǎo)部門(mén)采購(gòu)崗進(jìn)行有序合規(guī)的采購(gòu);
2. 負(fù)責(zé)審核公司供應(yīng)商管理庫(kù)的維護(hù)，檢查資質(zhì)，違規(guī)情況，通知蓋章和年度評(píng)審;
3. 協(xié)助公司招投標(biāo)項(xiàng)目;
4. 協(xié)助制度的建立，有能力確保流程的順暢，提高系統(tǒng)效率。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，金融公司背景，具有it(必須)、行政、市場(chǎng)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 采購(gòu)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，接受過(guò)iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理等方面培訓(xùn)者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的溝通和跨部門(mén)協(xié)作能力，善于解決問(wèn)題，學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng);
5. 具備良好的職業(yè)素質(zhì)，細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的從事崗位工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀。
綜合采購(gòu)經(jīng)理崗位
第8篇 綜合辦公經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公經(jīng)理崗位職責(zé)
辦公家具、家電、勞保、設(shè)備、通訊、日用品、商超等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
1.組織采購(gòu)部門(mén)人員進(jìn)行實(shí)際采購(gòu)工作，監(jiān)督和控制采購(gòu)進(jìn)度
3.實(shí)時(shí)觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確定采購(gòu)時(shí)機(jī)，按時(shí)保質(zhì)完成企業(yè)的采購(gòu)任務(wù)
4.制定和完善企業(yè)的采購(gòu)制度及采購(gòu)流程，建立合理的采購(gòu)流程
5.參與大批量或重要的商品采購(gòu)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判
6.在日常中，注意減少企業(yè)成本和開(kāi)支，幫助企業(yè)獲得最大的利潤(rùn)監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程，保證采購(gòu)過(guò)程中無(wú)違反企業(yè)規(guī)定的情況
7.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的日常，建立優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的采購(gòu)隊(duì)伍
8.熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系
1.供應(yīng)鏈管理、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷(xiāo)售等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.6年以上3c、文體類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，4年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備大型商超、平臺(tái)項(xiàng)目采購(gòu)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況，選擇合適的供應(yīng)鏈
5.良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn)
6.對(duì)市場(chǎng)敏感，能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu)
7.具有對(duì)總成本的把控能力，掌握采購(gòu)技巧，具有談判能力
8.具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力
9.具有分析判斷、決策能力。
綜合辦公經(jīng)理崗位
第9篇 綜合前期經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合前期經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)、辦理項(xiàng)目工程的各項(xiàng)前期、配套手續(xù)報(bào)批工作;
2.負(fù)責(zé)就項(xiàng)目前期和配套工作與各專業(yè)配套單位協(xié)調(diào)和溝通。
應(yīng)聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程管理相關(guān)專業(yè);
2五年以上溫州地區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)前期報(bào)建報(bào)批工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房溫州地區(qū)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和溫州地區(qū)相關(guān)政府政策;
3.有完整溫州地區(qū)報(bào)建經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
綜合前期經(jīng)理崗位
第10篇 綜合金融師崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、 開(kāi)發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簟?/p>
2、 開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道,與銷(xiāo)售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道 。
3、 及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 。
4、 完成大客戶銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo) 。
5、 調(diào)查分析潛在大客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪和跟進(jìn)。
6、 統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料。
7、 協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系,提高客戶滿意度。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、22~45周歲,專科及以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷);
2、有一定的金融理財(cái)知識(shí);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、認(rèn)同壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),為人正直,工作認(rèn)真,勤懇踏實(shí),吃苦耐勞,銳意進(jìn)取;
5、能夠有信心帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
6、以往從事銷(xiāo)售工作,具有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【公司特色培訓(xùn)】
1、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn);
2、針對(duì)員工不同發(fā)展階段設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)課程,每位員工均可獲得 “崗前培訓(xùn)”“技術(shù)分析培訓(xùn)”“營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)”“在崗提升培訓(xùn)”等持續(xù)不間斷的培訓(xùn)項(xiàng)目;
3、表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得快速晉升機(jī)會(huì),經(jīng)考核達(dá)標(biāo)后可晉升干部階層,工作重心轉(zhuǎn)于處理團(tuán)隊(duì)管理等事宜。
第11篇 中國(guó)平安綜合金融主管崗位職責(zé)
中國(guó)平安綜合金融優(yōu)才儲(chǔ)備主管 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國(guó)平安 你有夢(mèng)想嗎平安的綜合金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì),完善培訓(xùn)體系,如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),那就給自己半年時(shí)間,平安還你一個(gè)公平、公正、透明、高薪的晉升空間!這里是一群有追求有夢(mèng)想的人,你的心有多大,平安的舞臺(tái)就足夠你演繹精彩人生!平安圓夢(mèng)于你!
一、公司亮點(diǎn)
1.國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)排名第一綜合金融集團(tuán),涵蓋所有金融產(chǎn)品,市場(chǎng)大,人氣廣;
2.豐富的產(chǎn)品供應(yīng)平臺(tái)和對(duì)接支持,擁有更多空間和渠道,帶來(lái)更多收益;
3.專屬客戶資源,讓拓展變得更簡(jiǎn)單;
4.工作自由,想干想歇您說(shuō)了算,想跑多快自己掌控;
5.個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)化,從初級(jí)到專家,手把手扶您前行;
6.公開(kāi)公平的職業(yè)規(guī)劃體系,讓工作變成事業(yè),掙錢(qián)晉升兩不誤;
二、任職要求
1.25歲–45歲,良好心理素質(zhì)及溝通能力,工作熱情,勤奮好學(xué),責(zé)任心強(qiáng);
2.抗壓能力強(qiáng),做自己的事業(yè)改變?nèi)松?職位和業(yè)績(jī)可以世襲喲);
3.我們很注重人品,正能量,有進(jìn)取心,自信心,責(zé)任心,及較強(qiáng)的自律性;
4.良好的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
第12篇 分行綜合崗位職責(zé)
北京分行綜合柜員 興業(yè)銀行股份有限公司北京朝陽(yáng)支行 興業(yè)銀行股份有限公司北京朝陽(yáng)支行 職責(zé)描述:
1.從事包括對(duì)公和個(gè)人業(yè)務(wù)在內(nèi)的銀行柜面結(jié)算;會(huì)計(jì)管理人員需承擔(dān)柜面會(huì)計(jì)隊(duì)伍的管理和營(yíng)業(yè)廳管理的職責(zé)。
2.個(gè)人形象良好,較有親和力。
3.熟練掌握票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及其他金融業(yè)務(wù)管理規(guī)定,熟悉經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)理論和商業(yè)銀行運(yùn)作實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程及會(huì)計(jì)核算手續(xù)。
4.業(yè)務(wù)技能熟練,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 年齡28周歲以下,從事商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)工作2年以上;
第13篇 綜合辦公室副主任崗位職責(zé)
綜合辦公室副主任 中建水務(wù)環(huán)保有限公司華東分公司 中建水務(wù)環(huán)保有限公司華東分公司,中建 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本公司行政綜合管理工作;
2、重點(diǎn)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、良好的后勤保障服務(wù)工作。
3、做好與政府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)(優(yōu)先)、人力資源、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有中建系統(tǒng)內(nèi)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;
4、具有較強(qiáng)的處理、解決問(wèn)題的能力和溝通能力。
第14篇 綜合辦公室副主任崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公室副主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助主任做好綜和、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司黨群、行政后勤等工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作。
任職要求:
1、本科生8年以上、研究生5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較好的前瞻性、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、出色的人際交往那個(gè)能力和接待公關(guān)能力;
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實(shí)敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4、中共黨員;有黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合辦公室副主任崗位
第15篇 綜合理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合理財(cái)經(jīng)理 金斧子 深圳市金斧子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,金斧子,金斧子網(wǎng)絡(luò),金斧子 職責(zé)描述:
1.有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源,并通過(guò)各類(lèi)渠道,接觸、發(fā)展、開(kāi)拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶;
2.對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析,有效把握客戶實(shí)際需求,有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源,配合產(chǎn)品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案,并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品,使資產(chǎn)保值、增值;(包括保險(xiǎn)/私募/海外房產(chǎn)/移民)
3.參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4.通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),持續(xù)維護(hù)客戶,并妥善管理客戶資料;
任職要求:
1.金融行業(yè)背景,金融類(lèi)、投資類(lèi)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷背景;
2.具有壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu),如具備各類(lèi)金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識(shí),如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強(qiáng),具備一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及談判能力;
5.工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
6.工作壓力承受能力較大。
