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第1篇 包裝檢驗(yàn)員崗位職責(zé)任職要求
包裝檢驗(yàn)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對進(jìn)貨的包裝材料進(jìn)行外觀及功能的檢驗(yàn)并運(yùn)用工作軟件進(jìn)行真實(shí)記錄。對發(fā)生質(zhì)量問題的包裝材料事件及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通與反饋。
2.按照公司的質(zhì)量認(rèn)證程序和管理程序?qū)Πb材料供應(yīng)商進(jìn)行審核。對常見的質(zhì)量問題及時(shí)進(jìn)行溝通監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)測試程序?qū)Πb材料進(jìn)行功能性測試并運(yùn)用工作軟件進(jìn)行真實(shí)記錄。對測試過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對特定的促銷品進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定。積極主動(dòng)與相關(guān)部門達(dá)成一致并監(jiān)督供應(yīng)商按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。
5.按照標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)Πb材料的標(biāo)準(zhǔn)簽樣進(jìn)行審核，管理及歸檔。定期維護(hù)保養(yǎng)和校正實(shí)驗(yàn)室儀器，以保證實(shí)驗(yàn)室儀器保持良好工作狀態(tài)。
職位要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，材料/化學(xué)/化工/生化/食品工程/制藥專業(yè)。
2.具備材料、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)知識;專科需具有至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀人才應(yīng)屆生亦在考慮之列。
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能熟練使用電腦。
4.良好的英語綜合能力(四級以上)。
第2篇 軟包裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
軟包裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1、熟練運(yùn)用各類平面設(shè)計(jì)軟件及制圖軟件:coreldraw、photoshop、illustrator等;
2、對平面與包裝的設(shè)計(jì)、制作、合拼有一定的行業(yè)基礎(chǔ)，熟悉各個(gè)軟件在印刷過程中的優(yōu)缺點(diǎn);
3、了解塑料包裝設(shè)計(jì)、制作、印刷工藝;
4、有較好的眼光和審美能力，對色彩敏感，領(lǐng)悟性高，具有創(chuàng)造力、想象力;
5、既能獨(dú)立工作，又具備團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，溝通協(xié)作。
軟包裝設(shè)計(jì)師崗位
第3篇 包裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
包裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1.完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)。
2.按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表。
3.按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系。
4.收集市場動(dòng)態(tài)與產(chǎn)品信息，及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。
5.進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶。
6.按規(guī)定要求張貼公司推出的各種宣傳品。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職要求: 1、一年以上相關(guān)印刷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對商業(yè)印刷工藝基本了解，
?？埔陨蠈W(xué)歷，能力突出者可不限學(xué)歷;
2、有強(qiáng)烈的市場開拓能力，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有夢想并想挑戰(zhàn)自我，渴望追求高收入，有強(qiáng)烈的成功欲望;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，工作積極主動(dòng)，具有親和力;
4、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、為人正派，待人有禮貌，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、服從銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)，完成主管給自已分配的任務(wù)指標(biāo)，參與客戶的業(yè)務(wù)談判及成交 ;負(fù)責(zé)日常的客戶接待、拜訪及客戶關(guān)系維護(hù)工作 ，有效地處理客戶投訴。
第4篇 檢驗(yàn)包裝崗位職責(zé)任職要求
檢驗(yàn)包裝崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對進(jìn)貨的包裝材料進(jìn)行外觀及功能的檢驗(yàn)并運(yùn)用工作軟件進(jìn)行真實(shí)記錄。對發(fā)生質(zhì)量問題的包裝材料事件及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通與反饋。
2.按照公司的質(zhì)量認(rèn)證程序和管理程序?qū)Πb材料供應(yīng)商進(jìn)行審核。對常見的質(zhì)量問題及時(shí)進(jìn)行溝通監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)測試程序?qū)Πb材料進(jìn)行功能性測試并運(yùn)用工作軟件進(jìn)行真實(shí)記錄。對測試過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對特定的促銷品進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定。積極主動(dòng)與相關(guān)部門達(dá)成一致并監(jiān)督供應(yīng)商按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。
5.按照標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)Πb材料的標(biāo)準(zhǔn)簽樣進(jìn)行審核，管理及歸檔。定期維護(hù)保養(yǎng)和校正實(shí)驗(yàn)室儀器，以保證實(shí)驗(yàn)室儀器保持良好工作狀態(tài)。
職位要求:
1.大專或以上學(xué)歷，材料/化學(xué)/化工/生化/食品工程/制藥專業(yè)。
2.具備材料、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)知識;?？菩杈哂兄辽?年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀人才應(yīng)屆生亦在考慮之列。
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能熟練使用電腦。
4.良好的英語綜合能力(四級以上)。
第5篇 包裝制作總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門成員完成指定項(xiàng)目的后期制作。
2.能夠按照腳本,獨(dú)立完成專題片,宣傳片,廣告片等,剪輯流暢,節(jié)奏感明確。
3.熟練掌握視聽語言,根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進(jìn)行二次創(chuàng)作和編排,傳達(dá)宣傳訴求。
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有良好的畫面視覺審美:配色、動(dòng)態(tài)、元素等,對作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握
3.能夠熟練使用剪輯包裝等相關(guān)軟件
4.有強(qiáng)烈的主動(dòng)性,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
5.熟練使用praec4dps及相關(guān)插件
6.面試時(shí)請攜帶簡歷、個(gè)人作品。
7.管理崗,有一定團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
第6篇 包裝主任崗位職責(zé)
包裝技術(shù)主任 名碩電腦(蘇州)有限公司 名碩電腦(蘇州)有限公司,名碩電腦,名碩 職責(zé)描述:
1.包裝設(shè)計(jì)開發(fā);
2.料件制造及組裝問題分析及改善;
3.產(chǎn)品測試驗(yàn)證問題分析;
4. 樣品發(fā)行. 零件承認(rèn);
5.與客戶溝通包裝提案。
任職要求:
1.本科/碩士,包裝工程, 工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);
2.英文聽說讀寫流利;
3.十年以上網(wǎng)通/消費(fèi)電子產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4.具英文溝通能力,直接對應(yīng)國外客戶經(jīng)驗(yàn)者佳。
第7篇 后期制作包裝崗位職責(zé)
后期制作/包裝 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)課程視頻的錄制指引、剪輯以及改造、及運(yùn)用合適的方式做課程呈現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)公司e-learning平臺(tái)的管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司錄播室管理與使用;
4.微課設(shè)計(jì)及錄制;
5.負(fù)責(zé)對大區(qū)培訓(xùn)管理員的工作對接及工作培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;
6.協(xié)助上級制定培訓(xùn)課程體系,及教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,1-3年經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉動(dòng)畫設(shè)計(jì)和制作mg動(dòng)畫;熟悉e-learning平臺(tái)的管理;懂得基本的視頻后期處理及包裝;
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉線上學(xué)習(xí)氛圍的建立;
4.責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力;
5.熟練使用辦公軟件,精通ppt。
公司福利:
1. 上班時(shí)間:5天制,7.5小時(shí)工作制。
2. 法定假期:按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日。
3. 帶薪年假:員工可享受最高15天的帶薪年假。
4. 五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福利。
5. 幸福基金:為員工提供低息借款,解決購房、購車、結(jié)婚等大額支出困難。
6. 心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關(guān)。
7. 節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品。
8. 年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢。
9. 定期團(tuán)建:燒烤、唱k、聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
10. 員工旅游:一年/次,走遍國內(nèi)外(如英國、泰國、日本、海南、云南、西藏等)。
11. 輕松氛圍:全天候無限量零食及自磨咖啡供應(yīng);每周水果下午茶;每月不同主題生日趴。
12. 工作環(huán)境:交通便捷,辦公環(huán)境怡人。
13. 課程優(yōu)惠:員工子女報(bào)讀課程可享受一定優(yōu)惠(低至5折)。
14. 完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展。
15. 提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬水平。
第8篇 包裝特效師崗位職責(zé)
特效包裝師 崗位職責(zé):
1、可獨(dú)立完成電視欄目的版式設(shè)計(jì)、片頭片尾等的包裝;
2、對創(chuàng)作和鏡頭有獨(dú)立的思考和感覺,能夠完成畫面創(chuàng)作;
3、能夠獨(dú)立完成創(chuàng)意分鏡頭腳本;
4、創(chuàng)意制作的作品在主題創(chuàng)意、板式設(shè)計(jì)、動(dòng)畫造型、質(zhì)感、色彩等方面有較好的效果。
任職要求:
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有過戶外真人秀的特效包裝經(jīng)驗(yàn);
3、能吃苦耐勞,具有良好職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)高節(jié)奏的工作壓力;
4、有較為完整的影視制作; 崗位職責(zé):
1、可獨(dú)立完成電視欄目的版式設(shè)計(jì)、片頭片尾等的包裝;
2、對創(chuàng)作和鏡頭有獨(dú)立的思考和感覺,能夠完成畫面創(chuàng)作;
3、能夠獨(dú)立完成創(chuàng)意分鏡頭腳本;
4、創(chuàng)意制作的作品在主題創(chuàng)意、板式設(shè)計(jì)、動(dòng)畫造型、質(zhì)感、色彩等方面有較好的效果。
任職要求:
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有過戶外真人秀的特效包裝經(jīng)驗(yàn);
3、能吃苦耐勞,具有良好職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)高節(jié)奏的工作壓力;
4、有較為完整的影視制作;
第9篇 包裝平面工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶或內(nèi)部產(chǎn)品需求,進(jìn)行整燈產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)及渲染設(shè)計(jì)及燈頭移印等;
2、整理與包裝移印相關(guān)的工藝sop文件;
3、創(chuàng)建erp系統(tǒng)品名品號,相關(guān)的文件圖紙及時(shí)上傳至oa系統(tǒng);
4、公司宣傳頁和產(chǎn)品手冊制作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,包裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、熟練應(yīng)用機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)軟件如ai,cad等其他制圖軟件;
3、熟悉包裝材質(zhì)(吸塑彩盒等)及工藝。
第10篇 包裝車間主任崗位職責(zé)任職要求
包裝車間主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
制度管理:
制定并不斷優(yōu)化包裝車間各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，監(jiān)督執(zhí)行，確保制度制定合理，生產(chǎn)工作有序開展。
日常生產(chǎn)管理:
1、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，組織安排人員生產(chǎn)，并對生產(chǎn)任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤，適時(shí)調(diào)整，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量、及時(shí)完成。
2、負(fù)責(zé)組織人員完成各項(xiàng)任務(wù)，并根據(jù)需求的變化做相應(yīng)的計(jì)劃和任務(wù)調(diào)整，確保全年工作有計(jì)劃有目標(biāo)的有序運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查內(nèi)外包設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生、溫濕度，并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人，確保生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到生產(chǎn)工藝要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求，提升客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)配合質(zhì)控部進(jìn)行質(zhì)量問題分析，提出質(zhì)量問題解決方案及整改計(jì)劃，落實(shí)并跟蹤，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成相關(guān)整改，通過質(zhì)控部驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，包括現(xiàn)場點(diǎn)檢等，確保保養(yǎng)及時(shí)，數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，設(shè)備正常運(yùn)行。
安全、6s管理:負(fù)責(zé)車間人員安全及6s意識的培養(yǎng)，不定期對員工的安全行為及生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，確保每位員工按照安全操作規(guī)程安全作業(yè)，確保生產(chǎn)符合6s標(biāo)準(zhǔn)，做到生產(chǎn)無事故。
人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)根據(jù)人才儲(chǔ)備計(jì)劃，對包裝車間人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識培訓(xùn)，建立部門關(guān)鍵崗位a/b角，確保人員崗位的勝任，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。
任職要求:
1、大專學(xué)歷，生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量管控、成本管理有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)相關(guān)流程
4、溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力
第11篇 包裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
包裝設(shè)計(jì)師 晨光文具 上海晨光文具股份有限公司，晨光文具，晨光文具崗位職責(zé):
1、對標(biāo)國內(nèi)外競品，了解市場流行趨勢;
2、負(fù)責(zé)公司全年新品開發(fā)包裝設(shè)計(jì)及推廣宣傳物料設(shè)計(jì)，并根據(jù)品牌調(diào)性進(jìn)行相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì);
3、獨(dú)立承接和把控單個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、完稿和后期制作的執(zhí)行跟進(jìn);
4、根據(jù)上級的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，并按時(shí)按質(zhì)完成;
5、與法務(wù)部、工藝技術(shù)部、采購部等相關(guān)部門進(jìn)行稿件的溝通和協(xié)作;
6、協(xié)助相關(guān)部門，進(jìn)行圖片處理、海報(bào)制作等相關(guān)需求。
任職要求:
1、美術(shù)類相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上從事平面包裝設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，如ps、ai等，手繪能力強(qiáng)者更佳;
4、熟練掌握各類包裝印刷工藝及包裝材料特性;
5、有優(yōu)秀的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力，善于溝通表達(dá)，通過多種視覺設(shè)計(jì)展現(xiàn)創(chuàng)意概念;
第12篇 產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)專員崗位職責(zé)
產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)專員 蘇州師友教育科技有限公司 蘇州師友教育科技有限公司,師友 職責(zé)描述:
1、根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和包裝需求,獨(dú)立完成外觀包裝設(shè)計(jì)方案。
2、對包裝材料進(jìn)行切割、試樣以及確認(rèn)設(shè)計(jì)的可行性。
3、對現(xiàn)行使用的包裝及供應(yīng)商材料提出改進(jìn)方案,上報(bào)并執(zhí)行。
4、制作并實(shí)行包裝效果圖(示意操作方式及包裝效果)。
5、負(fù)責(zé)解決其他包裝方面的問題,包括降低成本,熟悉操作,和其他生產(chǎn)實(shí)務(wù)。
6、熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件。
任職要求:
1、本科及以上,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),1-3年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任心,上進(jìn)心,企圖心
3、熟悉辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件,具有較高的工作效率
4、敢于挑戰(zhàn)自我,有一定的抗壓能力
第13篇 產(chǎn)品包裝專員崗位職責(zé)
產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)專員 蘇州師友教育科技有限公司 蘇州師友教育科技有限公司,師友 職責(zé)描述:
1、根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和包裝需求,獨(dú)立完成外觀包裝設(shè)計(jì)方案。
2、對包裝材料進(jìn)行切割、試樣以及確認(rèn)設(shè)計(jì)的可行性。
3、對現(xiàn)行使用的包裝及供應(yīng)商材料提出改進(jìn)方案,上報(bào)并執(zhí)行。
4、制作并實(shí)行包裝效果圖(示意操作方式及包裝效果)。
5、負(fù)責(zé)解決其他包裝方面的問題,包括降低成本,熟悉操作,和其他生產(chǎn)實(shí)務(wù)。
6、熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件。
任職要求:
1、本科及以上,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),1-3年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任心,上進(jìn)心,企圖心
3、熟悉辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件,具有較高的工作效率
4、敢于挑戰(zhàn)自我,有一定的抗壓能力
第14篇 產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)主管 廣州諾米品牌管理有限公司 廣州諾米品牌管理有限公司,nome,諾米 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)和產(chǎn)品包裝的三維建模;
設(shè)計(jì)包裝產(chǎn)品方案符合工藝,材料及成本要求,確保設(shè)計(jì)方案落地;
具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠與第三方公司與相關(guān)部門對接并建立良好的溝通協(xié)作以及及時(shí)性;
任職要求:
大專以上學(xué)歷,包裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
3年以上產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(家具或產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)行業(yè))
具備良好的設(shè)計(jì)理念和扎實(shí)的美術(shù)功底,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì).
熟練運(yùn)用photoshop, illustrator, 3dma_, coreldraw,等繪圖軟件;;
良好的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,及時(shí)解決問題能力.
第15篇 包裝銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
銷售總監(jiān)/總經(jīng)理銷售助理(凹印軟包裝) 1、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測,制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施,管理并指導(dǎo)銷售代表,完成銷售、回款與市場目標(biāo);
2、銷售體系管理:根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,通過系列市場推廣活動(dòng),營造市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;
3、銷售業(yè)務(wù)管理:根據(jù)客戶需求與公司營運(yùn)流程,接收并管理客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)、計(jì)劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況,完成銷售服務(wù);
4、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和推動(dòng)客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái),逐漸滲透終端客戶,掌握最終消費(fèi)群體;
5、市場信息分析:通過一線銷售代表收集市場信息,如:客戶、產(chǎn)品、競爭對手等,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,及時(shí)向公司市場、研發(fā)等部門反饋,推動(dòng)快速響應(yīng);
6、費(fèi)用管理:根據(jù)公司費(fèi)用政策,指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn),評估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計(jì)劃,確定費(fèi)用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;
7、部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職要求:
1、教育背景: 營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、知識/技能: 精通公司產(chǎn)品知識,熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧,具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力,具備基本的英語讀、寫、聽、說能力,熟練使用office等辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1)影響力:能夠巧妙地采用多種方式影響他人;
2)成就導(dǎo)向:在仔細(xì)權(quán)衡代價(jià)和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策,為了使公司獲得較大利益,甘愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);
3)領(lǐng)導(dǎo)能力:工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標(biāo)、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成。 1、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測,制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施,管理并指導(dǎo)銷售代表,完成銷售、回款與市場目標(biāo);
2、銷售體系管理:根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,通過系列市場推廣活動(dòng),營造市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;
3、銷售業(yè)務(wù)管理:根據(jù)客戶需求與公司營運(yùn)流程,接收并管理客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)、計(jì)劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況,完成銷售服務(wù);
4、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和推動(dòng)客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái),逐漸滲透終端客戶,掌握最終消費(fèi)群體;
5、市場信息分析:通過一線銷售代表收集市場信息,如:客戶、產(chǎn)品、競爭對手等,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,及時(shí)向公司市場、研發(fā)等部門反饋,推動(dòng)快速響應(yīng);
6、費(fèi)用管理:根據(jù)公司費(fèi)用政策,指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn),評估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計(jì)劃,確定費(fèi)用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;
7、部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職要求:
1、教育背景: 營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、知識/技能: 精通公司產(chǎn)品知識,熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧,具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力,具備基本的英語讀、寫、聽、說能力,熟練使用office等辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1)影響力:能夠巧妙地采用多種方式影響他人;
2)成就導(dǎo)向:在仔細(xì)權(quán)衡代價(jià)和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策,為了使公司獲得較大利益,甘愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);
3)領(lǐng)導(dǎo)能力:工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標(biāo)、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成。
