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第1篇 中國人壽保險(xiǎn)客服經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
保險(xiǎn)是很有意思的行業(yè)，每天和不同的人群打交道，走在時(shí)代的最前端，不斷收取著最新的咨詢。?不同于傳統(tǒng)行業(yè)辦公室里的朝九晚五，我們的工作也許就是某個(gè)午后在咖啡廳和客人進(jìn)行洽談，當(dāng)然，更要向人們傳遞保險(xiǎn)意識(shí)。?這是我們的職責(zé)，也是我們的福祉。崗位職責(zé)：任職資格：?1、20-45周歲
2、學(xué)歷大?；蛞陨希ù藯l要求可適當(dāng)放寬）
3、從事過銷售、金融、保險(xiǎn)、地產(chǎn)或創(chuàng)業(yè)過的人士優(yōu)先考慮。
4、常駐北京擁有一定的良好人脈。
工作時(shí)間：工作日的每天8:30~10:30，其他時(shí)間自由。彈性工作制度。
工資待遇：
1、底薪3600~5400，傭金20%~50%左右。
2、每3個(gè)月年一次晉升機(jī)會(huì)
3、每年多次出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4、有養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1、每月完成銷售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績。
2、開拓客戶資源與市場。
3、對公司給予的客戶進(jìn)行服務(wù)。
4、維護(hù)好新老客戶，處理好理賠、加保、以及貸款金融等等業(yè)務(wù)。
5、與團(tuán)隊(duì)合作，定期為客戶舉辦活動(dòng)。
6、遵守公司制度，定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
我們的業(yè)務(wù)范圍：
1、人壽保險(xiǎn)?2、車險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)
3、貸款?4、基金?5、理財(cái)產(chǎn)品?6、信用卡?7、銀行理財(cái)業(yè)務(wù)
8、信托
歡迎你的到來，希望投簡歷的你信心滿滿，給自己個(gè)機(jī)會(huì)，試試到底能否可以勝任。
第2篇 中國人壽客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:
1、25-45周歲,大專以上;
2、相貌端正,身體健康,無不良嗜好;
3、無違法犯罪記錄;
第3篇 中國人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)任職要求
中國人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
在客戶梳理保單內(nèi)容，針對客戶需求出具一份合理的規(guī)劃書
中國人壽保險(xiǎn)公司崗位
第4篇 中國人壽人事專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
任職要求:
1、負(fù)責(zé)員工的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同續(xù)聘手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計(jì)匯總、核算管理;
5、其他人事日常工作。
任職要求:1、25—45周歲;
2、大專以上,本科學(xué)歷優(yōu)先;
3、對工作經(jīng)歷不做要求,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、踏實(shí)、誠懇、勤奮;
6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);
7、熟練操作各種辦公軟件。
第5篇 中國人壽人事助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同續(xù)聘手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計(jì)匯總、核算管理;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、22—28周歲;
2、大專以上,本科學(xué)歷優(yōu)先;
3、對工作經(jīng)歷不做要求,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、踏實(shí)、誠懇、勤奮;
6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);
7、熟練操作各種辦公軟件。
第6篇 中國人壽經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)日常工作;
2、負(fù)責(zé)撰寫部門相關(guān)的文案工作;
3、協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)事物,協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌各功能組運(yùn)作
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、 具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
第7篇 中國人壽儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
中國人壽儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、【職業(yè)要求】
1、20—45周歲
2、學(xué)歷:中專以上;
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、喜歡金融理財(cái)行業(yè);
6、有銷售，教師，會(huì)計(jì)師，人力資源，客戶服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
二、【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】
將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個(gè)人客戶提供以下服務(wù): 人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等
1、享有公司幫員工免費(fèi)購買的意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
2、享有養(yǎng)老金補(bǔ)貼;
3、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼;
4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理，營銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn);
5、參加公司管理團(tuán)隊(duì)，晉升主管/高級主管/經(jīng)理/市場總監(jiān)
6、優(yōu)先機(jī)會(huì)調(diào)入公司內(nèi)勤
三、【職業(yè)規(guī)劃】
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己的專業(yè)的理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成收展部經(jīng)理，收展區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn)
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)
5、國壽終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人透明的收入晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得.做到時(shí)間自由，空間自由，財(cái)務(wù)自由，心靈自由.
中國人壽儲(chǔ)備干部崗位
第8篇 中國人壽誠聘應(yīng)屆生+4k-6k+雙休職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
在這里，你能追逐自己的夢想;
在這里，你能獲得想要的高薪;
在這里，你能挑戰(zhàn)自己的能力;
在這里，你能擁有自己的團(tuán)隊(duì)。
為追逐夢想的人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，心有多大，舞臺(tái)就有多大，歷史蘊(yùn)含價(jià)值，光榮成就未來，期待志存高遠(yuǎn)的朋友和國壽共同成長，在國壽這個(gè)大舞臺(tái)上綻放華彩。
加入我們，走向更好的自己!
薪資待遇
1.薪資構(gòu)成:底薪+提獎(jiǎng)(23%- 60%)+級別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+免費(fèi)培訓(xùn))，平均月薪4000-6000，部門工資平均在8000以上。
2、公司提供:周末雙休+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+免費(fèi)培訓(xùn)(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。
二、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃: (希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)
第一:做業(yè)務(wù)路線一業(yè) 務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬。
職級路線:業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一 業(yè) 務(wù)經(jīng)理一高 級業(yè)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)員(年薪5萬左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬左右)、 業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬以上)， 高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬以上)。
第二:做管理路線一管理精英/儲(chǔ)備主管， 月薪平均1.8萬。
組經(jīng)理(組經(jīng)理、 高級組經(jīng)理、資深組處經(jīng)理)一處經(jīng)理（處經(jīng)理，高級處經(jīng)理，資深處經(jīng)理）—總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
組經(jīng)理(年薪15萬左右) 、處經(jīng)理(年 薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以_ 上)。
透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
三、崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
2、推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案;
3、定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
四、任職要求
1、 想進(jìn)入管理層并愿意從基層做起、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、面試新人、發(fā)展并管理團(tuán)隊(duì)等知識(shí);
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗，勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、工作時(shí)間
1.上班時(shí)間:8:15--17:30
2.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。
第9篇 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司崗位職責(zé)任職要求
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司崗位職責(zé)
金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、保險(xiǎn)、投資/理財(cái)產(chǎn)品
2.銷售方式:直銷
3.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司崗位
第10篇 中國人壽助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同續(xù)聘手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計(jì)匯總、核算管理;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、22—28周歲;
2、大專以上,本科學(xué)歷優(yōu)先;
3、對工作經(jīng)歷不做要求,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、踏實(shí)、誠懇、勤奮;
6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);
7、熟練操作各種辦公軟件。
