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第1篇 服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé)
服裝銷(xiāo)售 北歐時(shí)刻(廣州)商業(yè)有限公司 北歐時(shí)刻(廣州)商業(yè)有限公司分支機(jī)構(gòu) 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常人員、運(yùn)營(yíng)工作,以確保零售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2、負(fù)責(zé)協(xié)助同事貨品的銷(xiāo)售、保管、存貨的盤(pán)點(diǎn)工作,訂貨的檢查確認(rèn),銷(xiāo)售活動(dòng)的推廣和實(shí)施
3、負(fù)責(zé)與陳列專(zhuān)員協(xié)調(diào)溝通,并配合落實(shí)賣(mài)場(chǎng)陳列管理,并對(duì)最終所轄樓層陳列形象負(fù)責(zé)
4、負(fù)責(zé)店鋪日常收銀工作,保證收支賬目平衡
5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的管理,賣(mài)場(chǎng)環(huán)境的維護(hù)
二、任職要求:
1、一年或以上服裝行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員工作經(jīng)驗(yàn);
2、有強(qiáng)烈工作熱情和敬業(yè)精神,開(kāi)朗樂(lè)觀及能承受一定工作壓力;
第2篇 服裝銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 熱情主動(dòng)地銷(xiāo)售商品,積極完成銷(xiāo)售任務(wù),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2. 做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔、有序;
3. 時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境;
4. 認(rèn)真做好每日換班貨物交接工作;
5. 服從店長(zhǎng)合理的日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)的規(guī)章制度。
任職要求:
1. 有熱情的笑容和蓬勃向上的朝氣;
2. 具有1年以上潮流服裝品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3. 具有服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)精神;
4. 出色的溝通能力,有英語(yǔ)的溝通能力尤佳;
5. 掌握基本的計(jì)算機(jī)操作;
第3篇 服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)
服裝銷(xiāo)售督導(dǎo) 東莞市丁螺時(shí)裝有限公司 東莞市丁螺時(shí)裝有限公司,丁螺 工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定區(qū)域各店月度指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理(人員、貨品、場(chǎng)地規(guī)劃)
3. 負(fù)責(zé)提升客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等;
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門(mén)店;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)門(mén)店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
7. 幫助客戶(hù)解決經(jīng)營(yíng)難題,與店長(zhǎng)保持溝通和對(duì)接;
8. 定期出差巡店;
9. 協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和帶教;
10. 定期匯報(bào)工作;
11. 組織和培訓(xùn)店鋪人員;
12. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,三年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)終端門(mén)店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專(zhuān)業(yè)的功底;能適應(yīng)不定期出差,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能看透數(shù)據(jù)背后隱藏的問(wèn)題點(diǎn),且有較高的職業(yè)素養(yǎng),以身作則,責(zé)任心強(qiáng);
福利制度:
孝心工資:百善孝為先,入職第四個(gè)月開(kāi)始,員工所得工資5%+公司5%(員工所得工資)=孝心工資,孝心工資打入員工父母賬戶(hù)
員工生日:每月定期舉辦公司員工生日會(huì),致以員工最真誠(chéng)的祝福,生日當(dāng)天由部門(mén)主管端上一碗香噴噴的長(zhǎng)壽面
愛(ài)心工資:入職第四個(gè)月開(kāi)始,工資在5001以下的,公司額外補(bǔ)助當(dāng)月工資的10%,5001---10000元的,公司額外補(bǔ)助當(dāng)月工資的5%
暑假班:每年暑假都會(huì)義務(wù)舉辦“暑期夏令營(yíng)”活動(dòng),將您的孩子接過(guò)來(lái),送他們?nèi)ブ膰?guó)學(xué)學(xué)校,接受中國(guó)儒家文化的教育和熏陶,讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理!學(xué)習(xí)期間,公司派專(zhuān)人全程陪護(hù),負(fù)責(zé)孩子的學(xué)習(xí)和生活!免除您許多的后顧之憂(yōu)!
公司有自己的健身房,運(yùn)動(dòng)器材,一應(yīng)俱全,供你強(qiáng)壯體魄!
公司擁有自己的“圖書(shū)室”,還會(huì)定期舉辦大型的“培訓(xùn)活動(dòng)”,擴(kuò)充視野,活化思維,規(guī)劃未來(lái)!
第4篇 外貿(mào)服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面完成公司外貿(mào)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,分解下達(dá)公司分配到貿(mào)易部的年度工作目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;
4、具有較好的條理性,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉國(guó)際市場(chǎng)行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。
任職要求:
第5篇 高端服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)的銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的維護(hù)、日常管理;
任職要求:
1、有高端女裝或奢侈品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
