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第1篇傳感器產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責任職要求 第2篇增值產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責以及職位要求 第3篇移動端產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責職位要求 第4篇新產(chǎn)品開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求 第5篇項目產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責描述崗位要求 第6篇機械產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責機械產(chǎn)品開發(fā)工程師職責任職要求 第7篇產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責描述崗位要求 第8篇汽車產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責任職要求 第9篇產(chǎn)品開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求 第10篇機產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責機產(chǎn)品開發(fā)工程師職責任職要求 第11篇嵌入式產(chǎn)品開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求 第12篇資深大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師-l83953職位描述與崗位職責任職要求 第13篇產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責職位要求
第1篇 機產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責機產(chǎn)品開發(fā)工程師職責任職要求
機產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責
崗位職責
1、負責煙機新產(chǎn)品預研的各類實驗和可行性論證,并提交報告;
2、負責產(chǎn)品的總裝和零部件三維圖、工程圖設計、繪制、修改,并確保其正確性、完整性和與實物的吻合性;
3、按照項目要求完成產(chǎn)品開發(fā)工作。
任職資格:
1、3年以上煙機產(chǎn)品的開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用制圖軟件。
3、可接受碩士應屆畢業(yè)生。
公司簡介:
中山百得廚衛(wèi)有限公司是中山華帝燃具股份有限公司 (股票代碼 002035)的全資子公司,是廚衛(wèi)家電行業(yè)的優(yōu)秀品牌企業(yè),地處中山市橫欄鎮(zhèn)永興工業(yè)區(qū),擁有20萬余平方米的生產(chǎn)基地,近2000名優(yōu)秀員工,專業(yè)生產(chǎn)和銷售燃氣灶具、熱水器、吸油煙機、消毒柜、烤箱等廚衛(wèi)電器,產(chǎn)品暢銷全球,倍受消費者青睞。百得長期以來致力于打造一個能夠讓員工盡情演繹個人才華的舞臺,百得愿提供最寬裕的條件迎接以下優(yōu)秀人才的加盟!
第2篇 產(chǎn)品開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、膠粘新產(chǎn)品的研究和開發(fā);
2、新產(chǎn)品的監(jiān)制和推廣以及舊產(chǎn)品的改良和成本控制;
3、原料的評估和篩選工作;
4、生產(chǎn)工藝的控制及維護;
5、對營銷部、品管部以及生產(chǎn)部進行相關(guān)的培訓;
6、配合營銷部進行客戶的拜訪以及市場信息的收集;
7、配合品管部處理客戶的投訴;
8、配合生產(chǎn)部進行對生產(chǎn)異常的處理。
崗位要求:
1、精細化工專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、具有5年以上的膠粘劑開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識扎實,具備產(chǎn)品實驗室開發(fā)與生產(chǎn)化拓展技能;
4、 產(chǎn)品開發(fā)拓展能力,為人正直、踏實。
第3篇 產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責職位要求
職責描述:
要求:
1、本科及以上學歷機械設計專業(yè),3-5年及以上自動控制機械設計工作經(jīng)驗
2、熟悉自動化控制工作原理及應用技術(shù)設計、開發(fā)
3、熟悉繪圖軟件的使用,及方案設計制作
4、有很強文獻及專利調(diào)研和分析能力,能夠跟蹤與分析相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究與市場動向,邏輯思維嚴謹,溝通能力強;
職責:
1、智能產(chǎn)品或裝備技術(shù)的開發(fā)設計
2、開發(fā)過程的項目管理
3、主導設備技術(shù)要求的制定,及驗收過程中各項指
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第4篇 傳感器產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責任職要求
傳感器產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責
崗位職責:
1,負責mems壓力傳感器的方案、封裝設計
2,負責mems壓力傳感器的產(chǎn)品測試、評估
3,負責mems壓力傳感器產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)文檔的撰寫
4,負責mems壓力傳感器良率提升
5,負責引入新的供方、材料,確保成本目標的達成;
任職要求:
1,電子技術(shù),mems相關(guān)專業(yè),本科以上學歷
2,mems 傳感器產(chǎn)品開發(fā)五年以上工作經(jīng)驗,熟悉mems壓力傳感器產(chǎn)品優(yōu)先
3,熟悉mems 的封裝、測試技術(shù)
4,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具有一定的項目管理經(jīng)驗
傳感器產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位
第5篇 汽車產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責任職要求
汽車產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責
職責描述:
汽車內(nèi)飾、外飾、車身、發(fā)動機變速箱附件等結(jié)構(gòu)設計
任職要求:
1、熟練應用ug或catia軟件;
2、有汽車零部件設計經(jīng)驗優(yōu)先;
汽車產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位
第6篇 增值產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責以及職位要求
增值產(chǎn)品服務主要包括短信息、彩信彩鈴、wap等業(yè)務,增值產(chǎn)品開發(fā)工程師主要負責增值技術(shù)平臺的開發(fā)(sms/wap/mms/web等)以及運營管理的技術(shù)支撐、實現(xiàn)和維護,需要熟悉j2ee體系的技術(shù)應用架構(gòu),掌握一定的java應用開發(fā),懂得_ml,_html,javascript等相關(guān)知識。
增值產(chǎn)品開發(fā)工程師職位要求
1.軟件工程相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2.熟悉增值電信行業(yè)運營流程,軟件開發(fā)流程,有項目組織管理經(jīng)驗;
3.熟悉ms sql,有sms、wap或mms平臺等工作經(jīng)驗;
4.熟悉j2ee體系的技術(shù)應用架構(gòu),掌握java應用開發(fā),懂_ml,_html,javascript。
增值產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責
1.負責sp無線增值技術(shù)平臺的開發(fā)(sms/wap/mms/web等);
2.負責sp無線增值應用產(chǎn)品的軟件開發(fā);
3.負責sp技術(shù)和產(chǎn)品平臺的運營管理的技術(shù)支撐、實現(xiàn)和維護;
4.負責軟件的架構(gòu)和核心模塊的設計;
5.編寫軟件相關(guān)的設計和技術(shù)文檔。
第7篇 嵌入式產(chǎn)品開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1. 負責產(chǎn)品的嵌入式軟件部分的設計和開發(fā),驗證
2. 負責上市產(chǎn)品的維護和支持
3. 參與產(chǎn)品的方案選型,評估。
任職要求:
1.計算機、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷。
2.熟練掌握c語言,有良好的編程風格和文檔編寫能力,能獨立完成系統(tǒng)及底層軟件開發(fā);有一定的電路獨立調(diào)試能力。
3.熟練掌握單片機系統(tǒng)的各類接口——usart/i2c/spi/io/adc 。
4.掌握st、ti、microchip任一單片機環(huán)境編程。
5.2年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有完整的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.有硬件設計能力,使用protel設計原理圖和pcb相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
7.具備良好的工作協(xié)調(diào)能力;工作態(tài)度積極,工作認真負責,具有團隊精神,有強烈的進取心。
第8篇 新產(chǎn)品開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
1、公司新產(chǎn)品(破碎機項目)的零部件三維設計和工程圖繪制;
2、車間生產(chǎn)的技術(shù)支持;
3、新產(chǎn)品的研發(fā);
4、生產(chǎn)技術(shù)問題以及售后技術(shù)問題的處理。
任職資格
1、最低學歷要求為大學本科,機械設計類相關(guān)專業(yè);
2、至少熟練掌握一種三維軟件的三維建模和工程圖繪制,了解solidworks的使用方法。
3、能熟練使用solidworks進行三維制圖的工程圖繪制者優(yōu)先;
4、具有機加工類和焊接類的零部件設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:負責電液伺服閥、液壓泵、馬達等產(chǎn)品的設計、開發(fā)與驗證,產(chǎn)品技術(shù)咨詢、對外合作與技術(shù)交流,完成排故。負責產(chǎn)品市場開拓、技術(shù)協(xié)議的編制,設計方案的論證及相關(guān)評審;負責產(chǎn)品的圖樣設計、技術(shù)文件編制、驗證試驗和設計鑒定工作;負責產(chǎn)品技術(shù)問題攻關(guān)、歸零等工作。
職位要求:1.全日制液壓或機電專業(yè)碩士及以上學歷,熟練使用cad二維繪圖,ug三維繪圖軟件,掌握catia、solidworks等三維建模軟件;3.熟練使用amesim、matlab、fluent等仿真軟件進行控制系統(tǒng)和元件的仿真計算、掌握ansys等強度仿真軟件、英語六級者,從事過伺服閥設計者優(yōu)先。
第10篇 移動端產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、負責需求分析及產(chǎn)品開發(fā)工作;
2、對現(xiàn)有平臺、模塊進行優(yōu)化重構(gòu)工作;
3、協(xié)助項目團隊日常工作的展開。
職位要求:
1、大專及以上學歷,計算機、電子信息、自動化等計算機類相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的代碼編寫習慣;
3、編寫相應的技術(shù)文檔,編制項目文檔;
4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
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崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第11篇 資深大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師-l83953職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、負責dmp數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求討論、系統(tǒng)設計;
2、負責dmp后端系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設計與實現(xiàn),能夠支持系統(tǒng)的快速擴展和迭代;
3、負責dmp數(shù)據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)的監(jiān)控優(yōu)化,及時解決線上問題;
4、參與daas平臺系統(tǒng)架構(gòu)討論和設計及其他團隊工作。
任職要求:
1、計算機本科以上學歷,至少有3年后端應用開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通java/go/scala開發(fā),熟練使用spring、ibatis等組件,對restful協(xié)議有深入理解;
3、精通rdbms的使用,包括mysql等,熟悉redis、elasticsearch、mongodb的使用;
4、精通kafka,mq, rabbitmq中至少一種消息中間件;
5、熟悉微服務架構(gòu),對高并發(fā)和高可用有自己的理解;
6、有較強的責任心、學習能力、團隊合作能力和溝通能力
;
7、有過大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 機械產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責機械產(chǎn)品開發(fā)工程師職責任職要求
機械產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責
工藝設備工程師(機械);工藝設備工程師(電氣);生產(chǎn)運行控制員;新業(yè)態(tài)研究孵化主管;新業(yè)態(tài)研究孵化員;生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員 (后臺開發(fā)構(gòu)架師); 工藝設備工程師(機械)
1、負責設計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;
2、負責裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運設備系統(tǒng)研究及開發(fā);
3、負責裝配工藝的省力裝置及助力設備、省力化項目研究及實施;
4、負責編制工藝設備的機械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設備工程師(電氣)
1、負責整車加注工藝及加注設備研究及項目實施;
2、負責裝配設備自動化升級、裝配省人化項目實施;
3、負責編制工藝設備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;
4、負責研究機器人應用,實現(xiàn)自動化裝配。
生產(chǎn)運行控制員
1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常巡視,監(jiān)控各單位實際生產(chǎn)運行情況。
2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題,排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題,并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫,協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。
5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責任單位進行評價、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負責統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;
2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、負責f事業(yè)委員會相關(guān)籌備工作和會后督辦工作,保障項目如期實施;
4、組織部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;
5、負責部門績效管理、人力資源管理;
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;
2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、定期組織f事業(yè)委員會,并實施會后督辦,推動項目如期實施;
4、參與部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;
5、負責部門績效管理、人力資源管理;
生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員
(后臺開發(fā)構(gòu)架師):
1. 負責車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺業(yè)務開發(fā)和架構(gòu)設計;
2. 負責現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;
3. 主導制定和指導執(zhí)行后臺服務器端開發(fā)流程和標準,對服務器端軟件開發(fā)質(zhì)量負責;
4.主導項目中遇到的問題,給出解決方案;
5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃; 工藝設備工程師(機械)
1、負責設計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;
2、負責裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運設備系統(tǒng)研究及開發(fā);
3、負責裝配工藝的省力裝置及助力設備、省力化項目研究及實施;
4、負責編制工藝設備的機械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設備工程師(電氣)
1、負責整車加注工藝及加注設備研究及項目實施;
2、負責裝配設備自動化升級、裝配省人化項目實施;
3、負責編制工藝設備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;
4、負責研究機器人應用,實現(xiàn)自動化裝配。
生產(chǎn)運行控制員
1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常巡視,監(jiān)控各單位實際生產(chǎn)運行情況。
2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題,排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題,并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫,協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。
5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責任單位進行評價、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負責統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;
2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、負責f事業(yè)委員會相關(guān)籌備工作和會后督辦工作,保障項目如期實施;
4、組織部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;
5、負責部門績效管理、人力資源管理;
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;
2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、定期組織f事業(yè)委員會,并實施會后督辦,推動項目如期實施;
4、參與部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;
5、負責部門績效管理、人力資源管理;
生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員
(后臺開發(fā)構(gòu)架師):
1. 負責車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺業(yè)務開發(fā)和架構(gòu)設計;
2. 負責現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;
3. 主導制定和指導執(zhí)行后臺服務器端開發(fā)流程和標準,對服務器端軟件開發(fā)質(zhì)量負責;
4.主導項目中遇到的問題,給出解決方案;
5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃;
第13篇 項目產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責工程項目管理軟件功能設計與產(chǎn)品開發(fā),提供工程專業(yè)技術(shù)支持;
2、負責工程項目需求調(diào)研并形成調(diào)研報告,根據(jù)項目需求進行產(chǎn)品規(guī)劃與設計;
3、負責房建工程/地鐵工程內(nèi)業(yè)/資料管理系統(tǒng)開發(fā)與定義;
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設計與開發(fā)房建/地鐵工程文檔一體化管理平臺;
5、負責編制產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品銷售等相關(guān)材料;
6、協(xié)助或完成產(chǎn)品經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工程類、管理類、計算機類專業(yè);
2、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、工程類專業(yè),有1年以上地鐵、房建、市政工程施工或內(nèi)業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司提供薪酬福利:
1、公司為正式員工提供“五險一金”(包括:養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險、公積金);
2、有完善的薪酬體系;設有績效/年終獎金,實行年度調(diào)薪制(每年兩次調(diào)薪);
3、享受國家法定節(jié)日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等,司齡滿一年后享受帶薪年假、探親假;
4、享受帶薪培訓;
5、享受各類補貼、員工生日福利及每年一次探親車費補貼。
6、享受業(yè)務提成
7、有機會享受年終分紅