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第1篇 旅游公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、主持管理旅游公司的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施集團(tuán)關(guān)于旅游公司的各項(xiàng)決定;
2、負(fù)責(zé)擬定旅游公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況;
3、全面負(fù)責(zé)旅游公司國(guó)內(nèi)特色線路及出境高端特色線路經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;
4、制定內(nèi)外部溝通機(jī)制，開(kāi)拓旅游業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源;
5、負(fù)責(zé)制定旅游公司各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;負(fù)責(zé)跟進(jìn)旅游公司的日常經(jīng)營(yíng)狀況;
6、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。
任職資格:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲;
2、八年以上旅游從業(yè)背景，三年以上國(guó)內(nèi)和出境高端特色旅游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家旅游法律法規(guī)政策;
4、有國(guó)內(nèi)知名旅游公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理背景優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的觀察及分析能力。
旅游公司總經(jīng)理崗位
第2篇 旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃，及具體行動(dòng)計(jì)劃，制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)旅游公司的質(zhì)量管理工作，確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
3、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù)，保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)旅游公司和社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);
5、廣泛收集信息，努力開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品，具有豐富的旅游資源和產(chǎn)品信息。
任職要求:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡38-50歲;
2、10年以上旅游公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策;
3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，發(fā)展動(dòng)態(tài)和旅行社整體運(yùn)營(yíng)模式;
4、熟悉同業(yè)市場(chǎng)，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)，熟悉國(guó)內(nèi)和出境旅游產(chǎn)品;
5、具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力，性格開(kāi)朗，具有卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
6、有較強(qiáng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備出色的團(tuán)隊(duì)綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源。
7、善于分析市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、政府政策等，能挖掘潛在商業(yè)機(jī)會(huì)，制定可行性行動(dòng)計(jì)劃;
8、具備靈活多變的商業(yè)頭腦和絕對(duì)的執(zhí)行能力。
旅游公司副總經(jīng)理崗位
第3篇 旅游公司計(jì)調(diào)專(zhuān)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1. 男女不限，35周歲以下；
2. 旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 從事旅行社一年以上經(jīng)歷；
4. 具有責(zé)任心、工作計(jì)劃性，了解旅游相關(guān)法規(guī)，掌握與客戶的談判技巧；
5. 必須持有導(dǎo)游證者。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)對(duì)外接待、安排旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)計(jì)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán)；
2．負(fù)責(zé)搜集和了解旅游市場(chǎng)信息及同行相關(guān)動(dòng)態(tài)，為策劃旅游產(chǎn)品做出方案；
3．不斷修改、制定和完善各旅游線路及其行程安排，制定符合旅游市場(chǎng)的旅游產(chǎn)品；
4．考慮各項(xiàng)接團(tuán)收益的關(guān)系，合理安排導(dǎo)游、導(dǎo)購(gòu)、導(dǎo)娛的空間與時(shí)間；
5．負(fù)責(zé)選擇地接社索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)代碼復(fù)印件、主接人員的證明（加蓋公章），結(jié)算的卡號(hào)、帳號(hào)不需加蓋公章，如團(tuán)款匯出無(wú)人接團(tuán)，團(tuán)隊(duì)結(jié)束前必須結(jié)清團(tuán)款；
6．監(jiān)督接待計(jì)劃的實(shí)施，聽(tīng)取接待、陪同人員的信息反饋，及時(shí)調(diào)整用車(chē)、用餐及用房的地點(diǎn)；
7．審核待簽訂的旅游合同，并跟進(jìn)合同的下發(fā)。
注：以下情況的人才優(yōu)先考慮：
1.家庭困難、生活拮據(jù)，能夠吃苦耐勞；
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。
第4篇 深圳旅游公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、提供會(huì)計(jì)報(bào)表分析;
2、負(fù)責(zé)按要求及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)資金管理，并及時(shí)提交資金管理報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及稅款繳納;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)管控工作，并及時(shí)提供改進(jìn)措施;
職位要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人、旅游企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。
第5篇 導(dǎo)游（濕地旅游公司）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
廣州南沙圍墾開(kāi)發(fā)公司成立于1984年，為南沙區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)。自1984年開(kāi)始到1996年底，公司共圍海造田8.9萬(wàn)畝，其中，已有3萬(wàn)多畝土地成為南沙開(kāi)發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目用地并投產(chǎn)，為廣州南沙的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。廣州南沙濕地旅游發(fā)展有限公司是下屬子公司。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)向游客介紹景區(qū)情況和旅游資源；
2、完成景區(qū)講解、游船講解及政務(wù)接待工作；
3、負(fù)責(zé)咨詢處及服務(wù)中心的日常管理、咨詢服務(wù)及接待游客投訴工作；
4、負(fù)責(zé)游客服務(wù)中心旅游產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售工作；
5、完成公司交辦的臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、年齡22—30周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有導(dǎo)游證者優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)好，普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，掌握一門(mén)以上外語(yǔ)者優(yōu)先；
3、有相關(guān)導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4、有良好服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)應(yīng)變能力；吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心有條理。
第6篇 旅游公司計(jì)調(diào)崗位職責(zé)任職要求
旅游公司計(jì)調(diào)崗位職責(zé)
旅游公司計(jì)調(diào)專(zhuān)員 安然納米 山東安然納米實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，安然納米職位要求:
1. 男女不限，35周歲以下;
2. 旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3. 從事旅行社一年以上經(jīng)歷;
4. 具有責(zé)任心、工作計(jì)劃性，了解旅游相關(guān)法規(guī)，掌握與客戶的談判技巧;
5. 必須持有導(dǎo)游證者。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)外接待、安排旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)計(jì)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán);
2.負(fù)責(zé)搜集和了解旅游市場(chǎng)信息及同行相關(guān)動(dòng)態(tài)，為策劃旅游產(chǎn)品做出方案;
3.不斷修改、制定和完善各旅游線路及其行程安排，制定符合旅游市場(chǎng)的旅游產(chǎn)品;
4.考慮各項(xiàng)接團(tuán)收益的關(guān)系，合理安排導(dǎo)游、導(dǎo)購(gòu)、導(dǎo)娛的空間與時(shí)間;
5.負(fù)責(zé)選擇地接社索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)代碼復(fù)印件、主接人員的證明(加蓋公章)，結(jié)算的卡號(hào)、帳號(hào)不需加蓋公章，如團(tuán)款匯出無(wú)人接團(tuán)，團(tuán)隊(duì)結(jié)束前必須結(jié)清團(tuán)款;
6.監(jiān)督接待計(jì)劃的實(shí)施，聽(tīng)取接待、陪同人員的信息反饋，及時(shí)調(diào)整用車(chē)、用餐及用房的地點(diǎn);
7.審核待簽訂的旅游合同，并跟進(jìn)合同的下發(fā)。
注:以下情況的人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù)，能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。
旅游公司計(jì)調(diào)崗位
第7篇 旅游公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游公司總經(jīng)理 1、 確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃及具體行動(dòng)計(jì)劃，制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
2、 全面負(fù)責(zé)旅游公司的管理體系建設(shè)，確保公司各項(xiàng)工作安全、高效、良性運(yùn)轉(zhuǎn);
3、 主持旅游公司全體業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，按照管理體系文件的要求，組織制定并執(zhí)行所屬各部門(mén)的各項(xiàng)
管理制度，組織對(duì)所屬職工進(jìn)行考核;
4、 按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各
項(xiàng)工作任務(wù);
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門(mén)和社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng); 1. 旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡 28-40 歲;
2. 10 年以上旅游公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策;
3. 熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，發(fā)展動(dòng)態(tài)和旅游公司整體運(yùn)營(yíng)模式;
4. 熟悉同業(yè)市場(chǎng)，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)，熟悉國(guó)內(nèi)和出境旅游產(chǎn)品;
5. 具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力，性格開(kāi)朗，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
6. 有較強(qiáng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備出色的團(tuán)隊(duì)綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源 1、 確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃及具體行動(dòng)計(jì)劃，制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
2、 全面負(fù)責(zé)旅游公司的管理體系建設(shè)，確保公司各項(xiàng)工作安全、高效、良性運(yùn)轉(zhuǎn);
3、 主持旅游公司全體業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，按照管理體系文件的要求，組織制定并執(zhí)行所屬各部門(mén)的各項(xiàng)
管理制度，組織對(duì)所屬職工進(jìn)行考核;
4、 按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各
項(xiàng)工作任務(wù);
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門(mén)和社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);
旅游公司經(jīng)理崗位
