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第1篇 就業(yè)指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求
就業(yè)指導(dǎo)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.深入了解熟悉公司產(chǎn)品，合理利用公司分配的資源，向客戶介紹產(chǎn)品，匹配服務(wù)人員，促成簽約;
2.接受公司服務(wù)訂單安排，為用戶提供優(yōu)質(zhì)家庭管家服務(wù)(家政、母嬰、養(yǎng)老);
3.定期回訪已簽約及到期客戶，增加新客戶推薦量和續(xù)約量
4.及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶，了解原因及意向，精準(zhǔn)匹配服務(wù)人員，促成簽約
5.服務(wù)員上戶、下戶和換戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、原因分析并提出相關(guān)解決辦法
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.性格開朗，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力，熱愛家政服務(wù)行業(yè)
3.熟練掌握辦公軟件
就業(yè)指導(dǎo)師崗位
第2篇 就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡(jiǎn)歷書寫指導(dǎo);
2、 外出拜訪企業(yè)客戶，組織雙選會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，與企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)資源庫的建立;
3、 在學(xué)員就業(yè)期，完成學(xué)員就業(yè)安排，收集整理學(xué)員的就業(yè)信息，了解畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，做好已就業(yè)學(xué)員的跟蹤維護(hù);
4、 做好學(xué)員整體就業(yè)情況的總結(jié)，并將企業(yè)對(duì)學(xué)員質(zhì)量的反饋進(jìn)行總結(jié);
5、 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡23—30周歲，本科及以上學(xué)歷，有對(duì)外推薦就業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
2、熱愛教學(xué)就業(yè)指導(dǎo)工作，有2年以上人事招聘或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng);
4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，樂于奉獻(xiàn)，形象氣質(zhì)佳;
5、具有一定的商務(wù)談判能力
第3篇 就業(yè)指導(dǎo)專員崗位職責(zé)任職要求
就業(yè)指導(dǎo)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo);
2、為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡(jiǎn)歷書寫指導(dǎo);
3、在學(xué)校學(xué)員就業(yè)期，完成學(xué)員就業(yè)安排;
4、配合咨詢，教學(xué)完成對(duì)學(xué)員的教育教學(xué)任務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡23—30周歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熱愛教學(xué)就業(yè)指導(dǎo)管理工作，致力于在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng);
4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，樂于奉獻(xiàn)，形象氣質(zhì)佳;
5、能夠熟練使用e_cle、word，ppt等辦公軟件;
6、有1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及人才輸送企業(yè)合作資源優(yōu)先。
就業(yè)指導(dǎo)專員崗位
第4篇 就業(yè)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)任職要求
就業(yè)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)員就業(yè)的輔導(dǎo)及推薦;
2、負(fù)責(zé)各類就業(yè)活動(dòng)的策劃與實(shí)施;
3、開拓合作企業(yè)，拓展學(xué)員就業(yè)渠道;
4、維護(hù)就業(yè)后中心與合作企業(yè)和學(xué)員關(guān)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)就業(yè)推薦或招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的職業(yè)形象和親和力;
4、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力。
就業(yè)指導(dǎo)教師崗位
第5篇 就業(yè)指導(dǎo)主管崗位職責(zé)任職要求
就業(yè)指導(dǎo)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.mba就業(yè)工作:按照學(xué)院職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)體系要求，為學(xué)生提供線上及線下就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
2.青年校友職業(yè)生涯輔導(dǎo):開展多種就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，為青年校友提供職業(yè)生涯輔導(dǎo)。
3.博士生國(guó)際組織實(shí)踐項(xiàng)目:根據(jù)學(xué)院人才培養(yǎng)方針，搜集并篩選相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)踐信息，向目標(biāo)學(xué)生群體進(jìn)行推送;并進(jìn)行相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
4.其他:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1)熟悉人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)及金融學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)
2)了解金融行業(yè)基本組織架構(gòu)、動(dòng)態(tài)
3)熟練使用office辦公軟件(ppt，e_cel，word等)
4)熟練掌握一對(duì)一咨詢技能
5)具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的人際敏感度、組織計(jì)劃能力及執(zhí)行推進(jìn)能力
6)英語流利
7)工作熱情、積極向上、追求卓越、責(zé)任承擔(dān)，抗壓能力強(qiáng)
就業(yè)指導(dǎo)主管崗位
