企業(yè)要求15篇

第1篇 企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、作為技術(shù)架構(gòu)師，與人事ehr、智能行政、財(cái)務(wù)、采購平臺、資產(chǎn)平臺、合同中心、外包管理、工作流、大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品&rd團(tuán)隊(duì)一起，推動重大的平臺架構(gòu)升級，打造一體化、數(shù)據(jù)化、智能化的企業(yè)協(xié)作與組織運(yùn)營管理平臺；

2、對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有深刻理解，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向?qū)ζ脚_產(chǎn)品的長期發(fā)展做出預(yù)見性的判斷和方向規(guī)劃，找到產(chǎn)品的技術(shù)突破口和完成團(tuán)隊(duì)布局;

3、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中的工程師，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)工程能力；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備8年以上企業(yè)信息化平臺類產(chǎn)品的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

2、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過重大產(chǎn)品架構(gòu)演化及推進(jìn)落地；

3、對技術(shù)和業(yè)務(wù)有前瞻性的思考，能夠主導(dǎo)平臺架構(gòu)做方向性的決策并推進(jìn)落地；

4、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動能力和高效學(xué)習(xí)、把控新技術(shù)的能力；

5、協(xié)同能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)同能力，能推動多業(yè)務(wù)、角色的大型項(xiàng)目順利推進(jìn)，結(jié)果導(dǎo)向帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果；

6、敬業(yè)精神及抗壓能力，有ownership，有很強(qiáng)的抗壓能力和心力，能在關(guān)鍵時(shí)刻找到突破點(diǎn)；

第2篇 知名金融企業(yè)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成業(yè)務(wù)所需的內(nèi)容策劃、產(chǎn)品優(yōu)化建議等各環(huán)節(jié)工作。

2、獨(dú)立完成路演等活動策劃。

2、通過營銷活動有效提升用戶活躍度，增加用戶黏性，拓展新用戶群體并提升網(wǎng)站業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)官方或商務(wù)合作類營銷活動的接口工作，負(fù)責(zé)活動跟進(jìn)與執(zhí)行。

4、具有良好的市場推廣、活動策劃、創(chuàng)新能力，為公司各業(yè)務(wù)線推廣提供支持。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上市場營銷、推廣或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2、精通互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式和營銷方法，獨(dú)立策劃執(zhí)行地推活動。

3、具備創(chuàng)新能力，能夠通過活動營銷及渠道推廣支持業(yè)務(wù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

4、思維敏捷，有很高的協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，親和力和感染力，注重團(tuán)隊(duì)精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第3篇 企業(yè)文化行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.日常行政事務(wù)執(zhí)行；

2.協(xié)助行政項(xiàng)目實(shí)施和跟進(jìn)，管理項(xiàng)目文檔資料；

3.參與制定實(shí)施公司活動建設(shè)計(jì)劃，如員工俱樂部，生日會，年會等；

4.協(xié)助制定及執(zhí)行公司各項(xiàng)行政制度，完善工作流程。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，人力資源，新聞傳媒，中文，公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2.具有良好的文字處理能力，創(chuàng)新能力，組織溝通能力；

3.擅長microsoft辦公軟件的使用，尤其是powerpoint和word在工作中的運(yùn)用；

4.英文聽說讀寫熟練，能基本溝通交流。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 外貿(mào)企業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)企業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)

出口外貿(mào)財(cái)務(wù)會計(jì)1名:

工作職責(zé):

1、保稅區(qū)企業(yè)的出口收匯、付匯、結(jié)匯(含匯率監(jiān)控)以及付貨款

2、外貿(mào)出口退稅，以及國稅、地稅報(bào)表申報(bào)

3、做財(cái)務(wù)賬

4、負(fù)債表、損益表、資金流量表的只做;

5、認(rèn)證增值稅發(fā)票以及將箱單、合同入卷

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

要求:

1、會操作出口退稅以及報(bào)稅優(yōu)先考慮，會做賬。

2、會計(jì)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，

3、要求工作經(jīng)驗(yàn)一年以上

外貿(mào)企業(yè)會計(jì)崗位

第5篇 企業(yè)溝通部高級公共關(guān)系經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

主要工作職責(zé)描述：

1、策略及策劃：對全球的媒體溝通策略及活動進(jìn)行本地化，根據(jù)當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)目標(biāo)制定及執(zhí)行當(dāng)?shù)氐拿襟w策略，包括對市場目標(biāo)和危機(jī)處理進(jìn)行支持；

2、媒體關(guān)系管理：根據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w文化和運(yùn)作方式，拓展及維護(hù)與本地媒體各級人員的良好關(guān)系；組織和支持媒體拜訪、采訪以及媒體活動，如新聞發(fā)布會等；為商業(yè)活動、媒體或公司級活動提供支持；協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對所有媒體事務(wù)進(jìn)行管理；

3、媒體資料管理：制作及潤色媒體資料，如新聞稿、公司簡介、發(fā)言人簡歷等；

4、公關(guān)公司管理：和公關(guān)公司合作，對項(xiàng)目及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行管理。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

候選人素質(zhì)能力要求

1、本科或更高學(xué)歷，marketing、公共關(guān)系、大眾傳媒或新聞專業(yè)；

2、具備至少6年的公司內(nèi)或公關(guān)公司的媒體/公關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、在建立及維護(hù)媒體關(guān)系方面有成熟經(jīng)驗(yàn)，與關(guān)鍵媒體有直接的個(gè)人關(guān)系者優(yōu)先考慮；

4、具備出色的媒體及營銷資料寫作技巧與經(jīng)驗(yàn)；

5、具有超強(qiáng)的溝通及組織能力與技巧；

6、擁有熟練的中、英文讀寫技能者優(yōu)先考慮；

7、擁有電信/it行業(yè)相關(guān)背景或b2b環(huán)境經(jīng)驗(yàn)，是一大優(yōu)勢；

8、能夠適應(yīng)不斷變化和快節(jié)奏的工作環(huán)境。

專業(yè)知識要求：

公司內(nèi)部高級營銷經(jīng)理/營銷經(jīng)理、高級品牌經(jīng)理/品牌經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理優(yōu)先考慮。

第6篇 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.精準(zhǔn)把握企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀，至少包含:產(chǎn)品分析，客戶定位，服務(wù)流程，渠道通路，核心優(yōu)勢，重要合作伙伴，關(guān)鍵業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況這幾個(gè)方面，并且做出總結(jié)性語言，快速解讀一家公司。

2.分析行業(yè)發(fā)展趨勢和目前公司未來所采取的戰(zhàn)略發(fā)展方向。

3.結(jié)合前期調(diào)研，通過深入了解經(jīng)營者的經(jīng)營思路，鋪助企業(yè)主思考，從而明確公司未來1-3年的發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，明確具體的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品定位、發(fā)展路徑與核心能力提升方向，制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略，包括管控模式在內(nèi)的戰(zhàn)略支持體系。

4.了解該公司的文化體系，梳理溫和企業(yè)的文化和價(jià)值主張，從而更好驅(qū)動公司發(fā)展，員工成長。

5.編制企業(yè)的經(jīng)營管理手冊，商業(yè)計(jì)劃書等交付客戶。

6.為公司提供該企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，配合公司投資部門的投資業(yè)務(wù)，參與投資決策。

任職要求:

統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，有扎實(shí)的行業(yè)研究能力，具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)的專業(yè)知識:

8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理，戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有中層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有戰(zhàn)略規(guī)劃落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思考能力，戰(zhàn)略思維，敏銳的商業(yè)洞察力，良好的文案撰寫能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

第7篇 企業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)要求

以下就是企業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1.按照國家會計(jì)法規(guī)制度和公司有關(guān)規(guī)章制度，編制記賬憑證、進(jìn)行結(jié)賬、對賬;

2.負(fù)責(zé)申報(bào)交納稅金;

3.登記有關(guān)查賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，

4.財(cái)務(wù)費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算和核算;

5.建立健全現(xiàn)金、銀行日記賬;負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行的日常收付業(yè)務(wù);

6.負(fù)責(zé)日常報(bào)銷及銀行結(jié)算和發(fā)票領(lǐng)用事宜;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力。

企業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)要求

第8篇 咨詢經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部（深圳）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

1、能夠獨(dú)立完成企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；

2、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員共同完成咨詢項(xiàng)目，并確保項(xiàng)目順利完成；

3、能夠完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的流程管理及客戶對接工作；

4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。

崗位要求：

1、 邏輯能力強(qiáng)，能從總體上把控報(bào)告方向；戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練；表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立提報(bào)

2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；；

3、 房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力

5、 能接受短期出差。

第9篇 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師-企業(yè)產(chǎn)品職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、為公司的2b業(yè)務(wù)提供存儲、消息隊(duì)列等基礎(chǔ)設(shè)施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報(bào)警和通用服務(wù)；

2、設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案，并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地；

3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開發(fā)；

4、新技術(shù)研究和應(yīng)用，并推動適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言；

3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn)，并有對應(yīng)的解決方案；

4、扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運(yùn)維監(jiān)控、集成發(fā)布等；

5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理論，熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案；

6、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；

7、熱愛編程，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。

第10篇 企業(yè)文化專員崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)文化專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類稿件的撰寫，在上級指導(dǎo)下，完成選題策劃和采訪，并完成宣傳平臺內(nèi)容的編輯出版、發(fā)行工作;

2、負(fù)責(zé)公司各種宣傳平臺的維護(hù)，包括公司網(wǎng)站管理、維護(hù);微信平臺內(nèi)容的收集、撰寫和發(fā)布等;

3、負(fù)責(zé)或參與企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)或參與企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造;

5、負(fù)責(zé)公司的各類平面設(shè)計(jì)及媒體制作;

6、負(fù)責(zé)或參與宣傳部門或社會媒體的聯(lián)絡(luò);

二、崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，新聞、漢語言文學(xué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上企業(yè)文化宣傳、策劃工作經(jīng)歷;

3、熟悉微信公眾號運(yùn)營，擅長公文、軟文撰寫。

三、 福利政策

1、休假政策:依法享有帶薪假(法定假期、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、陪護(hù)假)，特別享有資格、職稱等帶薪考試假。

2、社會保險(xiǎn):購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí):不定期組織的內(nèi)部或外派培訓(xùn)，與高校合作為員工提供在職學(xué)歷教育。

4、后勤保障:技術(shù)類崗位提供免費(fèi)早、中、晚營養(yǎng)餐或餐費(fèi)補(bǔ)助和良好的住宿條件(空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、全天24小時(shí)熱水供應(yīng))，每天有通勤班車往返長沙市、星沙接送員工上下班。

5、員工活動:設(shè)有各類娛樂設(shè)施，成立各類員工協(xié)會，工作之余不定期組織豐富多彩的員工活動。

6、其他福利:雙年度出國游、定期健康體檢及其他各項(xiàng)節(jié)假日福利齊全。

企業(yè)文化專員崗位

第11篇 （公司）企業(yè)司磅員崗位要求

企業(yè)(公司)司磅員崗位要求

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),精通操作規(guī)程,實(shí)事求是,公平計(jì)量,一切以電腦操作數(shù)目為依據(jù),原始資料妥善保管,不得丟失。

2、嚴(yán)把復(fù)磅關(guān),實(shí)物數(shù)量毛重減去皮重?cái)?shù),發(fā)現(xiàn)疑問應(yīng)立即記錄并匯報(bào),堅(jiān)決反對自作主張。

3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對不符合質(zhì)量要求的應(yīng)立即停收并報(bào)告實(shí)驗(yàn)室,作好記錄。

第12篇 企業(yè)金融顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、對理財(cái)顧問專業(yè)的支持，協(xié)同理顧服務(wù)存續(xù)客戶并解決專業(yè)問題；

2、對特定進(jìn)行客戶陪談，協(xié)助出單；

3、完成所負(fù)責(zé)營業(yè)部的產(chǎn)品和專業(yè)技能方面的培訓(xùn)，做好產(chǎn)品的穿透；

4、主講大型客戶沙龍，進(jìn)行產(chǎn)品宣講和現(xiàn)場促成。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)；

2、金融機(jī)構(gòu)從事前臺業(yè)務(wù)5年以上，其中從事產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作2年以上；

3、曾作為主講人獨(dú)立進(jìn)行過培訓(xùn)、沙龍演講、員工陪訪；

4、熱愛培訓(xùn)工作，對產(chǎn)品研究和市場分析有濃厚的興趣。

第13篇 企業(yè)培訓(xùn)課程顧問崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)培訓(xùn)課程顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.通過電銷+面訪+微信等形式開發(fā)企業(yè)客戶，邀請客戶參與財(cái)務(wù)公開課相關(guān)課程;

2.為客戶提供與財(cái)務(wù)相關(guān)的課程及服務(wù)咨詢，達(dá)成購買意愿，并促進(jìn)成單;

3.有效維護(hù)客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶滿意度，達(dá)成長期合作;

4.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理客戶數(shù)據(jù)，挖掘客戶信息;

5.愿意挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的成功欲望。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，至少半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2.熟練使用office辦公軟件;

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.個(gè)性主動，思維敏捷，口齒伶俐，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

第14篇 企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表(子公司報(bào)表、合并報(bào)表等)、稅務(wù)規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、融資、審計(jì)等;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

任職資格:

1、本科財(cái)務(wù)類專業(yè)，211，985全日制本科優(yōu)先

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年左右大公司財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、或者中等公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

3、有cpa

4、制造業(yè)背景優(yōu)先

5、穩(wěn)重開朗，品行端正

6、年齡在35-50歲之間優(yōu)先。

任職要求:

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第15篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部（深圳）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類工作以及報(bào)告的撰寫，確保工作的按時(shí)按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；

2、 邏輯性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，有文字表達(dá)基礎(chǔ)

3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神

4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；：