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第1篇 門店銷售店長崗位職責(zé)任職要求
門店銷售店長崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷售門店店長 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 職責(zé)要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達和學(xué)習(xí)能力;
5、帶領(lǐng)與管理團隊的能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;
2、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求，提供合適房源;
4、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
5、負責(zé)團隊的管理，與新人的培訓(xùn)以及上級交代的其他任務(wù);
培訓(xùn):
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識;
2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐，新人入職三個月內(nèi)接受三次不同程度的銜接培訓(xùn)。
3、實戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗:優(yōu)秀員工與你共同經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!
第2篇 房產(chǎn)銷售店長崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)銷售店長崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷售門店店長 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 職責(zé)要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達和學(xué)習(xí)能力;
5、帶領(lǐng)與管理團隊的能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;
2、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求，提供合適房源;
4、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
5、負責(zé)團隊的管理，與新人的培訓(xùn)以及上級交代的其他任務(wù);
培訓(xùn):
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識;
2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐，新人入職三個月內(nèi)接受三次不同程度的銜接培訓(xùn)。
3、實戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗:優(yōu)秀員工與你共同經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!
第3篇 銷售店長崗位職責(zé)任職要求
銷售店長崗位職責(zé)
銷售店長 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團有限公司 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團有限公司 1、組織門店內(nèi)銷售員實施銷售計劃和部門月份計劃;
2、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理組織人員培訓(xùn);
3、銷售團隊建設(shè)，促進銷售業(yè)績達成;
4、監(jiān)控銷售拓展的執(zhí)行及規(guī)范銷售行為;
5、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并保證銷售數(shù)據(jù)及時和準確反饋;
6、配合片區(qū)經(jīng)理進行客戶分析和所銷售的項目分析，并對拓展策略提出初步建議;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第4篇 寧波綜合店長/體驗店長/銷售店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面主持綜合店（銷售、交付，可能包括售后）的日常工作，完成門店的銷售、交付與售后經(jīng)營目標(biāo)；
1、主導(dǎo)面試并崗位職責(zé)描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標(biāo)，并負責(zé)綜合店交付部門完成所在城市所有車輛交付工作的高效完成；
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門對于客戶車輛問題的及時解決，并不斷提高客戶售后滿意度。以及對于車主關(guān)系的后續(xù)維護；
4、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等；
5、管理客戶滿意度，領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶提供出色的服務(wù)；
6、培訓(xùn)和提升員工技能，堅定地執(zhí)行公司標(biāo)準；
7、在本地團隊中嘗試并促進日常工作流程效率改進，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；
8、在與公司內(nèi)外的人員溝通時，以專業(yè)和負責(zé)任的方式代表小鵬汽車；
9、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。
職位要求：
1、8年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售營運工作流程；
2、5年以上管理崗位工作經(jīng)歷；
3、本科或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)；
4、具有較強的管理經(jīng)驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)；
5、富于熱情，積極主動，有較強的口頭表達、溝通能力，具有較強的市場開拓能力。
第5篇 汽車銷售店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負責(zé)門店銷售、經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
2、完成公司下達的各項銷售業(yè)績指標(biāo)，堅決執(zhí)行公司促銷方案及價格政策；
3、負責(zé)門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象；
4、負責(zé)市場相關(guān)信息、競品的市場動向等內(nèi)容的收集并及時向公司反饋，并提出合適的策略與建議；
5、保障公司的財產(chǎn)及資金安全；
6、銷售人員的日常銷售培訓(xùn)、儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘；
7、負責(zé)門店形象的整潔、樣品陳設(shè)的整齊、價簽標(biāo)貼的規(guī)范與時效以及店內(nèi)飾品的齊全；
8、其他臨時性工作安排；
崗位要求
1. 從事管理工作崗位3年以上，有籌備新建店經(jīng)驗為佳；
2.有3年以上汽車銷售經(jīng)驗；
3.反應(yīng)靈敏、頭腦靈活、善于交談、主動溝通；
4.擅長市場營銷方案制定、推廣策劃、輸出報告及辦公軟件操作；
5.有責(zé)任心，有良好的團隊合作精神
第6篇 珠寶銷售店長崗位職責(zé)任職要求
珠寶銷售店長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定和完善店鋪管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責(zé)店鋪的日常運營管理，確保達成既定銷售目標(biāo)。
3、處理各類突發(fā)事件，確保專賣店的正常運營。
4、收集行業(yè)競品信息，提交合理化建議或意見。
5、控制店鋪內(nèi)各項費用支出，并嚴格執(zhí)行報銷流程。
6、協(xié)調(diào)店鋪和商場等各種關(guān)系維護，客情維護。
7、合理安排貨品、資金周轉(zhuǎn)以及風(fēng)控、安全事務(wù)。
8、對下屬人員進行日常管理和培訓(xùn)發(fā)展。
9、為相關(guān)部門和人員提供專業(yè)上的滿意服務(wù)。
任職要求:
1、 熱愛珠寶銷售品行業(yè)、認同品牌理念，2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。
2、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
4、 較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力、執(zhí)行力強。
第7篇 銷售店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位：茶館-店長
職位要求：
1、有2年以上茶館店長經(jīng)驗，熟識茶館經(jīng)營的流程，銷售經(jīng)驗豐富。
2、能制定并完善茶館的各項管理規(guī)章制度，熟悉人員崗位安排；
3、具有一定的活動策劃能力，能夠策劃布置并完成小型文化交流活動；
4、有自己對茶道的理解，并根據(jù)茶館裝修進一步完善茶館的配套設(shè)備以及裝飾布置；
5、茶館主要面向中高層群體會員制，有相應(yīng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、能力出眾形象氣質(zhì)佳者，其他薪資要求等可面試詳談。
福利待遇: 提供住宿 餐補，另有銷售提成和年終獎金。
工作地點：北京，海淀區(qū)，龍湖唐寧one2號樓b座103號 北京登科茶文化有限公司
第8篇 無錫綜合店長/體驗店長/銷售店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、全面主持綜合店（銷售、交付與售后部門）的日常工作，完成門店的銷售、交付與售后經(jīng)營目標(biāo)；
1、主導(dǎo)面試并崗位職責(zé)描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標(biāo)，并負責(zé)綜合店交付部門完成所在城市所有車輛交付工作的高效完成；
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門對于客戶車輛問題的及時解決，并不斷提高客戶售后滿意度。以及對于車主關(guān)系的后續(xù)維護；
4、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等；
5、管理客戶滿意度，領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶提供出色的服務(wù)；
6、培訓(xùn)和提升員工技能，堅定地執(zhí)行公司標(biāo)準；
7、在本地團隊中嘗試并促進日常工作流程效率改進，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；
8、在與公司內(nèi)外的人員溝通時，以專業(yè)和負責(zé)任的方式代表小鵬汽車；
9、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。
職位要求：
1、8年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售營運工作流程；
2、5年以上管理崗位工作經(jīng)歷；
3、本科或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)；
4、具有較強的管理經(jīng)驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)；
5、富于熱情，積極主動，有較強的口頭表達、溝通能力，具有較強的市場開拓能力。
