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第1篇 在校大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求
在校大學(xué)生崗位職責(zé)
招生宣講師 崗位內(nèi)容:
1.對潛在客戶(在校大學(xué)生)進(jìn)行售前宣講，包括大學(xué)生求職市場前景分析，職業(yè)展望，產(chǎn)品及項(xiàng)目概念介紹、解決方案講解、相關(guān)技術(shù)解說、產(chǎn)品功能演示等;
2.負(fù)責(zé)市場宣講與客戶培訓(xùn)的方案策劃、組織實(shí)施、過程控制、及效果評估與反饋;
3.協(xié)助公司的營銷會議、客戶講座等營銷活動(dòng)的工作;
4.根據(jù)市場與客戶實(shí)際需求制作、修改或完善宣講和培訓(xùn)ppt資料;
5.有關(guān)項(xiàng)目的各種技術(shù)文檔的支持工作。
任職資格:
1大學(xué)本科學(xué)歷及以上，對教育行業(yè)有熱情，對于大學(xué)生職業(yè)咨詢/求職輔導(dǎo)行業(yè)深度認(rèn)可。
2.形象良好、談吐清晰，親和力佳，頭腦靈活，思維敏捷，具有良好的口頭表達(dá)能力和人際理解力;
3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、歸納演繹能力，預(yù)期判斷能力，學(xué)習(xí)能力;
4.具有工作演示或培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握一定的演講技巧，具有較強(qiáng)的和表現(xiàn)欲望，善于影響感染他人;
5.執(zhí)行力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識，客戶服務(wù)導(dǎo)向，能承受一定工作壓力;
6.具備較好的ppt技能與審美感;
7.加分選項(xiàng): hr校招宣講師;人力資源培訓(xùn)模塊培訓(xùn)講師，會議銷售宣講師，售前項(xiàng)目宣講師 崗位內(nèi)容:
1.對潛在客戶(在校大學(xué)生)進(jìn)行售前宣講，包括大學(xué)生求職市場前景分析，職業(yè)展望，產(chǎn)品及項(xiàng)目概念介紹、解決方案講解、相關(guān)技術(shù)解說、產(chǎn)品功能演示等;
2.負(fù)責(zé)市場宣講與客戶培訓(xùn)的方案策劃、組織實(shí)施、過程控制、及效果評估與反饋;
3.協(xié)助公司的營銷會議、客戶講座等營銷活動(dòng)的工作;
4.根據(jù)市場與客戶實(shí)際需求制作、修改或完善宣講和培訓(xùn)ppt資料;
5.有關(guān)項(xiàng)目的各種技術(shù)文檔的支持工作。
任職資格:
1大學(xué)本科學(xué)歷及以上，對教育行業(yè)有熱情，對于大學(xué)生職業(yè)咨詢/求職輔導(dǎo)行業(yè)深度認(rèn)可。
2.形象良好、談吐清晰，親和力佳，頭腦靈活，思維敏捷，具有良好的口頭表達(dá)能力和人際理解力;
3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、歸納演繹能力，預(yù)期判斷能力，學(xué)習(xí)能力;
4.具有工作演示或培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握一定的演講技巧，具有較強(qiáng)的和表現(xiàn)欲望，善于影響感染他人;
5.執(zhí)行力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識，客戶服務(wù)導(dǎo)向，能承受一定工作壓力;
6.具備較好的ppt技能與審美感;
7.加分選項(xiàng): hr校招宣講師;人力資源培訓(xùn)模塊培訓(xùn)講師，會議銷售宣講師，售前項(xiàng)目宣講師
在校大學(xué)生崗位
第2篇 大學(xué)生見習(xí)崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)生見習(xí)崗位職責(zé)
見習(xí)暖通/電氣/土建/造價(jià)技術(shù)員19屆大學(xué)生 成信集團(tuán) 成信綠集成股份有限公司，成信綠 專業(yè)要求:建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水、工程造價(jià)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專業(yè)、土建類。
其它要求:本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞;能接受外派到項(xiàng)目工作。
大學(xué)生見習(xí)崗位
第3篇 大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)
帶薪+雙休 籌備主管(提供資源) 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 副部級央企中國人壽全面啟動(dòng)儲蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。中國人壽為積極響應(yīng)國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，領(lǐng)先行業(yè)率先開啟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。通過完善的晉升培養(yǎng)計(jì)劃，致力于打造一批具有金融視野，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能的管理人才。
一、職位描述
1.享受公司提供的專屬培訓(xùn)方案，師資力量優(yōu)先傾斜;
2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;
3.培訓(xùn)期間可連續(xù)享受一年新人津貼;
4.配備具備10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo);
培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)公司新一代管理層
二、職位要求
1.年齡在20-45歲之間，大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);在大學(xué)擔(dān)任干部者優(yōu)先;
2.身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄;
3.有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熱情積極，有進(jìn)取心，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、工作內(nèi)容
1.能快速學(xué)習(xí)工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓(xùn)知識，一開始由主管陪訪促單;
2.建立和管理團(tuán)隊(duì)，完成部門指標(biāo);
3.公司提供客優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn);
4.開發(fā)新市場及客戶件的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃崗位
第4篇 技術(shù)類大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)類大學(xué)生崗位職責(zé)
大學(xué)生儲備干部(技術(shù)類) 福建三寶鋼鐵有限公司 福建三寶鋼鐵有限公司崗位要求
1、應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電廠熱能與動(dòng)力、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、輸變電、冶金工程、材料成型、化學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷;
2、生產(chǎn)類培養(yǎng)對象，主要主要完成就職崗位的穩(wěn)定運(yùn)行、檢修維保、調(diào)試安裝，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、在校期間表現(xiàn):社會實(shí)踐表現(xiàn)突出者、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等優(yōu)先考慮。
4、上班時(shí)間為三班兩倒，上12小時(shí)休24小時(shí)，另有月公休。
5、培養(yǎng)期工資:中專/高中學(xué)歷3300元/月;大專及以上學(xué)歷3800-4800元/月，具體詳詢。
技術(shù)類大學(xué)生崗位
第5篇 大學(xué)生___阿里巴巴運(yùn)營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，可接受在校學(xué)生___實(shí)習(xí)（可開公司實(shí)習(xí)證明）；
2、電腦打字不宜太慢，頭腦清晰、思維敏捷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格好、有耐心；
3、會簡單使用photoshops或者其他圖片處理軟件； 4、限___，無不良嗜好。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站與阿里巴巴等其他銷售平臺的日常管理維護(hù)；2、產(chǎn)品拍照、ps處理、網(wǎng)上發(fā)布等；
3、回復(fù)網(wǎng)上客戶咨詢，接聽客戶咨詢電話； 4、協(xié)助經(jīng)理處理其他相關(guān)文職工作事宜。
工作待遇：
試用期底薪不低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)工作表現(xiàn)以及銷售額另加獎(jiǎng)金（工資月結(jié)）；
在校大三、大四學(xué)生___實(shí)習(xí)工作時(shí)間可根據(jù)自己情況安排（工資滿兩周一結(jié)）。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 應(yīng)屆大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)屆大學(xué)生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷;
2.英語cet-6或tem-4以上優(yōu)先;
3.有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力;
4.有出色的文字表達(dá)能力，耐心細(xì)致，條理清晰，有較強(qiáng)的溝通能力
5.做事細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)定性強(qiáng)，服從安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.熟練辦公軟件操作:e_cel、ppt、word等。
7.愿意從事銷售工作者優(yōu)先考慮。
第7篇 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃崗位職責(zé)
帶薪+雙休 籌備主管(提供資源) 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 副部級央企中國人壽全面啟動(dòng)儲蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。中國人壽為積極響應(yīng)國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，領(lǐng)先行業(yè)率先開啟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。通過完善的晉升培養(yǎng)計(jì)劃，致力于打造一批具有金融視野，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能的管理人才。
一、職位描述
1.享受公司提供的專屬培訓(xùn)方案，師資力量優(yōu)先傾斜;
2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;
3.培訓(xùn)期間可連續(xù)享受一年新人津貼;
4.配備具備10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo);
培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)公司新一代管理層
二、職位要求
1.年齡在20-45歲之間，大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);在大學(xué)擔(dān)任干部者優(yōu)先;
2.身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄;
3.有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熱情積極，有進(jìn)取心，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、工作內(nèi)容
1.能快速學(xué)習(xí)工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓(xùn)知識，一開始由主管陪訪促單;
2.建立和管理團(tuán)隊(duì)，完成部門指標(biāo);
3.公司提供客優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn);
4.開發(fā)新市場及客戶件的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第8篇 大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.完成個(gè)人月度及年度銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)完成新市場的開拓、新客戶的銷售開發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)定期做好客戶關(guān)系的維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)，具備獨(dú)立開拓市場的能力;
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.吃苦耐勞、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬福利
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+工齡工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼;
2.其他福利:繳納五險(xiǎn)一金，提供交通補(bǔ)貼、大學(xué)生儲備補(bǔ)貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項(xiàng)銷售獎(jiǎng)勵(lì)、春節(jié)交通補(bǔ)貼等;
3.作息時(shí)間:單休，8:00-17:00;
4.人文關(guān)懷:團(tuán)建活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)會、聯(lián)誼會等。
大學(xué)生崗位
第9篇 創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求
創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位職責(zé)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)干部 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部 該崗位針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，由于新成立部門大學(xué)生為主體，公司破格選拔3為大學(xué)生干部，選拔通過可享受正式客服經(jīng)理福利。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)選拔和管理客服團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)年度客服的人力和績效目標(biāo)的制定及分解;
3、確定部門目標(biāo)體系和配額;
4、建立和拓展客服團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、22-26周歲，專科及以上學(xué)歷(有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬);
2、應(yīng)屆畢業(yè)，有團(tuán)隊(duì)組織，領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具有豐富的溝通能力，表達(dá)能力;
4、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位
第10篇 財(cái)務(wù)大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)大學(xué)生崗位職責(zé)
工作職責(zé):
從事包括會計(jì)、出納、財(cái)務(wù)分析或稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)，并參與或協(xié)助制定與評估財(cái)務(wù)計(jì)劃與政策等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、上進(jìn)心與抗壓力;
4、具有創(chuàng)新意識與能力。
財(cái)務(wù)大學(xué)生崗位
第11篇 大學(xué)生儲干崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)生儲干崗位職責(zé)
能吃苦耐勞，對電鍍工藝和汽車行業(yè)感興趣;愿意從事專業(yè)工藝發(fā)展;相關(guān)電鍍或汽車或化工行業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生均可提供簡歷;我們安排專人培訓(xùn)、定向培養(yǎng)。
大學(xué)生儲干崗位
第12篇 大學(xué)生儲備干部崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)生儲備干部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，積極營銷、拓展大客戶和商戶，以提升公司產(chǎn)品的市場占有率，確保個(gè)人銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2. 充分了解客戶要求，通過對公司產(chǎn)品的疊加營銷，為客戶制定個(gè)性化、靈活的需求方案;
發(fā)展方向:行業(yè)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，211、985，金融學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有工作激情，對市場營銷感興趣。
2. 熱愛銷售工作，并具備敏銳的市場洞察力，有優(yōu)秀的語言溝通表達(dá)和商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能快速學(xué)習(xí)和接受新知識、新業(yè)務(wù)，善于提出創(chuàng)新性的思路和方法。
公司為每位優(yōu)秀大學(xué)生規(guī)劃清晰的發(fā)展通道，一對一資深師傅帶教，3個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，晉升空間大，平均薪酬高于同行金融行業(yè)!
歡迎優(yōu)秀有志向的大學(xué)生加入!
大學(xué)生儲備干部崗位
第13篇 大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)
客戶服務(wù)專員(大學(xué)生實(shí)習(xí)) 江蘇指點(diǎn)前程信息科技有限公司 江蘇指點(diǎn)前程信息科技有限公司，指點(diǎn)前程 大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位要求:
1、思想積極進(jìn)取，有責(zé)任心，做事認(rèn)真執(zhí)著;
2、有互聯(lián)網(wǎng)夢想，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟練使用微信、qq等社交工具;
3、具有良好的學(xué)習(xí)掌握能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)學(xué)生優(yōu)先。
大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位
第14篇 大學(xué)生代理崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)生代理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)高校大學(xué)生考研的招生工作。
2、組織建設(shè)團(tuán)隊(duì)與管理;負(fù)責(zé)在高校對學(xué)校業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳推廣。
3、建立學(xué)校大學(xué)生代理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績。
4、有效開拓市場校園合作關(guān)系及維護(hù)。
任職要求:
1、愿意從事大學(xué)校園教育管理類工作;
2、有校園銷售推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有學(xué)生會、班干部、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 生產(chǎn)大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)大學(xué)生崗位職責(zé)
1、食品科學(xué)與工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(主要是生產(chǎn)技術(shù)崗、機(jī)修崗)。
2、基本要求:
具備扎實(shí)的專業(yè)知識、良好的溝通表達(dá)能力、積極的心態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、較強(qiáng)執(zhí)行能力、能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識，愿意從基層做起，并致力于乳品行業(yè)學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修技術(shù)。熟練使用office辦公軟件，如word、e_cel、ppt等。在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部或組織過社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
3、培養(yǎng)目標(biāo):
公司未來的核心骨干力量，計(jì)劃在2—3年內(nèi)部分員工走上管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。
生產(chǎn)大學(xué)生崗位
