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第1篇 建筑方案設計師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、相關專業(yè)本科及以上學歷，甲級設計院2年以上工作經驗，東部地區(qū)甲級設計院工作經驗優(yōu)先考慮；
2、獨立領導設計項目（包括城市概念規(guī)劃、總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、城市設計等），控制項目質量和設計成本；
3、統(tǒng)籌協(xié)調各個專業(yè)，對整個設計的全過程進行把控；
4、熟練掌握專業(yè)軟件，有較好的方案溝通匯報能
第2篇 建筑方案設計助理崗位職責任職要求
建筑方案設計助理崗位職責
職責描述:
1. 輔助設計師深化建筑設計;
2. 按照要求完成方案、施工圖的設計發(fā)展;
3. 制作各階段圖紙，協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;
4. 協(xié)助制作成果本冊、匯報文件、工程備忘錄等。
任職要求:
1. 5年制本科及以上學歷，建筑學專業(yè);
2. 熱愛建筑設計，能積極主動地協(xié)助設計師工作，責任心強、具團隊合作精神;
3. 熟練使用autocad、sketch-up、photoshop、adobe softwares、indesgin、ms office;
4. 能承受工作壓力，具有較強的親和力、工作細心，擁有積極的學習態(tài)度、敏銳的職業(yè)嗅覺，優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行能力;
5. 有相關工作經驗者優(yōu)先。
建筑方案設計助理崗位
第3篇 建筑方案設計崗位職責任職要求
建筑方案設計崗位職責
建筑方案設計職位描述:
1、配合前期部協(xié)調政府取得目標地塊規(guī)劃設計條件，配合前期部及營銷部完成新項目規(guī)劃設計及產品定位;
2、負責外委設計單位的協(xié)調和日常管理工作;
3、負責設計過程中的成本優(yōu)化監(jiān)管，嚴格進行設計成本控制，爭取公司利益化;
4、負責報建資料、施工圖的審核下發(fā)工作，并配合前期部報建過程中與政府規(guī)劃部門進行技術溝通;
5、配合工程部組織現(xiàn)場技術交底、圖紙會審、施工組織方案審核和竣工備案資料審核;
6、督促外委設計單位設計變更及技術協(xié)調工作，針對設計原因造成的變更提出技術意見;
7、定期進行現(xiàn)場服務，了解工程進展情況，解決各專業(yè)設計及圖紙與實際施工中存在的問題;
8、參加各單體主體竣工工程驗收及其他分項驗收工作;
9、為公司其他部門提供技術服務;
任職要求:
1、本科以上學歷，設計、建筑、規(guī)劃等專業(yè);
2、5年以上設計院工作經驗;
3、能獨立完成方案設計工作。職位描述:
1、配合前期部協(xié)調政府取得目標地塊規(guī)劃設計條件，配合前期部及營銷部完成新項目規(guī)劃設計及產品定位;
2、負責外委設計單位的協(xié)調和日常管理工作;
3、負責設計過程中的成本優(yōu)化監(jiān)管，嚴格進行設計成本控制，爭取公司利益化;
4、負責報建資料、施工圖的審核下發(fā)工作，并配合前期部報建過程中與政府規(guī)劃部門進行技術溝通;
5、配合工程部組織現(xiàn)場技術交底、圖紙會審、施工組織方案審核和竣工備案資料審核;
6、督促外委設計單位設計變更及技術協(xié)調工作，針對設計原因造成的變更提出技術意見;
7、定期進行現(xiàn)場服務，了解工程進展情況，解決各專業(yè)設計及圖紙與實際施工中存在的問題;
8、參加各單體主體竣工工程驗收及其他分項驗收工作;
9、為公司其他部門提供技術服務;
任職要求:
1、本科以上學歷，設計、建筑、規(guī)劃等專業(yè);
2、5年以上設計院工作經驗;
3、能獨立完成方案設計工作。
建筑方案設計崗位
第4篇 建筑方案設計師崗位職責任職要求
建筑方案設計師崗位職責
建筑方案設計師 碧桂園集團研發(fā)設計中心 廣東博意建筑設計院有限公司，博意 1. 本科/碩士學歷，建筑學相關專業(yè)，大型甲級設計院或同等級設計院工作經驗;
2. 獨立主持過大中型綜合建設項目，能獨立承擔項目，在住宅、酒店、商業(yè)中心等項目中具有豐富經驗;
3. 較強的方案構思及表現(xiàn)能力，能獨立完成方案;
4. 具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新的思維能力，極強的團隊合作精神。
建筑方案設計師崗位
