- 目錄
第1篇 工程副總工程師崗位職責(zé)工程副總工程師職責(zé)任職要求
工程副總工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，對(duì)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行歸口管理。
(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。
(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)控制、驗(yàn)收評(píng)審和成果鑒定申報(bào)。
(4)根據(jù)項(xiàng)目特性，組織參與對(duì)項(xiàng)目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。
(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報(bào)及推行、日常管理。
(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
(7)組織、參與公司所有項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項(xiàng)目施工方案過程管理。
(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項(xiàng)目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評(píng)審。
任職要求:
(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。
(2)具備高級(jí)工程師職稱，一級(jí)建造師證書。
(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評(píng)標(biāo)、方案審查或評(píng)杯等專家的和特級(jí)企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 3年以上特級(jí)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或浙江省內(nèi)相關(guān)知名一級(jí)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，對(duì)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行歸口管理。
(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。
(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)控制、驗(yàn)收評(píng)審和成果鑒定申報(bào)。
(4)根據(jù)項(xiàng)目特性，組織參與對(duì)項(xiàng)目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。
(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報(bào)及推行、日常管理。
(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
(7)組織、參與公司所有項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項(xiàng)目施工方案過程管理。
(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項(xiàng)目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評(píng)審。
任職要求:
(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。
(2)具備高級(jí)工程師職稱，一級(jí)建造師證書。
(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評(píng)標(biāo)、方案審查或評(píng)杯等專家的和特級(jí)企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
第2篇 結(jié)構(gòu)副總工程師崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)副總工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)審查，保障結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙出圖質(zhì)量;
2、協(xié)助總工制定院內(nèi)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
3、完成結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)前期指導(dǎo)工作。
4、組織設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)專業(yè)成員執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、法規(guī)、技術(shù)措施。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)師及中級(jí)以上工程師職稱，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有8年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上結(jié)構(gòu)總工經(jīng)歷;
4、熟練掌握國家及地方標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，熟悉國內(nèi)外最新各種類型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
結(jié)構(gòu)副總工程師崗位
第3篇 總工程師/副總工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建筑公司所有施工方案的編制與審核以及施工工程質(zhì)量、技術(shù)工作和工程資料的總體控制。施工前負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審提出施工方案，并對(duì)相關(guān)人員做好技術(shù)交底工作；
2、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。負(fù)責(zé)對(duì)工程組織，基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)審批針對(duì)工程質(zhì)量中嚴(yán)重不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果；
5、不定期對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部和技術(shù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；
6、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、40歲以上；
2、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、具有高級(jí)工程師職稱；
4、具有15年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師；
5、擁有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程技術(shù)問題；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)
第4篇 暖通副總工程師崗位職責(zé)任職要求
暖通副總工程師崗位職責(zé)
暖通總工程師/副總工 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司，寶能任職要求:
1.空調(diào)暖通專業(yè)畢業(yè)、本科以上學(xué)歷，持國家一級(jí)空調(diào)暖通注冊設(shè)計(jì)師;
2.做過3年以上設(shè)計(jì)院暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人，具備大型住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店等項(xiàng)目暖通專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
第5篇 項(xiàng)目副總工程師崗位職責(zé)項(xiàng)目副總工程師職責(zé)任職要求
項(xiàng)目副總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體技術(shù)審核與指導(dǎo);
2、施工技術(shù)管理，負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、施工文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;
3、處理施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工技術(shù)、安全相關(guān)培訓(xùn)工作，為公司培養(yǎng)后備人才;
5、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。
任職資格:
1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、熟悉深基坑、軟弱地基處理、樁基礎(chǔ)、地鐵地下連續(xù)墻等施工技術(shù)管理;
3、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的對(duì)外協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、中級(jí)以上職稱，具有一、二級(jí)注冊建造師資格優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體技術(shù)審核與指導(dǎo);
2、施工技術(shù)管理，負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、施工文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;
3、處理施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工技術(shù)、安全相關(guān)培訓(xùn)工作，為公司培養(yǎng)后備人才;
5、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。
任職資格:
1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、熟悉深基坑、軟弱地基處理、樁基礎(chǔ)、地鐵地下連續(xù)墻等施工技術(shù)管理;
3、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的對(duì)外協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、中級(jí)以上職稱，具有一、二級(jí)注冊建造師資格優(yōu)先。
第6篇 機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)機(jī)電副總工程師職責(zé)任職要求
機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、審核有關(guān)機(jī)電類施工、技術(shù)方案文件，
2、協(xié)助機(jī)電圖紙審核，
3、參與交樓綜合驗(yàn)收，核查項(xiàng)目現(xiàn)場工程技術(shù)資料歸檔情況，
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總工室明源計(jì)劃節(jié)點(diǎn)督促及匯報(bào)。
5、修編與專業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度，
6、審查月度簽證、變更臺(tái)賬，參與月度工程檔案歸檔統(tǒng)計(jì)核查，
7、為地區(qū)、項(xiàng)目提供專業(yè)相關(guān)的技術(shù)支持與指導(dǎo)。
任職資格:
1、適合年齡:35-50歲以下
2、專業(yè): 與工程相關(guān)專業(yè)
3、學(xué)歷:本科及以上
4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、本崗位需具備的職業(yè)資格:
專業(yè)能力
1、基礎(chǔ)知識(shí):需了解水、暖、電、消防等多方面知識(shí)，掌握本專業(yè)工程施工和驗(yàn)收規(guī)范、工程師或以上職稱。
2、專業(yè)技能: 良好
微信分享
