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第1篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責任職要求
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場銷售策略;
2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;
3、負責市場調(diào)研，并和有投資意向的客戶談判;
4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設和企業(yè)落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、五年及以上的工作經(jīng)驗，年齡35—50;
3、尤其對食品類市場市場知識了解全面，有較高的工作熱情;
4、有一定的食品行業(yè)的人脈關系;
5、銷售經(jīng)驗豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位
第2篇 市場銷售副總經(jīng)理崗位職責任職要求
市場銷售副總經(jīng)理崗位職責
市場營銷中心副總經(jīng)理(銷售) 1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作;
2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業(yè)務情況進行監(jiān)管、指導;
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，并負責相關任務分解情況的監(jiān)督、檢查;
4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題，并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求;
5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào);
6、關注并參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務溝通會，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項;
8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況，并督促問題事項的整改工作;
9、完成上級領導交待的其它工作。
工作要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗;
3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力;
(重點:薪資面議，招聘3人) 1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作;
2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業(yè)務情況進行監(jiān)管、指導;
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，并負責相關任務分解情況的監(jiān)督、檢查;
4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題，并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求;
5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào);
6、關注并參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務溝通會，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項;
8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況，并督促問題事項的整改工作;
9、完成上級領導交待的其它工作。
市場銷售副總經(jīng)理崗位
第3篇 渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責任職要求
渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.建立客戶關系、客戶關系管理、識別商業(yè)機會、捕捉商業(yè)機會，完成公司的銷售任務，對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題進行評估及反饋;
2.匯總營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調(diào)查，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出重要意見;
3.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道客制化產(chǎn)品開發(fā)團隊管理工作，了解客戶對于通用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的客制化要求，積極反饋并主導內(nèi)部研發(fā);
4.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前技術團隊管理工作，為客戶相關售前技術問題進行最終處理及反饋;
5.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交付團隊管理工作，交付包含自動化、網(wǎng)絡化、信息化、智能化相關產(chǎn)品至最終客戶;
6.完成所負責行業(yè)銷售額回款的達成，處理相關營收異常、壞賬等;
7.建立所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、交付、客制化產(chǎn)品開發(fā)團隊組織，進行人員培養(yǎng)，制定相關工作流程。
任職要求:
1.正規(guī)統(tǒng)招本科學歷，理工專業(yè)背景;
2.鋼鐵、能源、電子、機械、汽車，互聯(lián)網(wǎng)，計算機軟件，在至少一個上述領域中擁有連續(xù)10年工作經(jīng)驗;
3.擁有工業(yè)自動化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件開發(fā)、工業(yè)信息系統(tǒng)或工業(yè)數(shù)據(jù)平臺的解決方案設計及實施經(jīng)驗;
4.對工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術構(gòu)架、分布式數(shù)據(jù)采集、工業(yè)數(shù)據(jù)分析、工業(yè)軟件開發(fā)與工業(yè)信息系統(tǒng)集成等領域有深入的了解，在至少一個上述領域中有扎實的專家知識和豐富的實踐經(jīng)驗;
5.擁有獨立分析和解決問題的能力，能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的能力;
6.擁有項目管理經(jīng)驗，具備帶領團隊的經(jīng)歷和出眾的領導才能;
7.強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，良好的溝通能力、書面寫作和表達能力，能夠應對出差和工作內(nèi)容多樣性等壓力。
渠道銷售副總經(jīng)理崗位
第4篇 主管銷售副總經(jīng)理崗位職責任職要求
主管銷售副總經(jīng)理崗位職責
酒店副總經(jīng)理(主管市場銷售) 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營運;
主要分管市場銷售部的運作;
熟悉當?shù)厥袌龅那闆r，制定酒店經(jīng)營計劃等 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營運;
主要分管市場銷售部的運作;
熟悉當?shù)厥袌龅那闆r，制定酒店經(jīng)營計劃等
第5篇 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責任職要求
涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責
職位要求1、28-45歲，本科或以上學歷，市場營銷或化工等相關專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗。3、工作勤勉，有責任心和事業(yè)心，有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4、有獨立領導銷售團隊的能力，對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。
第6篇 策劃銷售副總經(jīng)理崗位職責任職要求
策劃銷售副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
一:督促各項目當期銷售任務的完成。
1、合理分解全年銷售任務。
2、各階段銷售任務按時全面的完成。
二:審核各項目階段性銷售策略。
根據(jù)各項目的工程節(jié)點和市場特點等，制定不同的銷售政策來促動銷售;
銷售策略的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和動態(tài)跟蹤。
根據(jù)銷售需要制定有針對性的推廣策略并監(jiān)督執(zhí)行
三:銷售公司營銷管理標準化的制定。
向銷售公司各項目營銷口輸出營銷管理的標準。
對標準的執(zhí)行進行監(jiān)督和動態(tài)跟蹤。
四:負責各項目考核體系的規(guī)范
1、銷售代理公司考核體系的建立。
2、負責對各項目銷售代理公司的日?？己?。
五:完成有關領導安排的其他相關事宜。
1、管理規(guī)范日常統(tǒng)計工作。
2、其他領導安排的工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，國內(nèi)雙一流大學(原985、 211院校)，研究生學歷優(yōu)先。
2、經(jīng)濟、管理或營銷相關專業(yè)
4、三年以上房地產(chǎn)營銷管理相關崗位經(jīng)驗
5、三年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗
6、具備良好的市場調(diào)研與市場分析判斷能力;
7、善于分析整合資源，能夠很好協(xié)助銷售團隊實現(xiàn)公司的運營目標;
8、熟諳房地產(chǎn)銷售行業(yè)發(fā)展動態(tài)，具備較強研判市場發(fā)展走勢的能力;
9、房地產(chǎn)項目營銷策劃，資源整合的能力。
10、認真負責、堅持原則、積極主動、吃苦耐勞，應變較強，團隊協(xié)作，勇于創(chuàng)新
