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第1篇 連鎖餐飲店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責本店的經營管理工作，保證餐廳經營業(yè)務的正常進行。
2、標準推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質量標準。
3、代表本店向公司做工作匯報，并提出相應業(yè)務和管理咨詢。
4、營業(yè)高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量、衛(wèi)生環(huán)境，并及時采取措施解決。
5、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質量要求做好各項工作，確保安全、優(yōu)質、高效。
6、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控，落實本店經營范圍內的合同的執(zhí)行，控制本店的各項開支及成本消耗。
7、日盤、周盤、月盤、固定資產盤點的執(zhí)行到位。
8、加強員工的職業(yè)道德教育，關心員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務技能培訓，不斷提高全員業(yè)務素質，培訓店里所有員工相關禮儀。
9、協(xié)調、平衡各崗位的關系，發(fā)現矛盾及時解決。
10、分析每日經營狀況，發(fā)現問題及時采取措施。
11、保持餐廳設備設施整潔、完好、有效，及時報修和提出更新添置意見。
職位要求：
1、年齡25-32歲；
2、至少2年連鎖餐飲業(yè)管理崗位經驗，具備知名連鎖品牌管理經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人事、訂貨、設備、訓練、財務等管理流程為佳，有豐富的行業(yè)知識；
4、具備良好的團隊管理能力和溝通能力，同時能承受較大的工作強度與工作壓力；
第2篇 餐飲店長經理崗位職責任職要求
餐飲店長經理崗位職責
銷售經理，餐飲經理，餐飲店長 - 有零售餐飲管理/ 酒店餐飲管理或其他餐飲相關銷售運營經驗;
- 有團隊管理經驗，能帶領團隊達成業(yè)績指標;
- 英語聽說讀寫流利。 - 有零售餐飲管理/ 酒店餐飲管理或其他餐飲相關銷售運營經驗;
- 有團隊管理經驗，能帶領團隊達成業(yè)績指標;
- 英語聽說讀寫流利。
第3篇 餐飲店長(凌空店泰咖啡)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、制定高效定量的日常工作計劃；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
崗位要求：
1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。
第4篇 餐飲店長崗位職責任職要求
餐飲店長崗位職責
職責描述:
1、熟練掌握店面各個區(qū)域的工作內容及標準要求，提升qsc標準;
2、對餐廳的業(yè)績指標負責，每月匯總分析餐廳的業(yè)績完成情況，完成營業(yè)額任務目標;
3、處理顧客抱怨及投訴事件;
4、持續(xù)改善服務品質，讓服務更加合理化，讓顧客有親切感，方便感，信任感和舒適感;
5、對店面、宿舍各項成本和費用管控結果負責;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、形象氣質較好，身心健康，有同等崗位2年以上工作經驗;
2、精通連鎖快餐店的值班管理、店內促銷、團隊合作等;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力。
公司免費提供食宿，每月調休4天，表現優(yōu)異者給予所負責門店的一定股權激勵。
餐飲店長崗位
