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第1篇 高端餐飲崗位職責(zé)任職要求
高端餐飲崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)(高端餐飲) 連鎖中餐50強(qiáng)以內(nèi)+五星級(jí)飯店財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷，會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)也具備的可以到45歲 薪資放開。 連鎖中餐50強(qiáng)以內(nèi)+五星級(jí)飯店財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷，會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)也具備的可以到45歲 薪資放開。
高端餐飲崗位
第2篇 餐飲崗位職責(zé)任職要求
餐飲崗位職責(zé)
餐飲服務(wù)員 石家莊京旺餐飲管理有限公司 石家莊京旺餐飲管理有限公司，京旺 餐廳服務(wù)員，韓國烤肉店，有無經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)
餐飲崗位
第3篇 景區(qū)餐飲崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)餐飲崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，合理有限的拆分銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售體系的搭建及優(yōu)化，包括團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、銷售政策制定實(shí)施等;
4、負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的銷售開拓策略和計(jì)劃，用于支撐銷售業(yè)績(jī)短期和長(zhǎng)期的快速增長(zhǎng)。
任職資格:
1、1年以上本地生活類(景區(qū)、度假及餐飲方向)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有從0-1搭建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，合理有限的拆分銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售體系的搭建及優(yōu)化，包括團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、銷售政策制定實(shí)施等;
4、負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的銷售開拓策略和計(jì)劃，用于支撐銷售業(yè)績(jī)短期和長(zhǎng)期的快速增長(zhǎng)。
任職資格:
1、1年以上本地生活類(景區(qū)、度假及餐飲方向)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有從0-1搭建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 會(huì)所餐飲崗位職責(zé)任職要求
會(huì)所餐飲崗位職責(zé)
樓面服務(wù)主管(會(huì)所) 東凌控股有限公司 東凌集團(tuán)有限公司，東凌 1.負(fù)責(zé)日常接待工作，迎送賓;
2.餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
3.抓好餐廳的衛(wèi)生及安全工作，定期組織衛(wèi)生及安全檢查;
4.能熟知餐廳禮儀、負(fù)責(zé)及時(shí)向顧客提供熱情禮貌及有效率的餐飲服務(wù)，遵從上級(jí)指派之命令及工作，如有疑問應(yīng)以“先完成后發(fā) 問”的宗旨辦事。
5. 及時(shí)反饋或者滿足領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性要求，記錄公司領(lǐng)導(dǎo)和重要賓客的個(gè)性用膳和口味習(xí)慣。
任職要求:
1.20-30歲、身高160以上，形象氣質(zhì)佳;
2.具有酒店會(huì)所餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.品行端正，懂得思考問題;
4..積極主動(dòng)，熱情開朗，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力;
5.身體健康，精力充沛怕，無傳染性疾病。
6.具有溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、承受壓力能力較強(qiáng)，有親和力。
7.包住宿;包吃，月休4天。
主要負(fù)責(zé)私人會(huì)所餐飲服務(wù)
會(huì)所餐飲崗位
第5篇 酒店餐飲崗位職責(zé)任職要求
酒店餐飲崗位職責(zé)
大客戶經(jīng)理 主要職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，能獨(dú)立講解產(chǎn)品功能，完成基本商務(wù)談判，推進(jìn)成單，完成銷售指標(biāo);
2、 熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)商機(jī)挖掘、進(jìn)行商機(jī)的建立和維護(hù)、客戶拜訪、積累和開發(fā)新客戶、產(chǎn)品展示、收集和更新客戶信息;
3、 拓展全國范圍內(nèi)各行業(yè)知名企業(yè)客戶，如金融、銀行、旅游、電商、物流、航空、運(yùn)營商、酒店、餐飲等行業(yè)客戶
任職資格:
1、具有3年以上b端純軟件銷售的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有b端客戶資源(金融、電商、物流、出行、運(yùn)營商、政府等行業(yè)均可)。 主要職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，能獨(dú)立講解產(chǎn)品功能，完成基本商務(wù)談判，推進(jìn)成單，完成銷售指標(biāo);
2、 熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)商機(jī)挖掘、進(jìn)行商機(jī)的建立和維護(hù)、客戶拜訪、積累和開發(fā)新客戶、產(chǎn)品展示、收集和更新客戶信息;
3、 拓展全國范圍內(nèi)各行業(yè)知名企業(yè)客戶，如金融、銀行、旅游、電商、物流、航空、運(yùn)營商、酒店、餐飲等行業(yè)客戶
任職資格:
1、具有3年以上b端純軟件銷售的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有b端客戶資源(金融、電商、物流、出行、運(yùn)營商、政府等行業(yè)均可)。
酒店餐飲崗位
第6篇 品牌餐飲崗位職責(zé)任職要求
品牌餐飲崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃，落地執(zhí)行推廣方案，確?；顒?dòng)順利完成;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃，統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)完成后的活動(dòng)成效總結(jié);
3、嚴(yán)格控制年度推廣計(jì)劃的預(yù)算;
4、了解周邊地區(qū)餐飲行業(yè)的營銷動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì);
5、收集餐飲行業(yè)或同行相對(duì)較好的營銷活動(dòng)并加以總結(jié);
6、執(zhí)行營銷活動(dòng)時(shí)確保與各部門溝通暢順，將營銷方案落地順利執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接線下活動(dòng)合作，如:銀行機(jī)構(gòu)、媒體合作、教育機(jī)構(gòu)合作等;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展部完成新店開業(yè)活動(dòng)營銷及新媒體合作推廣;
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事務(wù)。
任職要求:
大專學(xué)歷以上
1、有兩年年以上餐飲企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備相關(guān)品牌策劃知識(shí)。
3、具有品牌塑造能力;
4、具有獨(dú)立完成品牌升級(jí)能力;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。有較強(qiáng)的策劃、執(zhí)行、溝通能力。
品牌餐飲崗位
第7篇 國際餐飲崗位職責(zé)任職要求
國際餐飲崗位職責(zé)
國際餐飲采購經(jīng)理 負(fù)責(zé)對(duì)接行政部門后勤保障團(tuán)隊(duì)在非京區(qū)以及海外的餐飲需求(包含:正餐，下午茶，宵夜，零食，飲料，酒水，以及公司活動(dòng)及會(huì)議期間與餐飲相關(guān)的需求; 餐飲下午茶相關(guān)的家電，設(shè)備及用具)開展的采購工作，包括內(nèi)部需求管理，采購策略的制定，海外供應(yīng)商開發(fā)及招投標(biāo)，合同談判，供應(yīng)業(yè)績(jī)管理等。確保所負(fù)責(zé)品類采購的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量保證、成本優(yōu)化，交付及時(shí)性及客戶滿意度達(dá)到或超過公司的要求。職責(zé)范圍涵蓋公司在全球的所有的業(yè)務(wù)場(chǎng)所。
1.根據(jù)采購需求制定采購策略和計(jì)劃，并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施。
2.深入了解市場(chǎng)狀況，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對(duì)內(nèi)部客戶的采購需求，及時(shí)提供服務(wù)水平好的節(jié)約方案。
3.持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商尋源、甄選，評(píng)估，競(jìng)標(biāo)，管理，淘汰機(jī)制，確保建立適應(yīng)公司快速發(fā)展需求的有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫。
4.向內(nèi)部客戶提供項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)，服務(wù)提升及成本優(yōu)化的方案，并每季度匯報(bào)其進(jìn)展?fàn)顩r。
5.推動(dòng)服務(wù)類采購流程優(yōu)化、整合需求、優(yōu)化資源、提升效率。
6.協(xié)同采購部同事一起與內(nèi)部客戶及相關(guān)職能部門建立高效協(xié)作機(jī)制，確保內(nèi)部客戶的需求能得到及時(shí)的回應(yīng)及超預(yù)期的滿足
職位要求:
1.教育背景:餐飲/酒店管理，食品，國際貿(mào)易，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有海外學(xué)習(xí)背景或mba者優(yōu)先。
2.技能要求:優(yōu)異采購專業(yè)知識(shí)及技能(采購策略，項(xiàng)目管理，談判，成本控制，供應(yīng)商管理等)熟悉公司業(yè)務(wù)運(yùn)營，并能協(xié)同各職能部門共同完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);善于數(shù)據(jù)分析，對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)有深度的解析能力，能創(chuàng)新性地提出解決方案并調(diào)動(dòng)資源快速付諸實(shí)施;良好的職業(yè)操守，并能在公司內(nèi)外部樹立并維護(hù)廉潔，透明，專業(yè)，開放，高效的采購職業(yè)形象?？焖俨蹲浇馕隹蛻粜枨螅⒔M織內(nèi)外部資源，通過高效的項(xiàng)目管理，最終滿足客戶的目標(biāo)需求的能力;英語口語及書面溝通流利。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，至少有三年食品原料直接采購經(jīng)驗(yàn)，已具備全球化背景的互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備至少2年以上的負(fù)責(zé)跨國項(xiàng)目，進(jìn)出口貿(mào)易或管理海外供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn);有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解美國，日本，巴西，馬來西亞，印度，歐洲本地供應(yīng)商資源者優(yōu)先;具備協(xié)調(diào)多部門需求的經(jīng)驗(yàn)，有使用erp系統(tǒng)及p2p采購到付款流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，有通過整合需求、流程優(yōu)化來提升工作效率的經(jīng)驗(yàn);取得采購經(jīng)理人資格證書(cips， ism認(rèn)證)優(yōu)先。
負(fù)責(zé)對(duì)接行政部門后勤保障團(tuán)隊(duì)在非京區(qū)以及海外的餐飲需求(包含:正餐，下午茶，宵夜，零食，飲料，酒水，以及公司活動(dòng)及會(huì)議期間與餐飲相關(guān)的需求; 餐飲下午茶相關(guān)的家電，設(shè)備及用具)開展的采購工作，包括內(nèi)部需求管理，采購策略的制定，海外供應(yīng)商開發(fā)及招投標(biāo)，合同談判，供應(yīng)業(yè)績(jī)管理等。確保所負(fù)責(zé)品類采購的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量保證、成本優(yōu)化，交付及時(shí)性及客戶滿意度達(dá)到或超過公司的要求。職責(zé)范圍涵蓋公司在全球的所有的業(yè)務(wù)場(chǎng)所。
1.根據(jù)采購需求制定采購策略和計(jì)劃，并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施。
2.深入了解市場(chǎng)狀況，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對(duì)內(nèi)部客戶的采購需求，及時(shí)提供服務(wù)水平好的節(jié)約方案。
3.持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商尋源、甄選，評(píng)估，競(jìng)標(biāo)，管理，淘汰機(jī)制，確保建立適應(yīng)公司快速發(fā)展需求的有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫。
4.向內(nèi)部客戶提供項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)，服務(wù)提升及成本優(yōu)化的方案，并每季度匯報(bào)其進(jìn)展?fàn)顩r。
5.推動(dòng)服務(wù)類采購流程優(yōu)化、整合需求、優(yōu)化資源、提升效率。
6.協(xié)同采購部同事一起與內(nèi)部客戶及相關(guān)職能部門建立高效協(xié)作機(jī)制，確保內(nèi)部客戶的需求能得到及時(shí)的回應(yīng)及超預(yù)期的滿足
職位要求:
1.教育背景:餐飲/酒店管理，食品，國際貿(mào)易，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有海外學(xué)習(xí)背景或mba者優(yōu)先。
2.技能要求:優(yōu)異采購專業(yè)知識(shí)及技能(采購策略，項(xiàng)目管理，談判，成本控制，供應(yīng)商管理等)熟悉公司業(yè)務(wù)運(yùn)營，并能協(xié)同各職能部門共同完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);善于數(shù)據(jù)分析，對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)有深度的解析能力，能創(chuàng)新性地提出解決方案并調(diào)動(dòng)資源快速付諸實(shí)施;良好的職業(yè)操守，并能在公司內(nèi)外部樹立并維護(hù)廉潔，透明，專業(yè)，開放，高效的采購職業(yè)形象?？焖俨蹲浇馕隹蛻粜枨?，并組織內(nèi)外部資源，通過高效的項(xiàng)目管理，最終滿足客戶的目標(biāo)需求的能力;英語口語及書面溝通流利。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，至少有三年食品原料直接采購經(jīng)驗(yàn)，已具備全球化背景的互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備至少2年以上的負(fù)責(zé)跨國項(xiàng)目，進(jìn)出口貿(mào)易或管理海外供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn);有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解美國，日本，巴西，馬來西亞，印度，歐洲本地供應(yīng)商資源者優(yōu)先;具備協(xié)調(diào)多部門需求的經(jīng)驗(yàn)，有使用erp系統(tǒng)及p2p采購到付款流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，有通過整合需求、流程優(yōu)化來提升工作效率的經(jīng)驗(yàn);取得采購經(jīng)理人資格證書(cips， ism認(rèn)證)優(yōu)先。
國際餐飲崗位
第8篇 實(shí)施工程師—餐飲崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 進(jìn)行餐飲軟件項(xiàng)目的實(shí)施，安裝工作，完成餐飲管理軟件系統(tǒng)的上線流程；
2. 餐飲管理軟件的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)。做好知識(shí)轉(zhuǎn)移工作；
3. 及時(shí)與客戶溝通，排除客戶在軟件使用過程中所遇到的技術(shù)問題，做好溝通記錄工作；
4. 編寫工作日志，客戶意見反饋；
5. 可適應(yīng)中短期出差；
6. 完成部門及公司交付的其他任務(wù)；
7. 出差協(xié)助代理商做系統(tǒng)的培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施。
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 有計(jì)算機(jī)硬件軟件基礎(chǔ)，熟練組裝計(jì)算機(jī)硬件，安裝計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，各種軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)故障有較強(qiáng)的解決能力；
3. 快速組建局域網(wǎng)，有一定網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，可以熟練設(shè)置防火墻，路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
4. 熟練安裝，配置sql server，可以編寫簡(jiǎn)單的查詢語句；
5. 良好的服務(wù)意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，條理性強(qiáng)，性格外向，溝通能力強(qiáng)；
6. 有應(yīng)用軟件，系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先；
7. 熟悉酒店、連鎖酒店及相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。熟悉餐飲、連鎖餐飲及相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
行業(yè)標(biāo)桿，高速成長(zhǎng)， 團(tuán)隊(duì)活躍，平臺(tái)廣闊，交通便利！
前景，那不是吹的，專注于本地生活最大的領(lǐng)域——餐飲o2o；
晉升，那不是靠關(guān)系的，純凈的上下級(jí)關(guān)系，都是靠能力吃飯，越努力你就越幸運(yùn)；
氛圍，那是年輕人的世界，公司營造各種交流機(jī)會(huì)，帥哥mm你懂的；
環(huán)境，那是霸氣外漏的，西直門地標(biāo)建筑，沒有霧霾還可看見西山落日。
嘩啦啦期待你的加入！
