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營銷總經(jīng)理崗位要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):10

營銷總經(jīng)理崗位要求

第1篇 房地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需要,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所在地房地產(chǎn)市場(chǎng)深入研究,整合市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期完成市場(chǎng)報(bào)告;

2、組織項(xiàng)目前期調(diào)研,根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告,為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);

3、參與項(xiàng)目討論、項(xiàng)目評(píng)審和技術(shù)交底,會(huì)同設(shè)計(jì)單位做出設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并辦理好設(shè)計(jì)洽談;

4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、策劃推廣、各階段營銷活動(dòng)執(zhí)行、定價(jià)策略等工作;

5、組織開展項(xiàng)目銷售管理工作,對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制定項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量,成本 符合公司的戰(zhàn)略要求,根據(jù)授權(quán)處理項(xiàng)目管理的重要事項(xiàng)和重大事件 ;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的資源及關(guān)系維護(hù), .參與顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商的選擇與評(píng)估工作,組織公司資源,為區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)解決問題,以確保項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)在該區(qū)域順利進(jìn)行;

8、.組織編制和完善項(xiàng)目管理流程與制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項(xiàng)工作;

任職要求:1、本科學(xué)歷及以上,建筑、房地產(chǎn)、市場(chǎng)研究、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、建筑全過程,熟悉房地產(chǎn)的報(bào)建、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)等各方面實(shí)際流程規(guī)范,具備2到3個(gè)大型項(xiàng)目完整開發(fā)及銷售經(jīng)歷;

4、較強(qiáng)的語言表達(dá),分析、文字處理及電腦操作能力;

5、具備建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)律,熟悉營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì);

6、對(duì)產(chǎn)品、客戶有較深的認(rèn)識(shí),較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

房地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位

第2篇 項(xiàng)目營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)制定項(xiàng)目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計(jì)劃,對(duì)于公司經(jīng)營、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;

2、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)項(xiàng)目部各成員的日常工作,確保項(xiàng)目營銷工作有序、高效地開展;

3、根據(jù)部門的安排,對(duì)項(xiàng)目部涉及到的分公司給予項(xiàng)目開發(fā)上的幫助和支持;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)及運(yùn)作關(guān)系;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè);

2、30-40歲;性別不限;

3、五年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;

6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問題;

良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時(shí)到全國各地出差。

項(xiàng)目營銷總經(jīng)理崗位

第3篇 網(wǎng)絡(luò)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷總經(jīng)理職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)營銷部總經(jīng)理 通過網(wǎng)絡(luò)渠道:對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營進(jìn)行提升、對(duì)商家銷售進(jìn)行提升、對(duì)消費(fèi)者體驗(yàn)進(jìn)行提升

工作要求

暫無

獵才方向

1)平臺(tái)電商:

2)垂直電商:

3)線上+線下連鎖零售 通過網(wǎng)絡(luò)渠道:對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營進(jìn)行提升、對(duì)商家銷售進(jìn)行提升、對(duì)消費(fèi)者體驗(yàn)進(jìn)行提升

工作要求

暫無

獵才方向

1)平臺(tái)電商:

2)垂直電商:

3)線上+線下連鎖零售

營銷總經(jīng)理崗位要求3篇

項(xiàng)目營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)制定項(xiàng)目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計(jì)劃,對(duì)于公司經(jīng)營、運(yùn)作提出自己有建設(shè)性的提議;2、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)項(xiàng)目部各成員的日常工作,確保項(xiàng)目營銷工作有序、高效地開展;3、根據(jù)部門的安排,對(duì)項(xiàng)目部涉及到的分公司給予項(xiàng)目開發(fā)上的幫助和支持;4…
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