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第1篇 中信信用卡客戶經(jīng)理崗位職責任職要求
中信信用卡客戶經(jīng)理崗位職責
崗位職責】:
1、在當?shù)亻_展信用卡及相關零售金融產(chǎn)品的推廣;
2、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。
【工作內(nèi)容】:
1.多元化的營銷模式，給你全方位的資源支持
——數(shù)據(jù)營銷、交叉營銷、、駐點營銷、陌生拜訪
2.團隊作戰(zhàn)讓你事半功倍，所向無敵
——分支行資源共享、企業(yè)團辦、大客戶營銷
【任職資格】:
1、大專及以上學歷，本科學歷優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗可適當放寬;
2、35周歲以下，有銷售工作經(jīng)驗可適當放寬;
3、具有良好的溝通能力，追求高收入，渴望實現(xiàn)自我價值
第2篇 招商信用卡銷售崗位職責任職要求
招商信用卡銷售崗位職責
職責描述:
1.負責石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經(jīng)營維護。
2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護，推進招商銀行綜合零售業(yè)務(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營銷，為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費金融服務。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學歷。
2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3. 擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
第3篇 平安信用卡客服崗位職責任職要求
平安信用卡客服崗位職責
職責描述:
'1、平安銀行信用卡客戶電話咨詢解答及信用卡相關業(yè)務辦理;
2、客戶意見建議收集和反饋;
3、在服務客戶同時為公司創(chuàng)造更大價值。
任職要求:
'1、大專及以上學歷;
2、愛崗敬業(yè)、品行端正、能遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，無不良行為記錄;
3、具有良好的服務意識、邏輯思維能力強、責任感強;
4、普通話標準、口齒清晰、有較強的語言表達能力、擅長與人溝通;
5、熟悉電腦及自動化辦公操作，漢字輸入速度不低于30字/分鐘;
6、性格開朗、能接受較重的工作壓力;
7、身體健康、能適應輪班工作制度;
8、有客服中心工作經(jīng)歷及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、有意在合肥長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。'
第4篇 交通銀行信用卡銷售崗位職責任職要求
交通銀行信用卡銷售崗位職責
(五險一金)交通銀行信用卡駐店銷售代表 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心重慶分中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心重慶分中心 一、客戶經(jīng)理職位描述:
1、向符合交通銀行信用卡發(fā)行標準的人群辦理交通銀行信用卡及售后服務。
2、負責銀行合作的各銷售渠道的建設與維護
3、通過對業(yè)務知識的掌握開拓新渠道
二、工作范圍:
重慶主城及各大區(qū)縣
三、任職要求:
1、大專及以上學歷(硬性要求，以學信網(wǎng)查詢結(jié)果為準)
2、年齡在21-30歲之間(銷售能力強年齡可往上調(diào)整)
3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力和較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強的團隊精神，較強的抗壓能力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
四、銷售模式:
1、開發(fā)企業(yè)客戶，外出陌生拜訪;
2、聯(lián)盟門店，大型商超，加油站，等銀行合作商戶駐店;
3、交行自助服務區(qū)客戶開發(fā);
第5篇 銀行信用卡催收員崗位職責任職要求
銀行信用卡催收員崗位職責
銀行信用卡催收員 江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務有限公司南京分公司 江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務有限公司南京分公司，信聯(lián)職責描述:
工作內(nèi)容:
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(相關資料由銀行提供);
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良個貸及信用卡透支以及其它債務人進行通知、提醒;
3、運用培訓中所學的知識，與客戶溝通、商談，督促客戶還款
4、合理的運用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在約定時間內(nèi)還款;
5、協(xié)助銀行防范金融風險，指引客戶維持良好的信用狀況。
任職要求:
1、18-30歲
2、有客服、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
第6篇 招商銀行信用卡銷售崗位職責任職要求
招商銀行信用卡銷售崗位職責
職責描述:
1.負責石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經(jīng)營維護。
2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護，推進招商銀行綜合零售業(yè)務(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營銷，為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費金融服務。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學歷。
2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3. 擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
第7篇 信用卡研發(fā)—版本經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
版本經(jīng)理
崗位職責：
1、專職負責部門的發(fā)布管理，包括應用發(fā)布、核心中間件版本發(fā)布和工具平臺發(fā)布，做好相關的權(quán)限控制和流程控制
2、日常工作范圍涉及版本創(chuàng)建、測試環(huán)境維護、生產(chǎn)發(fā)布、環(huán)境同步、封板、代碼歸并等
3、負責設置每周的發(fā)布計劃，并上報部門主管審批，做好事前的核查確認工作，包括與開發(fā)經(jīng)理們協(xié)商發(fā)布優(yōu)先級、確認依賴關系、解決發(fā)布沖突等
4、負責統(tǒng)一撰寫release notes
5、定期組織和參與檢視回顧，包括與開發(fā)經(jīng)理、測試經(jīng)理一起的質(zhì)量回顧會、與運維團隊一起的生產(chǎn)事件相關會，時刻保持對測試環(huán)境穩(wěn)定性的高度關注
6、定期跟蹤和檢查各開發(fā)團隊的工作質(zhì)量
7、定期與部門內(nèi)的技術支持團隊和運維部門做溝通
8、一定參與測試團隊的單元測試、集成測試、版本功能驗證等工作，并協(xié)助輸出相關報告
9、一定程度地參與各團隊的開發(fā)需求分析和系統(tǒng)設計
任職要求
1、計算機及軟件相關專業(yè)，本科以上學歷
2、3年以上實際軟件項目管理經(jīng)驗，擁有3年以上java相關開發(fā)經(jīng)驗和大企業(yè)背景者優(yōu)先
3、熟悉項目管理、需求管理、測試管理和代碼管理的相關工具，例如，confluence、jira、git等
4、有環(huán)境部署相關經(jīng)驗者優(yōu)先，例如，開發(fā)環(huán)境、測試環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境等
5、具備良好的溝通、書面、和協(xié)調(diào)組織能力，有強烈責任感，能承受高強度工作
6、能從用戶視角看待和處理相關事務，重視用戶的體驗和反饋
7、熟悉軟件工程項目管理，擁有敏捷思維和產(chǎn)品意識
第8篇 銀行信用卡經(jīng)理崗位職責任職要求
銀行信用卡經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目的人員架構(gòu)搭建，保障分期業(yè)務能夠正常運轉(zhuǎn)同時協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保團隊的穩(wěn)定成長;
2、管理團隊，根據(jù)公司提供的資源，帶領團隊完成目標;
3、負責分期項目工作的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定相關規(guī)章制度、流程、薪酬方案，完成業(yè)績目標;
4、負責協(xié)調(diào)與甲方銀行溝通日常事務，針對問題妥善解決并向合作銀行提出針對性的建議;
5、積極有效推進團隊建設，選拔培養(yǎng)年輕干部，形成合理梯隊建設;針對在崗分期人員專業(yè)技能、技巧現(xiàn)狀制訂和實施對應的專業(yè)培訓，并對培訓效果進行考核;
6、貫徹執(zhí)行公司的各種管理制度與規(guī)范，確保項目運營過程符合公司各項要求及標準
任職要求:
1、 大專及以上學歷，有三年以上銀行、金融行業(yè)項目管理經(jīng)驗，
2、 具備兩年以上信用卡產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗
3、普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
4、有強烈的責任感和目標感，樂觀積極;
5、有良好的團隊合作精神，責任心強，有較強的執(zhí)行能力;
6、熱愛銷售行業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)，可以承擔壓力的工作
薪資:
1、優(yōu)厚的薪金待遇等;
2、體面的職位;
3、廣闊的職業(yè)提升平臺;
4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
5、豐富的公司活動;
6、完備的福利。
第9篇 銀行信用卡業(yè)務員崗位職責任職要求
銀行信用卡業(yè)務員崗位職責
興業(yè)銀行信用卡業(yè)務員 興業(yè)銀行股份有限公司廣州分行(簡稱:興業(yè)銀行廣州分行) 興業(yè)銀行股份有限公司廣州分行(簡稱:興業(yè)銀行廣州分行)，興業(yè) 興業(yè)銀行湛江分行誠聘信用卡客戶經(jīng)理
1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有信用卡、保險或相關金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉信用卡市場狀況優(yōu)先。
2、 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
4、 樂于承擔富有挑戰(zhàn)性的工作，熱衷于銷售工作，追求高業(yè)績、高收入。
第10篇 交通銀行信用卡經(jīng)理崗位職責任職要求
交通銀行信用卡經(jīng)理崗位職責
交通銀行太平洋信用卡客戶經(jīng)理 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 招聘直銷客戶經(jīng)理5名
1、發(fā)卡條件簡單:穩(wěn)定上班，工作證明文件(包括工作證明，名片，工牌，工資條，代發(fā)工資銀行流水，社保醫(yī)保清單等最簡單的條件)即可辦理
2、批卡率高:平均在70%~80%之間，高者85%以上
3、上線秒批秒用功能，pda辦理，現(xiàn)場5分鐘出額度
4、展業(yè)方式更多樣:可陌拜，可擺工廠擺企業(yè)擺餐廳，也可以安排公司駐店渠道，駐商場駐超市駐加油站
5、工作自由，業(yè)績說話
薪資
+工齡工資+發(fā)卡提成+刷卡提成+最紅獎勵+白金卡+app買單吧獎勵
保險福利
1、六險一金
入職即為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金+補充商業(yè)險
2、補充醫(yī)療險(可找發(fā)票折現(xiàn))
共成長
1、員工于入職滿1年可享受1000元/年成長金，以此類推每年遞增1000元;
2、員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元/年休閑金，以此類推每年遞增500元;
3、入職滿一年以上可報讀專升本，順利結(jié)業(yè)后可獲得公司提供的10000元學費獎勵。
行服福利
入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。
第11篇 信用卡營銷員崗位職責任職要求
信用卡營銷員崗位職責
平安銀行信用卡營銷員(非保險公司) 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司，橙信 招聘范圍:大重慶 所有區(qū)縣+主城
晉升渠道:主任—經(jīng)理—渠道負責人，入職3個月后即可參加競聘主管。
崗位要求:
有一定的銷售經(jīng)驗，有一線銷售和或信用卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有強烈的掙錢欲望。
征信良好，名下無營業(yè)執(zhí)照
崗位職責:
平安銀行信用卡銷售推廣。
注:該崗位主要是一線銷售、 陌生拜訪客戶，收入豐厚，但比較辛苦。請仔細斟酌后再投簡歷。
第12篇 銀行信用卡專員崗位職責任職要求
銀行信用卡專員崗位職責
職責描述:
1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產(chǎn)品(包含銀行、投資、房產(chǎn)、汽車、保險等)，并向客戶提供售后服務;
2.和團隊一起進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);
3.建立和管理區(qū)域團隊。
任職要求:
1.年齡:25-45周歲，男女不限;
2.高中、中專(含)以上;
3.相貌端正、身體健康 ;
4.無不良嗜好，無違法犯罪記錄;
5.1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限;
7.良好的心理素質(zhì)和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。
第13篇 信用卡產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求
信用卡產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
工作內(nèi)容:
1、負責信用卡的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第14篇 信用卡業(yè)務后臺開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責信用卡后臺相關服務的架構(gòu)設計和核心代碼編寫；
2、負責相關服務的運營質(zhì)量監(jiān)控體系建設與長期維護，優(yōu)化工作；
3、負責技術文檔編寫，跨團隊交流協(xié)作；
任職要求：
1、計算機、通信相關專業(yè)本科以上學歷，具有l(wèi)inu_服務器端軟件開發(fā)經(jīng)驗； 編程基本功扎實、精通c/c++、熟悉面向?qū)ο蠹夹g、設計模式； 精通tcp/ip協(xié)議相關知識及網(wǎng)絡編程，精通uni_/linu_環(huán)境和系統(tǒng)編程，熟悉服務器編程模型，精通mysql數(shù)據(jù)庫及相關編程； 具備一定架構(gòu)能力、有大容量、高性能、分布式系統(tǒng)的設計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、善于溝通及主動思考總結(jié)、倡導創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化、思路周密、代碼嚴謹、對待技術有強烈興趣； 有良好的團隊合作及抗壓能力、有強烈的主人翁意識和推動能力。
第15篇 信用卡銷售員崗位職責任職要求
信用卡銷售員崗位職責
信用卡銷售員 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部
具體培訓有:
新人職崗代等系列培訓，
綜合金融開拓專業(yè)培訓，
中高級管理儲備干部培訓，
星級講師認證培訓等;
長期享有團隊管理、營銷知識、綜合金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)培訓以及全國各地學習交流旅游等機會。
————近年來隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，老百姓的錢袋子鼓起來了，未來的理財市場專業(yè)人員需求巨大，而平安早早全牌照布局金融綜合金融，路已經(jīng)鋪好了，就等有遠見的你來走這條康莊大道，你還需要等待什么————
職責描述:
1: 根據(jù)公司提供的客戶客戶資源渠道，負責對公司產(chǎn)品全力宣傳，推廣，銷售.
2:保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析服務.
3:積極開拓市場
4:積極學習
5:通過信用卡開拓新客戶
任職要求:
(1)年齡: 25周歲 ~ 45周歲
(2)學歷: 大專及以上，男女不限
(3)無違法犯罪記錄
(4)有金融從業(yè)經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)營者優(yōu)先
本身就是窮人，折騰對了就成了富人，折騰錯了大不了還是窮人，如果不折騰，一輩子都是窮人。沒方向的找我!換工作的找我!迷茫中的找我聊天!想賺錢的找我!沒方法的找我!屌絲想逆襲的找我!可能我這里真的有你想要的!只要你幾分鐘的了解
