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第1篇 客服社保主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫９e金政策，管理社保公積金賬戶，督促供應(yīng)商完成相應(yīng)賬戶操作；
2、解答客戶關(guān)于社保公積金政策的咨詢，保持與供應(yīng)商及內(nèi)部的有效溝通，及時(shí)處理賬戶異常情況；
3、根據(jù)服務(wù)流程提交客戶賬戶對(duì)賬單及審核相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表；
4、匯總前端客服發(fā)來(lái)的增減名單審核后發(fā)給對(duì)應(yīng)人員操作；
5、跟進(jìn)配合公司系統(tǒng)上線。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源、會(huì)計(jì)學(xué)優(yōu)先；
2、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厣绫４?、福利待遇等方面的法律法?guī)及政策優(yōu)先；
3、熟悉使用辦公軟件，尤其e_cel；
4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行力與統(tǒng)籌溝通能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 6知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)+早九晚六+社保崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域內(nèi)的客戶；
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，解答客戶的疑問(wèn)以及后續(xù)產(chǎn)生的問(wèn)題；
3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 完成客戶需求；
4、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為企業(yè)提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等方面的相關(guān)咨詢、建議；
5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，配合團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，愿意在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
2.喜歡工作，積極勤奮，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
3.良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力。
3、熟練使用電腦等辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資構(gòu)成：
1、薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+高額獎(jiǎng)金+提成
2、福利待遇
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，手把手培訓(xùn)，經(jīng)常舉辦內(nèi)部交流和外部專業(yè)培訓(xùn)；
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：戶外集體游、公司聚餐、不定期文體活動(dòng)；
有薪假期：法定假期、帶薪年假、交五險(xiǎn)；
禮品.禮金：傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金、生子禮金；
3、培養(yǎng)機(jī)制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化；
4、上班時(shí)間：上午：9:00--12:00 下午：13:30--18：00 單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息。
公司地址：管城區(qū) 鄭汴路東明路 御璽大廈b座19樓
第3篇 崗位職責(zé)職位要求社保專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)社保、公積金相關(guān)政策收集、解答及傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金數(shù)據(jù)申報(bào)及繳費(fèi)申請(qǐng)。
3、負(fù)責(zé)員工社保、公積金收支數(shù)據(jù)比對(duì)。
4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金相關(guān)手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)員工社保、公積金信息查詢、分析。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，主動(dòng)配合其他部門及同事工作
職位要求：
1、大專級(jí)以上學(xué)歷，人力資源管理、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、精通辦公軟件，特別是e_cel表格制作及函數(shù)運(yùn)用。
3、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、性格沉穩(wěn)，思維敏捷，具有強(qiáng)烈責(zé)任心。
薪資待遇：綜合薪資3000左右，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金;早九晚五點(diǎn)半，周末雙休，節(jié)假日休息
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 高級(jí)咨詢師帶薪培訓(xùn)雙社保崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、向到訪客戶講解產(chǎn)品詳情。
2、帶領(lǐng)客戶參觀講解。
3、維系客戶關(guān)系，整理客戶資源。
4、協(xié)助市場(chǎng)部門完成大客戶開發(fā)，促使合同簽訂。
職位要求：
1、形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言富有感染力；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
3、有兩年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，高價(jià)值產(chǎn)品如房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高端醫(yī)美產(chǎn)品工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作時(shí)間：朝九晚六 單雙輪休 帶薪培訓(xùn) 5a辦公 雙社保 上市公司 歡迎您加入
第5篇 銷售專員（房補(bǔ)餐補(bǔ)+社保）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求：
1、年齡18-25周歲，熱愛銷售，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及談判技巧，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、有挖掘客戶和維護(hù)客戶關(guān)系的能力
4、掌握基本電腦操作和文件處理技能
薪酬福利：
1、底薪+提成+積分獎(jiǎng)金+破冰獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼等（詳細(xì)面談）
2、專業(yè)的入職前培訓(xùn)與崗上輔導(dǎo)
3、兩人標(biāo)間，空調(diào)熱水器wifi等
4、入職即購(gòu)買社保，月度冠軍獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、破冰獎(jiǎng)等。
5、每個(gè)月底員工活動(dòng)、每年員工旅游
6、帶薪年假、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日以及節(jié)日禮品福利
7、每個(gè)月有一天帶薪例假以及一天帶薪病假
8、上班時(shí)間單休
上升空間：
1、銷售工程師—銷售主管—銷售經(jīng)理
2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，入職滿24個(gè)月，可以申請(qǐng)帶團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)
3、公司有積分榜，周冠（電影票購(gòu)物券等等），月冠（獎(jiǎng)金500），季冠（神秘大獎(jiǎng)），年冠（獎(jiǎng)金+神秘大獎(jiǎng)），年度目標(biāo)達(dá)到的更有公司配車及其他豪華獎(jiǎng)勵(lì)。且積分也是重要的晉升參考數(shù)之一。
上班時(shí)間：8：30-11：501:30-6:10
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
第6篇 崗位職責(zé)職位要求社保公積金專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)社保、公積金相關(guān)政策收集、解答及傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金數(shù)據(jù)申報(bào)及繳費(fèi)申請(qǐng)。
3、負(fù)責(zé)員工社保、公積金收支數(shù)據(jù)比對(duì)。
4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金相關(guān)手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)員工社保、公積金信息查詢、分析。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，主動(dòng)配合其他部門及同事工作
職位要求：
1、大專級(jí)以上學(xué)歷，人力資源管理、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、精通辦公軟件，特別是e_cel表格制作及函數(shù)運(yùn)用。
3、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、性格沉穩(wěn)，思維敏捷，具有強(qiáng)烈責(zé)任心。
上班時(shí)間：周一至周五，9:00~17:30，節(jié)假日休息；
上班地點(diǎn)：成都市金牛區(qū)二環(huán)路西三段213號(hào)宏源大廈b座7樓；
薪資待遇：3000元/月，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第7篇 客服經(jīng)理（社保部負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金增減員、補(bǔ)繳、基數(shù)調(diào)整等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)商管理，開拓，梳理；
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的管控；
4、熟悉國(guó)家及北京市社保相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法；
5、組建部門架構(gòu)，管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有社保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1000人以上服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 電氣設(shè)計(jì)師（社保+績(jī)效）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作描述：
1、本科或以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)、自動(dòng)控制工程相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉強(qiáng)電及弱電、照明線路及開關(guān)插座的布線，電氣部件選型的施工圖設(shè)計(jì)。
3、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)備功能要求.，設(shè)計(jì)繪制動(dòng)力電氣原理圖、接線圖、電控柜以及布局圖等
3、能完成電氣方案或施工圖設(shè)計(jì)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一般問(wèn)題，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神。
職位要求：
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；電氣工程、自動(dòng)控制工程相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上照明電氣自動(dòng)控制相關(guān)設(shè)計(jì)與調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：為人正直、誠(chéng)實(shí)；善于溝通、觀察敏銳；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第9篇 社保經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
社保經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.定期分析醫(yī)?；鸬倪\(yùn)行情況;
2.定期分析所負(fù)責(zé)區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)情況;
3.定期線上或線下檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)療機(jī)構(gòu)不合理收費(fèi)、不合理診療行為。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)衛(wèi)生信息等專業(yè);
3.基本醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)健康險(xiǎn)風(fēng)控行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.醫(yī)療或保險(xiǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
社保經(jīng)理崗位
第10篇 純客服（長(zhǎng)白班+8小時(shí)+社保）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶來(lái)電的咨詢及疑難問(wèn)題的解釋工作；
2.負(fù)責(zé)客戶投訴的記錄，投訴的跟蹤落實(shí)，并對(duì)客戶的投訴進(jìn)行總結(jié)與分析，將相關(guān)信息反映給直屬上級(jí)，并作好相應(yīng)的解釋工作；
3.負(fù)責(zé)客戶日常的（電話）回訪工作，接受客戶傳遞的意見和建議；
4.負(fù)責(zé)售后服務(wù)具體工作，包括預(yù)約保養(yǎng)、接報(bào)案受理、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)過(guò)程中反饋的數(shù)據(jù)和信息，分別轉(zhuǎn)送相關(guān)部門；
5.負(fù)責(zé)對(duì)客戶傳遞的意見和建議進(jìn)行記錄、分類并整理，對(duì)客戶提出的相關(guān)意見給予答復(fù)，同時(shí)將相關(guān)意見反映給直屬上級(jí)，對(duì)客戶提出的建議表示感謝，并表示會(huì)在今后的工作中加以改善。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，具有2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、聲音甜美；
3.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力；
4.能熟練使用計(jì)算機(jī)及office辦公軟件、有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)及文筆能力，打字速度快；
5.有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
總部地址：武漢市江漢區(qū)淮海路泛海國(guó)際soho城4棟701
第11篇 社保經(jīng)理（社保部門負(fù)責(zé)人）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金增減員、補(bǔ)繳、基數(shù)調(diào)整等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)商管理，開拓，梳理；
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的管控；
4、熟悉國(guó)家及北京市社保相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法；
5、組建部門架構(gòu)，管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有社保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1000人以上服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 醫(yī)美咨詢師帶薪培訓(xùn)雙社保崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、向到訪客戶講解產(chǎn)品詳情。
2、帶領(lǐng)客戶參觀講解。
3、維系客戶關(guān)系，整理客戶資源。
4、協(xié)助市場(chǎng)部門完成大客戶開發(fā)，促使合同簽訂。
職位要求：
1、形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言富有感染力；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
3、從事過(guò)高價(jià)值產(chǎn)品如房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高端醫(yī)美產(chǎn)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先
工作時(shí)間：朝九晚六 單雙輪休 帶薪培訓(xùn) 5a辦公 雙社保 上市公司 歡迎您加入
第13篇 社保專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、回答前端客服人員的社保公積金相關(guān)政策法規(guī)的咨詢；
2、核對(duì)及維護(hù)oss系統(tǒng)線上數(shù)據(jù)，整理成增減員名單，發(fā)給對(duì)接供應(yīng)商操作增減并跟進(jìn)辦理情況及時(shí)反饋給前端客服人員；
3、定期收集更新全國(guó)各地社保公積金政策大表；
4、定期審核前端客服人員的收款；
5、與供應(yīng)商核對(duì)費(fèi)用表及請(qǐng)款表的制作；
6、負(fù)責(zé)提供與社保公積金相關(guān)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表；
7、積極主動(dòng)完成上極領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大專學(xué)歷，具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作運(yùn)用e_cel表格；
3、具備良好人際溝通技巧；
4、工作細(xì)致、積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立完成工作；
5、操作過(guò)社保公積金經(jīng)驗(yàn)不限于廣州的，其他地區(qū)的操作經(jīng)驗(yàn)也行；
6、反應(yīng)敏捷，人際理解能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第14篇 人事社保主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫９e金政策，管理社保公積金賬戶，督促供應(yīng)商完成相應(yīng)賬戶操作；
2、解答客戶關(guān)于社保公積金政策的咨詢，保持與供應(yīng)商及內(nèi)部的有效溝通，及時(shí)處理賬戶異常情況；
3、根據(jù)服務(wù)流程提交客戶賬戶對(duì)賬單及審核相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表；
4、匯總前端客服發(fā)來(lái)的增減名單審核后發(fā)給對(duì)應(yīng)人員操作；
5、跟進(jìn)配合公司系統(tǒng)上線。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源、會(huì)計(jì)學(xué)優(yōu)先；
2、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厣绫４?、福利待遇等方面的法律法?guī)及政策優(yōu)先；
3、熟悉使用辦公軟件，尤其e_cel；
4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行力與統(tǒng)籌溝通能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第15篇 客服社保專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、回答前端客服人員的社保公積金相關(guān)政策法規(guī)的咨詢；
2、核對(duì)及維護(hù)oss系統(tǒng)線上數(shù)據(jù)，整理成增減員名單，發(fā)給對(duì)接供應(yīng)商操作增減并跟進(jìn)辦理情況及時(shí)反饋給前端客服人員；
3、定期收集更新全國(guó)各地社保公積金政策大表；
4、定期審核前端客服人員的收款；
5、與供應(yīng)商核對(duì)費(fèi)用表及請(qǐng)款表的制作；
6、負(fù)責(zé)提供與社保公積金相關(guān)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表；
7、積極主動(dòng)完成上極領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專學(xué)歷，具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作運(yùn)用e_cel表格；
3、具備良好人際溝通技巧；
4、工作細(xì)致、積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立完成工作；
5、有基本的社保公積金知識(shí)；
6、反應(yīng)敏捷，人際理解能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
