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第1篇 業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.具有3年以上期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)期貨行業(yè)有較深理解
2.熟悉北京期貨市場(chǎng)的地域性特征，有自己明確的期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思路、渠道等成熟模式、熱愛(ài)期貨行業(yè)
3.擁有深度期貨客戶(hù)基礎(chǔ)和金融人脈資源、能完成自己指定的經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)
4.擁有較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)同事、服從公司管理、為公司創(chuàng)造品牌效應(yīng)
5.具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、影響力、責(zé)任感、人際理解能力、關(guān)系建立能力
6.高度自律的優(yōu)秀應(yīng)聘者可彈性工作制
任職要求:
(1)經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科或以上學(xué)歷(客戶(hù)資源豐富者可放寬至專(zhuān)科);
(2)35歲及以下，具備優(yōu)良的市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)能力、市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳，具有創(chuàng)新、開(kāi)拓精神
業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位
第2篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
擔(dān)保業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
職位職能融資經(jīng)理融資主管職位描述1大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融及財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先23年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3熟悉國(guó)家金融法規(guī)及銀行相關(guān)政策4有銀行融資擔(dān)保投行財(cái)務(wù)審計(jì)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 二手車(chē)業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)樂(lè)車(chē)邦托管經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)二手車(chē)業(yè)務(wù)管理、體系搭建、業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)樂(lè)車(chē)邦二手車(chē)業(yè)務(wù)體系的搭建、建立；
3、對(duì)托管集團(tuán)二手車(chē)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)；
4、團(tuán)隊(duì)管理。
職位要求：
1、50以下，40-45優(yōu)先；
2、二手車(chē)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上；
3、負(fù)責(zé)主流中端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、知名經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位簡(jiǎn)述：
樂(lè)車(chē)邦現(xiàn)在主要以托管業(yè)務(wù)為核心，管理規(guī)模100家門(mén)店，按照經(jīng)銷(xiāo)商管理模式設(shè)置條線管理，二手車(chē)是其中一個(gè)模塊，直接匯報(bào)對(duì)象coo，直接下屬二手車(chē)高級(jí)經(jīng)理（2-3人），工作地點(diǎn)在樂(lè)車(chē)邦總部，上海，base；但需要到項(xiàng)目上出差
第4篇 信托業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信托業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)人員擴(kuò)充和人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)完成所轄團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)以信托產(chǎn)品直銷(xiāo)為主，可兼顧開(kāi)展金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作;
3、負(fù)責(zé)組織、策劃區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，樹(shù)立并維護(hù)公司形象，開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升市場(chǎng)影響力及客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)下屬潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);
5、完成公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，以及2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的個(gè)人高端客戶(hù)資源、企業(yè)客戶(hù)資源及金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源;
4、對(duì)信托行業(yè)、金融理財(cái)產(chǎn)品、財(cái)富管理領(lǐng)域有較深理解，熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)政策;
5、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和親和力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、能承受較大的工作壓力。職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)人員擴(kuò)充和人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)完成所轄團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)以信托產(chǎn)品直銷(xiāo)為主，可兼顧開(kāi)展金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作;
3、負(fù)責(zé)組織、策劃區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，樹(shù)立并維護(hù)公司形象，開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升市場(chǎng)影響力及客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)下屬潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);
5、完成公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，以及2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的個(gè)人高端客戶(hù)資源、企業(yè)客戶(hù)資源及金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源;
4、對(duì)信托行業(yè)、金融理財(cái)產(chǎn)品、財(cái)富管理領(lǐng)域有較深理解，熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)政策;
5、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和親和力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、能承受較大的工作壓力。
信托業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位
