測評師崗位要求6篇

第1篇 等級測評師崗位職責任職要求

等級測評師崗位職責

等保測評師任職要求:

1、持有信息安全等級保護測評師證書;

2、計算機、通信、信息安全等相關專業(yè)本科(含)以上學歷;

3、4年以上工作經驗，2年以上信息安全規(guī)劃及實施經驗;

4、有較強的綜合能力，如交流宣講、文案撰寫、信息梳理、內部溝通等;

5、熟悉信息安全領域，包括:iso27000/1、cobit、風險評估、等級保護、安全滲透測試等;

6、了解電力行業(yè)信息安全相關政策、規(guī)范與要求;

7、熟悉國內外風險管理、內部控制理論及相關法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

職位描述:

1、負責信息安全項目實施及技術支持工作，主要包含信息安全咨詢、信息安全風險評估、信息安全建設與整改等項目;

2、根據客戶需求設計信息安全解決方案，按照規(guī)定輸出技術文檔;

3、 突發(fā)安全事件應急響應、非常規(guī)時期現場安全值守;

4、 參與信息安全技術培訓，完善信息安全知識庫、工具建設;

5、 敏銳感知行業(yè)信息安全最新動態(tài)，了解前沿信息安全管理政策。任職要求:

1、持有信息安全等級保護測評師證書;

2、計算機、通信、信息安全等相關專業(yè)本科(含)以上學歷;

3、4年以上工作經驗，2年以上信息安全規(guī)劃及實施經驗;

4、有較強的綜合能力，如交流宣講、文案撰寫、信息梳理、內部溝通等;

5、熟悉信息安全領域，包括:iso27000/1、cobit、風險評估、等級保護、安全滲透測試等;

6、了解電力行業(yè)信息安全相關政策、規(guī)范與要求;

7、熟悉國內外風險管理、內部控制理論及相關法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

職位描述:

1、負責信息安全項目實施及技術支持工作，主要包含信息安全咨詢、信息安全風險評估、信息安全建設與整改等項目;

2、根據客戶需求設計信息安全解決方案，按照規(guī)定輸出技術文檔;

3、 突發(fā)安全事件應急響應、非常規(guī)時期現場安全值守;

4、 參與信息安全技術培訓，完善信息安全知識庫、工具建設;

5、 敏銳感知行業(yè)信息安全最新動態(tài)，了解前沿信息安全管理政策。

等級測評師崗位

第2篇 測評師崗位職責任職要求

測評師崗位職責

等保測評師任職要求:

1、持有信息安全等級保護測評師證書;

2、計算機、通信、信息安全等相關專業(yè)本科(含)以上學歷;

3、4年以上工作經驗，2年以上信息安全規(guī)劃及實施經驗;

4、有較強的綜合能力，如交流宣講、文案撰寫、信息梳理、內部溝通等;

5、熟悉信息安全領域，包括:iso27000/1、cobit、風險評估、等級保護、安全滲透測試等;

6、了解電力行業(yè)信息安全相關政策、規(guī)范與要求;

7、熟悉國內外風險管理、內部控制理論及相關法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

職位描述:

1、負責信息安全項目實施及技術支持工作，主要包含信息安全咨詢、信息安全風險評估、信息安全建設與整改等項目;

2、根據客戶需求設計信息安全解決方案，按照規(guī)定輸出技術文檔;

3、 突發(fā)安全事件應急響應、非常規(guī)時期現場安全值守;

4、 參與信息安全技術培訓，完善信息安全知識庫、工具建設;

5、 敏銳感知行業(yè)信息安全最新動態(tài)，了解前沿信息安全管理政策。任職要求:

1、持有信息安全等級保護測評師證書;

2、計算機、通信、信息安全等相關專業(yè)本科(含)以上學歷;

3、4年以上工作經驗，2年以上信息安全規(guī)劃及實施經驗;

4、有較強的綜合能力，如交流宣講、文案撰寫、信息梳理、內部溝通等;

5、熟悉信息安全領域，包括:iso27000/1、cobit、風險評估、等級保護、安全滲透測試等;

6、了解電力行業(yè)信息安全相關政策、規(guī)范與要求;

7、熟悉國內外風險管理、內部控制理論及相關法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

職位描述:

1、負責信息安全項目實施及技術支持工作，主要包含信息安全咨詢、信息安全風險評估、信息安全建設與整改等項目;

2、根據客戶需求設計信息安全解決方案，按照規(guī)定輸出技術文檔;

3、 突發(fā)安全事件應急響應、非常規(guī)時期現場安全值守;

4、 參與信息安全技術培訓，完善信息安全知識庫、工具建設;

5、 敏銳感知行業(yè)信息安全最新動態(tài)，了解前沿信息安全管理政策。

測評師崗位

第3篇 教育測評師崗位職責任職要求

教育測評師崗位職責

崗位職責:

1、根據公司營銷戰(zhàn)略，積極完成銷售量指標;

2、挖掘客戶需求，結合課程為客戶制定有效解決方案;

3、有效管理客戶，定期回訪、跟單;

4、促進成單交易和相關售后服務工作。

任職要求:

1、一年以上教培行業(yè)專職課程顧問經驗;

2、具備良好的溝通、談判能力，責任心強，充滿正能量;

3、態(tài)度積極，適應能力強，有團隊合作意識;

教育測評師崗位

第4篇 人才測評師崗位職責任職要求

人才測評師崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助負責人搭建人才測評體系;

2、設計崗位測評要素，并匹配測評工具和方法;

3、根據崗位測評需要編制測評題目，例如無領導小組討論，案例分析，公文筐等;

4、根據不同崗位需要，完成評價中心面試;

5、出具測評報告，為人事決策及人員發(fā)展提供依據;

6、反饋測評結果，引導參測者設計個人發(fā)展計劃;

7、進行測評技術應用培訓;

8.協(xié)助進行測評工具的開發(fā);

任職要求:

1、大學本科以上學歷;

2.5年以上測評相關工作經驗;

3.熟悉常見測評工具，能夠根據測評需要快速判斷適合的工具和方法;

4.熟悉常見評價中心面試形式，能夠獨立完成相應的操作;

5.能夠獨立完成各級測評報告的設計和編寫工作;

6.具良好的公眾表達能力，溝通能力及人際合作能力。

人才測評師崗位

第5篇 游戲測評師崗位職責任職要求

游戲測評師崗位職責

工作職責:

1.深度參與內部游戲研發(fā)項目，專業(yè)分析評價游戲系統(tǒng)，為策劃團隊優(yōu)化游戲設計提供參考依據。

2.客觀的分析各類網游的品質和特點，給出分析報告，為內部研發(fā)團隊提供游戲市場最新情況。

任職資格:

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，骨灰級游戲玩家，對游戲內部各系統(tǒng)數值有深厚的理解。

2.有業(yè)內工作經驗，系統(tǒng)完整的參與過一款網游的開發(fā)歷程者優(yōu)先考慮;

3.在某款或多款游戲上，多次榮獲大型比賽名次者優(yōu)先考慮;

4.對網游有極大的熱情，深入了解研究過一款或多款網游，并擁有自己獨到的見解。

5.積極、樂觀，抗壓性強，低調務實，善于團隊協(xié)作。

第6篇 環(huán)境測評師崗位職責任職要求

環(huán)境測評師崗位職責

崗位職責:

1、負責各類型環(huán)評項目的實施，包括與建設單位溝通索要資料、編寫、修改以及報審工作，確保環(huán)評項目的順利完成。

2、負責項目的存檔工作。

3、協(xié)助部門經理完成部門工作計劃，對部門的發(fā)展提出合理建議。

4、協(xié)助項目部完成項目回款。

任職要求:

1、本科以上學歷，具有環(huán)境評價、環(huán)境咨詢工作經驗;

2、具有環(huán)境影響評價工程師證書優(yōu)先錄用，類別:交通運輸類、社會服務類、輕工紡織類或短期內可轉注冊成為上述類別的優(yōu)先考慮;

3、工作積極主動，主動擔當，業(yè)務上能夠獨當一面，有闖勁和創(chuàng)新思維;