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第1篇erp技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)erp技術(shù)開發(fā)工程師職責(zé)任職要求 第2篇erp技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)職位要求 第3篇erp技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)erp技術(shù)支持工程師職責(zé)任職要求 第4篇erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第5篇erp技術(shù)支持崗位職責(zé)erp技術(shù)支持職責(zé)任職要求 第6篇erp技術(shù)崗位職責(zé)erp技術(shù)職責(zé)任職要求 第7篇erp技術(shù)工程師崗位職責(zé)erp技術(shù)工程師職責(zé)任職要求 第8篇erp技術(shù)應(yīng)用崗位職責(zé)erp技術(shù)應(yīng)用職責(zé)任職要求 第9篇erp技術(shù)支持崗位職責(zé)要求
第1篇 erp技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)erp技術(shù)支持工程師職責(zé)任職要求
erp技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)
技術(shù)支持工程師(erp計算機網(wǎng)絡(luò)方向)csc-1 金蝶軟件深圳 金蝶軟件(中國)有限公司 職位職責(zé)
1、根據(jù)客戶問題,完成金蝶客戶技術(shù)支持任務(wù);
2、針對客戶需求進行分析,完成初步評估及任務(wù)流轉(zhuǎn)工作;
3、完成金蝶產(chǎn)品功能模塊的測試、跟蹤,協(xié)助開發(fā)進行問題判斷;
4、編寫相關(guān)知識、培訓(xùn)文檔,開展技術(shù)培訓(xùn)及項目支持等
任職要求
1、計算機、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)有限;
2、知識技能:
(1)能熟練操作計算機,熟悉windows操作系統(tǒng)維護;
(2)熟悉主流數(shù)據(jù)庫(sql、oracle)的維護,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有了解;
(3)熟悉公司局域網(wǎng)及廣域網(wǎng)的配置原理;
3、素質(zhì)要求:
(1)具有較好的服務(wù)意識、語言表達能力和溝通能力;
(2)富有團隊協(xié)作精神,善于鉆研,責(zé)任心強;
4、優(yōu)先條件:
(1)熟悉金蝶k/3 cloud、k/3、kis、eas等產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;
(2)取得金蝶認證或參與金蝶云管理大賽獲獎?wù)邇?yōu)先。
第2篇 erp技術(shù)支持崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助運營人員進行產(chǎn)品演示、需求挖掘與引導(dǎo)
2、 負責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助服務(wù)單位完成產(chǎn)品的實施工作
3、 負責(zé)服務(wù)單位技術(shù)支持能力提升的培訓(xùn)工作
4、 協(xié)助客服人員進行售后技術(shù)支持工作,指導(dǎo)解決客戶在產(chǎn)品使用過程中的問題
5、 分析運維問題、優(yōu)化需求信息并整理問題提交
職位要求:
1、 本科以上學(xué)歷,財務(wù)、計算機、管理等相關(guān)專業(yè)
2、 1年以上erp軟件技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗
3、 具備較強的溝通理解能力、邏輯思維能力和語言表達能力
4、 工作積極主動、善于學(xué)習(xí)和接受新知識,具有一定的抗壓能力
5、 熟悉企業(yè)的財務(wù)管理核算、erp信息化管理模式
6、 熟練掌握mysql、sql server等相關(guān)數(shù)據(jù)庫及計算機網(wǎng)絡(luò)知識
7、 能適應(yīng)短期出差
第3篇 erp技術(shù)支持崗位職責(zé)erp技術(shù)支持職責(zé)任職要求
erp技術(shù)支持崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟練使用用友u8系統(tǒng),對銷售模塊,供應(yīng)鏈模塊,財務(wù)模塊的維護;以及對銷售,采購,委外,倉庫流程的搭建和各種數(shù)據(jù)排錯優(yōu)先;
2、對財務(wù)報表系統(tǒng)的設(shè)計和維護;
3、搭建和維護網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)圖;
4、對公司電腦的維修與常用軟件的維護。
5、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有兩年epn實施和維護經(jīng)驗;
3、了解信息化辦公(了解共享,ad域備份,svn系統(tǒng)維護等);
4、了解cmr系統(tǒng),oa系統(tǒng),hr系統(tǒng);
5、有服務(wù)意識,良好的溝通能力,責(zé)任心強。
第4篇 erp技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作內(nèi)容描述:
1、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、編程任務(wù);
2、能獨立進行自己開發(fā)程序單元、功能的測試;
3、解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題,系統(tǒng)優(yōu)化與升級;
4、系統(tǒng)開發(fā)文檔編寫工作。
任職資格描述:
1、熟悉java spring mvc;
2、熟練使用oracle、、sqlserver、mysql等大型數(shù)據(jù)庫;
3、熟悉c/s、b/s架構(gòu)軟件開發(fā),軟件功能的規(guī)劃設(shè)計,用戶界面的設(shè)計與開發(fā);
4、有大型協(xié)同軟件或erp系統(tǒng)的二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、能獨立承擔(dān)開發(fā)任務(wù),對軟件開發(fā)工作富有熱情,有責(zé)任心、有團隊精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第5篇 erp技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)erp技術(shù)開發(fā)工程師職責(zé)任職要求
erp技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)microsoft dynamics 365/a_系統(tǒng)升級需求分析、開發(fā)、測試;
2、與業(yè)務(wù)部門或項目經(jīng)理的溝通,確定系統(tǒng)需求,提出系統(tǒng)優(yōu)化方案;
3、參與項目實施,為系統(tǒng)上線和日常運營提供技術(shù)支持,隨時解決項目和運營遇到的問題;
4、進行microsoft dynamics 365/a_產(chǎn)品的技術(shù)和開發(fā)培訓(xùn);
5、團隊知識共享,促進團隊整體發(fā)展。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、2年以上microsoft dynamics 365/a_系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用sql server 或oracle數(shù)據(jù)庫;
3、熟悉c++/c#/.net開發(fā)語言;
4、有較強的系統(tǒng)分析,設(shè)計,流程改進及解決問題的能力;
5、良好的英語交流能力有助于順利的開展國外客戶工作;
6、有快速的學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力;
7、有良好的溝通能力,團隊合作精神,以客戶為中心;
8、快速響應(yīng)用戶需求及解決問題的能力。
9、有互聯(lián)網(wǎng)電商平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第6篇 erp技術(shù)應(yīng)用崗位職責(zé)erp技術(shù)應(yīng)用職責(zé)任職要求
erp技術(shù)應(yīng)用崗位職責(zé)
職位描述:任職要求:1、有1一年以上商場或超市軟件工作經(jīng)驗或熟悉商超工作流程2、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫3、懂delphi優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):1、運用pl/sql;oracle;reports;forms;jdeveloper;uni_;shell;and;workflow等開發(fā)、升級和遷移oracle客戶化及接口研發(fā);2、參與erp項目的實施,包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、內(nèi)部實施部和各級用戶的有效交流,負責(zé)協(xié)調(diào)erp系統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作;3、負責(zé)用戶需求的了解、erp實施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實施方案和詳細實施方案的制定;4、負責(zé)erp系統(tǒng)實施、維護、分配用戶職責(zé),編寫培訓(xùn)手冊,培訓(xùn)最終用戶等工作;5、對最終用戶的需求進行分析并提出解決方案,對系統(tǒng)進行設(shè)置或提出開發(fā)需求;6、參與erp實施工作并解決erp系統(tǒng)運行過程中的問題。
第7篇 erp技術(shù)工程師崗位職責(zé)erp技術(shù)工程師職責(zé)任職要求
erp技術(shù)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)支持工程師(erp計算機網(wǎng)絡(luò)方向)csc-1 金蝶軟件深圳 金蝶軟件(中國)有限公司 職位職責(zé)
1、根據(jù)客戶問題,完成金蝶客戶技術(shù)支持任務(wù);
2、針對客戶需求進行分析,完成初步評估及任務(wù)流轉(zhuǎn)工作;
3、完成金蝶產(chǎn)品功能模塊的測試、跟蹤,協(xié)助開發(fā)進行問題判斷;
4、編寫相關(guān)知識、培訓(xùn)文檔,開展技術(shù)培訓(xùn)及項目支持等
任職要求
1、計算機、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)有限;
2、知識技能:
(1)能熟練操作計算機,熟悉windows操作系統(tǒng)維護;
(2)熟悉主流數(shù)據(jù)庫(sql、oracle)的維護,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有了解;
(3)熟悉公司局域網(wǎng)及廣域網(wǎng)的配置原理;
3、素質(zhì)要求:
(1)具有較好的服務(wù)意識、語言表達能力和溝通能力;
(2)富有團隊協(xié)作精神,善于鉆研,責(zé)任心強;
4、優(yōu)先條件:
(1)熟悉金蝶k/3 cloud、k/3、kis、eas等產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;
(2)取得金蝶認證或參與金蝶云管理大賽獲獎?wù)邇?yōu)先。
第8篇 erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
erp是以顧客驅(qū)動的、基于時間的、面向整個供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計劃,從事erp技術(shù)實施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術(shù)實施工程師。
erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)
1.確定企業(yè)對erp的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求;
2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況,分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性,科學(xué)制定erp項目的戰(zhàn)略目標(biāo);
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距,擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案;
4.進行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線,在實施期間提供技術(shù)支持;
5.對用戶進行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的培訓(xùn),指導(dǎo)用戶編寫用戶手冊;
6.進行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續(xù)工作。
erp技術(shù)實施工程師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統(tǒng)管理等方面的知識;
3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢;
4.一定的技術(shù)基礎(chǔ),涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等;
5.具有良好的英文水平,尤其是閱讀理解能力要強;;
6.具有良好的文本書寫能力;
7.具有良好的學(xué)習(xí)能力和革新精神;
8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
erp技術(shù)實施工程師發(fā)展方向
可努力晉升為it項目咨詢經(jīng)理或erp實施顧問等。
第9篇 erp技術(shù)崗位職責(zé)erp技術(shù)職責(zé)任職要求
erp技術(shù)崗位職責(zé)
erp技術(shù)專家 公司根據(jù)目前實際需求,需要erp技術(shù)專家一名
要求:
從事erp研發(fā)
甲骨文公司背景
更多詳情信息可以在電話溝通中了解 公司根據(jù)目前實際需求,需要erp技術(shù)專家一名
要求:
從事erp研發(fā)
甲骨文公司背景
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