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財(cái)務(wù)控制崗位要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):88

財(cái)務(wù)控制崗位要求

第1篇 財(cái)務(wù)控制崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)控制崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外購(gòu)設(shè)備的成本分析

2、負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)備投資的總花費(fèi),并且跟蹤設(shè)備變更情況;

3、需要參與到ame項(xiàng)目管理過程參與產(chǎn)線的規(guī)劃和布局。

核心要求:

1、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

2、誠(chéng)信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力;

3、具備較好的英語聽說讀寫能力。

財(cái)務(wù)控制崗位

第2篇 財(cái)務(wù)控制經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)控制經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析控制經(jīng)理 1、整理分析股份公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫,利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

2、每月對(duì)公司盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析并提供相應(yīng)的分析報(bào)告;

3、從財(cái)務(wù)角度,對(duì)公司項(xiàng)目可行性和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專業(yè)分析意見和建議;

4、定期審核收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析差異原因并對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析;

5、聯(lián)合審計(jì)部門完善公司的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制流程制度;

6、依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理與分析的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支撐需要,搭建各類財(cái)務(wù)分析模型;

7、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷,有cpa證書;

2、制造業(yè)財(cái)務(wù)分析工作8年以上,并有5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)分析管理的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,能熟練使用各種辦公軟件;

4、善于建立各類財(cái)務(wù)模型;

5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及自我驅(qū)動(dòng)力,有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能及團(tuán)隊(duì)精神。

1、整理分析股份公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫,利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

2、每月對(duì)公司盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析并提供相應(yīng)的分析報(bào)告;

3、從財(cái)務(wù)角度,對(duì)公司項(xiàng)目可行性和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專業(yè)分析意見和建議;

4、定期審核收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析差異原因并對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析;

5、聯(lián)合審計(jì)部門完善公司的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制流程制度;

6、依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理與分析的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支撐需要,搭建各類財(cái)務(wù)分析模型;

7、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷,有cpa證書;

2、制造業(yè)財(cái)務(wù)分析工作8年以上,并有5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)分析管理的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,能熟練使用各種辦公軟件;

4、善于建立各類財(cái)務(wù)模型;

5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及自我驅(qū)動(dòng)力,有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能及團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)控制經(jīng)理崗位

第3篇 財(cái)務(wù)控制專員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)控制專員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)控制專員 ? responsible for cognos (reporting system) data input.

? assist controlling manager to manage and direct all group reporting. ensuring that all monthly management reports are prepared accurately and submitted to corporate in a timely manner.

? assist controlling manager to provide accurate and timely reports to management team with particular attention, especially the three key measures of operation cash flow, ebitda and overheads。

? assist controlling manager to fulfill and summarize the financial budgets and forecast.

? participate in related sap-bw developments.

? assist in ad-hoc report.

? other task assigned by head of controlling, ap-n

? responsible for cognos (reporting system) data input.

? assist controlling manager to manage and direct all group reporting. ensuring that all monthly management reports are prepared accurately and submitted to corporate in a timely manner.

? assist controlling manager to provide accurate and timely reports to management team with particular attention, especially the three key measures of operation cash flow, ebitda and overheads。

? assist controlling manager to fulfill and summarize the financial budgets and forecast.

? participate in related sap-bw developments.

? assist in ad-hoc report.

? other task assigned by head of controlling, ap-n

財(cái)務(wù)控制專員崗位

財(cái)務(wù)控制崗位要求3篇

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