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儀表崗位要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):86
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儀表崗位要求

第1篇 儀表工崗位職責任職要求

儀表工崗位職責

職責描述:

負責儀表的維修和檢測等工作,具體面談。

任職要求:

25-35歲;

大專及以上學歷,有1年及以上儀表工工作經驗。

儀表工崗位

第2篇 儀表監(jiān)理崗位職責任職要求

儀表監(jiān)理崗位職責

崗位職責:

1.熟悉現(xiàn)場施工管理流程

2. 熟悉本專業(yè)的技術標準及規(guī)范等,具有較強的組織、協(xié)調能力

儀表監(jiān)理崗位

第3篇 儀表員崗位職責任職要求

儀表員崗位職責

工作職責:

1、負責對營運部的各類設施設備和財產管理,檢查設備的使用和保養(yǎng);

2、主持班前、班后會議,布置當天任務,監(jiān)督各部門人員儀容儀表、行為規(guī)范,確保樓面工作人員隨身工具齊備,管轄區(qū)域物品齊全、擺放整齊、環(huán)境整潔、設備正常;

3、營業(yè)過程中巡查各小組工作情況,指揮、部署相關工作,落實促銷作業(yè),及時協(xié)調和解決存在問題,保證營運順暢、服務到位;

4、加強與各個部門之間的溝通與合作,及時解決相關問題,不斷優(yōu)化工作,以利于營運工作的順利開展;

5、完成上級領導安排的其它工作。

任職資格:

1、初中以上學歷,管理類、酒店類、餐飲類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關行業(yè)營運管理經驗,具有同行經驗者優(yōu)先;

3、具備一定的電腦操作技能;標準的普通話,本地方言和英語的基本聽說能力優(yōu)先。

4、較好的溝通交際禮儀和技巧;豐富而熟練的接待服務技能;熟練運用培訓基本技巧優(yōu)先;熟練使用營運相關操作系統(tǒng)優(yōu)先;熟練使用點歌系統(tǒng)優(yōu)先。

儀表員崗位

第4篇 儀表維修崗位職責任職要求

儀表維修崗位職責

儀電工程師 - 保證工廠日常儀電設備的正常運行,及時獨立解決故障、處理問題;

- 儀表維修計劃的制定和執(zhí)行;分析故障,改進維修效率;

- 更新改造項目開展。

要求:

1. 本科及以上學歷,化工過程自動化或相關專業(yè);有化工自控工程師經驗更好;

2. 熟悉化工廠現(xiàn)場儀表系統(tǒng);

3. 熟悉橫河centum dcs系統(tǒng),能獨立編程;

4. 了解plc;化工廠供配電系統(tǒng)、動力/照明/避雷系統(tǒng);

5. 工作認真、責任心強、有團隊精神, 具備良好的溝通和協(xié)調能力。 - 保證工廠日常儀電設備的正常運行,及時獨立解決故障、處理問題;

- 儀表維修計劃的制定和執(zhí)行;分析故障,改進維修效率;

- 更新改造項目開展。

要求:

1. 本科及以上學歷,化工過程自動化或相關專業(yè);有化工自控工程師經驗更好;

2. 熟悉化工廠現(xiàn)場儀表系統(tǒng);

3. 熟悉橫河centum dcs系統(tǒng),能獨立編程;

4. 了解plc;化工廠供配電系統(tǒng)、動力/照明/避雷系統(tǒng);

5. 工作認真、責任心強、有團隊精神, 具備良好的溝通和協(xié)調能力。

第5篇 電器儀表工程師崗位職責任職要求

電器儀表工程師崗位職責

staff engineer/自動化/儀表/電器工程師 巴斯夫(中國) 巴斯夫(中國)有限公司,巴斯夫 main tasks

operations - investment project management in asia pacific

? organize pre-/conceptual planning phase of investment projects to determine scope and requirement.

? determine a suitable e_ecution concept and staffing plan for each project, in collaboration with a-fta.

? conduct e_pert reviews and prepare technical documents required for cape_ approval process.

? manage project e_ecutions safely, and in accordance to planned budget and timeline.

? ensure technical feasibility, early identification of risks and its countermeasures.

? provide construction commissioning and start-up support to ensure that project and operations targets in terms of safety, quality, operability and maintainability of the assets are met.

? review project e_ecutions (audit a) and conduct lessons learnt workshops.

strategic – continuous improvement of technology competitiveness in asia pacific

? understand the current landscape of ec best practices, and continuously assess relevance for eca.

? actively incorporate best practices and lessons learnt from previous projects into new projects.

? lead comprehensive program, jointly with relevant e_perts within basf, to realize new and/or fit-for-purpose technologies in manufacturing, infrastructure, spray application, automation and digitalization.

? establish a toolbo_ of available equipment technologies, vendors and engineering partners that can be selected based on individual project requirements.

? monitor the reliability of asset & equipment and the effectiveness of supplier/engineering partner.

? support the implementation of digital solution (e.g. it/is vendor, engineering and systems) for eca, in collaboration with manufacturing and maintenance community.

communication & interfaces – center of e_pertise for and within asia pacific

? become the center of e_pertise for relevant engineering topics within ec in asia pacific.

? liaise with global ec technology, application & engineering e_perts in muenster

? point of contact to a-fta

minimum education and qualification required for the position

? bachelor degree in engineering (or above) in the discipline of electrical, instrumentation and/or automation

? min. 5 years overall working e_perience, with min. 3 years in engineering, construction, maintenance, or project management. e_perience in automotive segment is preferred.

? good english and chinese communication capabilities verbally and in writing.

? strong interpersonal skills, and with e_perience to work with different cultures.

? familiar with ms office and project management software.

? travelling required.

電器儀表工程師崗位

第6篇 儀表維護崗位職責任職要求

儀表維護崗位職責

崗位職責:

1. 帶領電儀團隊及承包商進行全廠電氣儀表的檢修與維護工作

2. 電儀類設備的重要性分類

3. 建立電儀設備預防性維修計劃并組織實施

4. 工廠電儀設備突發(fā)故障的緊急響應及處理

5. 分析故障根本原因并預防再次發(fā)生,改善相關sop和設施

6. 編制維修/項目施工方案,對維修/項目安全、質量進行監(jiān)督

7. 建立、健全電儀設備管理檔案,并適時修改維護負責管理檔案資料和技術資料

8. 編制培訓課件,對維修技術員及操作工進行相關培訓

9. 協(xié)助完成iso9001/iso14001/iso45001及阿科瑪管理體系相關工作

10. 負責其他維修相關事宜。

招聘要求:

1. 必須電氣、儀表、機電大專及以上學歷

2. 有五年以上化工廠機械維修工作經驗,最好有批次工藝設備維修經驗和外資化工廠工作經驗

3. 必須熟悉電儀設備,對高低壓設備和現(xiàn)場儀表有很深的了解

4. 必須有團隊協(xié)作精神

5. 必須能用英文進行讀寫相關工作文件,最好能用英文溝通

6. 熟悉相關電儀類工業(yè)規(guī)范和標準

7. 有很強電儀類設備故障分析經驗

8. 最好有維修計劃經驗和項目管理經驗

儀表維護崗位

第7篇 儀表銷售崗位職責任職要求

儀表銷售崗位職責

銷售總監(jiān)(儀器儀表行業(yè)) 1、負責儀器儀表行業(yè)市場的連接器推廣。

1、負責協(xié)助公司管理層制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;

2、根據公司戰(zhàn)略目標,結合市場調研分析數(shù)據和資訊,制定市場策劃和銷售策略方案,并組織、帶領團隊有效落實計劃方案,實現(xiàn)銷售目標;

3、重點負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及服務工作;

4、負責完善市場營銷、銷售管理和客戶服務管理制度和流程,提升客戶滿意度。 1、在該行業(yè)從事5年以上銷售經理或同等職位經驗;

2、具有獨特的營銷經驗,并且對市場的洞察、趨向、采取科學剖析判定能力;

3、對市場整體戰(zhàn)略籌劃、營銷管理、大客戶銷售等有豐富的實戰(zhàn)經驗;

4、具備突出的團隊建設、管理、溝通、協(xié)調能力;

5、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

6、中專以上學歷,45歲以下,計算機操作熟練; 1、負責儀器儀表行業(yè)市場的連接器推廣。

1、負責協(xié)助公司管理層制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;

2、根據公司戰(zhàn)略目標,結合市場調研分析數(shù)據和資訊,制定市場策劃和銷售策略方案,并組織、帶領團隊有效落實計劃方案,實現(xiàn)銷售目標;

3、重點負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及服務工作;

4、負責完善市場營銷、銷售管理和客戶服務管理制度和流程,提升客戶滿意度。

儀表銷售崗位

第8篇 儀表軟件工程師崗位職責任職要求

儀表軟件工程師崗位職責

工作職責:

1.負責汽車儀表軟件開發(fā)

2.評審分析系統(tǒng)需求文檔

3.根據系統(tǒng)需求文檔進行軟件概要設計和詳細設計

4.完成單元測試和功能測試

5.針對功能安全需求點進行對應的軟件設計

任職資格:

1.三年以上工作經驗

2.精通c語言,熟練掌握基于arm核、dsp等的軟件開發(fā)

3.有汽車儀表軟件開發(fā)經驗

4.熟悉autosar軟件架構

5.熟悉iso26262

6.有rh850開發(fā)經驗者優(yōu)先

7.有完整量產項目經驗者優(yōu)先

8.熟悉matlab/simulink/stateflow者優(yōu)先

9.有團隊管理經驗者優(yōu)先工作職責:

1.負責汽車儀表軟件開發(fā)

2.評審分析系統(tǒng)需求文檔

3.根據系統(tǒng)需求文檔進行軟件概要設計和詳細設計

4.完成單元測試和功能測試

5.針對功能安全需求點進行對應的軟件設計

任職資格:

1.三年以上工作經驗

2.精通c語言,熟練掌握基于arm核、dsp等的軟件開發(fā)

3.有汽車儀表軟件開發(fā)經驗

4.熟悉autosar軟件架構

5.熟悉iso26262

6.有rh850開發(fā)經驗者優(yōu)先

7.有完整量產項目經驗者優(yōu)先

8.熟悉matlab/simulink/stateflow者優(yōu)先

9.有團隊管理經驗者優(yōu)先

儀表軟件工程師崗位

第9篇 儀表主管崗位職責任職要求

儀表主管崗位職責

儀表板設計主管 常州德尚汽車技術有限公司 常州德尚汽車技術有限公司,德尚 ?崗位要求

帶領設計團隊,負責完成汽車儀表板方案設計、制定工作計劃、控制項目進度、組織設計評審、樣件產品跟蹤及更新設計方案;

?任職資格:

a) 本科及以上學歷;

b) 熟練使用汽車設計相關軟件;

c) 從事設計公司或汽車零部件廠或主機廠的儀表板設計工作3-5年以上;

d) 熟悉儀表板生產工藝、設計開發(fā)流程、制造等;

e) 掌握儀表板主斷面設計,至少具有2個以上項目設計開發(fā)經驗;

f) 熟悉儀表板的相關法規(guī);

g) 熟悉儀表板總成及其零部件的gd&t圖紙;

h) 熟練使用辦公軟件做項目報告及交付物;

? 基本要求:

a) 能夠適應并遵守公司的相關規(guī)章制度;

b) 能適應公司因項目需要的長期、短期出差;

?

儀表主管崗位

第10篇 儀表電氣經理崗位職責任職要求

儀表電氣經理崗位職責

職責描述:新建項目的電氣設計、安裝、調試、維護

任職要求:1. 學歷:本科以上學歷

2.專業(yè):工業(yè)電氣及自動化專業(yè)

3.工作經驗 :6年以上工作經驗,3年以上高壓電氣管理經驗 ,有110kv,220kv變電站的建設或管理經驗優(yōu)先

4.專業(yè)職稱:中級工程師以上職稱、注冊電氣工程師優(yōu)先

5. 其他熟練地掌握電氣方面專業(yè)的相關知識,熟悉110kv/220kv變電站的建設流程,熟悉高壓電相關的法律法規(guī)以及技術規(guī)范,能獨立地開展電氣方面各項業(yè)務,有較強的工程管理能力、熟練使用word、e_cel、autocad等自動化辦公軟件,有很強的組織和協(xié)調能力。 個人素質 身體健康、服從管理、責任心強、忠于公司,講原則,較好的人際交往及溝通能力。

有化工企業(yè)電氣設備管理經驗優(yōu)先。

儀表電氣經理崗位

第11篇 儀表技術崗位職責任職要求

儀表技術崗位職責

職責描述:

1、負責儀控系統(tǒng)日常運行管理、解決維護中的技術問題,對儀控系統(tǒng)正常運行負責。

2、負責改擴建工程dcs、plc、sis系統(tǒng)方面工程施工技術協(xié)調、質量管理、進度推進工作。

3、負責儀控系統(tǒng)各項維護作業(yè)風險識別、整理工作,加儀控事故、故障分析,編制分析報告,提出整改方案和預防措施。

4、負責建立儀控系統(tǒng)的臺賬檔案,對dcs、pl、sis系統(tǒng)軟件、應用軟件等進行備份更新,確保其完整、準確。

5、負責組織進行儀控系統(tǒng)維護、使用方面的培訓工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,機械類、工業(yè)工程類、計算機類相關專業(yè)。

2、熟悉化工產業(yè)常用儀表功用、原理、構造、使用注意事項;精通公司各工段儀表維修、維護、更換專業(yè)知識與技術;精通公司各工段儀表指標正常范圍與指標含義,掌握異常指標應對措施。

3、熟練應用ms office 、cad制圖。

儀表技術崗位

第12篇 儀表組裝崗位職責任職要求

儀表組裝崗位職責

自動化經理 主要職責:

1、根據智能制造發(fā)展趨勢及客戶要求,負責公司自動化設備,自動化生產線的開發(fā)工作;

2、負責自動化項目的可行性分析、立項、技術方案、實施、驗收等工作;

3、負責現(xiàn)有生產線的自動化升級工作;

4、負責將成熟的自動化項目推廣到海外工廠,并保證順利投產;

5、參與智能工廠的信息化建設,確保信息化與自動化設備、生產線的深度融合;

6、對智能制造的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見。

任職要求:

1、本科學歷,自動化相關專業(yè);

2,英語4級以上,英語可做為工作語言(需負責海外自動化項目的實施);

3、熟悉smt、波峰、儀器、儀表組裝生產線等生產工藝流程;

4、熟悉自動化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,5年以上自動化機械研發(fā)經驗;

5、有獨立或主導開展自動化新項目,獨立編制完整、優(yōu)質的技術方案的經驗;

6、熟悉設備結構設計,熟練使用coreldraw、autocad、3d繪圖軟件等;

7、動手能力強,責任心強,溝通協(xié)調能力強。 主要職責:

1、根據智能制造發(fā)展趨勢及客戶要求,負責公司自動化設備,自動化生產線的開發(fā)工作;

2、負責自動化項目的可行性分析、立項、技術方案、實施、驗收等工作;

3、負責現(xiàn)有生產線的自動化升級工作;

4、負責將成熟的自動化項目推廣到海外工廠,并保證順利投產;

5、參與智能工廠的信息化建設,確保信息化與自動化設備、生產線的深度融合;

6、對智能制造的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見。

任職要求:

1、本科學歷,自動化相關專業(yè);

2,英語4級以上,英語可做為工作語言(需負責海外自動化項目的實施);

3、熟悉smt、波峰、儀器、儀表組裝生產線等生產工藝流程;

4、熟悉自動化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,5年以上自動化機械研發(fā)經驗;

5、有獨立或主導開展自動化新項目,獨立編制完整、優(yōu)質的技術方案的經驗;

6、熟悉設備結構設計,熟練使用coreldraw、autocad、3d繪圖軟件等;

7、動手能力強,責任心強,溝通協(xié)調能力強。

第13篇 自動化儀表工程師崗位職責任職要求

自動化儀表工程師崗位職責

儀表自動化工程師 賽鉑特瑞(重慶)過濾技術有限公司 恒豐元(北京)科技發(fā)展有限公司 負責公司項目執(zhí)行中的儀表自動化設計。負責協(xié)助投標及技術方案準備。負責公司業(yè)務培訓。

自動化儀表工程師崗位

第14篇 儀表助理崗位職責任職要求

儀表助理崗位職責

工作職責:

1、對采購計劃進行審核,分配采購計劃,并按照采購計劃的內容進行設備選用工作,選定后完成審批手續(xù),并組織設備技術交底、簽約等工作。

2、配合核算員預算編制過程的設備詢價工作。

3、落實設備到貨工期,督促按期完成。根據設備買賣合同規(guī)定,制定付款計劃,辦理付款。

4、對于生產現(xiàn)場設備故障問題,生產系統(tǒng)溝通解決無果的,需要與供方協(xié)調溝通,簽署有關責任文件,限期解決。

5、采購日常管理臺賬的維護更新。

6、制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核及評。

7、對合格的供應商名錄進行日常維護,每季度匯報供應商增減變化情況。

8、向財務及相關部門提供準確的采購管理數(shù)據和過程信息。

9、及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題。

10、組織實施市場調研,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。

11、協(xié)助采購負責人對部門采購相關業(yè)務的綜合協(xié)調管理。

12、熟練運用各種相關軟件,如visio、spsss、用友u8等,執(zhí)行公司規(guī)范和改善采購流程,配合參與完善采購系統(tǒng)。

二、崗位要求:

1、本科及以上學歷;或應屆畢業(yè)生。

2、了解主要的電器設備;

3、鹽湖化工企業(yè)經驗優(yōu)先,3年以上機電設備采購經驗和驗貨經驗,有招標戓采購從業(yè)經歷,熟悉招標采購程序,熟悉合同及招標文件的編制;

4、熟悉化工企業(yè)通用設備、電器、及其材質及市場價格等,具備評價和分析的專業(yè)知識和能力;

5、對供應商的管理、監(jiān)控以及企業(yè)規(guī)范化采購流程及制度的建設和完善有豐富經驗;

6、了解合同法、招標工作流程,具備一定的財務知識;

7、具有良好的談判能力及價格把控能力,具有優(yōu)良的職業(yè)品德;

8、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,具有良好的獨立工作能力、抗壓能力及團隊合作精神;

9、工作積極、主動熱情、責任感強、思路清晰、踏實,擁有較好的項目計劃和管理能力,信息收集及學習能力,工作細致認真,責任心強。 一、崗位工作職責:

1、對采購計劃進行審核,分配采購計劃,并按照采購計劃的內容進行設備選用工作,選定后完成審批手續(xù),并組織設備技術交底、簽約等工作。

2、配合核算員預算編制過程的設備詢價工作。

3、落實設備到貨工期,督促按期完成。根據設備買賣合同規(guī)定,制定付款計劃,辦理付款。

4、對于生產現(xiàn)場設備故障問題,生產系統(tǒng)溝通解決無果的,需要與供方協(xié)調溝通,簽署有關責任文件,限期解決。

5、采購日常管理臺賬的維護更新。

6、制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核及評。

7、對合格的供應商名錄進行日常維護,每季度匯報供應商增減變化情況。

8、向財務及相關部門提供準確的采購管理數(shù)據和過程信息。

9、及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題。

10、組織實施市場調研,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。

11、協(xié)助采購負責人對部門采購相關業(yè)務的綜合協(xié)調管理。

12、熟練運用各種相關軟件,如visio、spsss、用友u8等,執(zhí)行公司規(guī)范和改善采購流程,配合參與完善采購系統(tǒng)。

二、崗位要求:

1、本科及以上學歷;或應屆畢業(yè)生。

2、了解主要的電器設備;

3、鹽湖化工企業(yè)經驗優(yōu)先,3年以上機電設備采購經驗和驗貨經驗,有招標戓采購從業(yè)經歷,熟悉招標采購程序,熟悉合同及招標文件的編制;

4、熟悉化工企業(yè)通用設備、電器、及其材質及市場價格等,具備評價和分析的專業(yè)知識和能力;

5、對供應商的管理、監(jiān)控以及企業(yè)規(guī)范化采購流程及制度的建設和完善有豐富經驗;

6、了解合同法、招標工作流程,具備一定的財務知識;

7、具有良好的談判能力及價格把控能力,具有優(yōu)良的職業(yè)品德;

8、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,具有良好的獨立工作能力、抗壓能力及團隊合作精神;

9、工作積極、主動熱情、責任感強、思路清晰、踏實,擁有較好的項目計劃和管理能力,信息收集及學習能力,工作細致認真,責任心強。

儀表助理崗位

第15篇 儀器儀表技術員崗位職責任職要求

儀器儀表技術員崗位職責

技術支持·維護經理 | 機械·儀器儀表類 | 精密機械·儀器儀表工程師·技術員 電動パワーステアリング(eps)の製品開発に伴い、下記業(yè)務に従事頂きます。

eps向けecuの回路設計/基板パターン設計/fmea、ftaの作成/電気関連機能評価

■職務の魅力:

epsは自動車制御?操作をつかさどる重要な機構のため、非常に?い品質?安全性を求められます。

いかにエラーを起こさないか、エラーが起きた際にどう安全性を擔保するかなど、厳密な基準を擔保しつつ、性能?コストとの両立を目指す面白みがあります。

ドライバーの命を預かる“重要保安部品”でありながら、環(huán)境負荷低減?自動運転アシストなど先進技術の要ともなるepsに攜わることができる非常に魅力的な職務です。

勤務地: 東京都 または 神奈川県藤沢

初任地はご希望?ご経歴より相談となります。

想定年収:

ご経験、能力、前職給與等を踏まえて決定いたします。

?給與

年収400萬円~(諸手當除く月額固定給 227,830円~)

※年収額は各種手當を除いた月額固定給+賞與6ヶ月分で算出

?昨年度賞與実績 約6ヶ月(年2回計)

?モデル年収

30歳擔當550萬、35歳係長690萬、40歳課長級1000萬(賞與6ヶ月分込)

賃金形態(tài):

■ 日給月給制

■ 昇給:年1回(4月)/ 賞與:年2回(7月?12月)

就業(yè)時間:08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)

雇用形態(tài):正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)

■ 転勤:當面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため將來的な転勤の可能性はございます。)

社會保険関係: 各種社會保険完備

休日/休暇 :

?休日日數(shù)121?129日(事業(yè)所により異なる)

?完全週休2日制(土日)

?年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職?休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業(yè) 等

待遇?福利厚生:

?退職.制度(規(guī)則に基づき、勤続期間に応じて支給)

※別途、確定拠出年金、個拠出年金制度あり

?再雇制度あり(65歳迄)

?財形貯蓄、社員持株會などの財産形成支援制度

?保養(yǎng)所、運動施設

?各種手當(扶養(yǎng)家 族手當/住宅手當/時間外手當 等)

※管理職の場合、時間外手當は支給対象外

?獨?寮、社宅(選択した場合、住宅手當は給対象外)

?通勤交通費

電動パワーステアリング(eps)の製品開発に伴い、下記業(yè)務に従事頂きます。

eps向けecuの回路設計/基板パターン設計/fmea、ftaの作成/電気関連機能評価

■職務の魅力:

epsは自動車制御?操作をつかさどる重要な機構のため、非常に?い品質?安全性を求められます。

いかにエラーを起こさないか、エラーが起きた際にどう安全性を擔保するかなど、厳密な基準を擔保しつつ、性能?コストとの両立を目指す面白みがあります。

ドライバーの命を預かる“重要保安部品”でありながら、環(huán)境負荷低減?自動運転アシストなど先進技術の要ともなるepsに攜わることができる非常に魅力的な職務です。

勤務地: 東京都 または 神奈川県藤沢

初任地はご希望?ご経歴より相談となります。

想定年収:

ご経験、能力、前職給與等を踏まえて決定いたします。

?給與

年収400萬円~(諸手當除く月額固定給 227,830円~)

※年収額は各種手當を除いた月額固定給+賞與6ヶ月分で算出

?昨年度賞與実績 約6ヶ月(年2回計)

?モデル年収

30歳擔當550萬、35歳係長690萬、40歳課長級1000萬(賞與6ヶ月分込)

賃金形態(tài):

■ 日給月給制

■ 昇給:年1回(4月)/ 賞與:年2回(7月?12月)

就業(yè)時間:08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)

雇用形態(tài):正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)

■ 転勤:當面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため將來的な転勤の可能性はございます。)

社會保険関係: 各種社會保険完備

休日/休暇 :

?休日日數(shù)121?129日(事業(yè)所により異なる)

?完全週休2日制(土日)

?年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職?休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業(yè) 等

待遇?福利厚生:

?退職.制度(規(guī)則に基づき、勤続期間に応じて支給)

※別途、確定拠出年金、個拠出年金制度あり

?再雇制度あり(65歳迄)

?財形貯蓄、社員持株會などの財産形成支援制度

?保養(yǎng)所、運動施設

?各種手當(扶養(yǎng)家 族手當/住宅手當/時間外手當 等)

※管理職の場合、時間外手當は支給対象外

?獨?寮、社宅(選択した場合、住宅手當は給対象外)

?通勤交通費

儀器儀表技術員崗位

儀表崗位要求15篇

儀表監(jiān)理崗位職責崗位職責:1.熟悉現(xiàn)場施工管理流程2.熟悉本專業(yè)的技術標準及規(guī)范等,具有較強的組織、協(xié)調能力儀表監(jiān)理崗位…
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