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第1篇 節(jié)能產(chǎn)品銷售崗位職責任職要求
節(jié)能產(chǎn)品銷售崗位職責
職位描述
1、負責完成有關節(jié)能咨詢產(chǎn)品的銷售業(yè)績指標;
2、通過電話、郵件、現(xiàn)場拜訪與客戶溝通，挖掘需求，與大客戶建立聯(lián)系;
3、負責開發(fā)本區(qū)域內能源咨詢產(chǎn)品市場渠道;
4、參與配合策劃市場推廣活動，撰寫項目方案。
職位要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，營銷類、工程類、英語專業(yè)優(yōu)先;
2、?？浦辽儆腥暌陨箱N售工作背景(本科至少一年銷售工作背景)，具有節(jié)能行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有敏銳的市場洞察能力和分析能力，成熟的溝通及協(xié)調能力;
4、熟悉大客戶供應鏈可持續(xù)發(fā)展業(yè)務優(yōu)先。
福利
五險一金; 員工旅游; 餐飲補貼; 專業(yè)培訓; 績效獎金; 定期體檢; 帶薪年假; 高溫補貼; 節(jié)日福利
節(jié)能產(chǎn)品銷售崗位
第2篇 節(jié)能產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
節(jié)能產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責
經(jīng)培訓能獨立向客戶闡述產(chǎn)品的性能特點、與客戶進行技術交流、投標、直至簽定商務合同。
2、推廣及銷售本公司的產(chǎn)品(太陽能熱水、空調機組、熱泵產(chǎn)品)。
3、與公司技術部門協(xié)商分析市場動態(tài)及行業(yè)技術發(fā)展方向、前景。
4、有較強的公關能力、適應短期出差、吃苦耐勞!
需要具備的工作能力/職業(yè)技術/相關工作經(jīng)驗等:
1.大型機械設備、節(jié)能產(chǎn)品等專業(yè)優(yōu)先。
2.理解、闡述能力強，善于與人溝通，有團隊精神。
3.能吃苦，具開拓視野，能適應短期出差。
4.有學校、醫(yī)院、企事業(yè)單位人際關系者優(yōu)先。
節(jié)能產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位
第3篇 節(jié)能檢測員崗位職責任職要求
節(jié)能檢測員崗位職責
在公司組織的各項培訓中學習，努力取得所培訓項目的相關證書，在檢測過程中提高專業(yè)水平;
負責嚴格按照有關技術標準、規(guī)范進行檢測工作，做好數(shù)據(jù)記錄和出具檢測報告;
遇到檢測數(shù)據(jù)不合格樣品，做好不合格上報工作;
做好樣品在檢測過程中的管理，嚴格按照樣品管理程序進行;
負責管理好所負責的檢測設備包括維護保養(yǎng)和設備的期間核查、計量等，當設備出現(xiàn)故障時做好及時報修工作;
完成所分配的能力驗證、期間核查、能力維持和質量監(jiān)控工作;
對所負責的實驗室環(huán)境做好5s 管理，對有環(huán)境要求的實驗室進行監(jiān)控并做好記錄;
負責各項記錄的歸檔工作;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，建筑、材料、市政相關專業(yè);
2.有責任心，能吃苦，肯鉆研，有良好的溝通能力和團隊意識;
3.能有熟練運用office辦公軟件，熟悉cad軟件;
4.有相關檢測經(jīng)驗者優(yōu)先，有檢測上崗證者優(yōu)先。
提供福利:
1.雙休，上班時間8:30-17:30;
2.五險一金、意外險、 話費補貼、生日福利、節(jié)假日福利、住房補貼、定期體檢、定期旅游、團建;
3.團結協(xié)作的公司文化氛圍，良好的工作環(huán)境，彈性的休假制度，良好的職位晉升制度。
節(jié)能檢測員崗位
第4篇 節(jié)能技術經(jīng)理崗位職責任職要求
節(jié)能技術經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、該職位主要面向醫(yī)院、酒店、政府大樓等公共建筑領域的能源整體托管業(yè)務;
2、該職位主要職責為:前期現(xiàn)場調研和技術方案在編制(具備獨立的方案設計能力，能為公司設計出具有高性價比、高競爭優(yōu)勢的技術方案)，中期跟蹤項目進展，組織技術交流，解答客戶疑問，后期技術協(xié)議在制定和項目實施階段的監(jiān)督和管理;
3、該職位需能夠對供應商具備評判能力，需與供應商談定技術協(xié)議，并為營銷總在商務談價中提供建議;
4、該職位主要面向暖通專業(yè)，若為機械類或者電氣類專業(yè)必須有建筑領域節(jié)能改造的豐富經(jīng)驗;
5、該職位要求具備兩年以上從事建筑領域節(jié)能相關在任職經(jīng)驗;
任職要求:
1、本科以上學歷，暖通工程相關專業(yè);
2、具有三年以上節(jié)能服務公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠實守信，具有良好的團隊合作精神;
4、公司采用項目負責制，除基本薪資外有豐厚的業(yè)績獎金(基本工資為15k-20k)。
節(jié)能技術經(jīng)理崗位
第5篇 建筑節(jié)能檢測員崗位職責任職要求
建筑節(jié)能檢測員崗位職責
崗位要求:
1、大專以上學歷，建筑工程或材料相關專業(yè);
2、思想端正，頭腦靈活，具有吃苦耐勞精神。
技能要求:
1、有建筑節(jié)能檢測、檢驗、實驗相關工作經(jīng)驗，熟練掌握相關儀器的基本操作方法。
2、從事過建筑工程節(jié)能檢測相關工作1年以上者優(yōu)先，
3.具有工程師證、駕駛執(zhí)照或節(jié)能上崗證者優(yōu)先，
4、從事檢測行業(yè)從事相同或相近專業(yè)檢測活動三年以上專業(yè)者優(yōu)先，
建筑節(jié)能檢測員崗位
第6篇 建筑節(jié)能檢測崗位職責任職要求
建筑節(jié)能檢測崗位職責
崗位職責:
1、負責環(huán)境檢測實驗室的全盤管理與技術工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，環(huán)境工程、化學分析等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術職稱，持環(huán)境檢測上崗證。
3、具備5年以上環(huán)境檢測工作經(jīng)驗。精通化學分析檢測儀器操作規(guī)范。
4、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
防雷檢測負責人
崗位職責:
1、負責防雷檢測實驗室的全盤管理與技術工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設備與環(huán)境管理、績效考核等管理工作。
3、負責檢測人員的技術培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，電氣工程、防雷技術等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術職稱，持防雷裝置檢測上崗證。
3、具備5年以上防雷裝置檢測工作經(jīng)驗。精通防雷檢測儀器操作規(guī)范。
4、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
建筑結構檢測負責人
崗位職責:
1、負責建筑結構檢測實驗室的全盤管理與技術工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，土木工程、建筑工程等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術職稱，持二級注冊結構師資格證。
3、具備5年以上建筑結構檢測工作經(jīng)驗。
4、精通結構檢測儀器操作規(guī)范。
5、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
建材檢測室負責人
崗位職責:
1、負責建材檢測實驗室的全盤管理與技術工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，材料學專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術職稱，持廣東省常規(guī)建材檢測上崗證。
3、具備5年以上建材檢測實驗室工作經(jīng)驗。
4、精通建材檢測儀器操作規(guī)范。
5、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
建筑節(jié)能檢測負責人
崗位職責:
1、負責建筑節(jié)能檢測實驗室的全盤管理與技術工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，電氣工程、環(huán)境工程等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術職稱，持節(jié)能檢測上崗證。
3、具備5年以上節(jié)能檢測實驗室工作經(jīng)驗。
4、精通節(jié)能檢測儀器操作規(guī)范。
5、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
公路水運檢測師(10~12k/月)
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，道路與橋梁專業(yè)科班出身。
2、持公路水運檢測師證、中級工程師職稱。
3、5年以上瀝青檢測、化學分析工作經(jīng)驗。
招聘下列崗位:
1、環(huán)境檢測負責人
2、防雷檢測負責人
3、建筑結構檢測負責人
4、建材檢測室負責人
5、建筑節(jié)能檢測負責人
6、公路水運檢測師
環(huán)境檢測負責人
崗位職責:
1、負責環(huán)境檢測實驗室的全盤管理與技術工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，環(huán)境工程、化學分析等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術職稱，持環(huán)境檢測上崗證。
3、具備5年以上環(huán)境檢測工作經(jīng)驗。精通化學分析檢測儀器操作規(guī)范。
4、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
防雷檢測負責人
崗位職責:
1、負責防雷檢測實驗室的全盤管理與技術工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設備與環(huán)境管理、績效考核等管理工作。
3、負責檢測人員的技術培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，電氣工程、防雷技術等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術職稱，持防雷裝置檢測上崗證。
3、具備5年以上防雷裝置檢測工作經(jīng)驗。精通防雷檢測儀器操作規(guī)范。
4、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
建筑結構檢測負責人
崗位職責:
1、負責建筑結構檢測實驗室的全盤管理與技術工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，土木工程、建筑工程等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術職稱，持二級注冊結構師資格證。
3、具備5年以上建筑結構檢測工作經(jīng)驗。
4、精通結構檢測儀器操作規(guī)范。
5、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
建材檢測室負責人
崗位職責:
1、負責建材檢測實驗室的全盤管理與技術工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，材料學專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術職稱，持廣東省常規(guī)建材檢測上崗證。
3、具備5年以上建材檢測實驗室工作經(jīng)驗。
4、精通建材檢測儀器操作規(guī)范。
5、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
建筑節(jié)能檢測負責人
崗位職責:
1、負責建筑節(jié)能檢測實驗室的全盤管理與技術工作。
2、負責檢測業(yè)務安排和督導、實驗室設備與環(huán)境管理。
3、負責檢測人員的技術培訓、績效考核等管理工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，電氣工程、環(huán)境工程等專業(yè)科班出身。
2、中級工程師技術職稱，持節(jié)能檢測上崗證。
3、具備5年以上節(jié)能檢測實驗室工作經(jīng)驗。
4、精通節(jié)能檢測儀器操作規(guī)范。
5、優(yōu)秀的溝通能力、分析歸納能力。
公路水運檢測師(10~12k/月)
1、國家統(tǒng)招全日制本科學歷，道路與橋梁專業(yè)科班出身。
2、持公路水運檢測師證、中級工程師職稱。
3、5年以上瀝青檢測、化學分析工作經(jīng)驗。
建筑節(jié)能檢測崗位
第7篇 節(jié)能環(huán)保項目經(jīng)理崗位職責任職要求
節(jié)能環(huán)保項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1. 負責工業(yè)業(yè)務總部-節(jié)能環(huán)保業(yè)務市場拓展與營銷，負責具體實施業(yè)務各項工作，包括同客戶接觸談判，客戶需求分析，對客戶進行調查和評估工作，項目的設計、實施、洽談與簽約等，完成各項業(yè)績指標;
2. 負責與環(huán)保產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系，確保項目的積極拓展和業(yè)務運行;
3. 負責收集并分析節(jié)能環(huán)保行業(yè)信息及市場動態(tài)，提出產(chǎn)品設計改進和創(chuàng)新的建議。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷;
2. 3-5年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉環(huán)保行業(yè)特點，具有較好客戶資源，掌握行業(yè)客戶特點、運作流程;
4. 具有良好的談判技巧，廣泛的社交能力、解決問題的能力和市場開拓精神;
5. 能承受較大工作壓力，能適應經(jīng)常出差的工作要求;
6. 良好的職業(yè)道德素質、一定的溝通協(xié)調能力、正直誠信。
第8篇 節(jié)能投資經(jīng)理崗位職責任職要求
節(jié)能投資經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、篩選投資機會，負責項目立項;
2、領導項目組實施項目的盡職調查;
3、撰寫盡調報告，負責項目評審匯報，參加出資人匯報，協(xié)助部門負責人商務談判、協(xié)議簽署等工作;
4、負責投資成功的項目的投后管理工作。
任職要求:
1、重點院校經(jīng)濟、金融類及節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品等相關專業(yè)碩士以上學歷(本科是節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品等相關專業(yè)，碩士是經(jīng)濟類專業(yè)的優(yōu)先);
2、節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品等相關行業(yè)三年以上投資或者管理工作經(jīng)驗;
3、基礎素質優(yōu)秀，邏輯思維能力及溝通能力強;
4、抗壓能力強，有良好的團隊精神，吃苦耐勞;
5、熱愛投資行業(yè)，致力于在投資行業(yè)長期發(fā)展;
6、具備一定的財務常識，有經(jīng)濟、金融方面復合背景的人選優(yōu)先;
7、適應長期出差。
節(jié)能投資經(jīng)理崗位
第9篇 建筑節(jié)能崗位職責任職要求
建筑節(jié)能崗位職責
工作職責:
1、負責建筑節(jié)能及空調系統(tǒng)節(jié)能改造工作;
2、負責建筑能耗監(jiān)測;
3、可再生能源項目設計與研發(fā);
4、相關業(yè)務開拓工作
任職資格:
1、本科學歷，機電一體化專業(yè)
2、會中央空調節(jié)能改造，同時會plc編程
建筑節(jié)能崗位
第10篇 工業(yè)節(jié)能崗位職責工業(yè)節(jié)能職責任職要求
工業(yè)節(jié)能崗位職責
職責描述:
1. 負責工業(yè)業(yè)務總部-節(jié)能環(huán)保業(yè)務市場拓展與營銷，負責具體實施業(yè)務各項工作，包括同客戶接觸談判，客戶需求分析，對客戶進行調查和評估工作，項目的設計、實施、洽談與簽約等，完成各項業(yè)績指標;
2. 負責與環(huán)保產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系，確保項目的積極拓展和業(yè)務運行;
3. 負責收集并分析節(jié)能環(huán)保行業(yè)信息及市場動態(tài)，提出產(chǎn)品設計改進和創(chuàng)新的建議。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷;
2. 3-5年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉環(huán)保行業(yè)特點，具有較好客戶資源，掌握行業(yè)客戶特點、運作流程;
4. 具有良好的談判技巧，廣泛的社交能力、解決問題的能力和市場開拓精神;
5. 能承受較大工作壓力，能適應經(jīng)常出差的工作要求;
6. 良好的職業(yè)道德素質、一定的溝通協(xié)調能力、正直誠信。
第11篇 節(jié)能工程項目經(jīng)理崗位職責任職要求
節(jié)能工程項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理進行公司節(jié)能項目的開發(fā)與管理工作;
2、收集客戶背景資料及產(chǎn)品信息資料、合作伙伴甄選和業(yè)務相關的公司溝通;
3、協(xié)助項目經(jīng)理與項目業(yè)主、合作伙伴、政府機關等項目利益相關方交流;
4、對收集的信息資料進行整理、分析，為項目經(jīng)理決策提供依據(jù);
5、幫助公司完成對項目、合同的執(zhí)行工作，參與項目建設合作、組織;
6、完成項目或合同資料的整理及歸檔工作;
7、完成主管領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、電氣、發(fā)電、熱能動力、鍋爐等相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、1-3年的節(jié)能等項目工作經(jīng)驗者;
3、了解項目管理、項目投融資等相關知識;
4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件，有較強的速記能力;
5、工作態(tài)度積極、認真，責任心強;
6、有良好的溝通能力和較強的團隊意識，具有良好的工作穩(wěn)定性;
7、有駕照，會開車者優(yōu)先。
節(jié)能工程項目經(jīng)理崗位
第12篇 節(jié)能產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求
節(jié)能產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
經(jīng)培訓能獨立向客戶闡述產(chǎn)品的性能特點、與客戶進行技術交流、投標、直至簽定商務合同。
2、推廣及銷售本公司的產(chǎn)品(太陽能熱水、空調機組、熱泵產(chǎn)品)。
3、與公司技術部門協(xié)商分析市場動態(tài)及行業(yè)技術發(fā)展方向、前景。
4、有較強的公關能力、適應短期出差、吃苦耐勞!
需要具備的工作能力/職業(yè)技術/相關工作經(jīng)驗等:
1.大型機械設備、節(jié)能產(chǎn)品等專業(yè)優(yōu)先。
2.理解、闡述能力強，善于與人溝通，有團隊精神。
3.能吃苦，具開拓視野，能適應短期出差。
4.有學校、醫(yī)院、企事業(yè)單位人際關系者優(yōu)先。
節(jié)能產(chǎn)品經(jīng)理崗位
第13篇 節(jié)能高級工程師崗位職責任職要求
節(jié)能高級工程師崗位職責
高級研發(fā)工程師(節(jié)能技術) 寧波瑞凌節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)研究院 寧波瑞凌節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)研究院
具體負責:
1)負責并指導輻射制冷相關新產(chǎn)品的研發(fā)及推廣應用
2)負責并指導技術服務工程部門開展新產(chǎn)品應用測試和安裝(新能源與建筑節(jié)能等領域)
3)建立并發(fā)布產(chǎn)品技術規(guī)范、測試方法、技術應用規(guī)則和其他技術資料
4)與用戶和技術團隊緊密溝通、交流及協(xié)調工作，了解最新技術要求及獲取技術支持
職位要求:
1)碩士或博士學位
2)所需專業(yè):建筑環(huán)境與設備、能源系統(tǒng)工程、機械工程、節(jié)能建筑設計
3)專業(yè)知識扎實，對建筑能源系統(tǒng)、建筑節(jié)能技術、太陽能光伏技術及其他相關技術有較強的知識儲備;對本領域常用軟件工具及技術標準較為熟悉
4)有建筑能源工程經(jīng)驗、或者新能源系統(tǒng)工程經(jīng)驗者優(yōu)先
5)具有較強的社會活動能力和組織能力
6)具有良好的中英文書面和口頭表達能力
工作制:五天制 周末雙休
福利:
快速成長 帶薪年假 年終獎金 海外工作機會
1、入職買五險一金
2、享受生活補貼每月400-1000元、住房補貼
3、提供獨立員工宿舍
4、免抵押信用貸款
5、解決子女入學問題
6、法定節(jié)假日、節(jié)日福利
7、業(yè)余文娛活動、舒適的辦公環(huán)境
節(jié)能高級工程師崗位
第14篇 低碳節(jié)能崗位職責任職要求
低碳節(jié)能崗位職責
崗位職責:
1、負責低碳事業(yè)部的運作，根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針、目標和市場開發(fā)、銷售策略并分解實施;
2、引導和控制市場開發(fā)及銷售工作的方向和進度;
3、負責部門架構的設定、崗位設置、崗位分析、職責界定，考核辦法及各項政策、機制等營銷體系的建立;
4、帶動低碳事業(yè)部與其他部門合作，組織開展多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
5、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系;
6、培養(yǎng)隊伍，打造一個高效的精英團隊;
7、參與市場調研，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;
8、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和的戰(zhàn)略依據(jù);
9、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷，環(huán)境工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上低碳領域相關工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗
3、熟悉低碳領域相關知識、管理和財務知識;
4、熟練使用常用辦公軟件;較強的英語應用能力。
5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;具備較強的項目運作能力;較強的人際溝通協(xié)調能力;具備組織管控和團隊建設能力，具備高度的工作熱情和責任感。
低碳節(jié)能崗位
第15篇 建筑節(jié)能工程師崗位職責任職要求
建筑節(jié)能工程師崗位職責
工作職責:
1、負責建筑節(jié)能及空調系統(tǒng)節(jié)能改造工作;
2、負責建筑能耗監(jiān)測;
3、可再生能源項目設計與研發(fā);
4、相關業(yè)務開拓工作
任職資格:
1、本科學歷，機電一體化專業(yè)
2、會中央空調節(jié)能改造，同時會plc編程
建筑節(jié)能工程師崗位
