- 目錄
第1篇 云南實驗員崗位職責任職要求
云南實驗員崗位職責
崗位職責:
1、負責進行dna、rna提取及檢測工作;
2、完成項目制定的pcr及電泳工作;
3、熟練完成新一代測序平臺中的文庫制備(酶反應、純化、連接以及pcr)、qc工作;
4、完成各種生產報表的統(tǒng)計及信息管理系統(tǒng)的填寫工作;
任職要求:
1、生物、農學、醫(yī)學相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具有較強的責任心，工作耐心、細致;
3、熟練掌握分子生物學相關實驗技能，熱愛實驗室工作;
4、具有高通量文庫制備、測序經驗者優(yōu)先考慮;
云南實驗員崗位
第2篇 云南、貴州、四川、重慶招商經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責 云南、貴州、四川、重慶 的招商工作；
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；
3、保證營銷網絡的開拓與合理布局；
4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
5、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整；
8、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、專科及以上學歷，醫(yī)藥、管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業(yè)商務運作經歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
5、能承擔較大壓力，適應出差。
請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請勿電聯(lián)。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 云南區(qū)域經理崗位職責云南區(qū)域經理職責任職要求
云南區(qū)域經理崗位職責
職責描述:
1、負責所在區(qū)域整體銷售任務達成。
2、負責所在區(qū)域的開發(fā)與維護工作。
3、駐點在云南省內，具體可視工作情況安排
任職要求:
1、2年以上建材企業(yè)工作經驗，在職或離職一年內的;
2、有豐富建材企業(yè)工作經驗的優(yōu)秀人才也可考慮。
第4篇 云南分銷崗位職責任職要求
云南分銷崗位職責
分銷商客戶主任-云南昆明 依據(jù)公司的整體商業(yè)政策，合理制定及實施區(qū)域內的商業(yè)策略，負責所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護與管理，管理本地區(qū)內的經銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權重門店的直接覆蓋.
通過與經銷商及重點客戶的合作，提升本區(qū)域內各產品的市場份額，保證區(qū)域內所有渠道終端貨源的正常供應，協(xié)助所有渠道終端的動銷，保持良性的市場銷售狀況，完成公司既定業(yè)務目標。
1. 負責所轄區(qū)域經銷商市場的開發(fā)、維護與管理，包括品牌滲透、價格管理、銷售渠道歸攏、經銷商管理、重點零售客戶管理、市場活動執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標、物價等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策，制定及貫徹實施本地區(qū)商業(yè)銷售策略，有效管理區(qū)域內的經銷商，包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經銷商服務能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經營策略理念溝通;人員的培訓與管理;資源與費用的管理;定期業(yè)務回顧和計劃;向區(qū)域內客戶提供優(yōu)質的售后服務;數(shù)據(jù)收集與分析;與經銷商合作，共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價格等)，提高可控終端比例。
3. 負責所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理，推動客戶忠誠度項目的執(zhí)行， 管理客戶的日常生意，包括滲透、價格、陳列、新品鋪貨、促銷活動執(zhí)行、培訓、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準確了解經銷商策略性需求、人員組織架構、roi、各公司在經銷商的銷售份額。
5. 保持與一級商業(yè)經理、二級經銷商客戶主任或者專員的密切溝通，及時反饋市場信息。
6. 負責招標資料的前期收集匯報，為公司產品在該省份的招標工作做好相關準備中標后，根據(jù)政府的文件，積極主動完成二次議價(如需)，推動經銷商確保在收到提單后進行入藥工作，并確保跟標醫(yī)療機構銷售公司中標產品。
7. 其它主管指派的項目性或臨時工作。 ? 文化程度(學歷/專業(yè))
大專或以上學歷
? 任職經驗
兩年以上的醫(yī)藥商業(yè)、零售銷售經驗，外資工作經驗優(yōu)先
? 專業(yè)知識/技能
了解商業(yè)、零售操作的相關法律和法規(guī);
? 計算機及外語水平
熟練使用office操作系統(tǒng)，特別是e_cel
? 能力要求
基本銷售技能
良好的語言表達能力
良好的組織協(xié)調、人際溝通能力
- 較強的獨立開展工作的能力
- 良好的邏輯思維，分析、計劃、執(zhí)行能力
- 客戶關系管理能力
依據(jù)公司的整體商業(yè)政策，合理制定及實施區(qū)域內的商業(yè)策略，負責所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護與管理，管理本地區(qū)內的經銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權重門店的直接覆蓋.
通過與經銷商及重點客戶的合作，提升本區(qū)域內各產品的市場份額，保證區(qū)域內所有渠道終端貨源的正常供應，協(xié)助所有渠道終端的動銷，保持良性的市場銷售狀況，完成公司既定業(yè)務目標。
1. 負責所轄區(qū)域經銷商市場的開發(fā)、維護與管理，包括品牌滲透、價格管理、銷售渠道歸攏、經銷商管理、重點零售客戶管理、市場活動執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標、物價等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策，制定及貫徹實施本地區(qū)商業(yè)銷售策略，有效管理區(qū)域內的經銷商，包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經銷商服務能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經營策略理念溝通;人員的培訓與管理;資源與費用的管理;定期業(yè)務回顧和計劃;向區(qū)域內客戶提供優(yōu)質的售后服務;數(shù)據(jù)收集與分析;與經銷商合作，共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價格等)，提高可控終端比例。
3. 負責所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理，推動客戶忠誠度項目的執(zhí)行， 管理客戶的日常生意，包括滲透、價格、陳列、新品鋪貨、促銷活動執(zhí)行、培訓、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準確了解經銷商策略性需求、人員組織架構、roi、各公司在經銷商的銷售份額。
5. 保持與一級商業(yè)經理、二級經銷商客戶主任或者專員的密切溝通，及時反饋市場信息。
6. 負責招標資料的前期收集匯報，為公司產品在該省份的招標工作做好相關準備中標后，根據(jù)政府的文件，積極主動完成二次議價(如需)，推動經銷商確保在收到提單后進行入藥工作，并確保跟標醫(yī)療機構銷售公司中標產品。
7. 其它主管指派的項目性或臨時工作。
第5篇 區(qū)域銷售云南、貴州崗位職責職位要求
職責描述：
1要負責新經銷商的開發(fā)和空壓機管道產品的推廣；
3、完成公司訂立的空氣管道銷售指標；
4、跟蹤客戶定單并具體落實（簽定合同、交貨、貨款回收等）；
5、接觸過、水電裝修、有管道、水表、水泵、閥門、建材者做過 流體、家裝、工業(yè)不銹鋼管道的有點建材管道經驗的優(yōu)先
7.主要是電力局 水利局環(huán)保局 部門協(xié)商溝通
具體薪資是面談、上班區(qū)域是云南、貴州
繳納社保 、提成、開車跑業(yè)務有車補、手機話補及出差報銷費用
面試成功來回報銷所有路費
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 云南銷售代表崗位職責任職要求
云南銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、負責在所轄區(qū)域內進行產品宣傳推廣，完成銷售目標 ;
2、負責拜訪客戶和完善管理，了解市場狀態(tài)，及時反饋市場動態(tài)，不斷提高市場份額;
3、負責所轄區(qū)域各類招標工作;
任職要求:
1、生物、醫(yī)藥專業(yè)大專及以上學歷;
2、有醫(yī)療器械渠道銷售工作經驗者優(yōu)先;
3、具有一定的抗壓能力，溝通能力和市場敏感性。
云南銷售代表崗位
第7篇 云南白藥崗位職責任職要求
云南白藥崗位職責
區(qū)域經理 云南白藥清逸堂實業(yè)有限公司 云南白藥清逸堂實業(yè)有限公司，白藥清逸堂 負責廣東省的經銷商開發(fā)，核心門店和系統(tǒng)的進場談判，團隊組建及管理
云南白藥崗位
第8篇 西南區(qū)銷售工程師（四川、重慶、云南、貴州、西藏）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域的產品銷售任務；
2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、維護及增進已有客戶關系；
5、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；
6、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關專業(yè)會議、展覽會和產品研討會，配合技術人員進行技術展演、咨詢；獨立進行項目投標，與客戶進行商務談判；
職位要求: 1、大學?？埔陨蠈W歷，機械、機電或其它相關工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設備等行業(yè)的成功銷售工作經驗優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經驗，有工業(yè)品銷售經歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業(yè)技術；
5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
6、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 區(qū)域招商經理(云南)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責所轄區(qū)域內的授權店的管理及服務工作，落實總部商務政策，實現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標和利潤目標；
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內的分銷工作；
3.推動及管理門店的衍生業(yè)務需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務，為總部及門店增加盈利點；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進招商線索、選址、驗收、團隊檢核、培訓等工作，保證門店業(yè)務順利運營；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時性工作事宜。
職位要求：
1.二年以上主機廠區(qū)域管理經驗，有一線銷售工作經驗優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經理銷售總監(jiān)或二網大客戶經理工作經驗，做過內訓師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強的溝通能力、領導力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結果導向型，完成任務目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時間省內出差，并能適應駐點式辦公。
