招商主管崗位要求15篇

第1篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負責(zé)單位日常營運管理;

協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;

負責(zé)進行品牌招商及廠商開發(fā)維護;

持續(xù)關(guān)注市場品牌資源及顧客消費趨勢;

提升來客數(shù)及客單價，促進業(yè)績毛利增長;

協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行;

負責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量，強化顧客滿意度;

負責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。

任職要求:

大專(含)以上學(xué)歷;

具5年以上零售業(yè)招商、運營管理經(jīng)驗;

能熟練使用辦公軟件及管理軟件;

具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;

具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;

具良好的溝通能力及服務(wù)意識。

餐飲招商主管崗位

第2篇 企劃招商主管崗位職責(zé)任職要求

企劃招商主管崗位職責(zé)

企劃招商主管 中設(shè)設(shè)計集團股份有限公司 中設(shè)設(shè)計集團股份有限公司，中設(shè) 本科及以上，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，兩年以上策劃與商業(yè)招商工作經(jīng)驗;具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力;熟悉運營商業(yè)務(wù)運作流程和運營模式特點;熟悉市場分析及調(diào)研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有很強的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;熟悉商業(yè)招商、營銷方面的運作模式。

形象良好，溝通表達能力強;有互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺公司、購物中心或社區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

企劃招商主管崗位

第3篇 招商主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)南京高新區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體寫字樓招商與客戶服務(wù)

崗位要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè)

2. 有3年以上的招商或商業(yè)樓盤，寫字樓銷售經(jīng)驗

3. 形象素質(zhì)好、有責(zé)任心、熟悉辦公軟件、適應(yīng)出差;

招商主管經(jīng)理崗位

第4篇 商業(yè)招商主管崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)招商主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:負責(zé)所轄項目的專業(yè)支持，確保符合項目生意需求。

任職要求:本科及以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識及招商工作邏輯，主動推進確保結(jié)果的能力，優(yōu)秀的資源和團隊協(xié)同能力，了解行業(yè)趨勢，視野開闊，具備持續(xù)的創(chuàng)新力和適應(yīng)環(huán)境的能力。

商業(yè)招商主管崗位

第5篇 品類招商主管崗位職責(zé)任職要求

品類招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)制訂本部門年度、月度工作計劃;

2、制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;

3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定;

4、負責(zé)分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標，制定業(yè)務(wù)實施方案，組織業(yè)績目標達成;

5、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;

6、組織招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

7、組織招商運營資料及客戶資料的管理;

8、協(xié)助招商運營策劃管理;

9、 部門工作及人員管理;

11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、有市場營銷、商業(yè)管理招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。

2、本科以上學(xué)歷。

3、生活用品類招商3年以上經(jīng)驗。

品類招商主管崗位

第6篇 房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)招商團隊開展日常工作，完成招商租賃工作計劃;

2、參與商業(yè)定位的規(guī)劃，落實具體選商招商工作，組合招商業(yè)態(tài)、接待招租客戶等;

3、參與負責(zé)項目定位分析，對租賃面積，業(yè)態(tài)規(guī)劃，招商、招租方案及租金水平等進行調(diào)研分析;

4、負責(zé)招商業(yè)務(wù)管理辦法及作業(yè)流程的制定;

5、負責(zé)處理簽約等相關(guān)業(yè)務(wù);

6、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;

7、完成公司安排的其他工作。

崗位要求:

1.市場營銷及物業(yè)管理類?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

2. 三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗及一年以上管理經(jīng)驗;

3. 深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，具備極其豐富的商戶資源和談判經(jīng)驗;

4. 具有較強的市場分析能力、判斷能力、公關(guān)關(guān)系處理能力，具有較強的計劃能力、推進與執(zhí)行能力;

5. 抗壓力強，需具本地項目操作經(jīng)驗;

6. 有五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)招商主管崗位

第7篇 產(chǎn)品招商主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品招商主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品招商主管 內(nèi)蒙古紅德泰食品有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古紅德泰食品有限責(zé)任公司，紅德泰 以上人才要求在瓜子行業(yè)、快消品行業(yè)或中高端食品行業(yè)(節(jié)慶禮品、健康食品和土特產(chǎn)品等)，全國或者區(qū)域內(nèi)有銷售團隊、終端渠道和經(jīng)銷商資源者優(yōu)先錄用

產(chǎn)品招商主管崗位

第8篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；

7、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

職位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 招商主管（旅游方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按照公司策略開拓旅游產(chǎn)品上游供應(yīng)商，談判條款及簽署合同；

2、整理旅游資源，選擇或設(shè)計旅游產(chǎn)品并定價；根據(jù)銷售渠道特性安排產(chǎn)品上架銷售；

3、通過多種途徑監(jiān)督旅游產(chǎn)品質(zhì)量，定期對供應(yīng)商及產(chǎn)品進行優(yōu)勝劣汰；

4、了解旅游產(chǎn)品發(fā)展和行業(yè)市場動向，及時向公司提供行業(yè)信息及建議。

任職資料：

1、2年以上旅行社產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有導(dǎo)游資質(zhì)優(yōu)先考慮；

2、熱愛旅游行業(yè)，充滿工作熱情；

3、具備嚴密的邏輯思維能力的同時，思維方式創(chuàng)新；

4、工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力；

5、具備一定獨立工作的能力；

6、有良好文字表達能力及人際交流能力。

第10篇 房地產(chǎn)項目招商主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)與客戶洽談，簽訂招商合同，并為客戶提供服務(wù)；

2、市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)以策略；

3、根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案；

4、負責(zé)與客戶進行主要合同洽談、簽訂、內(nèi)部業(yè)務(wù)對接工作。

職位要求：

1. 1年以上房地產(chǎn)項目招商類工作經(jīng)驗，有專業(yè)市場招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；

3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

招商經(jīng)理/主管職位-零售類

1、負責(zé)金河谷和世豪嘉柏業(yè)態(tài)招商工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、三年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的中高端零售類資源;

3、具有成功案例。

地產(chǎn)招商主管崗位

第12篇 加盟招商主管崗位職責(zé)任職要求

加盟招商主管崗位職責(zé)

招商加盟主管 上海冰街餐飲管理有限公司 上海冰街餐飲管理有限公司，上海冰街 1、制定餐飲招商加盟的相關(guān)流程及業(yè)績目標;

2、負責(zé)協(xié)助創(chuàng)業(yè)顧問接洽，溝通，談判優(yōu)質(zhì)加盟者，及后續(xù)的服務(wù)管理工作;

3、具備良好的人際技能和談判技巧，較強的溝通能力和客戶滲透能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的判斷、決策、計劃及執(zhí)行能力;

4、根據(jù)公司下達的任務(wù)組織制訂招商計劃，并嚴格執(zhí)行招商計劃，完成招商任務(wù);

5、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;

6、收集、分析有關(guān)競爭對手的招商信息和市場信息。

7、負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決。

任職要求:

1、大專以上文化程度，性別不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(特別優(yōu)秀條件可放寬);

2、普通話標準，語言表達能力強，交際溝通能力強，且具有一定的談判和抗壓能力;

3、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

4、有兩年以上招商加盟工作經(jīng)驗，具有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先、有快速招商經(jīng)驗和成功案例優(yōu)先。

第13篇 安徽招商主管崗位職責(zé)任職要求

安徽招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)意向客戶的搜索、拓展及跟進工作，提升我品牌的市場覆蓋率;

2、負責(zé)獲取意向客戶信息;

3、負責(zé)將意向客戶邀約至招商會現(xiàn)場;

4、協(xié)助招商會務(wù)的準備工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上市場營銷工作經(jīng)驗:

2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場能力、分析能力;

3、接受長期出差，服從公司工作調(diào)配，能夠適應(yīng)銷售過程中的工作壓力并能正確調(diào)整個人心態(tài).;

4、有房屋中介、商鋪招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第14篇 商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 結(jié)合市場及各項目的特色情況，對招商方向進行分析及嘗試。

2. 對社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶，敢于打破傳統(tǒng)招商方向。

3. 負責(zé)對樂坊經(jīng)營期項目空置及調(diào)整進行商鋪招商及簽約相關(guān)工作。

4. 進行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。

5. 品牌商戶的儲備、資料收集整理，并對意向品牌商進行分類，建立品牌信息庫。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，具備2年以上商場招商經(jīng)驗，敢于突破傳統(tǒng)招商。

2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

3、性格活潑開朗、樂觀 、靈活 。

4、堅韌不拔，持續(xù)進取。

8、

商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位

第15篇 otc招商主管崗位職責(zé)任職要求

otc招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達的年度任務(wù)，分解并執(zhí)行完成本區(qū)域銷售任務(wù)指標:

2、負責(zé)銷售市場渠道方案的提報、開發(fā)和執(zhí)行，協(xié)助市場部進行產(chǎn)品推廣;

3、負責(zé)銷售區(qū)域危機問題的應(yīng)急處理及管理，及時提供銷售數(shù)據(jù)和反饋信息。

任職資格

1、醫(yī)藥、管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡28歲以內(nèi)，能力強年齡可放寬。

2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗;

3、有所在區(qū)域銷售商業(yè)終端分銷資源者優(yōu)先

4、溝通能力強，同時具有一定的團隊意識，能夠帶領(lǐng)團隊完成本區(qū)域的銷售任務(wù)。

otc招商主管崗位