崗位職責與安全職責7篇

第1篇 風電場安全員崗位職責與工作標準

1范圍

本標準規(guī)定了風電場(兼職)安全員的崗位職責、基本技能、工作內(nèi)容與工作標準,適用于本公司風電場(兼職)安全員。

2 崗位職責

2.1 負責風電場設備運行和檢修的安全監(jiān)督工作;

2.2 負責風電場“安措”計劃的全過程管理,“反措”計劃的監(jiān)督落實;

2.3 負責檢查“兩票”執(zhí)行情況,并對“兩票”執(zhí)行情況進行考核;

2.4 負責風電場事故的調(diào)查、分析、上報工作,并提出處理意見和防患措施;

2.5 負責風電場的安全大檢查,及時下達隱患整改通知書并監(jiān)督執(zhí)行;

2.6 監(jiān)督勞動保護用品,安全工器具的購買、發(fā)放和使用;

2.7 參加風電場電氣設備改造,更新方案的制定和竣工驗收;

2.8 負責制定風電場安全教育培訓計劃,并監(jiān)督實施;

2.9 做好安全用電宣傳工作;

2.10 負責組織開展三級安全網(wǎng)活動;

2.11 完成上級領導交辦的其它工作。

3 基本技能

3.1 基本條件

a) 熟悉與安全生產(chǎn)有關(guān)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)程、制度;

b) 熟悉本專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)過程,有兩年以上風電場實際工作經(jīng)驗;

c) 具有大專及以上學歷。

3.2 技術(shù)知識

a) 掌握本公司電氣設備、消防系統(tǒng)等方面的知識;

b) 掌握勞動保護、安全技術(shù)等方面知識;

c) 熟悉風電場生產(chǎn)過程及主設備,主要輔助設備的容量、參數(shù)等基礎知識;

d) 熟悉有關(guān)法律知識;

e) 了解國內(nèi)外先進的安全技術(shù)和管理方法。

4 工作內(nèi)容

4.1 宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)、地區(qū)頒發(fā)的有關(guān)人身安全、防護的法律條例;

4.2 建立健全風電場各級安全責任制和貫徹上級法規(guī)條例所需的現(xiàn)場規(guī)章制度;

4.3 每日對作業(yè)現(xiàn)場的安全措施及安全防護用品使用情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的現(xiàn)象要及時糾正和處理,并報告領導;

4.4 風電場發(fā)生人身事故時,應參加調(diào)查和處理,組織分析原因、制定防止對策,督促實施、杜絕再次發(fā)生同類事故;

4.5 會同專業(yè)部門制定風電場年、季、月度安全措施和計劃,經(jīng)上級批準后督促執(zhí)行;

4.6 建立健全風電場安全網(wǎng),指導安全網(wǎng)活動,不定期參加風電場、班組的安全日活動;

4.7 參加風電場(包括基建工程中)有毒、有害作業(yè)的防護治理工作;

4.8 監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放和正確使用;參加有毒、有害作業(yè)津貼規(guī)定的修訂和職工勞動保護鑒定工作;

4.9 組織推廣、應用有關(guān)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新材料、新設備;

4.10 對風電場安全指標的完成情況進行分析,有針對性地采取改進措施;

4.11 配合有關(guān)部門做好安全工作規(guī)程、制度的學習和考試,及時宣傳有關(guān)人身安全方面的信息和經(jīng)驗;

4.12 完成上級領導交辦的其它工作。

5 工作標準

年度考核,按公司有關(guān)規(guī)定進行檢查與考核。

第2篇 酒店安全部經(jīng)理助理崗位職責與素質(zhì)要求

酒店安全部經(jīng)理助理崗位職責與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報告上級:安全部經(jīng)理

督導下級:警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤

工作職責:

1.協(xié)助保安部經(jīng)理處理部門事務,向安全部經(jīng)理負責;

2.堅決執(zhí)行和落實酒店及部門所做出的一切決定;

3.協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督檢查屬下工作,做好分管工作,工作作出計劃、安排;

4.處理當值期間的客人投訴,并及時報告部門經(jīng)理;

5.熟悉酒店內(nèi)的所有消防器材及安全設施,編排、調(diào)動當值警衛(wèi)的出勤及工作崗位;

6.配合大堂經(jīng)理處理當值期間的突發(fā)事件;

7.巡邏檢查各崗位的工作情況,檢查當值警衛(wèi)的儀表儀容、禮貌服務和工作狀態(tài)等,講究工作效率;

8.部門經(jīng)理部不在期間,經(jīng)授權(quán)行使部門經(jīng)理職權(quán);

9.定期向部門經(jīng)理呈報酒店內(nèi)安全情況;

10.完成上級布置的其他工作。

素質(zhì)技能要求:

1、心理素質(zhì):有較強的毅力,能吃苦耐勞,能連續(xù)工作,有較強的事業(yè)心、進取心,工作責任心強,辦事公正,反應靈敏;

2、自然條件:22-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:中專以上或受過中等教育,有一定的語言文字表達能力;有一定的法律知識,懂得一般心理學、行為科學、犯罪心理學以及現(xiàn)場保護、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識,

4、外語水平:有一定英語會話能力,能用外語同國外客人就有關(guān)安全問題進行一般性對話;

5、工作經(jīng)驗:具有中、高級酒店安全管理工作三年以上經(jīng)驗,接受過酒店安全管理培訓,有一定的管理經(jīng)驗;有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓、兵役訓練者;

6、特殊要求:略懂辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的相關(guān)政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達能力;有一定的組織、領導能力;

第3篇 景區(qū)酒店安全部宿舍清潔員崗位職責與素質(zhì)要求

景區(qū)酒店安全部宿舍清潔員崗位職責與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報告上級:后勤主管

督導下級:

工作職責:

1、按時到崗并保持宿舍區(qū)域、更衣室及值班室的衛(wèi)生;

2、維護宿舍區(qū)域內(nèi)的正常秩序,區(qū)域內(nèi)禁止停放非酒店的機動車輛;

3、夜班期間認真仔細的巡查宿舍區(qū)域的各個角落,及時排除安全隱患;

4、對24:00以后進出宿舍的員工要嚴格檢查登記;

5、對來訪人員按規(guī)定要求進行登記;

6、按時巡查各個樓層,確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全與衛(wèi)生,巡查時要隨手關(guān)閉可關(guān)的燈和水龍頭;

7、對違反宿舍管理制度的人員給予指出并責令改正,對不服從管理的人員記錄并上報;

8、對員工宿舍衛(wèi)生進行檢查,每周對宿舍衛(wèi)生狀況作出評比;

9、巡查時發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)域的燈、熱水器等公共設施損壞或無法使用時,要及時查明原因并書面通知工程部維修;

10、每周檢查宿舍內(nèi)設施、設備的使用、維護情況,發(fā)現(xiàn)設施、設備損壞或無法使用時,要及時查明原因,按規(guī)定賠償,并書面通知工程部維修;

11、新員工入職,按規(guī)定發(fā)放宿舍用品,員工離職時,按規(guī)定收回宿舍用品;

12、如有員工突患疾病或受到其它意外傷害,必須及時通知醫(yī)務室和當值警衛(wèi)領班;

13、完成上級指派、交辦的其他工作

14、作好值班記錄,集體點名下班;

素質(zhì)技能要求

1、心理素質(zhì):言行謹慎,工作任勞任怨、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);

2、自然條件:22-35周歲,身體健康,精力旺盛;

3、文化程度:初中以上文化程度;

4、外語水平:有無英語基礎均可;

5、工作經(jīng)驗:從事過環(huán)衛(wèi)工作者優(yōu)先;

6、特殊要求:熟悉酒店人員情況;

第4篇 景區(qū)酒店安全部領班崗位職責與素質(zhì)要求

景區(qū)酒店安全部領班崗位職責與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報告上級:警衛(wèi)主管

督導下級:安全警衛(wèi)

工作職責:

1、帶頭執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和部門決定,處處起表率作用;

2、合理調(diào)整安排班組成員的工作,加強對班組的行政管理和業(yè)務培訓;

3、負責組織班組員工對酒店各部位執(zhí)勤和安全巡護,隨時了解各崗位動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題立即到場,并即使向主管、經(jīng)理報告;

4、當值班期間,本關(guān)'賓客至上,安全第一'的原則,認真調(diào)查處理各類糾紛和各種違法案件;

5、定期召集班組會議,研究工作和解決問題,及時掌握班組員工思想動態(tài);

6、填寫當班錄,檢查各崗位當日工作情況和填寫的各項記錄和交班情況;提前10分鐘到班,記錄當日客情,vip接待情況;

7、與上班進行工作交接,處理未盡事宜,交接通訊設備;

8、提前5分鐘點名,檢查出勤儀表、儀容是否符合要求,布置分配當日工作;

9、檢查各崗接崗的工作狀態(tài),巡查酒店警衛(wèi)各崗和重點防范部位;

10、賓客進出高峰時要到大廳和廣場積極指揮疏導,每班抽查巡邏情況不少于4次,并做好記錄;

11、每班夜班檢查員工宿舍一次,有無違章使用電器,妨礙宿舍正常秩序,如有指出,嚴重者及時上報處理;

12、安排好當班人員輪休和用餐;

13、接到報失要及時到場按規(guī)定進行記錄和保護好現(xiàn)場并逐級上報;

14、檢查糾正職工違紀現(xiàn)象,根據(jù)《員工手冊》的要求,勸阻各類違紀行為,記下姓名、部門、地點上報處理;

15、積極上報和處理各種糾紛。有效的組織處理各類突發(fā)事件,并有詳細的記錄;

16、檢查各崗位工作記錄,處理未盡事宜,集體點各下班,做好與下一班的工作交接;

17、完成領導臨時交辦的各項工作;

素質(zhì)技能要求:

1、心理素質(zhì):精力充沛,機智靈活、辦事公正、頭腦冷靜;辦事敏捷、言行謹慎;

2、自然條件:20-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:高中文化程度,有一定的溝通技巧與文字表達能力,能書寫有關(guān)調(diào)查報告、案情材料;懂得一般的現(xiàn)場保護、現(xiàn)場勘察等有關(guān)知識,

4、外語水平:有一定英語會話能力,能用外語解答客人的簡單提問;

5、工作經(jīng)驗:具有酒店安全管理工作經(jīng)驗,有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;熟知酒店消防知識和程序,掌握一般刑偵手段,能夠受理一般案件;受過公安、保安培訓、兵役訓練者;

6、特殊要求:了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達能力;有一定的組織、領導能力;熟悉酒店結(jié)構(gòu)、設施、設備分布情況,熟悉酒店人員情況;

第5篇 景區(qū)酒店大廳安全警衛(wèi)崗位職責與素質(zhì)要求

景區(qū)酒店大廳安全警衛(wèi)崗位職責與素質(zhì)要求

大廳警衛(wèi):

部門名稱:安全部

報告上級:安全部領班

督導下級:

工作職責:

1、負責維護大廳秩序,保證賓客順利、安全進出;

2、巡視大廳公共區(qū)域和大廳外廣場有無異常情況,如有及時處理;

3、注意觀察進入大廳人員,必要時與保安監(jiān)控、樓層巡邏取得聯(lián)系;

4、準確地回答客人的有關(guān)問訊并積極指引;

5、注意監(jiān)護客人的行李,發(fā)現(xiàn)客人遺留、丟失的物品,要及時尋找失主或上交部門;

6、提前5分鐘到班,檢查儀表、儀容著裝;

7、了解當日客情和上班工作有關(guān)事情,接受當日領班的工作安排,領取對講機;

8、到崗對大廳公共區(qū)域進行一次仔細巡視,到指定位置,按要求站崗;

9、觀察進出人員,并禮貌地詢問,問明是住店、消費、來訪的人員查實后給予指引;

10、對來店參觀者,禮貌地向客人解釋,請其離開酒店,來店會客但又不知道客人房號、姓名等情況者,請其核實后再來;對找當班員工的請其到后臺聯(lián)系,上班時間謝絕會客;

11、注意大廳區(qū)域有無人員睡覺和有礙大廳秩序不文明的行為要及時禮貌的指出;

12、注意進店或離店客人的行李安全防止遺失;

13、對非住客人又無正當理由而堅持要上樓層客房區(qū)域要禮貌的勸阻;無效時,及時通知保安監(jiān)控和巡邏警衛(wèi)加強控制;

14、有特殊警衛(wèi)任務,要協(xié)助公專業(yè)人員確保大廳區(qū)域絕對安全;

15、遇有火警,要保持鎮(zhèn)靜,堅守崗位,積極疏導,必要時阻止無關(guān)人員進入大廳。按到指令協(xié)助客人疏散到指定位置;

16、進出高峰時要協(xié)助大廳迎賓提供拉門服務和協(xié)助行李員運送行李服務;

1)當賓客走近大門約3米時,必須將大門拉開,并主動微笑用敬語招呼客人;

2)行李多,人手不足情況下,協(xié)助行李員將行李送至大廳服務臺;

17、必要時協(xié)助大廳前廣場警衛(wèi)工作;

18、完成領導臨時交辦的各項工作;

19、向下一班交接工作,集體點名下班;

素質(zhì)技能要求:

1、心理素質(zhì):精力充沛,機智靈活、作風正派,堅持原則,以身作則,頭腦冷靜;辦事敏捷、言行謹慎;

2、自然條件:20-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:高中文化程度,有一定的溝通技巧,能書寫有關(guān)調(diào)查報告;懂得一般的現(xiàn)場保護、現(xiàn)場勘察等有關(guān)知識,

4、外語水平:有進行日常英語會話,能用外語解答客人的簡單提問;

5、工作經(jīng)驗:具有酒店安全工作經(jīng)驗,善于識別和發(fā)現(xiàn)各類閑雜人員,能處理一般應急事件,熟知酒店消防知識和程序,受過公安、保安培訓、兵役訓練者;

6、特殊要求:了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達能力;熟悉酒店結(jié)構(gòu)、設施、設備分布情況,熟悉酒店人員情況;

第6篇 外線班其它成員崗位職責與安全職責

崗位職責

1、負責所轄范圍高、低壓線路的安裝、維護工作,負責處理線路、電纜及有關(guān)設備、設施的各類供電事故,保證安全運行。

2、熟悉線路布局和運行概況,掌握礦區(qū)供電系統(tǒng)的正常及事故情況下的運行方式;適應外線工作要求,掌握外線工作技能和處理事故的能力。

3、愛護國家財產(chǎn)、節(jié)約原材料、作好修舊利廢。

4、經(jīng)常對使用的安全用具、登桿工具及其他一切用具、器具進行定期鑒定、試驗,用前作必要的表面檢查,禁止使用不合格的工具進行工作。

5、加強技術(shù)學習,提高業(yè)務水平,熟練掌握電業(yè)安全工作規(guī)程及有關(guān)規(guī)程,掌握線路架設工藝、技術(shù)質(zhì)量要求。

6、加強線路的維護工作,保證設備在完好狀態(tài)下進行,搞好安全供電,杜絕事故發(fā)生,作好各種檢修及維護記錄,并保存好各種資料。

7、登桿工作做到三查、二戴、一驗電。

三查:查登桿、查拉線、查登桿工具;

二戴:戴安全帽、戴安全帶;

一驗電:工作前必須驗電。

安全職責

1、遵守相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定,執(zhí)行安全技術(shù)措施,做到不違章作業(yè),有權(quán)制止他人違章作業(yè)。對安全措施不符合規(guī)定、任務不清和停、帶電范圍不清的工作項目,以及違章指揮,有權(quán)拒絕作業(yè)。

2、參加工作負責人召開的班前和班后會,服從領導,聽從指揮,做到“三不傷害”。

3、發(fā)生異常、未遂、事故時,應及時向班長匯報,并保護好現(xiàn)場,不隱瞞真相,配合事故調(diào)查、分析,落實防范措施。

4、參加班組安全活動和安全培訓,掌握觸電急救法、人工呼吸法等緊急救護方法;正確使用安全工器具和勞動防護用品;掌握消防知識,正確使用滅火器材。

5、工作前檢查安全工器具,不合格的不得使用。

第7篇 酒店安全部經(jīng)理崗位職責與素質(zhì)要求

酒店安全部經(jīng)理崗位職責與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報告上級:總經(jīng)理

督導下級:經(jīng)理助理、警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤

工作職責:

1、在上級領導和公安部門的指導下,全面負責飯店安全工作,維護內(nèi)部治安秩序,防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生;保障客人和飯店職工的人身及財產(chǎn)安全;

2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)飯店的特點和實際情況,協(xié)助上級制定和實施飯店的各項安全管理規(guī)章制度及員工宿舍、員工更衣室的規(guī)章制度;

3、主持安全部的日常工作,組織、布置、協(xié)調(diào)酒店安全工作;

4、指導和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度;

5、接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的投訴;

6、及時、公正地處理在飯店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現(xiàn)場,迅速組織調(diào)查,并上報領導和公安機關(guān);

7、對酒店員工進行安全知識教育、組織防火演習、安全素質(zhì)考核;

8、對外代表酒店負責與有關(guān)政府機構(gòu)、國家安全部門,公安部門、消防部門等進行業(yè)務聯(lián)系,配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作與業(yè)務來往;

9、負責招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業(yè)務培訓,部署、檢查下屬的工作,對部門員工有表揚、獎勵、批評和處理的權(quán)力,有知才、育才、用才的管理方法;

10、負責制定、部署重要人物的警衛(wèi)方案和工作任務;

11、制定本部門全年費用預算,并監(jiān)督實施;

12、定期向總經(jīng)理呈報酒店內(nèi)安全情況;

13、完成上級布置的其他工作。

素質(zhì)技能要求:

1、心理素質(zhì):有較強的毅力,能吃苦耐勞,富有獻身精神,有較強的事業(yè)心、進取心,工作責任心強,辦事公正,反應靈敏;

2、自然條件:25-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:大專文化程度或接受過(公安、司法)專業(yè)學習、培訓,懂得心理學、行為科學、犯罪心理學以及現(xiàn)場保護、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識,

4、外語水平:英語達到中級水平,能用外語同國外客人就有關(guān)安全問題進行對話;

5、工作經(jīng)驗:具有三年以上高級酒店安全管理工作經(jīng)歷,接受過高級酒店安全管理培訓,有較強的管理經(jīng)驗;有較強的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓、兵役訓練者;

6、特殊要求:會辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有較強的語言文字表達能力;有較強的組織、領導能力;