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第1篇 公司行政人事處安全職責(zé)
公司行政人事處安全職責(zé)
行政人事處對本職范圍內(nèi)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求及本部門人員安全負(fù)責(zé),對本公司衛(wèi)生和生活設(shè)施的安全衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)把安全生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)內(nèi)容,有計劃地組織對全體職員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。
2、組織或配合有關(guān)部門,做好對新職員、調(diào)換崗位職員、特殊工種職員的培訓(xùn)、考核工作。
3、根據(jù)勞動保護(hù)政策和安全技術(shù)要領(lǐng),改善勞動組合和人員調(diào)配,控制加班加點。
4、制定和貫徹獎懲辦法時,要把安全、健康、衛(wèi)生、勞動保護(hù)的管理情況列為考核內(nèi)容。
5、參加傷亡事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)辦理對有關(guān)責(zé)任者的處分手續(xù)。
7、檢查現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生狀況,并督促有關(guān)單位采取改進(jìn)措施。
8、做好公寓樓、食堂、辦公樓等后勤服務(wù)設(shè)施的衛(wèi)生管理和安全防火、防爆、防盜、防害、防食物中毒工作。負(fù)責(zé)車輛安全運行工作。
9、協(xié)助有關(guān)部門做好職員保健和防暑降溫用品供應(yīng)發(fā)放管理工作。
10、加強(qiáng)現(xiàn)場安全保衛(wèi),維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、施工、工作秩序。
11、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、材料等物資出廠的檢查和監(jiān)督,無證車輛一律禁止放行。督促檢查各生產(chǎn)、物資部門、施工單位,加強(qiáng)治安防范,防止設(shè)備、物資被盜。
12、熟悉全公司各單位消防特點和技術(shù)要求,定期檢查消防器材配備情況及其它安全隱患,提出整改意見或整改通知書,督促有關(guān)單位及時解決。
13、加強(qiáng)重點安全防范單位的消防監(jiān)督與管理,在煤磨等易燃易爆場所進(jìn)行明火作業(yè)時,要有消防管理人員到現(xiàn)場監(jiān)督。
14、定期組織消防培訓(xùn),提高職員消防意識和消防能力,使員工會使用消防器材。
15、負(fù)責(zé)廠內(nèi)交通管理,保證廠內(nèi)交通運行秩序和交通安全。
16、負(fù)責(zé)民爆器材及其它危險品的管理,防止意外事故發(fā)生。
17、及時制止一些鬧事行為,對違反治安管理條例一切行為負(fù)責(zé)及時向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報案。負(fù)責(zé)對一些案件進(jìn)行查處,參加事故調(diào)查,有權(quán)對違章人員和事故責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,對重大事故追究責(zé)任,提請領(lǐng)導(dǎo)研究處理,并對防范措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
18、參加搶險、排險以及人身事故的搶救工作。
第2篇 行政人事部安全職責(zé)
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件,資料,對安全部門的有關(guān)材料,及時組織會審,并打印、下發(fā)。
2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中,突出“安全第一”的思想,把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,在各部考核評比時,同時考核安全。加強(qiáng)“三基”工作,提高企業(yè)職工安全素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項制度執(zhí)行情況和基層單位達(dá)標(biāo)情況。
4、對新入廠人員(包括實習(xí)、代培人員)及時安排安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配崗位,會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。
5、貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育和檢查。
6、控制加班、加點,貫徹勞動法。
7、參加重大事故調(diào)查,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù),參加工傷鑒定工作。
8、把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容中。
9、組織做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種分配和調(diào)整。
10、按國家規(guī)定,從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專兼職安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。
11、在辦理臨時用工協(xié)議書時,應(yīng)有安全方面的條文,并會同有關(guān)部門執(zhí)行。
12、健全安全保衛(wèi)制度,認(rèn)真做好要害部門(如倉庫、財務(wù)室、門衛(wèi)等)的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。
13、負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報,搞好交通安全管理,參加有關(guān)報上級機(jī)關(guān)事故的調(diào)查處理。
14、負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。
15、參加安全檢查,組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。
16、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)劇毒物品、易燃物品的管理和審批。
17、負(fù)責(zé)對臨時來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行進(jìn)廠安全注意事項的宣傳教育工作。
18、認(rèn)真執(zhí)行公司集體宿舍管理的有關(guān)制度,負(fù)責(zé)公司集體宿舍的安全和保衛(wèi)工作。
第3篇 行政人事部經(jīng)理安全職責(zé)
行政人事部經(jīng)理是本部門的安全第一責(zé)任人,按照“一崗雙責(zé)”要求,對本部門的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,并在工作中嚴(yán)格組織落實。
2、負(fù)責(zé)組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺帳,并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進(jìn)行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo),制定本部門的實施計劃和考核辦法,分解落實到各崗位和人員,確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
4、組織編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)落實情況進(jìn)行檢查、考核,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,改進(jìn)培訓(xùn)方式。負(fù)責(zé)對新進(jìn)廠員工以及轉(zhuǎn)崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓(xùn)和考核。
5、做好維穩(wěn)工作,掌握和監(jiān)督工傷費用支付情況,及時辦理工傷社保賠償費用結(jié)算,做好因工傷亡人員的善后處理工作。負(fù)責(zé)公司機(jī)動車輛的安全管理,監(jiān)督檢查駕駛員遵守交通法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,組織做好機(jī)動車輛及駕駛證的年度審驗工作,并定期檢查監(jiān)督食堂飲食衛(wèi)生及安全工作。
6、負(fù)責(zé)組織做好本部門的隱患排查及其治理工作,落實分工實施監(jiān)控治理。
7、負(fù)責(zé)本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔,落實控制措施。
8、定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練,并對應(yīng)急演練的效果進(jìn)行評估,不斷提高應(yīng)急救援能力。
9、定期組織本部門進(jìn)行安全檢查,對檢查出的問題進(jìn)行及時整改,并建立整改記錄。
10、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場,進(jìn)行搶救并上報事故情況;協(xié)助參與事故調(diào)查、事故分析會等相關(guān)工作。
11、開展本崗位定置管理工作。
12、組織本部門開展安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作,對存在的缺陷進(jìn)行改進(jìn),確保部門班組崗位達(dá)標(biāo)。
