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第1篇 勞資科勞動合同管理員安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、嚴格執(zhí)行本科安全生產(chǎn)責任制，積極參加礦井各項安全活動，做好自主保安和業(yè)務保安工作。
3、為保證礦井安全生產(chǎn)，力求在自己的崗位上做到：
（1）做好對合同制工人勞動合同的簽訂，簽證續(xù)訂，解除以勞動合同檔案的日常管理工作；
（2）建立健全合同制工人調(diào)出、調(diào)入勞動合同轉移臺帳；
（3）協(xié)助礦工會處理勞動爭議問題；
（4）建立健全合同制工人調(diào)出、調(diào)入勞動合同的分類統(tǒng)計工作 ；
（5）勞動合同卡片要根據(jù)單位建立好目錄。
第2篇 合同管理員 安全生產(chǎn)責任制
一、崗位職責
第1條 認真學習國家頒布的《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法規(guī)和上級安全生產(chǎn)文件規(guī)定,積極服務礦井安全生產(chǎn),保質(zhì)保量完成各項安全生產(chǎn)任務。
第2條 合同管理應嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)和公司規(guī)章,合同管理工作人員要堅持原則、嚴守秘密、廉潔自律。不得利用合同進行違法違紀活動,損害國家利益、公司利益或謀取非法收入。
第3條 重點負責合同主要條款的審核;負責合同備案;負責合同的登記、簽證、變更、存檔等工作;協(xié)助承辦部門負責合同文本的修改與審核,嚴格審查對方資質(zhì),防止不法合同、不完善合同及違法合同的出現(xiàn)。
第4條 監(jiān)督、檢查合同履行情況,及時向領導反饋、匯報存在的問題;參與合同糾紛的協(xié)商、和解或調(diào)解,申請仲裁或提起訴訟。
第5條 負責礦井合同資料的整理、歸檔,建立和完善合同檔案。
第6條 加強《合同法》及相關法律、法規(guī)等知識的學習,負責公司范圍內(nèi)合同管理人員的培訓,不斷提高合同管理人員的業(yè)務技能及綜合素質(zhì)。
二、責任追究
第5條 有下列行為之一的,合同管理員負直接責任:
(一)合同簽訂、審查、履行管理工作中出現(xiàn)嚴重問題影響礦井正常運營的。
(二)在合同管理工作中發(fā)現(xiàn)問題,不及時匯報造成一定影響的。
第6條 違犯工作紀律或國家法律,給礦井造成經(jīng)濟損失或不良影響的,合同管理員負主要責任。
第3篇 企業(yè)管理部合同管理員 安全生產(chǎn)責任制
一、宣傳貫徹《合同法》和國家有關法律、法規(guī),制定并組織實施公司的合同管理。
二、辦理公司法定代表人對以公司的名義對外簽訂合同人員的授權委托;
三、辦理、設計、管理公司合同專用章;
四、負責公司各類經(jīng)濟合同正式文本的指導、審查和糾紛處理,及與工商行政管理機關合同管理部門的聯(lián)系;
五、主持重大或法律關系復雜的合同談判、招標、起草和簽約;
六、管理、推行使用合同的統(tǒng)一或規(guī)范文本;
七、指導并考核各承辦部門的合同管理工作,查處違反合同管理規(guī)定和利用合同進行違法的活動,提出獎罰意見;
八、定期組織合同管理人員及承辦人員的學習和培訓;
九、對所有合同統(tǒng)一編號、登記臺帳、妥善保存、分類歸檔;
十、對合同履行情況進行跟蹤檢查,參與最終履行結果的驗收。
第4篇 人事兼合同管理員安全生產(chǎn)責任制(新)
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。
(二)參加考核全礦干部安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等業(yè)績狀況。
(三)總結推廣全礦干部在安全生產(chǎn)中的先進經(jīng)驗。
(四)做好各類合同的管理及歸檔工作。
(五)及時了解井下安全生產(chǎn)情況,收集、整理、反饋信息上報領導和有關部門。
(六)做好本職范圍內(nèi)的防火、防盜等保安工作。
(七)完成領導交辦的安全生產(chǎn)方面的各項任務。
第5篇 合同管理員安全生產(chǎn)責任制
一、崗位職責
第1條 認真學習國家頒布的《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法規(guī)和上級安全生產(chǎn)文件規(guī)定，積極服務礦井安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成各項安全生產(chǎn)任務。
第2條 合同管理應嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)和公司規(guī)章，合同管理工作人員要堅持原則、嚴守秘密、廉潔自律。不得利用合同進行違法違紀活動，損害國家利益、公司利益或謀取非法收入。
第3條 重點負責合同主要條款的審核；負責合同備案；負責合同的登記、簽證、變更、存檔等工作；協(xié)助承辦部門負責合同文本的修改與審核，嚴格審查對方資質(zhì)，防止不法合同、不完善合同及違法合同的出現(xiàn)。
第4條 監(jiān)督、檢查合同履行情況，及時向領導反饋、匯報存在的問題;參與合同糾紛的協(xié)商、和解或調(diào)解，申請仲裁或提起訴訟。
第5條 負責礦井合同資料的整理、歸檔，建立和完善合同檔案。
第6條 加強《合同法》及相關法律、法規(guī)等知識的學習，負責公司范圍內(nèi)合同管理人員的培訓，不斷提高合同管理人員的業(yè)務技能及綜合素質(zhì)。
二、責任追究
第5條 有下列行為之一的，合同管理員負直接責任:
（一）合同簽訂、審查、履行管理工作中出現(xiàn)嚴重問題影響礦井正常運營的。
（二）在合同管理工作中發(fā)現(xiàn)問題，不及時匯報造成一定影響的。
第6條 違犯工作紀律或國家法律，給礦井造成經(jīng)濟損失或不良影響的，合同管理員負主要責任。
第6篇 企業(yè)管理部合同管理員安全生產(chǎn)責任制
一、宣傳貫徹《合同法》和國家有關法律、法規(guī)，制定并組織實施公司的合同管理。
二、辦理公司法定代表人對以公司的名義對外簽訂合同人員的授權委托；
三、辦理、設計、管理公司合同專用章；
四、負責公司各類經(jīng)濟合同正式文本的指導、審查和糾紛處理，及與工商行政管理機關合同管理部門的聯(lián)系；
五、主持重大或法律關系復雜的合同談判、招標、起草和簽約；
六、管理、推行使用合同的統(tǒng)一或規(guī)范文本；
七、指導并考核各承辦部門的合同管理工作，查處違反合同管理規(guī)定和利用合同進行違法的活動，提出獎罰意見；
八、定期組織合同管理人員及承辦人員的學習和培訓；
九、對所有合同統(tǒng)一編號、登記臺帳、妥善保存、分類歸檔；
十、對合同履行情況進行跟蹤檢查，參與最終履行結果的驗收。
第7篇 人事兼合同管理員安全生產(chǎn)責任制
（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。
（二）參加考核全礦干部安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等業(yè)績狀況。
（三）總結推廣全礦干部在安全生產(chǎn)中的先進經(jīng)驗。
（四）做好各類合同的管理及歸檔工作。
（五）及時了解井下安全生產(chǎn)情況，收集、整理、反饋信息上報領導和有關部門。
（六）做好本職范圍內(nèi)的防火、防盜等保安工作。
（七）完成領導交辦的安全生產(chǎn)方面的各項任務。
