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第1篇 勞資教育部門安全生產(chǎn)責(zé)任制（3）
勞資、教育部門安全生產(chǎn)責(zé)任制(三)
一、負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
二、配合安全部門,做好新工人入場的三級安全教育及有關(guān)資料、登記卡的管理。
三、配合有關(guān)部門做好新工人,換崗工人、變換工種及特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、安全技能訓(xùn)練及考核工作。
四、積極開展預(yù)防工傷、職業(yè)病的宣傳教育,并提出改善作業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)工人勞逸結(jié)合的合理化建議。
五、對因工傷、職業(yè)病等職工要妥善安排合適的工作。
六、做好女職工的衛(wèi)生保健及計(jì)劃生育工作。
第2篇 勞資教育部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
公司勞資、教育部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)制定職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
二、配合安全部門,做好新工人入場的三級安全教育及有關(guān)資料、登記卡的管理。
三、配合有關(guān)部門做好新工人、換風(fēng)工人、變換工種及特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、安全技能訓(xùn)練及考核工作。
四、積極開展預(yù)防工傷、職業(yè)病等職工要妥善安排合適的工作。
五、對因工傷、職業(yè)病等職工要妥善安排合適的工作。
六、做好女職工的保健及計(jì)劃生育工作。
第3篇 建筑公司教育部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
施工企業(yè)教育部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、組織與施工生產(chǎn)有關(guān)的學(xué)習(xí)班時,要安排安全生產(chǎn)教育課程。
2、各企業(yè)主辦各類專業(yè)學(xué)校,要設(shè)置勞動保護(hù)課程(課時不少于總課時的1-2%)。
3、將安全教育納入職工教育計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。
第4篇 勞資、教育部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)制定職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
二、配合安全部門，做好新工人入場的三級安全教育及有關(guān)資料、登記卡的管理。
三、配合有關(guān)部門做好新工人、換風(fēng)工人、變換工種及特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、安全技能訓(xùn)練及考核工作。
四、積極開展預(yù)防工傷、職業(yè)病等職工要妥善安排合適的工作。
五、對因工傷、職業(yè)病等職工要妥善安排合適的工作。
六、做好女職工的保健及計(jì)劃生育工作。
第5篇 建筑公司勞資、教育部門:安全生產(chǎn)責(zé)任制
建筑公司勞資、教育部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.組織調(diào)入職工和有關(guān)人員(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員)的入伍安全教育。
2.執(zhí)行有毒有害工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護(hù)的規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求,做好新工人招收(包括臨時工錄用)和職工調(diào)配工作。
3.執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則,控制加班、加點(diǎn)。
4. 組織勞動保護(hù)培訓(xùn),及特殊工種的送培工作。組織有關(guān)各級管理人員的年度培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作。
5. 在就業(yè)前的教育和各種在職培訓(xùn)中都應(yīng)有安全的內(nèi)容并列入技術(shù)考核之中。
6.參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。
