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第1篇 分公司經理 安全生產責任制
一、從管理上對本分公司的安全工作負直接領導責任。
二、編制、審查施工組織設計中有關安全技術措施。
三、定期組織安全大檢查,發(fā)現問題及時整改,限期消除隱患。
四、全面負責施工現場標準化管理工作及組織編制落實安全生產保證計劃。
五、建立健全分公司安全組織,配齊專職安全員,落實實施安全生產管理制度,并落實項目部安全生產的經費、時間、人員等保障措施。
六、認真督促項目部執(zhí)行對施工人員的分部分項工程有針對性的安全技術交底。堅持對進場施工人員未經安全教育不準上崗的原則。
七、檢查所屬項目經理合理安排施工作業(yè)計劃,避免無可靠防護措施的立體交叉施工,控制加班加點。
八、教育并督促項目部做好現場落手清工作和施工隊伍的考核工作。
九、抓好施工現場的防汛、防臺及防暑降溫工作。
十、主持施工現場重大已、未遂事故的調查處理,貫徹“四不放過”原則并及時統計上報。
第2篇 中建分公司經理:安全生產責任制
中建分公司經理安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策、法令、規(guī)定和上級的批示、決議,結合企業(yè)情況,制訂貫徹實施措施,并檢查執(zhí)行情況。
2、對本單位的安全生產工作負主要責任,把安全生產列入議事日程,解決安全生產上的問題。
3、嚴格按有關文件規(guī)定,安全技術措施費用,專款專用,落實項目,組織力量按時完成,不斷改善勞動條件。
4、根據建筑施工隊伍分散,流動的特點,按規(guī)定的企業(yè)職工配備符合條件的專職安全干部,保證相對穩(wěn)定,并要支持安全部門、安全人員的工作。
5、督促有關部門建立和健全本公司的安全生產規(guī)章制度,隨時檢查,不斷充實提高。
6、評比先進集體和先進個人時要嚴格把關,由于違章指揮或作業(yè)造成的死亡或重傷的工程項目和班組,不得評為先進集體,凡有嚴重違章責任事故不得評為先進個人。
7、經常與科室的負責人進行安全生產方針、政策及安全生產責任教育,提高他們的安全管理水平。
第3篇 礦業(yè)有限公司經理安全生產責任制
1、經理是企業(yè)安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
2、建立、健全本單位安全生產責任制。
3、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4、保證本單位安全生產投入的有效實施，
5、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
6、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
7、及時、如實報告生產安全事故。
8、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
9、負責本單位安全生產責任制的監(jiān)督考核。
10、定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會報告安全生產情況。
11、建立健全本到位安全生產風險分級管控和生產安全事故隱患排查治理工作機制。
12、推進本單位安全文化建設和標準化建設。
13、發(fā)生生產安全事故時，迅速組織搶救，配合有關人民政府或者部門開展生產安全事故調查，落實事故防范和整改措施。
14、遵守和貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和標準，
15、認真組織落實安全生產承諾制度。
16、審批和實施安全技術措施計劃，按國家規(guī)定提取安全技術措施專項費用，全部用于改善公司安全生產條件。
17、設置安全生產管理機構，依法配備專（兼）職安全生產管理人員。
18、對公司內部管理單位下達安全指標和要求，并組織進行嚴格考核。
19、負責對傷亡事故、惡性未遂事故的調查、分析、處理、制定防范措施；對造成事故的責任者提出處理意見。
20、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產工作職責。
第4篇 建筑公司經理-安全生產責任制
一、認真執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規(guī)定和上級的指示、決議,結合公司實際情況,制定貫徹實施的措施,并檢查執(zhí)行情況。
二、對本公司的安全生產工作負主要責任,把安全生產列入議事日程,要定期召開安全生產會議,討論安全生產動態(tài),分析事故教訓,解決安全生產上的問題。
三、嚴格按國務院(79)100號文件規(guī)定,每年備好安全技術措施費用,?？顚Ｓ?。財務部、材料部及項目部要落實項目,組織力量按時完成,不斷改善勞動條件。
四、根據建筑施工特點,按照國家規(guī)定的配備符合條件的專職安全管理人員,并保持相對穩(wěn)定。要支持安全管理部門、安全管理人員的工作,使他們真正做到有職、有權、有責。
五、督促有關部門建立和健全安全生產規(guī)章制度,隨時組織檢查,不斷充實完善。
六、積極改善勞動條件,開展安全達標活動,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生產,保證本企業(yè)的產品符合規(guī)程和安全技術標準的要求。
七、評比先進集體和先進個人時,要嚴格把關。由于違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的項目部和班組不得評為先進集體。凡有嚴重違章或發(fā)生責任事故者不得評為先進個人。
八、經常性組織中層領導干部、職能部門負責人及作業(yè)職工進行安全生產的方針、政策和安全技術培訓教育,提高他們的安全管理水平和實際操作技能。
第5篇 公司經理安全生產職責（五）
公司經理安全生產職責(5)
1、經理是公司安全生產第一責任人,對公司的安全生產負全面責任。
2、認真學習、傳達、貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)。
3、建立公司安全生產組織機構,配備安全生產管理人員、各部門建立、健全安全生產責任制,明確各級人員的安全生產職責。
4、組織制定并督促落實公司安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
5、組織制定審核批準安全生產工作計劃,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
6、組織制定安全生產標準化活動計劃,并組織實施開展年度自評。
7、保證公司安全生產資金投入的有效實施,按規(guī)定配備必要的安全生產設備設施,為安全生產工作提供必要的經費保障。
8、定期召開安全生產工作會議,聽取各部門安全生產工作匯報,研究解決安全生產工作中存在的問題。
9、組織安全生產檢查,督促落實安全生產事故隱患排查治理方案,消除生產安全事故隱患。
10、組織制定公司生產安全事故應急救援預案,定期組織演練。
11、及時如實報告生產安全事故,配合政府相關部門對事故進行調查處理,制定防范措施。
第6篇 煤業(yè)公司經理安全生產責任制
第一條 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針,落實上級有關安全工作的指示、指令,對安全生產工作負全面領導責任,是安全生產的第一責任者。
第二條 建立健全各級各部門各崗位安全生產責任制和管理制度,制定公司安全生產目標,并組織實施。
第三條 主持召開安全生產例會、安全辦公會議,定期對安全現狀進行分析,研究解決全公司生產、建設、生活、后勤等系統的重大安全問題,定期向職工代表大會報告安全生產情況,認真聽取意見和建議,接受群眾監(jiān)督。
第四條 組織制定煤業(yè)公司長遠安全規(guī)劃和年度安全技術措施計劃及改善勞動條件的規(guī)劃,并組織實施。
第五條 負責公司的重大安全隱患的排查治理工作。定期組織安全檢查,對本單位所存在的重大安全隱患,及時組織有關部門和人員分析研究,及時解決。
第六條 負責落實各級安全生產責任制,督促副職抓好安全生產工作。
第七條 對職工進行安全和遵章守紀教育,督促干部職工做好本職范圍內的安全工作。
第八條 在新、改、擴建項目中,遵守和執(zhí)行“三同時”的原則。貫徹和落實安全生產方針,和基層簽訂安全生產責任制。
第九條 礦井發(fā)生重大事故時,必須立即趕到現場指揮救災,并立即報告上級主管部門,根據事故性質啟動相應的應急預案,組織搶險領導組,通知礦山救護隊,立即組織搶險救災。
第十條 組織對重大傷亡事故的調查分析,堅持“四不放過”原則,查清事故原因追查責任人,接受教訓采取防范措施。
第7篇 實業(yè)公司經理安全生產責任制
1、在上級領導下，負責實業(yè)公司全面經營管理工作。
2、組織貫徹落實黨和國家各項法律、法規(guī)，及時傳達黨和國家及上級部門的最新方針、政策。
3、抓好和督促所屬煤礦、車隊的安全工作。
4、抓好職工的政治學習、業(yè)務學習、提高職工的綜合素質。
5、建立和完善各項管理制度，確保各項制度的扎實和有效。
6、精心組織公司的生產工作，促進生產的良性發(fā)展。
7、加強公司財產安全管理，確保公司財產不流失。
第8篇 公司經理 安全生產責任制
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規(guī)定和上級的指示、決議,結合企業(yè)情況,制定貫徹實施的措施,并檢查執(zhí)行情況。
二、對本單位的安全生產工作負主要責任,把安全生產列入議事日程,要定期召開安全生產會議,討論安全生產的動態(tài),分析事故教訓,解決安全生產上的問題。
三、嚴格按國務院(79)100號文件規(guī)定,每年從企業(yè)技術改造費中提取10—20%作為安全技術措施費用,專款專用。各處、廠領導要落實項目,組織力量按時完成,不斷改善勞動條件。
四、根據建筑施工特點,按照國務院規(guī)定的企業(yè)職工3—5‰之規(guī)定,配備符合條件的專職安全干部,并保持相對穩(wěn)定。要支持安技部門、安技人員的工作,使他們真正做到有職、有權、有責。
五、督促有關部門建立和健全本公司工程處(廠)的安全生產規(guī)章制度,隨時組織檢查,不斷充實完善。
六、積極改善勞動條件,開展安全達標活動,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生產,保證本企業(yè)的產品符合規(guī)程和安全技術標準的要求。
七、評比先進集體和先進個人時,要嚴格把關。由于違章指揮或違章作業(yè)造成死亡或重傷的工程處(廠)、棟號(項目)和班組不得評為先進集體。凡有嚴重違章或發(fā)生責任事故者不得評為先進個人。
八、經常性組織中層領導干部、職能部門負責人及作業(yè)職工進行安全生產的方針、政策和安全技術培訓教育,提高他們的安全管理水平。
第9篇 交運出租車公司經理安全生產崗位責任規(guī)范
交運集團出租車公司經理安全生產崗位責任規(guī)范
1、安全職責
1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關安全生產的法規(guī)、規(guī)章、制度。
1.2履行出租車客運生產過程安全主體責任,保證出租客運生產安全。
1.3組織并參加安全教育、培訓和活動。
1.4落實“四防”工作措施。
1.5履行應急處置預案職責。
1.6組織安全檢查和考核。
1.7接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度。
1.8做好從業(yè)人員、駕駛員安全教育培訓工作。
1.9做好駕駛員上崗考核工作。
1.10做好安全基礎管理工作。
1.11按照“四不放過”原則上報和處理事故。
2、安全標準
2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。
2.2與本部門從業(yè)人員簽訂安全生產責任書。
2.3參加應急預案的學習、培訓和演練。
2.4組織駕駛員參加安全教育、培訓,配合安全管理部門開展專項活動。
2.5每月對安全標準規(guī)范履行情況進行檢查和考核。
2.6健全本單位的安全管理規(guī)章制度,完善基礎管理,督促科室人員按時填報報表、臺賬、記錄、總結、報告等資料。
2.7做好駕駛員上崗前資質審查、技能考核工作。
2.8督促落實出租車輛保險入保、理賠工作。
2.9遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,及時報告,執(zhí)行上級命令。
2.10按現場規(guī)范要求,加強現場管理,消除安全隱患。
2.11參加出租車輛事故處理和應急救援,落實“四不放過”處理措施。
2.12落實隱患整改和生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度,按照《生產安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求抓好問題、隱患整改。
2.13做好出租車輛二級維護計劃的編制和落實,完善二級維護檔案。
2.14做好安全工作記錄。
3、安全考核
3.1安全工作記錄不健全,扣10分。
3.2未與本部門員工簽訂安全生產責任書,扣10分。
3.3不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。
3.4未履行“四防”安全職責,扣20分。
3.5不按規(guī)定進行安全檢查、考核,扣50分。
3.6未按照《生產安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。
3.7未及時做好機動車保險的入保、理賠等業(yè)務,扣20分。
3.8未落實隱患整改措施,扣20分。
3.9駕駛員上崗考核把關不嚴,扣30分。
3.10從業(yè)人員安全教育培訓不足100%,扣30分。
3.11未落實生產安全過程監(jiān)督管理抄告制度,扣50分。
3.12遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產條件時,安排運行任務,扣100分。
3.13由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。
4、安全工作流程圖
見附件三十九
第10篇 建筑公司經理:安全生產責任制
建筑集團公司經理安全生產責任制
(一)公司經理是企業(yè)勞動保護和安全生產工作的第一責任者,必須把安全生產工作重要的議事日程。
(二)認真貫徹執(zhí)行安全生產、文明施工的方針、政策、法律、法規(guī)、文件,并以此為依據結合本單位特點,批準本單位的安全生產規(guī)章制度和標準。
(三)組織制定本單位的安全目標、規(guī)定、規(guī)劃,審簽對各項目部的有關安全生產指標及其獎懲內容的承包責任狀。
(四)主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產情況,提出本年度安全目標,在組織編制、審批、布置全面工作的同時,組織編制、審批、布置本單位的安全工作。
(五)保持安全保障體系的有效運行,加強安全檢查機構和隊伍建設,配備年富力強、懂技術、有能力的專業(yè)人員。
(六)組織技術人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件,減輕體力勞動,消除或減輕噪聲,治理塵毒,保護環(huán)境的措施和規(guī)劃,保證安全技術措施經費和其它安全措施經費。
(七)經常對各級領導和部門領導進行安全生產的方針、政策、安全知識、安全生產責任制等方面教育。并通過他們對職工經常進行安全生產、遵章守紀教育。
(八)主持重大傷亡事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。
第11篇 安全生產責任制：分公司經理
分公司經理安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,對本單位在生產經營活動中安全生產負全面領導責任。
2、落實施工組織設計、施工方案中各項安全技術要求,嚴格執(zhí)行安全措施審批制度、施工項目安全交底制度及設備設施交接、驗收、使用制度。
3、隨時掌握安全生產動態(tài),監(jiān)督并保證安全生產保障體系的正常運轉,定期和不定期組織安全生產檢查,及時消除事故隱患與不安全因素,制止違章指揮和違章作業(yè)。
4、嚴格遵守特殊工程及民工使用的安全生產管理規(guī)定,組織員工的各項安全生產教育。
5、發(fā)生因工傷亡重大未遂事故,要做好現場保護,及時上報,并協助事故調查組參加事故的調查處理,制定并落實各項防范措施,認真吸取教訓。
第12篇 公司經理安全生產職責
公司經理是公司安全生產的第一責任人,對本公司安全生產工作負全面責任,其主要職責是:
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入公司管理的重要議事日程,主持重要的安全生產工作會議,簽發(fā)有關安全工作的重大決定,審定安全方面的重要獎懲。
2、組織編制和實施公司中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃,負責審定和落實各級安全生產責任制,督促檢查公司副職和所屬各單位主要負責人抓好安全生產工作。
3、健全公司安全管理機構,充實專職安全生產管理人員,定期聽取安全生產管理部門的工作匯報,及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。
4、組織審定并批準公司安全生產規(guī)章制度,按規(guī)定審批公司年度安全措施費用,并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。
5、組織制定并實施公司事故應急救援預案,建立、健全公司事故應急救援體系。
6、及時、如實報告安全事故,按“四不放過”的原則,組織對事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并監(jiān)督實施。
7、向職工代表大會報告公司安全生產狀況。
第13篇 項目公司經理安全生產責任制
① 對本項目安全生產工作負全面領導責任，認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生產管理制度；
② 組織實施本項目公司長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制；
③ 制定年度施工生產中安全技術措施經費的使用計劃；
④ 領導、組織本單位的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標，領導、組織對項目部的培訓、考核與審查工作；
⑤ 領導、組織本公司定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全問題；
⑥ 認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證本公司安全生產保障體系的正常運轉；
⑦ 參與事故調查處理，按要求及時上報安全事故。
第14篇 冶金分公司經理安全生產責任制
冶金集團分公司經理安全生產責任制
(1)分公司經理是分管區(qū)域的安全生產第一負責人,每月布置檢查各車間(洞)安全生產工作不少于二次。并對各車間主任(隊長)的當月安全工作情況考核。
(2)認真貫徹黨和國家安全生產的方針、政策、法規(guī),執(zhí)行公司、公司各種安全生產的規(guī)定。做到在計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
(3)每月負責組織一次分管區(qū)域的安全大檢查,狠抓違章、查處隱患、落實制度、提高認識。對于重大問題及時指定專人限期解決。
(4)每月上崗檢查不少于五次,幫助基層解決實際問題,做好對危險點的檢查。
(5)每月召開一次會議,研究安全生產問題。
(6)定期組織修訂、補充工種安全技術規(guī)程,安全生產責任制和安全生產管理制度,使之不斷健全完善。
(7)對分公司發(fā)生的傷亡事故,負責組織調查、分析和處理,按時報安全科,并提出防范措施督促落實。
第15篇 公司經理的安全生產職責
公司經理是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，其主要職責是：
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
2、組織編制和實施公司中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定和落實各級安全生產責任制，督促檢查公司副職和所屬各單位主要負責人抓好安全生產工作。
3、健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。
4、組織審定并批準公司安全生產規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。
5、組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
6、及時、如實報告安全事故，按“四不放過”的原則，組織對事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并監(jiān)督實施。
7、向職工代表大會報告公司安全生產狀況。
