職業(yè)安全生產15篇

第1篇 安全生產與職業(yè)衛(wèi)生管理辦法

1?? 目的與適用范圍

保護員工職業(yè)安全健康，有效的控制和減少傷亡事故和職業(yè)危害，建立良好的安全生產環(huán)境和秩序。

本辦法適用于企業(yè)各車間、處室的安全衛(wèi)生管理。

2? 主題內容

根據國家有關安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本企業(yè)安全生產責任制、規(guī)定了安全衛(wèi)生教育培訓、安全衛(wèi)生環(huán)保檢查等管理辦法。

3? 安全衛(wèi)生教育培訓

3．1? 職責

3．1．1人力資源處負責組織新員工及特殊工種人員的辦班培訓、考試。

3．1．2制造處負責各種安全衛(wèi)生教育工作。

3．1．3各用人單位負責本單位受教育人員的組織及協(xié)調工作，完成員工及本車間教育。

3．2新員工三級安全衛(wèi)生教育

3．2．1三級安全衛(wèi)生教育包括廠級、車間（處室）級、班組級安全教育。

3．2．2三級安全衛(wèi)生教育對象，由人力資源處確認簽定合同的新進廠員工和代培實習人員。

3．2．3三級安全衛(wèi)生教育內容

a廠級教育內容包括：安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術，工廠勞動衛(wèi)生和安全生產的基本情況，工廠安全衛(wèi)生管理，勞動紀律和有關事故案例等。

b車間（處室）級教育內容包括：本單位安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等。

c班組級教育內容包括：崗位安全操作規(guī)程，工作中安全注意事項，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，勞保用品（用具）的正確使用，防火防盜安全。

3.2.4三級安全衛(wèi)生教育組織實施

a工廠新招員工、代培實習人員，由人力資源處在分配工作前將人員組織好，通知制造處安全管理部門進行廠級教育。

b新招員工、代培實習人員經工廠級教育后接收單位在接收新員工同時，完成車間（處室）和班組（崗位）兩級教育。

3．2．5三級安全衛(wèi)生教育管理

新進廠員工完成三級安全衛(wèi)生教育后，按工廠、車間（處室）、班組三級認真填寫“三級安全教育卡”，由制造處安全管理部門存檔，并作為領取勞保護具的依據。

3．3? 特種作業(yè)人員安全教育

3．3．1工廠特種作業(yè)范圍

a電工作業(yè)

b金屬焊接（切割）作業(yè)

c起重和起重機械作業(yè)

d廠內機動車輛駕駛

e鍋爐、壓力容器作業(yè)

g根據特種作業(yè)基本定義，由省、直轄市政府部門確定的其他作業(yè)

3.3.2特種作業(yè)人員安全教育培訓及復訓(按cb5306-85執(zhí)行）取得有效證件后，由人力資源處、制造處登記備案。

3．4專（兼）職安技員的培訓

3．4．1專（兼）職安技員的培訓由安全管理部門每季度組織一次學習。

3．4．2學習上級近期頒發(fā)的有關文件、條例、專業(yè)技術知識，及工廠安全衛(wèi)生情況。

3．5復工教育：凡長假人員、下崗人員一年以上重新上崗時，應接受本單位復工安全衛(wèi)生教育。

4?? 安全衛(wèi)生環(huán)保檢查

4．1? 職責

4．1．1制造處負責國家及工廠頒發(fā)的有關安全環(huán)保法規(guī)、法令和制度的貫徹與組織實施，負責安全環(huán)保工作的布置、檢查、考核工作。

4．1．2各單位主管領導應直接、具體對安全環(huán)保工作進行監(jiān)督、檢查及全面落實。

4．1．3各相關職能部門配合制造處進行安全衛(wèi)生環(huán)保綜合檢查工作，各相關職能部門負責各自專項檢查。

4．2? 檢查形式及內容

4．2．1工廠綜合性安全衛(wèi)生環(huán)保檢查

安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查每年四次，四大節(jié)假日各一次。

安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查由主管領導帶隊制造處、辦公室、綜合管理處、設備管理處、保衛(wèi)處、人力資源處、工會等職能部門參加檢查。

4．2．2工廠級綜合性安全環(huán)保大檢查內容

a查思想：各單位主管領導是否樹立了“安全第一”的思想，是否以對企業(yè)、對員工高度負責的態(tài)度抓安全環(huán)保工作，是否全面負責本單位的安全環(huán)保工作。

b查教育：是否對員工經常進行安全環(huán)保教育，班前會是否做到了人員、時間、內容三落實。

c查制度：各單位是否貫徹落實國家安全環(huán)保的方針、政策、法規(guī)和工廠規(guī)章制度，是否做到“先安全，后生產”、“誰主管，誰負責”的原則。

d查隱患整改：對查出的各類事故隱患是否按時落實整改。

e查生產現(xiàn)場：員工是否遵循安全技術操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)定，是否有“三違”行為，本單位的安全環(huán)保設施、作業(yè)環(huán)境是否進行重點控制。

f查組織形式：安全環(huán)保管理組織是否健全完善、職責明確。

4.2.3專業(yè)性安全環(huán)保檢查

a專業(yè)性安全環(huán)保檢查由制造處組織，裝備保證車間、保衛(wèi)處按各自專業(yè)負責檢查。

b專業(yè)性檢查的內容包括消防、安全防護裝置設施、起重機械、動力管線、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、鍋爐、壓力容器等。

c專業(yè)性安全環(huán)保檢查每年冬夏季各進行一次。

4.2.4? 日常安全環(huán)保檢查

a安全環(huán)保制度，員工遵章守紀和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標準的情況。

b安全防護裝置、防護設施、勞動防護用品的正確使用情況。

c各種機械、電器、電氣設備的安全使用情況。

d鍋爐、壓力容器、起重運輸作業(yè)的安全運行情況。

e高處作業(yè)、易燃易爆危險物品的運輸、儲存及安全使用情況。

4．3? 隱患整改

4．3．1制造處安全檢查發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患，向責任單位下達隱患整改通知書。

4．3．2在檢查中若發(fā)現(xiàn)或各車間（處室）向制造處報告的重大事故隱患，隨時可能給工廠財產和員工生命造成危害，制造處對現(xiàn)場要采取臨時措施或派人監(jiān)護，并向主管領導報告。

4．3．3制造處負責將主管領導簽署的整改意見通知責任單位和整改單位負責人，落實整改措施，在規(guī)定的時間內督促整改，并向主管領導報告。

4．3．4對事故隱患、各單位應按整改通知要求按時完成，將整改情況反饋到制造處存檔；若不能及時進行整改的，在必須采取臨時措施的同時，應向制造處說明原因，并同時作出整改計劃，報制造處調整整改期。

5? 安全環(huán)保技術措施計劃

5．1? 職責

5．1．1企業(yè)領導負責組織有關部門討論年度安全環(huán)保技術措施計劃及審批。

5．1．2年度安全環(huán)保項目由各車間（處室）提出申報計劃。

5．1．3制造處負責審查、監(jiān)督、檢查安全環(huán)保計劃的實施和考核。

5．2? 技術措施計劃范圍和內容

5．2．1? 安全技術

以預防工傷事故為目的的一切措施，以保護、保險、信號裝置以及安全防爆措施。

5．2．2? 工業(yè)衛(wèi)生技術

以改善有害員工健康的勞動條件，防止職業(yè)病為目的的一切技術措施，并與企業(yè)環(huán)境保護措施相結合為防塵、防暑、放毒、防噪音、防震等措施。

5．2．3有關保證生產方面

所需要的設施，指企業(yè)部分車間勞動環(huán)境與勞動條件較為惡劣的場地，所需的沐浴室、更衣室、消毒間、女工衛(wèi)生間等。

5．2．4? 安全教育、宣傳、競賽等

所需的設施主要是安全技術教育教材、圖書、儀器、安全技術培訓班等所需要的設施。

5．3? 申報安全環(huán)保項目的要求

5．3．1各單位根據本單位安全生產上存在的問題，安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或相關要求，對照安全技術等四個方面的具體內容，結合工廠特點，提出申報項目；也可由制造處根據上年度安全管理狀態(tài)，提出安全技術措施、改造項目。

5．3．2安措項目申報時，以正規(guī)書面形式（a4紙打?。?，并附安措項目的圖紙及有關資料和材料清單。

5．3．3下一年安措項目申報材料于當年10月底前報到制造處，申報材料必須具備詳細的可行論證報告。

5．4?? 安全環(huán)保計劃的編制與審批

5．4．1年度安全環(huán)保計劃由制造處編制，每年12月前制造處應將下一年度安全環(huán)保項目草案報送主管領導審批。

5．4．2主管領導每年年底前組織有關部門討論下年度安全環(huán)保項目計劃草案。

5．5??? 安全環(huán)保計劃的執(zhí)行

5．5．1安全環(huán)保計劃按月考核，由制造處負責，各項安全環(huán)保項目責任單位應嚴格執(zhí)行，特殊情況應在計劃完成當月提出具體意見，經制造處同意后修改計劃完成時間，否則按未按期完成處理。

5．5．2制造處負責檢查督促、協(xié)調安全環(huán)保計劃的實施情況。

5．6臨時小型安全環(huán)保項目

5．6．1臨時小型安全環(huán)保項目，主要是指生產過程中臨時發(fā)生的安全隱患整改項目。

5．6．2小型安措項目各單位提出，經制造處核實、簽報工廠領導審批

5．7安全環(huán)保技術措施計劃項目的完工驗收

5．7．1安全環(huán)保項目完工后，由設備管理處、制造處組織驗收。

5．7．2凡構成固定資產或固定資產增值的安措項目，由設備管理處主持，生產制造處參與，使用單位向裝備保證車間點交，項目的資料、圖紙由裝備保證車間保存。

6?? 職業(yè)衛(wèi)生管理

6．1? 職責

6．1．1制造處負責制定勞動衛(wèi)生和職業(yè)病檔案及統(tǒng)計報表制度，開展專[兼]職安全員的業(yè)務培訓，勞動衛(wèi)生教育。

6．1．2制造處負責組織有毒有害作業(yè)人員的定期體檢、復查、治療、休養(yǎng)，參與勞動能力鑒定。

6．1．3制造處組織會同設備部門、工會對新建、改建、擴建項目“三同時”的工業(yè)衛(wèi)生項目落實，掌握職業(yè)危害情況，積極改善勞動條件和完善勞動保護措施。

6．1．4設備部門負責防塵防毒設備檢查，納入月設備完好考核，制造處負責防塵防毒設備運行情況的監(jiān)督檢查。

6．2??? 工作內容

6．2．1制造處、工會等職能部門檢查新建、改建、擴建工程項目職業(yè)衛(wèi)生項目“三同時”執(zhí)行情況。

6．2．2制造處按規(guī)定不定期檢查有害作業(yè)規(guī)程，對有害作業(yè)堅持隔離操作，封閉作業(yè)，選擇無毒或低毒原材料。

6．2．3制造處負責督促檢查職工應按規(guī)定佩帶符合國家標準的個人安全衛(wèi)生防護用品。

6．2．4有關職能部門對從國外引進的在生產使用中可能產生職業(yè)危害的設備應同時引進或配備相應的防護設備進行檢查，提出可行意見，供有關部門參考執(zhí)行。

6．2．5有毒有害作業(yè)點應按原《中國船舶工業(yè)總公司企業(yè)事業(yè)單位生產環(huán)境塵、毒、物理因素布點監(jiān)測原則》規(guī)定，確定塵、毒、物理因素監(jiān)測點。

6．2．6建立職業(yè)危害因素點定期監(jiān)測制度，監(jiān)測周期按《中國船舶工業(yè)總公司工業(yè)勞動衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

6．2．7開展職業(yè)危害防護設施技術效果評定，確保其正常運行。

6．2．8人力資源處組織對從事有害作業(yè)的人員進行就業(yè)前健康檢查。

6．2．9凡經工業(yè)衛(wèi)生防治部門確診有職業(yè)過敏或患有器質性疾病不能從事有害作業(yè)者，經生產制造處備案，由人力資源處給予安排，經確認鑒定為職業(yè)病者按《工傷保險條例》執(zhí)行。根據職業(yè)接觸有害因素情況，按《職業(yè)病診斷標準》及處理原則規(guī)定的有關內容選擇項目定期健康檢查。

6．2．10建立健全從事接觸有害因素及職業(yè)病患者健康檔案，并進行動態(tài)觀察，按規(guī)定從六個方面認真填寫。

7? 勞動防護用品管理

包括勞動防護用品的計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、穿戴、更換、回收和報廢等事項的管理。

7.1 職責

7.1.1 制造處職責

7.1.1.1 根據企業(yè)生產經營需要，每月將次月的勞動防護用品計劃申請表報送采購處。涉及全廠員工工作服等勞保用品的，另報計劃。

7.1.1.2 對采購回廠的勞動防護用品質量，經制造處驗收合格方可入庫。

7.1.1.3 指定專人負責，根據人力資源處的《職工到職通知》確認的工種（職務）和員工的不同勞動條件，按照附表《勞動防護用品的發(fā)放標準》審批發(fā)放。

7.1.1.4 制造處對勞動防護用品的使用進行監(jiān)督檢查，及時糾正、處罰現(xiàn)場違反勞保用品使用、穿戴的行為。

7.1.2 采購處職責

7.1.2.1 按照制造處計劃，采購符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品，對所購數量、質量負責。

7.1.2.2 采購處遵循貨比三家、控制成本的原則采購。

7.1.3倉儲處職責

7.1.3.1對采購回廠的勞動防護用品數量清點無誤后，辦理入庫手續(xù)。

7.1.3.2按照審批的領料單品種、數量準確發(fā)放。

7.1.3.3每月清點庫存勞保用品數量，交制造處。

7.1.3.4發(fā)現(xiàn)勞保用品有數量、質量問題，及時報告。

7.1.4領用單位職責

7.1.4.1根據生產（工作）量，按照使用期限如實開具領料單經制造處審批后，到倉儲處勞保倉庫領取。

7.1.4.2負責要求本單位員工正確穿戴和使用勞動防護用品，不符合要求的立即糾正。

7.1.4.3各單位領導應經常向員工宣傳正確使用和愛護勞動防護用品的重要性和必要性。

7.1.4.4對特護用品和工作服建立發(fā)放檔案，勞保用品不得挪作他用。

7.1.4.5負責對需回收勞保用品的定期回收。

7.2一般勞動防護用品的發(fā)放原則

在生產現(xiàn)場凡屬必須保護職工安全和健康的則配發(fā)防護用品，勞動條件相同的同類工種發(fā)給相同的防護用品，但工種相同而勞動條件不同則發(fā)放防護用品的時間不同（見附表《勞動防護用品的發(fā)放標準》）。

7.3一般勞動防護用品的發(fā)放管理。

7.3.1 從事復合作業(yè)的人員，按人力資源處核定的基本工種發(fā)給防護用品；兼職從事其他作業(yè)的人員，按工種標準發(fā)給必備的防護用品。

7.3.2安全帽、安全帶、防毒護具、噴沙衣等防護品的發(fā)放均按生產環(huán)境的需要配發(fā)。

7.3.3凡辦理長假、待崗或其他原因連續(xù)離崗半年以上者，相應延長防護用品的使用期限。

7.3.4加強對防護用品領用的管理，建立職工個人防護用品領用卡和車間（處室）級個人臺帳，職工內部調動其勞動防護用品領用卡跟隨調動，并長期保存。

7.4一般勞動防護用品的使用

7.4.1個人勞動防護用品應妥善使用保管，因使用保管不當造成損壞、丟失的由本人負責賠償。

7.4.2員工在生產作業(yè)時必須按安全操作規(guī)程要求正確穿戴勞動防護用品。

7.4.3凡進入生產作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā)，必須戴好工作帽或發(fā)網。

7.4.4嚴禁帶手套、敞開衣襟、袖口操作旋轉機械。

7.4.5高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴護眼鏡。

7.4.6塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護具。

7.4.7高處作業(yè)、非固定支撐面上作業(yè)，必須佩帶安全帶，系扣在牢固的結構件上方。

7.5工作服發(fā)放、使用穿著、回收管理

工作服，是指長袖襯衣褲、短袖襯衣褲、夾克工作服、防寒服，是為了規(guī)范管理、樹立工廠形象，發(fā)給本廠在崗職工和短期合同工使用的勞保用品。

7.5.1職工工作服的管理

7.5.1.1發(fā)放。廠屬各單位得到發(fā)放工作服的通知后，據實統(tǒng)計姓名、型號、規(guī)格、數量，按時報制造處。

7.5.1.2領取。各單位得到領取通知后，開具領料單經制造處審批后，到倉儲處勞保倉庫領取或由倉儲處送到各單位。

7.5.1.3使用穿著。工廠發(fā)給職工的工作服，不得轉讓、出借、出售給他人使用。工作服的穿著應端正、規(guī)范。著裝時，衣扣必須扣齊，禁止漏扣、不扣、袒胸露懷等現(xiàn)象的發(fā)生。

7.5.1.4 定期回收。新發(fā)放工作服時，由各單位統(tǒng)一全數收集上一次所發(fā)同類工作服，交勞保倉庫。

7.5.1.5離廠收回。凡是離廠人員，必須將所領工作服全數交到勞保倉庫，缺失的照原價賠償。賠償金交到財務處，方可辦理離廠手續(xù)。工作服被盜的，由保衛(wèi)處或公安機關出具證實被盜的證明可免交。

7.5.2短期合同工工作服的管理

7.5.2.1領取工作服。由用人單位開具領料單到制造處審批后，到財務處交押金（金額臨時通知）。領取工作服時，用人單位同時附“領用人員情況表”(明確領用人姓名、班組、領用時間)一式兩份，制造處和財務處各一份。

7.5.2.2財務處按審批數量收取押金，經辦人在領料單上簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章。

7.5.2.3倉儲處憑財務處簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章后的領料單發(fā)放工作服。

7.5.2.4短期合同工工作服的穿著、使用、回收與職工相同。

7.5.2.5短期合同工在企業(yè)工作滿一年后退還押金；因個人原因或被企業(yè)除名、辭退、解除合同離廠的不退還押金。

7.6 建檔

由制造處、倉儲處和領用人單位建立個人工作服領用、回收臺帳。

7.7 處理

回收的工作服各單位不得擅自處理，一律交回倉儲處，可用的由倉儲處妥善保管，供一線職工換用；不能用的由制造處作報廢處理。

7.8處罰

在生產現(xiàn)場沒穿戴或沒正確穿戴所配發(fā)勞動防護用品的，按照重慶濰柴發(fā)動機廠《職工獎勵、處罰實施細則》的相關規(guī)定處罰。

8??? 現(xiàn)場安全管理

8．1?? 職責

8．1．1各車間（處室）負責各自現(xiàn)場安全管理工作。

8．1．2制造處對現(xiàn)場安全生產情況進行監(jiān)督檢查、落實整改，并完成檢查記錄。

8．2?? 管理內容及要求

8．2．1勞保用品穿戴

a員工在生產施工中必須按操作規(guī)程要求正確穿戴勞動防護用品。

b凡進入生產作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā)，必須戴好工作帽或發(fā)網。

c嚴禁帶手套、散開衣襟、袖口操作維修旋轉機床或設備。

d高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴防護眼鏡。

e塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護具。

8.2.2? 作業(yè)人員

a從事特殊工種的作業(yè)人員必須持證后獨立上崗。

b廠區(qū)內非吸煙點嚴禁吸煙。

c嚴禁酒后上崗、干私活

d高處作業(yè)非固定支撐面上作業(yè)，必須佩帶安全帶系扣在牢固的結構件上方，禁止任意扔物。

e禁止在沒有防護措施的上、下同一垂直面內同時作業(yè)。

8．2．3? 指揮人員

a各級現(xiàn)場生產指揮人員應執(zhí)行工廠安全衛(wèi)生管理規(guī)定，對違章行為和事故隱患應積極采取措施整改。

b嚴禁違章指揮，無知和蠻干等不安全行為。

c遇有復雜的安全技術問題、危險作業(yè)現(xiàn)場，應通知有關職能部門共同協(xié)商，制定安全措施后作業(yè)。

8．2．4? 文明作業(yè)

a作業(yè)現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋和背心短褲。

b嚴禁嬉戲打鬧，離崗和睡覺。

c工件、材料、工具擺放整齊平穩(wěn)，不占用安全通道，做到工完料凈場地清。

d生產現(xiàn)場使用的工裝、型板、待加工工件等要擺放穩(wěn)妥，高度不超過1.5米。

8.3?? 工具、設備

8．3．1手持電動、風動工具。

a防護罩蓋或手柄完好無損。

b電動工具開關無失靈、缺損、破裂、插頭無破損，規(guī)格相符。

c電纜應采用橡膠套軟線，無缺損、破裂、接頭。

d裝夾砂輪應使用專用工具，必須符合要求。

8．3．2起重機械設備

a各種吊索卡具在使用前要詳細檢查，凡有變形、扭曲或嚴重磨損等不合要求的嚴禁使用。

b起重吊索具應掛放整齊，無亂仍亂放的現(xiàn)象。

c起重機械各傳動機構、制動裝置、限位裝置可靠靈敏。

8．3．3電氣設備

a電氣設備和線路必須具有良好的絕緣，電氣設備必須具有可靠的保護接地或接零。

b電網接地系統(tǒng)可靠，接地電阻符合要求，有定期檢查測試記錄。

c臨時電源線路必須選用絕緣良好的導線，敷設高架有明顯的標志，地面敷設時穿管保護。

8．3．4電焊機、氣割工具、電焊工具

a電焊機必須裝有可靠的接地或接零線。

b電源線、焊接電纜與電焊機的接線處有屏護罩。

c每臺應有單獨的開關控制，不得幾臺共用一個開關，不用時斷開電源。

d電焊機應防止潮濕、日曬和雨淋等。

e氣割、焊具應完好,無漏氣，使用完后關閉氣源。

f氧氣和乙炔膠管不能混用，氧氣為紅色膠管。在新膠管使用前應吸除內部的灰塵。

8．3．5? 機加設備

a設備安全防護裝置應保持完好與設備運轉聯(lián)鎖。

b操作人員嚴格遵守設備操作規(guī)程，做到“三好”“四會”嚴禁超負荷運行。

8．3．6? 機動車輛

a機動車輛駕駛員必須經培訓持證上崗嚴禁無證駕駛。

b駕駛車輛時必須思想集中，嚴禁酒后、超速等駕駛。

c進入廠門、車間、庫房限速5km/h.

d車輛載物必須平穩(wěn)、固定牢固，嚴禁超載運輸。

9??? 工傷事故管理

9．1職責

9．1．1傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即向本單位領導報告或直接報告制造處和工廠領導。

9．1．2制造處和工廠負責人接到報告后，根據事故嚴重程度按國家有關規(guī)定進行上報。

9．1．3發(fā)生事故單位應快速組織救護，保護現(xiàn)場。

9．2? 工傷認定

9．2．1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

9．2．2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到的事故傷害。

9．2．3? 患職業(yè)病

9．2．4《工傷保險條例》規(guī)定的其他情形。

9．3? 事故報告和處理原則

9．3．1發(fā)生事故由事故單位在24小時內報告制造處，凡重傷以上事故必須立即報告采取措施保護現(xiàn)場。

9．3．2對傷者的救護應及時有效。

9．3．3事故單位在事故發(fā)生后48小時內填寫傷亡事故登記表一式兩份，制造處和責任單位各留存一份長期保存。

9．3．4重傷以上事故，根據傷者醫(yī)療終結由單位和傷者本人寫出事故調查報告和事故經過報告，報制造處留存。

9．4? 事故調查

9．4．1輕傷、輕微傷制造處會同責任單位進行調查，召開事故分析會，提出處理意見和整改措施。

9．4．2重傷事故由主管領導或指定人員組織制造處、人力資源處、工會、紀委等部門參加事故調查組，進行調查。

9．4．3死亡事故由主管領導會同地方有關政府部門組成事故調查組進行調查。

9．4．4事故調查組有權向發(fā)生事故的單位部門和個人了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕、干涉事故調查組的正常工作。

9．5? 調查組成員的條件

9．5．1具有事故調查所需的某一方面的專長。

9．5．2與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。

9．6事故調查組職責

9．6．1查明事故原因和防范措施及建議。

9．6．2確定事故責任者。

9．6．3提出事故處理意見。

9．6．4寫出事故調查報告。

9．7事故調查組的工作任務

9．7．1現(xiàn)場物證的收集

a收集現(xiàn)場破損的部件、破片、殘留物并貼上標簽，注明地點。

b收集的物件必須保護原樣，不準沖洗與涂擦。

9．7．2與事故有關材料的收集

a受傷者的年齡、姓名、工種、安全教育情況等。

b出事當天傷者工作內容、工作量、作業(yè)程序、作業(yè)位置等。

c受傷者過去的事故記錄

d與事故發(fā)生的有關事項的收集。

9．7．3現(xiàn)場材料的收集

a現(xiàn)場目擊者的材料。

b事故現(xiàn)場狀況（事故現(xiàn)場全貌、事故現(xiàn)場圖、現(xiàn)場照片、錄像等）。

9．7．4召開調查分析會，查明事故原因，分析事故責任，提出防范措施。

9．7．5寫出調查報告。

9．8? 傷亡事故的分析

9．8．1事故調查組將收集到的材料進行整理，逐一排隊進行分析。

9．8．2分析范圍

a受傷部位

b受傷性質

c事故起因物

d事故致害物

e傷害方式

f不安全狀態(tài)

g不安全行為

9．8．3事故的直接原因和間接原因

9．8．4分清事故的責任

9．8．5制定防范措施

9．9? 事故的處理

9．9．1事故調查組提出事故處理意見和防范措施、建議，由事故單位及其主管部門負責處理。

9．9．2因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)隱患危險情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，由工廠主管部門或者工廠按照國家有關規(guī)定，對有關責任人和直接責任人給予行政處理，構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

9．9．3傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或無正當理由拒絕接受調查，以及拒絕提供有關情況材料的，按照國家規(guī)定對有關責任人和直接負責人給予行政處分，夠成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

9．9．4傷亡事故處理工作應在九十日內結案，特殊情況不得超過一百八十日，事故處理結案后應公布處理結果。

10? 女工特殊保護

10．1?? 職責

10．1．1廠醫(yī)院、計劃生育辦公室負責女職工勞動保護相關業(yè)務指導。

10．1．2工會對整個活動進行監(jiān)督檢查。

10．2? 工作內容

10．2．1各單位應對經期、孕期、產期、哺乳期、更年期女職工給予勞動保護，并確定負責女職工勞動保護的工作人員。

10．2．2工廠應根據女職工的生理特點和所從事工作的職業(yè)特點，加強勞動保護，通過技術改造、工藝改進、設備更新等各種途徑改善勞動條件。

10．2．3從事有毒、有害崗位的女職工，在有特殊生理機能變化時應給予適當的照顧，尤其在發(fā)現(xiàn)懷孕，應立即調離或采取其他保護措施，直至嬰兒斷奶后再回原崗位。

10．2．4對孕期和有兩次自然流產史又無子女的女職工，應暫時調離有可能直接或間接導致流產的作業(yè)崗位。

10．2．5對經期女職工應當給予適當休息，經期不得從事裝卸、搬運等重體力勞動或低溫、冷水、野外工作等。

10．2．6哺乳不滿周歲嬰兒的女職工，在每班勞動時間內給予兩次哺乳時間，每次45分鐘，多胞生育的每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加45分鐘，兩次哺乳時間可合并使用。

11?? 危險化學品安全管理

11．1? 職責

11．1．1制造處負責危險化學品的檢查監(jiān)督。

11．1．2制造處、質量處負責危險化學品貯存管理。

11．1．3使用單位負責危險化學品的使用過程管理。

11．2工作內容

11．2．1制造處是危險化學品綜合管理部門，負責對危險化學品實施檢查監(jiān)督。

11．2．2采購生產需要的危險化學品，應按公安部門的危險化學品審批手續(xù)統(tǒng)一歸口采購。

11．2．3危險化學品的運輸應由相關知識的人員押運、交接、驗收辦理相應手續(xù)。

11．2．4劇毒危險化學品應集中存放在一級庫內，單獨存放，雙人雙鎖保管。

11．2．5各類危險化學品應標明名稱、性能、消防方法等應急安全保護措施。

11．2．6易揮發(fā)且相互易發(fā)生劇烈化學反應的物品，不能同柜或同庫存放。

11．2．7貯存單位發(fā)放危險化學品必須建立發(fā)放記錄臺帳，記錄品名、數量、發(fā)放日期、領取人必須簽名。

11．2．8劇毒化學危險品使用過程中應嚴格執(zhí)行責任制，加強防范措施。對劇毒化學危險品的使用情況要填寫原始記錄備查。

11．2．9危險化學品庫必須有明顯的防火標志足夠的消防器材，區(qū)域內嚴禁明火，電氣設備的開關不得裝設在化學危險品庫內。

11．2．10危險化學品庫保管人員必須進行安全技術培訓，非工作人員不得進入危險化學品庫內。

12?? 起重機械安全管理

12．1職責

12．1．1設備管理處負責起重機械的技術、鑒定、維修、保養(yǎng)、更新管理工作，定期組織檢查，建立健全管理制度，保存相關技術資料擋案。

12．1．2制造處負責起重機械安全管理及作業(yè)人員安全技術培訓、復訓、取證工作。

12．1．3各車間（處室）負責起重機的日常管理及維護，解決查出的隱患及問題。

12．2起重機械的購置

12．2．1工廠購置起重機必須在質檢部門認可，發(fā)給合格證的專業(yè)制造廠選購，起重機的安全、防護裝置應齊全完整，并有產品合格證。

12．2．2在起重機的明顯部位應有包括起重機名稱、型號、額定起重能力、制造廠名、出廠日期和其他所需參數等內容的固定金屬標牌。

12．2．3設備部門必須對各單位使用的起重機械、重要的專用輔具建立包括起重機出廠技術文件、安裝后的位置、起用時間、維修、檢查和實驗等記錄。

12．2．4起重機械的性能不得任意改變，使用單位若確需改變其性能，需制定詳細的工藝技術方案，提交設備能源處批準后方可施工。完工后經設備能源處進行技術鑒定、認可，方可啟用。

12．3起重機械的要求

12．3．1起重機械的電氣設備應當符合電氣安全的要求，各種電器安全保護裝置應符合gb6067--85的設計要求，起重機應設有響鈴等信號裝置。

12．3．2起重機的卷揚、行車、旋轉和變幅等機構必須裝有可靠的制動器。

12．3．3各種起重機的梯子、平臺、走臺和橋式起重機的梁連都應設有不低于1050mm的防護欄桿，各傳動裝置的危險部位應設有防護罩和防護欄桿。

12．3．4電動起重機必須裝有卷揚限制和行程限制器，卷揚限制器應使用滑輪在上升到離卷揚極限300mm以前時自動停止。行程限制器應使起重機在駛近軌道末端或同一軌道上其它起重機靠近時，或在懸臂轉到最大角度自動停止。在軌道上轉動的電動起重機，都必須在軌道終端設置末端立柱和緩沖器，這種安全限制器禁止當作剎車用。

12．3．5電動起重機的金屬構架、軌道以及電氣設備的金屬外殼或其他不帶電的金屬部分，都必須有保護性接地。

12．3．6橋式起重機和門式起重機由司機室登上橋架的倉門，應設有聯(lián)鎖保護器。當門打開時起重機聯(lián)鎖斷電保護。

12．3．7橋式起重機和其他供電滑線的懸臂起重機，供電主滑線應在非導電接觸面涂紅色油漆，裝設帶電的指示燈。

12．3．8起重機的各主要零部件如：吊鉤、鋼絲繩、卷筒、滑輪、制動器、制動輪等，均應有制造單位的合格證。

12．4? 起重機械的操作

12．4．1起重機應由專職司機或使用人，機修人員、專人負責日常檢查保養(yǎng)，執(zhí)行交接班制度。

12．4．2起重司機必須取得《特種作業(yè)操作證》方可從事行車駕駛起重作業(yè)。

12．4．3學徒的實習培訓駕駛期為半年，在實習培訓期間應當指派正式司機隨機教練，不準單獨操作。單位新培訓行車司機，必須報告人力資源處、制造處備案。

12．4．4每班使用前操作人員應嚴格執(zhí)行檢查、試吊等工作。

12．4．5起重機的指揮人員應統(tǒng)一指揮信號進行指揮，指揮動作明確，司機聽從一名指揮人員發(fā)出的指揮信號操作，但任何人發(fā)出的停車信號司機都應立即停車。

12．4．6起重機吊運的重物應捆縛吊掛牢固平穩(wěn)，吊運帶有鋒口利角的重物時墊好襯墊，吊運時應先吊離地面500mm試吊，證實吊掛牢靠、制動性能良好和起重機平穩(wěn)后，再繼續(xù)起吊。

12．4．7起重機在吊物運行過程中，一般應走安全通道，禁止吊物從人頭上越過，禁止在吊物上站人，禁止對吊掛著的物體進行加工，不準吊著物體長時間停留，如遇特殊情況時吊物周圍應設有明顯警示標志，必要時應派專人監(jiān)護。起重機在吊著物件時司機和指揮人員不得擅自離開崗位。

12．4．8當起重機運行時，禁止人員從事檢修工作，禁止從一臺起重機跨越到另一臺起重機上。除停車檢修外，禁止在橋式起重機的軌道上站立或行走。

12．4．9懸臂起重機、汽車起重機等工作時，其懸臂所及區(qū)域內禁止有人，任何情況下吊臂不得站人。

12．4．10起重機的工作地點要有足夠的照明設備，吊運通道應與附近的設備、建筑物等保持一定的距離，防止吊運中發(fā)生碰撞。

12．4．11起重機使用應建立設備的保養(yǎng)、檢查、維修制度。

13?? 氣瓶安全管理

13．1? 職責

13．1．1采購處負責生產中使用的氣瓶質量、技術狀態(tài)。

13．1．2制造處對氣瓶的安全使用負監(jiān)督管理責任。

13．1．3現(xiàn)場使用的氣瓶、庫存氣瓶和運輸中氣瓶的安全，分別由直接使用者、保管者和運輸者各自負責。

13．2? 氣瓶采購

13．2．1采購處根據生產需要進行采購，采購的氣瓶應與國家標準的規(guī)定相符，安全附件齊全。

13．3氣瓶運輸

13．3．1汽車運輸應有相應的資格，安全標識明顯。

13．3．2必須配帶好瓶帽，輕裝輕卸，嚴禁拋、滑、滾、碰。

13．3．3吊裝時嚴禁使用鋼繩和鏈繩直接捆綁吊運。

13．3．4瓶內氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產生毒物的氣瓶不得同車運輸，氧氣瓶不得與油脂同車運輸。

13．3．5氣瓶裝在車上應妥善固定，橫放時頭部應朝向一方，垛高不得超過車廂高度，且不得超過五層。立放時車廂高度應在瓶高的三分之二以上。

13．3．6夏季運輸應有遮陽設施，避免暴曬。

13．3．7溶解乙炔瓶不應長途運輸。

13．4氣瓶儲存的一般原則

13．4．1氣瓶儲存應置于專用倉庫，氣瓶倉庫應符合《建筑設計防火規(guī)范》的有關規(guī)定。

13．4．2倉庫內不得有地溝、暗道，嚴禁明火和其他熱源，倉庫內應通風、干燥、避免陽光直射。

13．4．3空瓶與實瓶應分開放置，并有明顯標志。毒性氣體氣瓶和瓶內氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產生毒物的氣瓶應分室放置，并在附近設置防毒用具和滅火器材。

13．4．4氣瓶放置應整齊，配帶好瓶帽。立放時要妥善固定且應有防止傾倒的措施，橫放時頭部應朝向一方，垛高不得超過五層。

13．4．5對于使用乙炔氣瓶的現(xiàn)場，儲存不得超過三十立方米（相當于5瓶）。嚴禁與氧氣瓶、氯氣瓶及易燃物同室儲存，并不得儲存在地下室和半地下室。

13．5氣瓶使用

13．5．1使用前應對鋼印標記、顏色標記及安全狀況進行檢查，凡是不符合規(guī)定的不準使用。

13．5．2氣瓶的放置地點不得靠近熱源和電器設備，與明火的距離不小于10米（高空作業(yè)時此距離為地面的垂直投影距離）。

13．5．3氣瓶使用中直立放置應有防止傾倒的措施，乙炔氣瓶嚴禁臥放使用。

13．5．4氣瓶嚴禁放置在通風不良或有放射性射線源的場所使用。

13．5．6氣瓶嚴禁敲擊、碰撞，嚴禁在瓶體上引弧，嚴禁將乙炔氣瓶放置在電絕緣體上使用。

13．5．7氣瓶應防止暴曬或烘烤。

13．5．8移動作業(yè)時應采取小車搬運，氣瓶固定牢固，氣瓶間應采用木板等非金屬材料墊放，防止相互碰撞。

13．5．9瓶內氣體不得用盡，必須留有剩余壓力，永久氣體氣瓶和乙炔瓶的剩余壓力應不小于0.05mpa。

13．5．10氣瓶在使用過程中，發(fā)現(xiàn)泄漏應及時處理，嚴禁在泄漏的情況下使用。

13．5．11氣瓶出口必須配置專用的減壓器和回火防止器，乙炔氣的放氣壓不得超過0.15mpa。

14??? 重大危險源管理

14．1? 職責

14．1．1制造處負責重大危險管理情況的監(jiān)督考核。

14．1．2各危險源責任單位負責危險源的日常管理。

14．1．3責任單位負責危險源操作人員培訓，以及對危險源的監(jiān)督檢查。

14．2? 重大危險源管理

14．2．1重大危險源確定：用定性安全評價法確定危險系數，根據工廠情況確定。

14．2．2被確定為重大危險源的責任單位應明確車間（處室）、班組兩級責任人，制定日常管理措施。

14．2．3制造處每月對重大危險源管理情況進行監(jiān)督考核，提出意見。

14．3? 變配電站

14．3．1變配電站的門窗、排風扇洞口等應裝設網孔小于10×10mm的金屬網。電纜溝、隧道、進戶套等應有防小動物和防水措施，應有可靠的避雷裝置。

14．3．2各種安全用具應完好可靠，絕緣手套、絕緣靴存放在溫度適當無酸、堿、油的地方，絕緣棒等應垂直存放在木架上，不得與墻壁接觸，有定期檢測資料和檢驗標記。

14．3．3變配電站操作人員必須經專業(yè)安全培訓，持證上崗。

14．3．4非變配電站工作人員，因工作需要進出變配電站時，均應填寫“進出登記簿”。

14．3．5嚴格交接班制度。交接時交接人員應詳細交清當班電力系統(tǒng)進行狀況以及需要說明的情況，接班人員應檢查值巡檢等工作記錄，并清點工作用具。

14．3．6變配電工作人員應遵守《電工安全技術操作規(guī)程》中有關規(guī)定。

14．3．7變配電站應配備兩組消防器材。

14．4油庫安全管理

14．4．1保衛(wèi)處負責油庫防火安全的監(jiān)督檢查工作。

14．4．2油庫應有明顯的禁火標志，嚴禁帶入火種，嚴禁在防火間距范圍內進行明火作業(yè)。

14．4．3庫房內的照明線路及電動設備等裝置必須符合防爆規(guī)定，開關設在室外。

14．4．4儲存室應有可靠的避雷裝置庫內干燥雜草應及時清除。

14．4．5各油罐上的呼吸閥每月檢查兩次并有記錄，各放油閥門隨開隨關。

14．4．6因工作需要進出油庫均需填寫“進出登記簿”。

14．4．7油庫應按規(guī)定配置消防器材，并定期檢查、更換，保證可靠性。

14．5木工房安全管理

14．5．1木工房的一切活動應遵守《木工、木模工安全技術操作規(guī)程》中各種規(guī)定、設備的操作管理。

14．5．2保持木工房內通道暢通，支承平穩(wěn)，圓木要加防滾動楔。

14．5．3鐵釘不得散布在生產現(xiàn)場，拆卸的木料堆放要規(guī)范，不得有倒立的釘子。

14．5．4定期檢查滅火器材設施的有效性。

14．6氣體倉庫安全管理

14．6．1氣體倉庫應有明顯的禁火標志，嚴禁帶入火種。

14．6．2倉庫內照明線路及照明燈具必須符合防爆規(guī)定，開關應設在室外。

14．6．3倉庫建筑有可靠的避雷裝置，室內應保持通風良好。

14．6．4盛裝互相接觸后能引起燃燒、爆炸的氣體的氣瓶，應分別儲存在不同室的單室內。

14．6．5儲存氧氣、氫氣可燃性氣體瓶，周圍10米以內禁止堆放易燃易爆物品和使用明火。

14．6．6氣瓶應立放整齊，設有欄桿或支架加以固定，防止跌倒，并留有適當的通道。

15?? 危險作業(yè)安全管理

15．1? 職責

15．1．1各有關職能部門負責監(jiān)督檢查與管理。

15．1．2危險作業(yè)施工單位負責提出危險作業(yè)申請單。

15．2作業(yè)范圍及審批

15．2．1生產、儲存、使用易燃易爆品的禁火區(qū)進行明火作業(yè)時，由施工單位提出申請，經施工單位領導和保衛(wèi)處審批，并對施工場所采取必要的防范措施后方可動火施工。

15．2．2凡在三級（15--30米）及其以上高空作業(yè)，施工單位提出申請，經施工單位領導和制造處審批，并采取必要的防范措施后方可施工。

15．2．3高處作業(yè)按《高處作業(yè)安全操作規(guī)程》執(zhí)行。

15．2．4需安裝使用臨時線路單位，應向裝備保證車間提出申請，經施工單位領導和裝備保證車間審核，由持證專業(yè)電工按安全用電規(guī)程（架空、接地、掛警示標志等），經檢查合格后方可投入使用。

16? 外來人員及外包工程隊安全管理

16．1?? 職責

16．1．1外包工程隊的使用單位負責外包工程隊的資格審查，負責與工程隊簽定安全生產責任書。

16．1．2使用單位負責工程隊及外來人員安全教育、日常安全、環(huán)境管理。

16．2工作內容

16．2．1凡進入工廠作業(yè)的外包工程隊必須經使用單位進行資格審查，簽定安全生產責任書。

16．2．2工程隊及外來人員必須遵守工廠各項安全衛(wèi)生、環(huán)境管理制度。

16．2．3外包工程隊人員應符合國家有關安全技術要求中對年齡、身體狀況、素質的規(guī)定，特殊工種人員須持有效證件上崗作業(yè)。

16．2．4外包工程隊必須參加其上級主管部門的安全培訓，持證上崗。

16．2．5外包工上崗必須接受用人單位的崗前教育，方可上崗作業(yè)。

16．2．6外包工程隊應指派專人負責安全、環(huán)保工作，50人以上的外包工程隊必須設專職安全員，負責現(xiàn)場作業(yè)安全環(huán)境檢查，消除施工過程中的不安全隱患和糾正施工人員的違章行為，做到“三不傷害”。

16．2．7外包工程隊及外來人員應自覺接受工廠安全管理部門的監(jiān)督、檢查，及時消除安全、環(huán)境隱患。

16．2．8工廠內施工的工程隊發(fā)生重傷、死亡、重大污染事故后要保護現(xiàn)場，積極組織搶救和配合調查，任何人員不得破壞現(xiàn)場。

16．2．9與外包工程隊的簽約記錄和其他安全協(xié)議由用工單位保存至該工程隊結帳離廠時止。

第2篇 工程安全生產職業(yè)健康安全管理體系

工程安全生產管理措施--職業(yè)健康安全管理體系

在施工中,始終貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,認真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、國務院、建設部、北京市關于建設施工企業(yè)安全生產管理的各項規(guī)定,重點落實北京市建委發(fā)布的《北京市建設施工現(xiàn)場安全防護基本標準》,把安全生產工作納入施工組織設計和施工管理計劃,使安全生產工作與生產任務緊密結合,保證職工在生產過程中安全與健康,嚴防各類事故發(fā)生,以安全促生產。

第1節(jié)職業(yè)健康安全管理體系

工程現(xiàn)場的安全管理將嚴格按照gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系》的標準執(zhí)行,在管理制度上確保安全的管理工作能夠得到有效保證。

1. 方針

1.1 建立職業(yè)健康安全管理體系以達到預防和減少安全事故及職業(yè)病為目的,通過危險源辨識、風險評價和風險控制過程,使集團能夠持續(xù)地識別、評價和控制職業(yè)安全衛(wèi)生風險。

1.2 在施工過程中,本著“以人為本”的原則,把對人的保護放在第一位,建立健全各項管理制度,加強對已識別危險源的控制,選擇先進的施工技術或手段,減少對人身造成危害。

1.3 遵守法律法規(guī):學習建筑施工方面國家的有關健康職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)條款等,依法規(guī)定我們的行為。

2. 目標

強化安全生產管理,通過組織落實、責任到人、定期檢查、認真整改,實現(xiàn)零死亡事故目標。

3. 組織管理

3.1 成立由投標人項目經理部安全生產負責人為首,各施工單位安全生產負責人參加的“安全生產管理委員會”組織領導施工現(xiàn)場的安全生產管理工作。

3.2 根據作業(yè)人員情況成立8~10 人的現(xiàn)場“安全糾察隊”,隊員需佩帶統(tǒng)一的“安全糾察”臂章,享有項目經理特許權,開展日常的安全生產檢查工作。

3.3 投標人項目經理部主要負責人與各施工單位主要負責人須簽訂安全生產責任狀,施工單位主要負責人與本單位施工負責人須簽訂安全生產責任狀,使得安全生產工作責任到人,層層負責。

4. 對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃

為辨識奧體中心體育場改擴建工程施工范圍內所存在的危險源,確定每個危險源的特性,識別出重大危險源,及時更新和進行風險評價,建立有效的風險控制措施。

根據奧體中心體育場改擴建工程的特點,對工程的基礎、結構、裝修進行危險源的辨識、評價,確定以下重大危險源,并制定相應風險控制方案,對現(xiàn)場的危險源進行有效的控制。重大危險源清單見表17-1-1。

重大危險源清單 表17-1-1

危害因素活動點/工序/部位危害影響 (事故類型)控制方式

高處墜落現(xiàn)場基礎、結構、裝修施工、安裝工程死亡、重傷、輕傷程序文件 管理方案

電危害施工全過程死亡程序文件 管理方案

物體打擊施工全過程重傷、輕傷程序文件 管理方案

坍塌事故施工全過程死亡、重傷、輕傷程序文件 管理方案

機械傷害施工全過程重傷、輕傷程序文件 管理方案

起重傷害基礎、結構施工重傷、輕傷程序文件 管理方案

火災爆炸施工全過程死亡、重傷、輕傷程序文件 管理方案

噪聲危害施工全過程輕傷程序文件 管理方案

安全管 理失誤施工全過程 (指揮、操作、監(jiān)護失誤)死亡、重傷、輕傷程序文件 管理方案

中毒試驗室、食堂等死亡、輕傷程序文件 管理方案

5. 制定安全管理方案

根據辨識的危險源,制定相應風險控制方案,對現(xiàn)場的危險源進行有效的控制。風險控制方案有:《噪聲控制方案》、《粉塵控制方案》、《地基與基礎坍塌事故控制方案》、《化學危險品控制方案》、《電氣設施控制方案》、《防護設施控制方案》、《個人防護用品控制方案》、《機械設備運行與維護控制方案》。

6. 績效測量和監(jiān)視

執(zhí)行《績效測量和監(jiān)視控制程序》,對危險源控制的有效性、風險的控制程度和運行與活動的特性進行測量和監(jiān)視,以及時反映體系運行情況和實際效果,由安全部門負責組織實施。

6.1 績效監(jiān)視和測量的內容:安全方針和目標是否正在或得到實現(xiàn);風險控制是否實施并有效;是否從以往的危險事件(事故和疾病)中汲取教訓;員工和相關方的意識、培訓、溝通和協(xié)商方案是否有效;是否能夠獲得用于評審和改進職業(yè)健康安全管理體系狀況的信息。

6.2 績效監(jiān)視和測量的方法:根據績效指標的不同而采用定性測量和定量測量兩種績效測量方法,在績效監(jiān)視時應盡可能采用主動性監(jiān)視方法。

7. 事故、事件、不符合、糾正和預防措施

為識別和消除危險源,預防事故、事件和不符合的發(fā)生,探測、分析和消除不符合的潛在根源,明確控制事故事件和不符合的職責與權限,執(zhí)行《事故、事件、不符合、糾正和預防措施控制程序》,由安全部門負責組織實施?？刂埔笕缦?

7.1 根據已發(fā)生事故、事件、不符合的類別,由主控部門負責組織處理和調查;

7.2 采取措施減小因事故、事件或不符合而產生的影響;

7.3 制定糾正和預防措施,并在實施前對其進行風險評價;

7.4 采取糾正和預防措施,并予以完成;

7.5 確認所采取的糾正和預防措施的有效性。

7.6 為消除實際和潛在不符合原因而采取的任何糾正或預防措施,應與問題的嚴重性和面臨的職業(yè)健康安全風險相適應。

第3篇 安全健康環(huán)保部業(yè)務員（職業(yè)健康）安全生產責任制

1、在部長的領導下,認真完成本員工作。

2、嚴格遵守《安全操作規(guī)程》的各項規(guī)定。

3、認真學習有關安全生產的指令、文件,不斷提高安全意識。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。

4、積極參加各項安全活動,不斷提高安全素質和自我保護意識。

5、建立本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案,并妥善保存。

6、依法組織勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關健康損害的勞動者,及時上報部門領導,并妥善安置。

7、定期、不定期對全廠職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查,并對查出的問題通知車間(部室)及時處理。

8、配合能源公司防疫站定期對全廠噪聲、粉塵進行監(jiān)測,并將相關監(jiān)測結果存檔。

9、認真執(zhí)行規(guī)程,遵守各項勞動紀律。

第4篇 中心副主任兼職業(yè)病防治院院長安全生產責任制范本

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定。

2、對職業(yè)病防治院安全工作負全面責任。

3、為安全工作提供必要的費用,保持安全設施的正常運行。

4、組織制定并實施本院的生產安全事故應急救援預案。

5、負責健全安全生產管理機構,充實專(兼)職安全管理人員。

6、領導開展安全大檢查,對檢查出的不安全問題,及時組織研究,采取“三定”(定措施、定時間、定負責人)進行解決。

7、及時如實按規(guī)定時間向上級領導報告生產安全事故。

第5篇 安全生產相關負責人職業(yè)資格否決管理規(guī)定

1. 管控目的

落實安全生產責任,防止和減少重特大安全生產事故,促進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,根據《安全生產法》《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等有關法律法規(guī)規(guī)定,結合我公司實際情況,特制定本制度。

2. 適用范圍

適用于公司生產系統(tǒng)各生產車間、行政系統(tǒng)各職能部室的安全生產責任人,在安全生產工作中發(fā)生規(guī)定的情形,應予以職業(yè)資格“一票否決”的。

3. 管控對象

安全生產責任人,指法律法規(guī)、政府規(guī)章、公司制度規(guī)定賦予安全生產責任的人員。

4. 管控內容

4.1 職業(yè)資格“一票否決”是指在安全生產工作中必須切實貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,出現(xiàn)下列規(guī)定的情形時,安全具有否決權,被否決的責任人,終身不得擔任本公司的正處級以上的管理人員。

4.1.1 各生產車間、各職能部室的安全生產責任人,在各項職能決策過程中,要切實落實“安全優(yōu)先”的原則,沒有安全保障或存在尚不能解決的安全問題時暫不決策。

4.1.2 公司內負有安全生產監(jiān)督管理職責的部室,依照有關法律法規(guī)和公司安全生產制度,對涉及安全生產的事項需要審查批準或者驗收的,對不符合有關法律法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準的安全生產條件的,不得批準或者驗收通過。

4.1.3 公司內的各新改擴建設項目,未做到安全生產“三同時”要求的,不得開工建設,不得投入使用。

4.1.4 公司內所有的生產經營活動,一切生產都要服從于安全,出現(xiàn)生產與安全矛盾時,應優(yōu)先解決安全問題,不安全不得生產。不具備安全生產條件的生產車間,不得從事生產活動。

4.2有下列情形之一的,可給予其安全生產主要責任人職業(yè)資格否決處理。

4.2.1 所轄生產車間或職能部室發(fā)生責任性1人死亡以上的生產安全責任事故的;

4.2.2 所轄生產車間或職能部室1個目標計劃年內發(fā)生二次(含二次)以上重傷安全生產責任事故的;

4.2.3 公司生產安全系統(tǒng)重點督辦的重大安全生產事故隱患未能按期完成整改的;

4.2.4 瞞報、諜報、漏報事故并造成惡劣影響的。

4.3 出現(xiàn)4.2項中任何情形的,相關安全生產責任人職業(yè)資格發(fā)生否決的,終身不得擔任公司內領導干部。

4.4 本制度中所稱事故劃分標準,按照《安全事故上報及責任追究管理規(guī)定》執(zhí)行。

第6篇 中心副主任兼職業(yè)病防治院院長安全生產責任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定。

2、對職業(yè)病防治院安全工作負全面責任。

3、為安全工作提供必要的費用，保持安全設施的正常運行。

4、組織制定并實施本院的生產安全事故應急救援預案。

5、負責健全安全生產管理機構，充實專（兼）職安全管理人員。

6、領導開展安全大檢查，對檢查出的不安全問題，及時組織研究，采取“三定”（定措施、定時間、定負責人）進行解決。

7、及時如實按規(guī)定時間向上級領導報告生產安全事故。

第7篇 職業(yè)健康安全生產責任制范例

第一章 總 則

第一條:為了貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全生產方針、政策和法規(guī),保障職工在生產過程中的職業(yè)健康職業(yè)健康安全,提高經濟效益,促進行業(yè)建設,落實'企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督'職業(yè)健康安全生產管理體制,明確建筑企業(yè)各級人員和各職能部門職業(yè)健康安全生產工作的責任,保障職工在生產中的職業(yè)健康安全和健康,促進生產的發(fā)展,依據國家、省、市有關職業(yè)健康安全管理的法規(guī)、辦法及規(guī)定,結合項目的實際情況,特制訂本制度。

第二條:本制度以'職業(yè)健康安全第一'、'預防為主'為指導思想以'管生產必須管職業(yè)健康安全'為原則,積極主動的引導我司的各項職業(yè)健康安全防護工作的展開。

第三條:本制度適用大足創(chuàng)意項目經理部。

第二章 管理人員的職業(yè)健康安全責任

一、項目經理的職業(yè)健康安全職責:

⒈在生產中,認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產法規(guī)和規(guī)章制度,對所管的工程項目的職業(yè)健康安全生產負直接領導責任。

⒉組織落實職業(yè)健康安全技術管理的各項措施,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規(guī)定。

⒊組織職工學習職業(yè)健康安全技術規(guī)范標準和職業(yè)健康安全操作規(guī)程,教育工人遵章守紀,不違章作業(yè)。

⒋經常組織職業(yè)健康安全檢查,制止違章指揮,違章作業(yè),認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題(危險源),提出改進措施,并組織實施。

⒌發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報,保護現(xiàn)場,并組織本項目職業(yè)健康安全領導小組成員對事故進行調查,提出事故處理報告,總結事故經驗教訓。

二、項目技術負責人的職責:

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范,結合本項目技術狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全生產技術工作負總的責任。

⒉依據施工組織設計編制專項職業(yè)健康安全技術措施,如腳手架工程、基坑支護、模板工程等的職業(yè)健康安全技術措施及排水排污方案等。('施工用電'由機電負責人編制)。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓,及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

⒋參加本項目工傷事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。

三、工長(施工員)的職責:

⒈嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產各項規(guī)章制度,對所管轄單位工程(工種)的職業(yè)健康安全生產負直接責任。

⒉認真落實施工組織設計(施工方案)中職業(yè)健康安全技術措施,針對生產任務特點,向作業(yè)班組進行詳細職業(yè)健康安全技術交底,并隨時檢查實施情況。

⒊隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內的各項防護設施、設備的完好使用情況,隨時消除不安全因素,不違章指揮。

⒋配合項目安全員組織工人學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程,開展職業(yè)健康安全生產活動,督促、檢查工人正確使用個人防護用品。

⒌發(fā)生工傷事故,未遂事故要立即上報,保護現(xiàn)場;參與本工種工傷及其他事故的調查處理。

四、專職安全員的職責:

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準,做好職業(yè)健康安全生產的宣傳教育和管理工作,推廣先進經驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產負檢查、監(jiān)督的責任。

⒉深入施工現(xiàn)場,指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作,掌握職業(yè)健康安全生產情況,調查研究生產中的不安全問題,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒊協(xié)助項目經理組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。

⒋參加審查施工組織設計(施工方案)和職業(yè)健康安全技術措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒌組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術培訓、考核工作。

⒍制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險情有權暫停生產,并報告領導處理。

⒎進行工傷事故統(tǒng)計分析和報告,參加工傷事故調查、處理。

⒏負責本項目部的職業(yè)健康安全生產文明施工、勞務手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作。

五、班組長的職責:

⒈認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

⒉認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。

⒊經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

⒋經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。

⒌對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。

⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

六、班組兼職安全員的職責:

⒈模范執(zhí)行職業(yè)健康安全生產各項規(guī)章制度和領導提出的有關職業(yè)健康安全方面的意見,協(xié)助班組長做好本班組的職業(yè)健康安全工作,接受專職安全員的業(yè)務指導。

⒉協(xié)助班組長組織開展好班組日常職業(yè)健康安全教育工作,反映班組職業(yè)健康安全生產情況和職工的要求。

⒊參加職業(yè)健康安全檢查,協(xié)助落實整改措施。

⒋有權制止制章作業(yè),有權抵制和越級上告違章指揮行為。

⒌及時發(fā)現(xiàn)和處理危險源,本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

七、生產工人的職責:

⒈認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程及有關方面的職業(yè)健康安全知識,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

⒉積極參加各項職業(yè)健康安全活動,認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導,不違章冒險作業(yè)。

⒊愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。

⒋搞好生產設備的維護保養(yǎng),保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見,對違章指令有權拒絕執(zhí)行,對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

⒍發(fā)生工傷事故,未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合工傷及其他事故的調查處理。

第三章、獎勵與處罰

凡在職業(yè)健康安全工作中做出成績或貢獻的項目管理人員,按第八章的有關規(guī)定給予物質獎勵;不履行本責任制造成事故或不良影響的,按第八章的有關規(guī)定給予處罰。

本規(guī)定自頒發(fā)之日起實施。

第四章 項目職業(yè)健康安全教育制度

為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育,增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術知識,增強職工自我防護能力,現(xiàn)根據建筑企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關規(guī)定,制訂職業(yè)健康安全教育制度如下:

一、新工人入場職業(yè)健康安全三級教育制度:

㈠、凡公司新招收的合同制工人,及分配來的實習和代培人員,分別由公司進行一級職業(yè)健康安全教育,項目經理部進行二級職業(yè)健康安全教育,現(xiàn)場施工員及班組長(或勞務、外包單位代表)進行三級職業(yè)健康安全教育,教育內容為:

⒈公司教育:

①、講黨和國家的勞動保護職業(yè)健康安全生產的方針,政策。

②、講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀律,危險源辨識。

③、講'三不傷害'即:遵守操作規(guī)程不傷害自己,講究職業(yè)道德不傷害他人,居安思危不被他人傷害。

④、講遵章守紀,反對違章指揮,反對違章操作。

⑤、講公司內、外工傷事故血的教訓。

⒉項目經理部教育:

①、講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

②、講施工生產特點,危險地段,應注意的事項及存在的危險源,防范措施與方法。

③、講安全技術操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。

⒊班組教育:

①、講各工程的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。

②、講施工現(xiàn)場應注意的危險源,預防事故發(fā)生的措施。

③、講使用生產工具(設備的性能,用途和構造,使用的基本方法)。

④、講勞保用品的使用與保管,愛護和保管生產工具(設備)和施工現(xiàn)場各種防護設施,職業(yè)健康安全標志。

公司及項目經理部兩級教育,對教育內容要進行考核,造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

㈡、配合施工的外包隊工人進場,由項目經理、安全員進行入場職業(yè)健康安全教育,保衛(wèi)人員進行治保消防教育,并填好職業(yè)健康安全教育登記卡(表(四)-2),教育者與接受職業(yè)健康安全教育的包工隊長或大班長,必須簽名備查。

二、變更工種工人的職業(yè)健康安全教育制度:

凡有變更工種工作的工人項目部必須及時通知現(xiàn)場安全員進行變更工種工作的職業(yè)健康安全技術教育,責任劃分:由公司變更的,由公司安全部門進行教育。由工地變更的,由現(xiàn)場安全員進行職業(yè)健康安全教育。變更工種職業(yè)健康安全教育,由教育人員填寫職業(yè)健康安全教育卡(表(四)-2),教育者與受教育者都要簽字備查。

三、特殊工種工人的職業(yè)健康安全教育制度:

㈠、國家規(guī)定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種,由器材部配合人力資源部申報市勞動保護教育中心進行培訓取證。

㈡、凡經勞動保護教育中心培訓發(fā)證的電工、焊工、小機動翻斗車司機、起重工、塔吊司機、架工、司發(fā)證的機操工、及其它特殊工種,人員在本單位的,器材部必須造冊證件號碼,取證日期都必須登記清楚備查。凡特殊工種人員在工地的,機電工長將本工地的特殊人員名單登記造冊,并送安全員備案。

四、公司生產管理人員的上崗培訓教育:凡是與施工生產有關的管理人員必須接受市一級安全監(jiān)督部門組織的職業(yè)健康安全培訓教育(包括證件復審培訓)。由公司工程部、質量安全監(jiān)督部配合人力資源部組織實施,每年度持證率應達80%以上。

第8篇 建設工程安全生產和職業(yè)衛(wèi)生一體化監(jiān)管實施辦法

為深入貫徹落實國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局關于建立安全生產與職業(yè)衛(wèi)生一體化監(jiān)管執(zhí)法工作部署要求，降低執(zhí)法成本，減輕企業(yè)負擔，提高安全生產和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管效能，保障人民群眾生命財產安全與健康權益，根據新修訂《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，制定本實施辦法。

一、遵循原則

堅持“按照管行業(yè)、管業(yè)務、管生產經營必須管安全生產和管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，著力建立安全生產與職業(yè)衛(wèi)生一體化監(jiān)管執(zhí)法體系。安監(jiān)部門職健機構對本行政區(qū)域內職業(yè)衛(wèi)生工作實施綜合監(jiān)督管理，具體行業(yè)監(jiān)管由行業(yè)主管部門和承擔安全監(jiān)管職責的部門（機構）負責。要把職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、執(zhí)法檢查、培訓教育等方面，與對相關行業(yè)（企業(yè)）的安全生產監(jiān)管工作有機融合，做到同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實，避免多重培訓、重復執(zhí)法，不斷優(yōu)化工作流程，提高監(jiān)管效能，實現(xiàn)安全生產與職業(yè)衛(wèi)生同步協(xié)調發(fā)展。

二、具體措施

（一）考核考評一體化。將職業(yè)衛(wèi)生工作納入安監(jiān)站年度安全生產責任制考核，進一步明確、細化被考核單位的職業(yè)衛(wèi)生責任，在年度安全生產目標責任書上予以明確。合理安排職業(yè)衛(wèi)生考評分值，提高職業(yè)衛(wèi)生年度考核權重。

（二）行政許可一體化。監(jiān)督企業(yè)落實“三同時”工作，加強對建設單位組織的驗收活動和驗收結果的監(jiān)督核查，做好從事前審批把關到事中事后監(jiān)管的承接工作。

（三）執(zhí)法檢查一體化。安監(jiān)站在進行安全施工執(zhí)法檢查時，將職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法內容及要求一并納入，做到職業(yè)衛(wèi)生與安全生產一并計劃部署，一并執(zhí)法檢查，一并整改驗收。

（四）安全培訓一體化。推進安全生產與職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的業(yè)務融合，對企業(yè)負責人和安全管理人員進行安全生產培訓和再教育時，應當融入職業(yè)衛(wèi)生的內容。對于滿足教育培訓大綱的內容和課時條件的安全生產證書或者職業(yè)衛(wèi)生證書，可作雙向的教育培訓記錄，在執(zhí)法檢查時給予互認。

（五）宣傳教育一體化。將職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)健康知識納入安全生產宣傳教育，充分利用各種安全生產宣傳教育載體，廣泛開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動。??????????????????????????????????????????????????????????????????? （六）達標創(chuàng)建一體化。加強安全生產標準化和安全文化建設等工作，凡涉及的職業(yè)衛(wèi)生內容應達到相關標準，并將之作為是否作為通過達標驗收的必要條件。

第9篇 董事長總經理安全生產、職業(yè)病危害防治職責

第一條、董事長（總經理）是公司安全生產、職業(yè)病危害防治第一責任人，全面負責公司的安全生產、職業(yè)病危害防治工作；

第二條、建立、健全本單位安全生產、職業(yè)病危害防治責任制；

第三條、組織制定并督促本單位安全生產、職業(yè)病危害防治管理制度和安全操作規(guī)程的落實；

第四條、確定符合條件的分管安全生產、職業(yè)病危害防治的負責人、技術負責人；

第五條、依法設置安全生產、職業(yè)病危害防治管理機構并配備管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；

第六條、定期研究安全生產、職業(yè)病危害防治工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產、職業(yè)病危害防治情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產、職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)督；

第七條、保證安全生產、職業(yè)病危害防治投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規(guī)定；

第八條、組織建立安全生產風險、職業(yè)病危害管控機制，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全、職業(yè)病危害事故隱患；

第九條、組織開展安全生產、職業(yè)病危害防治教育培訓工作；

第十條、依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；

第十一條、 組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；

第十二條、 組織制定并實施生產安全、職業(yè)病危害防治事故應急救援預案，落實應急準備工作；

第十三條、 及時、如實報告生產安全、職業(yè)病危害防治事故，組織事故搶救；

第十四條、 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責；

第10篇 安全生產委員會:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制

1.1.1 負責領導和協(xié)調全公司的生產安全、交通安全、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治、勞動保護的監(jiān)督檢查等工作;

1.1.2 全面執(zhí)行和貫徹國家各項安全生產法律、法規(guī)、方針、政策;

1.1.3 定期召開安全生產工作會議,研究分析安全生產工作形勢,安排布置安全工作,分析解決安全生產重點問題;

1.1.4 組織安全生產大檢查工作,并對重大安全生產問題進行研究,提出整改意見,督促按計劃實施;

1.1.5 組織公司各級領導開展公司安全生產活動與競賽,審定安全生產、文明生產先進事跡與獎勵辦法,推廣安全生產先進經驗;

1.1.6 參與對重大安全事故的調查、研究和提出對事故責任者的處理意見;

第11篇 職業(yè)健康安全生產管理規(guī)定

第一條. ___分公司安全員每月對有在建___的辦事處都要抽查到，并有規(guī)范記錄，每月底向___分公司總經理匯報本月的安全生產情況和下月的安全生產管理工作計劃，每兩個月向各辦事處通報一次安全生產抽查情況。

第二條. 辦事處安全員每月對在建工地抽查率要達到50%，必須有規(guī)范記錄和現(xiàn)場負責人簽字，每月25日前將本月的安全生產情況寫為月報形式并經辦事處主任簽字上報___分公司安全員。

第三條. 勞動防護用品除防觸電告警安全帽和電工絕緣鞋有___公司統(tǒng)一采購，然后從直接成本中扣回，其余防護用品有各辦事處自己采購，并報___分公司備案。嚴禁使用“三無”產品。辦事處對所需的勞動防護品及用具要及時以文字形式（經辦事處主任簽字）上報___分公司安全員。

第四條. 各維護班組在施工生產中，嚴禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生，嚴禁酒后上班或晚上過多酗酒。

第五條. 維護或施工現(xiàn)場必須有專人指揮和明顯的安全標志，防止因維護或施工而傷害過往行人維護或施工人員被外來因素傷害。

第六條. 工地負責人或安全員要提前對維護或施工現(xiàn)場進行檢查，提前排除安全隱患或采取穩(wěn)妥可靠的防范措施，并在維護或施工前告知所有維護或施工人員。對復雜施工環(huán)境不能采取十分把握的勞動防護措施，辦事處必須盡快向___分公司安全員匯報。

第七條. 辦事處新聘用的工地負責人，必須經___分公司對其安全管理方面進行考核，合格后方可錄用。

第八條. 維護班組每隔6-10天召開一次安全生產例會，每隔3-5天進行一次較全面的安全檢查，并都要做規(guī)范記錄。勞動防護用品發(fā)放記錄必須有領物人簽字。在檢查中只要檢查人員未見到這三本記錄，不論何種理由都按沒有論處。

第九條. 維護班組必須保證維護或施工人員有正常的休息時間，嚴禁使用18周歲以下或55周歲以上人員，45周歲以上禁止登高作業(yè)。工地負責人要留有維護或施工人員身份證復印件或準確的身份證號碼記錄，并及時報___分公司安全員備案。

第十條. 在上級或___分公司檢查中，對查出的安全隱患未在規(guī)定期限按要求整改，除按有關規(guī)定處罰，立即停工整頓，直至隱患消除為止。

第十一條. 對儀器、儀表等設備操作不十分清楚的人員，嚴禁亂動設備。辦事處對儀器、儀表等設備的管理必須要指定專人負責保養(yǎng)，并有出入使用記錄。

第十二條. 辦事處安全員對每天的維護或施工地點必須能隨時找到，并積極配合___公司或___分公司做好安全生產檢查。對不能提供準確地點或可靠的聯(lián)系方式，而造成無法檢查的，一經查出按相關規(guī)定處罰。若因此發(fā)生責任事故，其辦事處承擔所有行政責任和相應的經濟損失。

第十三條. ___分公司配給辦事處的安全防護設施年損壞率為總價的10%,超過10%的按原價從辦事處管理績效中扣回。安全防護設施損壞后辦事處安全員要盡快向___分公司匯報，經___分公司安全員確認后，方可處理。

第十四條. 工地負責人或安全員要經常督促本工地駕駛員嚴格遵守行車措施“十不準”和公司的車輛管理規(guī)定。

第十五條. 各辦事處主任必須與___分公司總經理簽訂安全生產責任書，并繳一定數額的安全生產風險抵押金，全年無責任事故發(fā)生，將一定的比例返還。

第十六條. 若維護班組發(fā)生事故，首先要立即組織搶救，并保護好現(xiàn)場，同時要及時逐級如實匯報。

第12篇 安環(huán)科職業(yè)健康管理員：安全生產責任制

1、負責監(jiān)督檢查各單位職業(yè)病防護用品使用管理工作。

2、負責制定職業(yè)健康制度、崗位操作規(guī)程、年度職業(yè)病防治計劃及方案。

3、負責職業(yè)健康申報資料整理工作。

4、負責收集、整理職業(yè)健康法律法規(guī),并組織全員學習,檢查。

5、負責職業(yè)衛(wèi)生檔案工作。

6、負責統(tǒng)計匯總相關臺賬。

第13篇 作業(yè)場所職業(yè)危害安全生產執(zhí)法檢查方案

根據《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第23號)等規(guī)定,按照國務院安委會《關于立即開展全國安全生產大檢查的通知 》和省政府安委會轉發(fā)國務院安委會通知的工作要求,決定在全省開展作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查,現(xiàn)將檢查有關事項安排如下:

一、檢查的目的

通過全面、深入的檢查,督促企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責任,進一步規(guī)范生產經營單位職業(yè)健康管理和職業(yè)危害防治制度,增強從業(yè)人員職業(yè)健康意識,改善作業(yè)環(huán)境,遏制職業(yè)病易發(fā),高發(fā)勢頭,保障從業(yè)人員健康權益,實現(xiàn)全省職業(yè)危害防治形勢的穩(wěn)定好轉。

二、檢查的重點及地區(qū)

要將當前開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動貫穿全年作業(yè)場所監(jiān)督檢查行動,重點要以粉塵危害嚴重的石英砂加工、石材加工、礦山等行業(yè)和高毒物品(苯)危害嚴重的制鞋、箱包、家具制造、化工等重點行業(yè),以及這些行業(yè)中職業(yè)健康管理基礎薄弱的中小企業(yè)、重點行業(yè)、石英砂加工集中地區(qū)。具體為:滁州市風陽縣,巢湖市居巢區(qū),淮南市八公山區(qū),池州市青陽縣。

三、檢查的內容:

(一)企業(yè)方面

檢查的具體內容包括:

1.職業(yè)健康管理機構設置、人員配備情況;

2.職業(yè)危害防治制度和規(guī)程的建立,落實及公布情況;

3.主要負責人、職業(yè)危害管理人員,從業(yè)人員的職業(yè)健康教育培訓情況;

4.作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報情況;

5.作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測及結果公布情況;

6.職業(yè)危害防護設施的設置、檢修、維護情況;

7.從業(yè)人員勞動防護情況;

8.職業(yè)危害因素及危害后果告知情況;

9.職業(yè)危害事故報告情況;

10.依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。

(二)政府方面

1.職業(yè)健康劃轉、交接,安全監(jiān)管部門職業(yè)健康機構設置,人員配備等情況;

2.職業(yè)健康工作開展情況。

四、檢查時間和方式:

今年作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查將納入全省安全生產執(zhí)法檢查內容,與安全生產檢查同時計劃、同時部署、同時檢查。檢查采取日常檢查、定期檢查、重點檢查、和抽查、暗查等方式。

五、有關要求

(一)各地要按照要求積極開展職業(yè)健康執(zhí)法大檢查,加強領導,精心組織,把職業(yè)健康監(jiān)管工作擺上工作日程,真正把作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查列入安全生產檢查計劃,切實把大檢查工作落到實處。

(二)檢查人員在檢查前,應當了解被檢查單位及作業(yè)場所基本情況,主要包括:經濟類型,所屬行業(yè),主要產品,生產原輔料,生產工藝,存在或者產生的職業(yè)危害因素種類及危害程度,職業(yè)危害申報情況,接觸職業(yè)危害人員情況,職業(yè)健康管理水平等。

(三)對石英砂干法生產加工小企業(yè),原礦破碎工序沒有實行噴淋灑水,整個加工生產線沒有實行密閉化、機械化、自動化,沒有設置有效的通風收塵設施的石英砂干法加工企業(yè),提請地方政府予以關閉。

(四)加大對生產經營單位檢查復查力度,執(zhí)法文書必須經被檢查單位有關人員核對確認簽名,對不符合法律法規(guī)標準的要按照規(guī)定進行整改,整改后仍達不到要求依法給予行政和經濟處罰,對整頓中已經關閉、取締的英砂加工廠私自違法違規(guī)生產的要堅決予以嚴懲。

第14篇 安全生產職業(yè)危害防治責任制

第一章 總 則

第一條 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理” 的安全生產方針和“預防為主、防治結合”的職業(yè)病防治方針,加強安全生產、職業(yè)危害防治管理,明確公司各級領導、各職能部門及企業(yè)員工的安全生產、職業(yè)危害防治責任,保障員工在生產經營活動中的安全和健康,根據《安全生產法》、《職業(yè)防治法》以及建設部《建設工程安全生產管理條例》、《甘肅省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》等法律法規(guī),特制定本制度。

第二條 行政第一負責人是本單位安全生產、職業(yè)危害防治第一責任人,對本單位安全生產、職業(yè)危害防治工作全面負責;行政副職對行政第一負責人負責,對所管轄業(yè)務及分管部門的安全生產、職業(yè)危害防治負具體領導責任;各職能部門對所分管部室的安全生產、職業(yè)危害防治負責。

第三條 建立以行政第一負責人全面負責,黨政工團齊抓共管的安全生產、職業(yè)危害防治工作委員會,實行全系統(tǒng)、全過程、全部門、全員的“四全”管理。

第四條 各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作中,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產、職業(yè)危害防治工作。

第五條 安全生產人人有責,全體員工必須認真履行各自的安全生產、職業(yè)危害防治職責。

第二章 公司安全生產委員會的

安全生產、職業(yè)危害防治職責

第六條 公司安全生產委員會是公司安全生產管理決策機構。其主要職責是及時研究解決公司安全生產、職業(yè)危害防治方面的重大問題,做出有關安全生產、職業(yè)危害防治的重大決策。

第七條 公司安全生產委員會每季度召開一次會議,會議由安委會主任或委托副主任主持,主要研究解決公司的安全管理、職業(yè)危害防治工作有關問題。如遇特殊情況隨時召開會議,研究、決策緊急重大安全工作問題。會議議題:

(一)聽取基層單位、部門安全管理、職業(yè)危害防治工作匯報,研究安全管理、職業(yè)危害防治工作中存在的問題及其整改措施。

(二)審定安全管理、職業(yè)危害防治管理制度和安全管理、職業(yè)危害防治規(guī)劃與工作計劃,部署年度或近期安全管理、職業(yè)危害防治重點工作。

(三)對所管轄范圍內生產過程中存在的安全管理、職業(yè)危害防治重大問題及重大事故隱患進行分析討論,確定治理方案。

(四)研究重大事故的調查、處理及對責任者的處理意見。

第八條 安委會成員有責任收集安全信息,宣傳、學習、解釋黨和國家的安全生產、職業(yè)危害防治方針政策,深入基層了解和掌握安全生產、職業(yè)危害防治情況,認真審議有關安全生產、職業(yè)危害防治的文件、決議,必須按時參加安委會會議。

第三章 公司高層領導的

安全生產、職業(yè)危害防治責任制

第九條 公司董事長安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)公司董事長是公司安全生產第一責任人,對公司的安全生產、職業(yè)危害防治工作全面負責。

(二)認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規(guī)。

(三)建立健全公司安全生產、職業(yè)危害防治責任制,落實安全生產、職業(yè)危害防治責任主體。

(四)組織制定公司安全生產、職業(yè)危害防治規(guī)章制度、規(guī)程及生產安全、職業(yè)病危害事故應急救援預案。

(五)按國家規(guī)定設置配備安全管理、職業(yè)危害防治管理機構和人員。

(六)保證安全生產經費投入,有計劃地解決重大安全事故隱患和職業(yè)病危害,不斷改善勞動作業(yè)條件。

第十條 公司總經理安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)對公司的安全生產、職業(yè)危害防治工作負全面領導的責任。

(二)認真貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規(guī)。

(三)主持召開重要的安全生產工作會議和安全生產委員會會議,及時研究解決安全生產、職業(yè)危害防治方面的重大問題,做出相應決策并組織實施。

(四)組織審定并批準實施安全生產、職業(yè)危害防治規(guī)章制度、規(guī)程及生產安全、職業(yè)病危害事故應急救援預案和重大安全技術防范措施。

(五)督促檢查副職及分管的責任區(qū)單位行政正職抓好安全生產、職業(yè)危害防治具體工作。

(六)發(fā)生因工傷亡事故或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,及時組織事故分析或重大事故隱患評估,及時采取有效防范措施。

(七)在計劃、布置、檢查、總結和評比生產經營工作的同時,計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作、職業(yè)危害防治工作。

第十一條 公司主管安全副總經理安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)協(xié)助總經理抓好安全生產工作,對安全生產、職業(yè)危害防治負具體領導責任。

(二)直接領導安全管理部門的工作,組織制定本公司中長期、年度、特殊時期的安全生產、職業(yè)危害防治規(guī)劃、計劃和技術措施,組織落實安全生產責任制。

(三)組織編制和審查安全生產、職業(yè)危害防治規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程以及生產安全、職業(yè)病危害事故應急救援預案,組織制定職工安全教育培訓計劃、年度安全技術措施計劃及安全生產工作的獎懲方案,并督促實施。

(四)督促檢查本單位和分管的責任區(qū)的安全生產、職業(yè)危害防治各項具體工作,組織進行定期安全生產檢查,及時消除事故隱患。

(五)保證本單位安全生產、職業(yè)危害防治措施投入的有效實施。

(六)及時召開有關安全會議,研究解決生產中的安全問題,并督促落實整改措施。

(七)如實向集團公司安全主管部門報告本單位生產安全事故;并組織調查分析、處理生產安全事故和重大未遂事故,制定改進措施,并組織落實。

(八)定期組織職業(yè)健康檢查,督促落實員工職業(yè)健康監(jiān)護工作。督促檢查下屬各單位安全生產、職業(yè)危害防治工作。

(九)積極做好安全標準化工廠(礦山)的創(chuàng)建及晉級達標工作。

第十二條 公司主管生產副總經理安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)對公司安全生產中的安全防護設施、職業(yè)危害防護設施的正常使用負具體領導責任,協(xié)助總經理認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī),落實本企業(yè)各項安全生產管理制度。

(二)組織實施本公司中長期、年度、特殊時期安全工作計劃、目標及實施計劃,落實安全生產責任制。

(三)參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案。審批本公司工程生產項目建設中的安全技術管理措施,制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃。

(四)領導組織本公司的安全生產教育工作,確定安全生產考核指標。領導、組織配合隊伍施工人員的培訓、考核與審查工作。

(五)督促檢查本單位和分管的責任區(qū)的安全生產、職業(yè)危害防治各項具體工作,組織公司定期和不定期的安全生產檢查,及時解決施工中的不安全生產問題。

(六)認真聽取、采納安全生產的合理化建議,保證本公司安全生產保證體系的正常運轉。

(七)在事故調查組的指導下,組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

第十三條 公司主管設備、技改副總經理安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)對基礎設施、生產設備、工程項目和安全防護設施、職業(yè)危害防護設施的正常使用負具體領導責任。

(二)直接領導分管業(yè)務范圍內和分管的責任區(qū)的安全生產工作,組織制定相關安全生產規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(三)負責組織和審批各類設備設施的大、中修計劃和安全保證措施等方案。

(四)嚴格執(zhí)行安全生產、職業(yè)危害防治“三同時”規(guī)定,確保新建、改建、擴建工程項目建設質量和安全防護、職業(yè)危害防護措施落實。

(五)組織設備和重要部位等專業(yè)(專項)安全檢查,督促有關部門及時整改事故隱患。

(六)組織設備安全事故的調查處理。

(七)督促分管職能部門、分公司單位安全生產、職業(yè)危害防治職責的落實。

第十四條 公司工會主席安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)對安全生產、職業(yè)危害防治工作負監(jiān)督、保障責任,負責抓好黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規(guī)的宣傳工作。

(二)監(jiān)督、檢查各級干部和分管的責任區(qū)貫徹落實安全生產、職業(yè)危害防治責任制情況,對存在的問題及時指正,督促整改。

(三)將安全生產、職業(yè)危害防治工作作為考核各級黨員干部的重要內容之一。領導各級工會組織開展勞動安全競賽等活動,教育員工遵章守紀。

(四)參加安全生產大檢查及重大安全生產管理活動。

(五)參加有關重大傷亡事故的調查處理。

(六)督促分管職能部門安全生產、職業(yè)危害防治職責的落實。

第十五條 公司總工程師安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)直接領導分管業(yè)務范圍內的安全生產工作,對安全生產、職業(yè)危害防治負技術領導責任。

(二)在組織技術改造項目實施中,嚴格執(zhí)行“三同時”。

(三)組織審定采用新工藝、新技術、新材料時的安全技術和職業(yè)衛(wèi)生措施方案。

(四)組織重大安全技術攻關,對生產技術中的重大事故隱患制定整改措施,并組織有關部門實施。

(五)督促所管轄職能部門安全生產、職業(yè)危害防治職責的落實。

第四章 公司各職能部門領導的

安全生產、職業(yè)危害防治責任制

第十六條 安全管理部部長安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)認真執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策及上級指示,將其精神及時傳達到基層。帶領部門人員完成公司安全生產、職業(yè)危害防治的規(guī)劃和上級部門交給的各項任務。

(二)健全和完善公司安全生產、職業(yè)危害防治規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程以及生產安全、職業(yè)病危害事故應急救援預案,安全規(guī)章制度和環(huán)境保護管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。組織修訂、審核新建單位的安全操作規(guī)程。

(三)組織制定和修改公司安全環(huán)保指標,將其列入全公司經濟責任制考核內容,認真進行考核。

(四)負責計劃、組織和實施公司開展各項創(chuàng)優(yōu)達標活動;編制公司環(huán)境保護長遠規(guī)劃和年、季、月“三廢”及噪音的治理計劃。

(五)負責組織安全生產的宣傳教育培訓工作,做好員工的安全技術教育,組織特種作業(yè)人員的培訓、復審、辦證等,監(jiān)督檢查公司員工班組安全活動的開展情況,并做好員工安全健康檔案的建立工作。

(六)組織制訂公司安全生產計劃,及時向總經理、主管部門匯報全公司的安全狀況,并提出具體意見和建議。

(七) 協(xié)助主管安全副總經理,組織好公司的安全生產各項檢查工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,及時登記,并督促有關單位及時整改,對本單位解決不了的要上報有關部門,并責令隱患單位采取好防范措施。

(八)組織有關人員編制全公司的安措計劃,積極參加公司新建、擴建、改建及大修工程的設計和竣工之后的檢查驗收工作。

(九)負責外來施工隊伍安全資質、安全措施方案的審查備案和《安全管理協(xié)議書》的簽訂、落實。

(十)組織調查、分析、處理傷亡事故、職業(yè)中毒、職業(yè)病,擬定改進措施,檢查預防事故重復發(fā)生的措施完成情況。

(十一)負責制定全公司的勞動保護用品發(fā)放標準,清涼飲料的計劃及發(fā)放標準,保健等級標準,并監(jiān)督執(zhí)行情況。

(十二)采用多種形式,對員工進行安全思想和安全技術知識教育。并且搞好員工的培訓工作。

(十三)協(xié)助車間增設和改造塵毒、噪音治理設施,經常督促各單位搞好文明生產和環(huán)境衛(wèi)生,使公司容貌整齊、清潔、美觀,道路暢通,安全標志醒目。

第十七條 綜合辦公室主任安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)督促各級領導貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產方針、政策和法律、法規(guī),向黨委、行政提出有關安全生產方面建設性的意見和建議。

(二)負責新錄用人員體檢、條件審查和勞務合同的簽訂。及時將已診斷為職業(yè)病的員工調離原工作崗位。不得將有職業(yè)禁忌的人員分配到有職業(yè)禁忌的崗位工作。

(三)組織開展“黨員身邊無事故”等有利于安全生產和職業(yè)危害防治的活動、參與組織安全管理部門、工會等部門開展的安全生產競賽、技術比武、勞動競賽等活動。

(四)協(xié)助安全管理部門對新入廠人員、調換工作人員及特種作業(yè)人員進行安全教育、培訓、考核。

(五)負責工傷保險管理工作。按時核定、征繳各參保單位職工工傷保險費,做好工傷職工工傷待遇申領的組織協(xié)調工作。

(六)按有關規(guī)定配備安全(職業(yè)健康)管理人員。

(七)將安全工作納入領導、干部、員工的考核體系。

(八)做好公司黨政工團安全生產聯(lián)席會議記錄;在工作調研中,應把安全生產列為主要課題之一。

(九)審定、印(收)發(fā)有關安全生產、職業(yè)危害防治方面的文件。

(十)協(xié)助協(xié)調生產安全、職業(yè)病危害事故的搶救和處理。

第十八條 黨群工作部部長安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)組織開展勞動保護檢查工作,監(jiān)督安全、勞動保護狀況,督促事故隱患的整改及勞動條件的改善,對安全工作方針、目標、實施計劃進行審查。

(二)組織職工參加安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產方面的合法權益。

(三)組織開展遵章守紀、安全生產合理化建議、安全文明生產教育等活動,提高全員安全防范意識和安全防范技能,加強對安全生產、職業(yè)危害防治工作的宣傳教育。

(四)配合安全管理部門開展安全教育、安全展覽、安全知識競賽等工作。加強對安全生產的輿論監(jiān)督,大力宣傳安全生產先進事跡,及時報道職業(yè)安全衛(wèi)生狀況、安全生產經驗教訓。

(五)參加各類安全大檢查及事故調查、分析、處理,負責工亡善后處理工作,做好女職工特殊保護工作。

(六)負責管轄范圍內的重大_、場館等安全工作。

第十九條 計劃經營部部長安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策,參與制定公司長遠計劃 ,包括安全技術及勞動保護內容。

(二)下達生產計劃時,監(jiān)督是否下達實現(xiàn)安全生產的要求和措施。

(三)參加編制、匯總技改、維修計劃,按有關規(guī)定安排安全技術措施費用,監(jiān)督已批準的安措項目經費開支和按時撥款以及正確使用。

(四)在布置生產計劃及檢修計劃時,應同時布置安全生產及通風防塵毒方面的要求,并與生產計劃同時督促實施。

(五)組織參加安全大檢查等重大安全活動,開展文明生產、標準化作業(yè)活動。

(六)采用新工藝、新設備、新技術必須同時考慮安全技術措施,并會同有關部門研究制定新工藝、新設備投產的安全操作規(guī)程及動作標準。

(七)參與進行設計、技術改革或提出技術措施,監(jiān)督是否符合安全衛(wèi)生要求,同時提出防塵、防毒措施及相應的安全技術措施。

(八)協(xié)同有關部門解決安全、工業(yè)衛(wèi)生技術措施計劃中的技術問題,積極提出有關安全技術、勞動保護方面的技術革新及建議。

(九)參加新建、擴建、改建、技改、革新等項目的工程設計,監(jiān)督是否符合國家有關規(guī)定和安全技術標準、規(guī)程。

(十)組織設備設施安全檢查、建立臺帳和日常管理,參加因設備、設施造成的有關傷亡事故的調查、分析和處理。

第二十條 質量技術部部長安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一) 認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全規(guī)程規(guī)定,保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

(二)在編制和審查施工組織設計和方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施,對確定后的方案若有變更,應及時組織修訂。

(三)檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況,對施工中涉及安全方面的質量技術性問題,提出解決方案。

(四)對新技術、新材料、新工藝,參與制定出相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程,保證各種機械設備、電氣、動力、鍋爐、壓力容器、儀表、管道、采暖通風裝置及工業(yè)建(構)筑物等符合安全技術規(guī)范、標準和制度的要求。

(五)參加安全各類檢查等活動。生產中出現(xiàn)不安全因素或險情時,應采取果斷措施迅速消除險情;參與開展文明生產、標準化作業(yè)活動,創(chuàng)造安全、舒適、文明生產環(huán)境。

(六) 參加傷亡事故和重大事故中技術性問題的調查,分析事故原因,從質量技術上提出防范措施。

第二十一條 預算管理部部長安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一) 認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全規(guī)程規(guī)定,保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

(二) 在編制、審查建設工程計劃費用預算的同時,審查安全技術措施計劃、職業(yè)危害防治措施費用預算。

(三)在編制公司綜合經營計劃及綜合預算時,應將安全技術措施計劃、職業(yè)危害防治措施計劃納入其中,并將此費用納入綜合預、決算之內,進行審核。

(四)在對各類項目進行決算審核時,同時審核安全技術措施項目、職業(yè)危害防治措施項目的落實情況。

(五)參加安全各類檢查等活動。生產中出現(xiàn)不安全因素或險情時,應采取果斷措施迅速消除險情;參與開展文明生產、標準化作業(yè)活動,創(chuàng)造安全、舒適、文明生產環(huán)境。

第二十二條 財務部部長安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一) 認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全規(guī)程規(guī)定,保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

(二)負責公司安全獎勵和處罰資金的管理和安全生產宣傳教育費用的落實。落實員工的勞動防護用品及夏季清涼飲料等所需資金。

(三)參加編制、審批公司安全技術措施計劃和安全管理經費,統(tǒng)籌安排公司安措項目和各項安全費用,并監(jiān)督費用使用情況。

(四)參加安全各類檢查等活動。生產中出現(xiàn)不安全因素或險情時,應采取果斷措施迅速消除險情;參與開展文明生產、標準化作業(yè)活動,創(chuàng)造安全、舒適、文明生產環(huán)境。

第二十三條 保衛(wèi)部部長安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)負責公司易燃、易爆、劇毒化學品、要害部(崗)位的安全管理,監(jiān)督各單位做好易燃、易爆、劇毒化學品、要害部(崗)位的安全保衛(wèi)工作。

(二)負責消防安全管理工作。制定消防安全管理制度,組織對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施演練,組織防火檢查,及時消除火災隱患,督促有關單位對消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng),確保其完好有效,保障疏散通道和安全出口暢通。

(三)負責爆炸物品的貯存、運輸、使用的安全管理工作和爆破人員的培訓、年審工作。

(四)負責臨時爆破及在防火區(qū)動火等危險作業(yè)的審批及作業(yè)中的安全保衛(wèi)工作。

(五)負責廠區(qū)內交通安全管理工作,組織機動車輛駕駛人員開展交通安全培訓學習,處理內部交通事故。

(六)負責公司重大活動的安全保衛(wèi)工作。

(七)參加有關易燃、易爆、危險場所的設計審查和工程竣工驗收以及過期爆炸物品的銷毀,協(xié)調不再使用的劇毒物品的處置工作。

(八)參加重大生產安全事故的調查、分析、處理。

第五章 公司各基層單位管理人員的

安全生產、職業(yè)危害防治責任制

第二十四條 各工程公司、承包單位經理(項目部經理)安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)對基層單位的安全生產、職業(yè)危害防治工作全面負責,并認真執(zhí)行上級有關安全生產的指示和決定。

(二)堅持安全生產“三同時”,做到安全工作經?；?、制度化、具體化,保證在安全的情況下進行生產。

(三)組織制定并實施基層單位的安全管理制度和安全(職業(yè)危害防治)操作規(guī)程。

(四)定期對基層單位的安全生產、職業(yè)危害防治狀況進行檢查,及時消除各類隱患,對不能立即解決的要采取防范措施并予以上報。

(五)經常對職工進行安全教育,積極開展安全生產競賽評比活動。

(六)定期對職工進行安全考核,不合格者不準上崗位獨立操作,特種作業(yè)人員要持有操作資格證方可獨立作業(yè)。

(七)督促、檢查職工嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用個體防護用品。

(八)采取有效措施,保證基層單位范圍內的設備、設施、工具處于完好狀態(tài),搞好工業(yè)衛(wèi)生和文明生產,對安全設施負責。

(九)履行應急指揮職能,發(fā)生事故要緊急搶救,保護現(xiàn)場,立即上報。組織輕傷事故的調查、分析、處理,吸取教訓,制定并落實防范措施,避免事故重復發(fā)生。

(十)積極做好安全標準化車間的創(chuàng)建及晉級達標工作。

第二十五條 各工程公司、承包單位副經理(項目部副經理)安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)在基層單位經理的領導下,配合抓好基層單位安全生產的日常管理工作。

(二)認真及時傳達公司關于安全生產的決定和指示,具體組織落實總經理關于安全生產的決定。

(三)每月參加基層單位的安全專題會議提出上月總結,分析存在問題,安排下月工作。

(四)及時檢查職工嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用個體防護用品。

(五)及時、準確地向基層單位經理反映本人解決不了的問題。

(六)及時檢查并支持專職安全員、工段長、班組長在施工過程中的安全管理工作。

(七)每月組織一次安全大檢查,對查出的問題及時組織整改。不能及時整改的隱患要及時上報有關部門協(xié)助解決。

(八)參加事故組織調查、分析和處理,并及時落實事故的整改措施。

(九)組織基層單位開展安全生產宣傳、競賽、評比工作。

第二十六條 各工程公司、承包單位工程技術人員安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)認真學習并嚴格遵守安全技術方面的有關規(guī)定,做好本業(yè)務范圍內的安全生產工作。

(二)負責編制、修改本專業(yè)的安全技術規(guī)程,崗位責任制,操作程序動作標準等安全技術方面的有關規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

(三)在工程項目施工前,根據工程的實際情況,及時、負責編制各工種的安全技術交底資料。

(四)經常檢查生產過程中各種有毒、有害氣體及粉塵,檢查對員工身體健康與生命安全有影響的操作崗位,積極提出治理改進意見及措施。

(五)在進行技術改革或提出技術措施的同時,提出相應的安全技術措施和環(huán)保方案。

(六)經常對生產人員進行操作技術知識教育,協(xié)助領導開展安全生產活動和技術練兵活動。

(七)在生產過程中發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程,損害工業(yè)衛(wèi)生設施行為時應予以制止,發(fā)現(xiàn)生產場所或設備對操作人員的生命安全具有危險性時,應及時向領導及有關部門反映。

(八)經常深入施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)各類事故隱患,應及時提出改進措施予以消除。

(九)參加有關事故的調查、分析,查明原因,提出防范措施。

第二十七條 各工程公司、承包單位專職安全員安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)協(xié)助工程公司領導貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護工作的方針、政策和公司安全生產規(guī)章制度,做到安全生產“五同時”。

(二)組織工程公司技術人員、員工骨干制訂和修改車間的安全技術規(guī)程和安全規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。

(三)做好對新員工和實習代培人員的安全教育。協(xié)助車間進行日常安全教育管理工作。完善班組標準化的創(chuàng)建工作。

(四)組織好每周的安全活動,做到人員、時間、內容“三落實”。

(五)配合公司安全環(huán)保部做好特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核和發(fā)證工作。

(六)堅持安全生產巡回檢查制,教育和監(jiān)督員工合理使用防護用品。對違章作業(yè)有權制止。

(七)組織有關人員對工程公司的設備、安全設施、重要崗位和薄弱環(huán)節(jié)進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(八)參加塵、毒、噪音測試和治理工作,經常研究防止塵毒危害和預防職業(yè)病的措施。

(九)搞好防署降溫和防寒保暖工作,負責本車間安全防火和對易燃、易爆、劇毒物品的管理工作。

(十)做好車間的環(huán)境保護和安全文明生產的督促檢查工作。

(十一)參加各類安全事故的調查分析,并提出改進措施和處理意見,按規(guī)定寫出事故分析報告,經車間領導同意后,報公司安全環(huán)保部。

(十二)發(fā)生重大傷亡事故,立即報告公司安全環(huán)保部,并迅速組織搶救,保護好現(xiàn)場,同時配合安全、保衛(wèi)部門的調查分析。

(十三)在現(xiàn)場檢查中,發(fā)現(xiàn)有明顯危及作業(yè)人員生命安全的緊急情況時,有權要求立即從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員,并立即報告領導及有關部門進行處理。

(十四)配合領導積極做好安全標準化車間的創(chuàng)建及晉級達標工作。

第二十八條 班組長安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)認真貫徹上級有關安全生產的指示,對本班組的安全生產、職業(yè)危害防治負全面責任。

(二)組織職工學習安全生產規(guī)章制度、安全(職業(yè)危害防治)操作規(guī)程,并抽考、檢查執(zhí)行情況。

(三)開好班前、班后會,根據生產、環(huán)境和職工思想情況,具體布置、檢查、總結安全情況。

(四)堅持每班現(xiàn)場巡回安全檢查,督促職工按規(guī)定正確穿戴、使用個體防護用品,模范遵守安全(職業(yè)危害防治)操作規(guī)程,糾正違章和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè)的實施,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

(五)對調入的職工進行班組安全教育,在未熟悉工作前,指定專人負責其安全。沒有特種作業(yè)操作證的人員不得安排其獨立從事特種作業(yè)。

(六)組織開展每周的安全活動,經常進行安全意識、安全知識教育。

(七)在班組內定出互保對子,并使其真正發(fā)揮作用。

(八)發(fā)生事故要積極搶救傷員,保護現(xiàn)場并立即上報,積極配合事故的調查、分析,吸取事故教訓,采取防范措施,防止事故重復發(fā)生。

(九)搞好文明施工工作,做到各類工器具、材料擺放規(guī)范整齊。

(十)積極做好安全標準化班組的創(chuàng)建及晉級達標工作。

第二十九條 員工安全生產、職業(yè)危害防治職責

(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法令及上級有關規(guī)定,對本崗位的安全生產、職業(yè)危害防治負直接責任。

(二)努力學習并掌握安全(職業(yè)危害防治)操作規(guī)程及安全保護的知識技能,提高自我保護能力。

(三)熟悉本崗位的安全操作規(guī)程及注意事項,嚴格遵守規(guī)章制度,精心操作,不違章作業(yè),制止他人違章作業(yè),并有權拒絕違章指揮。

(四)自覺接受安全教育,積極參加安全活動,主動提出改進安全工作的意見和建議。

(五)服從管理,正確佩戴和使用個體防護用品、用具。

(六)正確使用、維護和保養(yǎng)設備,發(fā)現(xiàn)各類事故隱患及時消除,自己不能解決的問題要立即上報。

(七)工作要精力集中、嚴守崗位、遵守勞動紀律。

(八)未經許可,不得擅自拆除、變更崗位安全防護設施及各類保險裝置;不得動用其他崗位的設備、工具;不得私自將自己崗位的設備、工具交予他人使用。

(九)發(fā)生事故要立即上報,保護好現(xiàn)場,并如實向事故調查人員介紹情況。

(十)搞好文明生產,保持工作場所整齊清潔。

(十一)自覺接受各級安全檢查。

第六章 附 則

第三十條 本制度如與上級有關規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 本制度由公司安全管理部負責解釋。

第三十二條 本制度自印發(fā)之日起施行。

第15篇 項目部各職能部門的職業(yè)健康安全生產職責

㈠、工程部：

⒈合理組織生產，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設計（施工方案），加強現(xiàn)場管理。

⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。

⒊編制施工方案時必須根據工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術措施。

㈡、物設部：

⒈負責職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。

⒉對所有機電設備，必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置；加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運行。

⒊協(xié)同綜合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。

⒋配合總工、安質部搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設備設施驗收工作。

㈢、財務部：

及時將職業(yè)健康安全措施經費使用計劃列入生產財務計劃，?？顚Ｓ?，確保經費的落實，并監(jiān)督其合理使用。

㈣、質量安全監(jiān)督部的職責：

⒈配合物設部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。

⒉協(xié)助領導組織推動生產中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本項目的勞動保護、職業(yè)健康安全生產的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。

⒊負責組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒋做好職業(yè)健康安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

⒌經常深入工地，指導施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全工作，掌握職業(yè)健康安全防范情況，調查研究生產中存在的危險源，提出改進意見和措施。

⒍組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全體檢。

⒎參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒏負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負責員工職業(yè)健康安全技術培訓工作。

⒐制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權暫停生產，并及時報告領導研究處理。

⒑參加工傷事故的調查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。

⒒監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。