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第1篇 工資核算員安全生產責任制(新)
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。
(二)每月對人資科提供的工資核算原始資料進行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準確。新員工的現金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動是否準確無誤。
(三)將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后輸入電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸入軟盤送交主管,經領導審閱,以便保證工資的按時發(fā)放。
(四)根據“工資匯總表”填制、發(fā)放工資,結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數,正確計算,按列支科目填制記賬憑證。
(五)配合人資部門做好人工費用的統(tǒng)計工作,提供獎金計算依據。
(六)定期核對各部門實發(fā)獎金數,并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。
(七)掌握非在冊人員的勞務費支出情況,嚴格支付手續(xù)。
(八)打印工資轉賬數據、報表(一式兩份),一份送財務部,一份送人資部存檔。
(九)每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。
(十)每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經濟活動資料手冊。
第2篇 財務科固定資產核算安全生產、環(huán)保責任制
第一條 按照財務制度規(guī)定，正確劃分固定資產與低值易耗品的界限。會同有關部門制定固定資產目錄，分類方法，使用年限，加強固定資產管理，正確進行固定資產核算。
第二條 建立固定資產明細卡片，定期進行核對，做到賬、卡、物相符。
第三條 對購置、調入、出售、封存、清理、報廢的固定資產，要辦理會計手續(xù)，進行明細核算，要按期編報固定資產增減變動情況的會計報表。
第四條 參與固定資產清查盤點，發(fā)現盤盈、盤虧和毀損等情況要查明原因，明確責任，按規(guī)定的審批程序辦理報批手續(xù)，根據批準文件進行賬務處理。
第五條 按照公司財務管理制度規(guī)定的折舊率，按月正確計算和提取固定資產折舊。
第六條 完成領導交辦的其他工作。
第3篇 核算員 安全生產責任制
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度,編制月度成本開支計劃及單項工程成本開支計劃明細表,并進行對比分析。
(二)根據本單位年度、季度和月度資金計劃,編制相關安全費用成本計劃,落實安全費用的支出。
(三)建立健全各類資料、臺帳,編制、上報有關報表,定期分析考核。
(四)加強成本管理基礎工作,指導隊組開展經濟核算。
(五)建立各項費用定額臺帳,定期對中隊成本情況進行統(tǒng)計分析。
(六)協(xié)調、解決班組在成本核算存在的問題。
(七)完成領導交辦的其他工作。
第4篇 工資核算科主管崗位安全生產責任制
第一條 認真貫徹執(zhí)行國家、省、市行業(yè)主管部門及上級有關勞資方面的方針、政策和規(guī)定,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
第二條 負責擬定煤業(yè)公司、煤礦定員定編定資、勞動工資、勞動定額實施意見。
第三條 負責編制各煤礦工資總額控制計劃及煤礦工資總額的結算。
第四條 負責各煤礦執(zhí)行工資政策情況的監(jiān)督檢查。
第五條 負責公司機關人員易崗易薪及工資的匯總、檔案材料的收集、整理、歸檔工作。
第六條 負責協(xié)調本科各項業(yè)務工作。
第七條 認真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經管業(yè)務的安全防范工作,保證公物、資科的安全。
第5篇 建筑公司項目核算員安全生產責任制
1.參與制定、貫徹項目安全管理目標。
2.對工程項目的安全技術及勞動保護措施的經費進行成本規(guī)劃、控制。
3.負責項目制造成本核算，為加強項目成本管理、控制成本支出提供可靠依據。
4.負責對預算、統(tǒng)計、勞資、材料、機械各部門提供的各種核算資料進行審核。
5.檢查和把關，并按分項工程登記各種項目核算帳、卡。
6.負責項目成本預算用量與實耗量的對比分析，對不正當的消耗進行初步分析，并將分析結果建議及時提供給項目經理。
7.負責編制和提供項目工程的制造成本表、資產負債、損益表、費用表及文字分析報告。
8.負責辦理《項目經濟核算管理辦法》規(guī)定的其他事項。
9.完成領導交辦的其他安全工作。
第6篇 安全生產責任制：篩選隊成本核算員
(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針,嚴格遵守各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習和安全知識培訓,提高自主保安和業(yè)務保安能力,做好本職范圍內的各種合計資料保管工作。
(二)負責全隊材料計劃、開票領料工作,以及各班組的材料核算工作,做到材料計劃及時齊全,各班組材料核算準確明了。
(三)負責在企業(yè)管理部的指導下嚴格執(zhí)行工資、津貼、補貼的支付標準,不準擴大范圍,不準擅自提高標準,做到準確、合理發(fā)放。
(四)每月將單位在冊人數,主動與企業(yè)管理部進行校隊,確認無誤后方可計算工資、獎金并認真檢查、分析防止出錯。計算要以定額結算表為依據,以單位計分和分值為基礎,正確計算。
(五)積極配合領導搞好全隊的質量標準化工作。
(六)嚴格遵守領料制度和審批手續(xù),做到主管領導不批準不領,規(guī)格型號不清不領,數量不準不領。
(七)經常深入各班組,了結生產環(huán)節(jié)和生產設備所用材料、配件的規(guī)格型號,準確掌握各班組的材料使用情況,發(fā)現質量、數量問題及時向隊領導和有關部門反映。
(八)編制成本計劃,參與降低成本措施的編制和落實。
(九)負責各類原始憑證,工資發(fā)放表等資料的維護與保管。
(十)協(xié)助隊長搞好員工考勤的審查工作,協(xié)助班組搞好經濟核算。
第7篇 安全生產責任制：綜掘隊材料核算員
1、負責本崗位的材料存儲和發(fā)放的安全工作,持證上崗。
2、凡入庫的材料,貨單要相符,嚴禁有單無貨;材料入庫后,要分類保管,做到數量清、材料清、庫容整齊、堆放整齊,帳、卡、物三相符,確保安全發(fā)放器材。
3、保管好倉庫所有材料,做好防霉、防潮、防盜工作,確保安全存放。
4、負責配件的日常管理、質量驗收,建立配件帳、卡,做到帳、卡、物三對口,隨時掌握配件庫存情況。拒絕“三無”備件、器材入庫,確保生產安全。
第8篇 工資核算員安全生產責任制
（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。
（二）每月對人資科提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準確。新員工的現金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動是否準確無誤。
（三）將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后輸入電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸入軟盤送交主管，經領導審閱，以便保證工資的按時發(fā)放。
（四）根據“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算，按列支科目填制記賬憑證。
（五）配合人資部門做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算依據。
（六）定期核對各部門實發(fā)獎金數，并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。
（七）掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格支付手續(xù)。
（八）打印工資轉賬數據、報表（一式兩份），一份送財務部，一份送人資部存檔。
（九）每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。
（十）每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經濟活動資料手冊。
第9篇 人力資源部工資核算科主管崗位安全生產責任制
第一條 認真貫徹執(zhí)行國家、省、市行業(yè)主管部門及上級有關勞資方面的方針、政策和規(guī)定，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
第二條 負責擬定煤業(yè)公司、煤礦定員定編定資、勞動工資、勞動定額實施意見。
第三條 負責編制各煤礦工資總額控制計劃及煤礦工資總額的結算。
第四條 負責各煤礦執(zhí)行工資政策情況的監(jiān)督檢查。
第五條 負責公司機關人員易崗易薪及工資的匯總、檔案材料的收集、整理、歸檔工作。
第六條 負責協(xié)調本科各項業(yè)務工作。
第七條 認真落實上級及公司安全管理制度，做好自身經管業(yè)務的安全防范工作，保證公物、資科的安全。
第10篇 皮帶隊成本核算員安全生產責任制
（一）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針，嚴格遵守各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習和安全知識培訓，提高自主保安和業(yè)務保安能力。
（二）負責全隊材料計劃、開票領料工作，以及各班組的材料核算工作，做到材料計劃及時齊全，各班組材料核算準確明了。
（三）負責嚴格執(zhí)行工資、津貼、補貼的支付標準，不準擴大范圍，不準擅自提高標準，做到準確、合理發(fā)放。
（四）每月將單位在冊人數，主動與人資科進行校對，確認無誤后方可計算工資、獎金并認真檢查、分析防止出錯。計算要以定額結算表為依據，以單位計分和分值為基礎，正確計算。
（五）積極配合領導搞好全隊的質量標準化工作。
（六）嚴格遵守領料制度和審批手續(xù)，做到主管領導不批準不領，規(guī)格型號不清不領，數量不準不領。
（七）經常深入各班組，了解生產環(huán)節(jié)和生產設備所用材料、配件的規(guī)格型號，準確掌握各班組的材料使用情況，發(fā)現質量、數量問題及時向隊領導和有關部門反映。
（八）編制成本計劃，參與降低成本措施的編制和落實。
（九）負責各類原始憑證，工資發(fā)放表等資料的維護與保管。
（十）協(xié)助隊長搞好員工考勤的審查工作，協(xié)助班組搞好經濟核算。
第11篇 核算崗位管理員安全生產職責
1認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任;
2執(zhí)行華錦集團關于安全生產費用和企業(yè)安全技術措施經費提取使用的預算總額,建立安全費用臺賬,做到專款專用。
3負責安全生產獎、安全累進獎、安全先進表彰等安全資金的發(fā)放。
4負責承包商安全保證金的管理。
5上崗按照規(guī)定著裝,掌握滅火和火場逃生知識,熟練正確使用各種防護器具和滅火器械;
6積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練;
7積極參加安全文化建設,培養(yǎng)良好的安全習慣和安全價值觀。
第12篇 工貿人力資源部工資核算主管安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市行業(yè)主管部門及上級有關勞資方面的方針、 政策和規(guī)定,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。
2、負責擬定公司、定員定編定資、勞動工資、勞動定額實施意見。
3、負責編制各部門工資總額控制計劃及公司工資總額的結算。
4、負責各部門執(zhí)行工資政策情況的監(jiān)督檢查。
5、負責公司機關人員易崗易薪及工資的匯總、檔案材料的收集、整理、 歸檔工作。
6、負責協(xié)調本科各項業(yè)務工作。
7、認真落實上級及公司安全管理制度,做好自身經管業(yè)務的安全防范工作,保證公物、資料的安全。
第13篇 工貿企業(yè)材料核算員安全生產責任制
1、堅持學習有關業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平。
2、認真執(zhí)行規(guī)章制度，必須按規(guī)定對各單位的材料消耗進行嚴格考核。
3、對材料的出庫領發(fā)嚴格把關，對不符合領料規(guī)定的要及時予以糾正。
4、建立健全材料賬簿及臺帳，合理分類，做到日清月結、準確無誤。
5、必須掌握各種材料物資的規(guī)格、型號、性能、用途等，做好出庫材料 物資的劃價工作。
6、掌握材料領用動態(tài)，及時為領導提供材料領用資料及信息。
7、熟悉各種物資、材料的價格，做好材料物資的劃價工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
第14篇 篩選隊成本核算員安全生產責任制
（一）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針，嚴格遵守各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習和安全知識培訓，提高自主保安和業(yè)務保安能力，做好本職范圍內的各種合計資料保管工作。
（二）負責全隊材料計劃、開票領料工作，以及各班組的材料核算工作，做到材料計劃及時齊全，各班組材料核算準確明了。
（三）負責在企業(yè)管理部的指導下嚴格執(zhí)行工資、津貼、補貼的支付標準，不準擴大范圍，不準擅自提高標準，做到準確、合理發(fā)放。
（四）每月將單位在冊人數，主動與企業(yè)管理部進行校隊，確認無誤后方可計算工資、獎金并認真檢查、分析防止出錯。計算要以定額結算表為依據，以單位計分和分值為基礎，正確計算。
（五）積極配合領導搞好全隊的質量標準化工作。
（六）嚴格遵守領料制度和審批手續(xù)，做到主管領導不批準不領，規(guī)格型號不清不領，數量不準不領。
（七）經常深入各班組，了結生產環(huán)節(jié)和生產設備所用材料、配件的規(guī)格型號，準確掌握各班組的材料使用情況，發(fā)現質量、數量問題及時向隊領導和有關部門反映。
（八）編制成本計劃，參與降低成本措施的編制和落實。
（九）負責各類原始憑證，工資發(fā)放表等資料的維護與保管。
（十）協(xié)助隊長搞好員工考勤的審查工作，協(xié)助班組搞好經濟核算。
第15篇 計劃財務處固定資產核算崗位管理員安全生產職責
1認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任;
2負責安全生產設備的日常核算工作,保證固定資產的安全完整性。
3隨時掌握安全設備資產的狀態(tài),避免不良資產的發(fā)生。
4上崗按照規(guī)定著裝,掌握滅火和火場逃生知識,熟練正確使用各種防護器具和滅火器械;
5積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練;
6積極參加安全文化建設,培養(yǎng)良好的安全習慣和安全價值觀。
