班主任論壇主持稿(2篇)

第1篇 小學班主任論壇主持稿范文

各位領(lǐng)導、各位老師：

下午好！

班級是學校的基本組成部分，教師和學生之間大部分交往都是在班級中完成的（包括班級組織的各種活動），目前學校正在進行課堂教學改革，課堂教學改革要求我們教師的教育教學理念要全方位的更新，也就是說在改革我們的教學方法的同時，不能忽視了班級管理，忽視了班級管理，教學改革只能是一句空話。因此，教學需要創(chuàng)新，管理也需要創(chuàng)新。改變教師的教學理念要從班級管理中做起，實施小組合作的班級管理模式，不但能夠增強學生的主體意識、民主意識，使學生獲得參與班級的平等權(quán)利，增強學生的管理能力和服從能力，而且有利于增強學生合理競爭的意識以及與他人合作的能力。以進一步促進我校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。

開學兩個月來，各班就小組合作模式的班級管理做了大量的嘗試，有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，今天我們聚在一起，圍繞“小組合作班級管理”這個話題暢談自己的觀點，希望通過這次交流使我們相互取長補短，讓我們的認識從模糊到清晰，從偏面到全面，為我們以后的教育研究、班級管理提供有益的啟迪。本次活動主要安排了兩個議程：首先由幾位班主任老師發(fā)言。然后是互動，由在座的班主任老師針對自己工作中的困惑提出一些問題與我們的學校領(lǐng)導一起探討，讓我們的班級管理更加科學有效。

一、發(fā)言的順序是：盛慧、丁榮、濮翠萍、林祥、曲麗麗

剛才幾位老師聯(lián)系自己的班級管理實踐對“小組合作班級管理”分別談了自己的觀點和做法。

二、小組管理中需要注意的幾個問題

聽了幾位班主任的發(fā)言，感到受益匪淺，作為一名班主任，在此我想談?wù)勎业母惺?

小組合作班級管理作為一種新的班級管理模式，由于缺乏足夠的實踐經(jīng)驗作為指導，在其具體實踐過程中，為了避免出現(xiàn)管理上的沉默與混亂，需特別注意以下幾個問題。

1、 “了解孩子的心靈，時刻不忘記自己也曾是孩子”。班級小組管理的組織實施是建立在班主任對全班學生相對了解的基礎(chǔ)之上的，并且班主任的合理指導貫穿于班級小組管理的全過程。

2、班主任要把握好放手與扶持的關(guān)系。小組對班級的管理總有一個由生到熟的過程，采用小組管理模式，并不是說班主任可以完全放手，一切事務(wù)都由學生自主處理，在關(guān)系到班級整體發(fā)展，如班級制度的形式、班級可持續(xù)發(fā)展目標的制定以及小組如何高效運作等問題，還都需要班主任老師的扶持與指導。尤其在管理初期，更需要教師的積極扶持，但小組管理的最為重要的目的在于學生管理能力的挖掘和提高，這就要求班主任能適時放手，鼓勵學生的自主性，鼓勵創(chuàng)新。

2.對班委小組分工合作的積極引導

小組分工是合作協(xié)調(diào)下的分工，而小組目標和個體責任是影響小組分工合作的兩個主要因素。基于此，班主任應(yīng)積極引導全班學生對小組工作采取整體評價的方法，以次激發(fā)學生個體積極參與小組的協(xié)調(diào)與合作，同時鼓勵小組建立小組規(guī)范，通過小組規(guī)范和小組的合作氛圍促使小組成員各負其責，積極為小組做出貢獻。另外在小組分工中，班主任要引導學生認識自己的個性特點并以次進行有效的分工，發(fā)展每個小組成員的個性與特長。

3.防止小組之間的過度競爭

小組之間的過度競爭，會使班級分化成幾個“預(yù)設(shè)”的幫派，為了防止出現(xiàn)這種情況，班主任應(yīng)積極引導建立一套競爭規(guī)范，保證小組之間競爭的公平性，同時競爭要以發(fā)展提高為目的，并采取相應(yīng)的獎勵和懲罰措施，發(fā)揮各小組組長的帶頭作用，加強對組間合作的積極引導。

總之，班級的小組管理和教學相輔相成，互相促進，在目前獨生子女占大多數(shù)情況下，需要我們教師在教育過程中循序漸進的培養(yǎng)孩子們的合作意識，真正意義上的使學生自主、自立、自尊、自強的發(fā)展。

三、現(xiàn)在進入第二個議程——教師與學校領(lǐng)導互動。

四、最后我們歡迎童校長對本次活動作總結(jié)。

第2篇 班主任論壇主持稿

開頭語：各位老師，今天下午濱海教研聯(lián)盟班主任工作論壇在鮑七小學如約而至，首先，我代表學校的全體師生對各位老師的到來表示熱烈的歡迎。班主任工作是學校日常工作的一個重要方面，班主任論壇是班主任專業(yè)成長的平臺。我們期待，通過論壇來共享成功的經(jīng)驗，提高理論水平，共同探討解決實踐中遇到問題的方法；我們展望，通過論壇開創(chuàng)新的工作方法與策略，提升實踐水平，共同追尋呵護花朵的教育藝術(shù)。新時代，新德育！新背景，新方法！回首昨天，我們擁有太多的反思；面對今天，我們要走創(chuàng)新之路。 花苞年級，花樣管理， 寬容孩子的過錯，讓我們的 教育如春雨般潤物細無聲， 讓陽光灑滿每一片綠葉 ； 因材施教，積極引導，一把鑰匙開一把鎖，正確對待差生，讓雨露滋潤每一朵小花 ；態(tài)度決定一切， 期待學生的成長， 爭做幸福的“漢堡包”， 做一個幸福的班主任 這一系列的觀點與問題來自學生，來自實踐，來自我們的親身體會。我們將站在新課程的背景之下，聆聽精神回響，尋找纏綿于你我內(nèi)心的些許依戀，點滴溫暖。

第一部分主持語： 老師們，備課、上課，我們要時刻關(guān)注年段特點，其實班主任工作也應(yīng)根據(jù)學生年齡段的不同，用不同的方法施以適宜的教育，讓不同年段的花朵綻放耀眼的光芒。我們首先有請 鮑田中心小學的 金歡梅老師， 鮑七小學的戴海棠老師， 海安中心小學的陳小娜老師、還有黃子燕老師，依次為大家隆重登場，演繹不同年段班主任工作的精彩。

第二部分主持語： 老師們，曹鴻飛老師在一次講座中，提到_____年小語教改的八大熱詞之一便是兒童閱讀。 隨著終身學習時代的到來，教會學生閱讀已不僅僅是閱讀教學的需要，它還是促進學生終身發(fā)展的需要，而 班主任恰恰是兒童閱讀的領(lǐng)路人 。 接下來就由海城一小的蘇小芬班主任帶領(lǐng)在座的各位去走進書香班級的創(chuàng)建：《營造書香班級，享受書香人生》，相信我們聽后會心動，并落實到行動。

第三部分 主持語： 老師們，“寬容”、“后進生”，點擊班主任工作中的這兩個我們非常熟悉的詞語，下面的講座又會帶給你怎樣的啟迪？讓我們洗耳恭聽。歡迎 鮑七小學的周曉紅老師， 場橋中心小學的韓文琴老師， 塘下鎮(zhèn)新華小學的余玉飛老師、以及 潘文明 老師，依次為我們帶來令人豁然開朗的講座。

第四部分 主持語： 最后，由帶著陽光般親和力的三位班主任，以她們詩意的育人情懷，告訴我們，她們是如何幸福地行走在班主任的路上。讓我們用熱烈掌聲請 鮑田中心小學的鄭海瑛老師， 場橋中心小學的戴秀潔老師， 海城一小的金苗苗老師分別上臺。

專家介紹語： 老師們，今天我們十分榮幸請來瑞安安陽實驗小學政教主任潘權(quán)威老師，為大家做專題講座。在德育的道路上，潘老師絕對是個權(quán)威，他 曾先后被評為 “全國創(chuàng)新型教師”、“全國文明禮儀教育先進個人”、“省優(yōu)秀大隊輔導員”、“溫州市優(yōu)秀教師”、 “溫州市優(yōu)秀德育工作者”、“瑞安市十佳青年”等。在德育方面，他有自己的經(jīng)驗總結(jié)，有自己的創(chuàng)新思路，下面他將把自己的工作實踐結(jié)果與 大家共勉，掌聲歡迎。

結(jié)束語： 老師們，行走在德育的路上，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務(wù)是繁重的。我們要 調(diào)整好自已的心態(tài)，做不了別人的榜樣，可以做自己的榜樣，踏踏實實做好班主任工作，開開心心過好每一天！ 我們真誠期待，本次論壇過后的我們，心靈能經(jīng)歷一次強烈的沖擊，精神能經(jīng)受一次美妙的洗禮。我們滿懷期待，能沿著專家指引的方向，潛心修煉，共同呵護綻放在“佛桌上的花朵”，溫存在記憶的深處，靜靜地香。