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技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):79

技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職責(zé)任職要求

技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

技術(shù)開發(fā)總監(jiān) 寧波藍(lán)成物聯(lián)科技有限公司 寧波藍(lán)成物聯(lián)科技有限公司,藍(lán)成物聯(lián) 1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊,實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);2、負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān),建立內(nèi)部技術(shù)優(yōu)化和沉淀機(jī)制;

3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)消防大腦應(yīng)用體系的布局、規(guī)劃與開發(fā);

4、與產(chǎn)品部協(xié)作,負(fù)責(zé)框架的穩(wěn)定并指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊實現(xiàn)框架的應(yīng)用開發(fā);

5、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊,制定完善的開發(fā)計劃,開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量的有效控制;

6、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并完善,完成團(tuán)隊梯隊化建設(shè)、培養(yǎng)及管理。

崗位要求:

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè),有帶團(tuán)隊(5人左右)的經(jīng)驗;

2.5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上java開發(fā)經(jīng)驗;

3.扎實的程序設(shè)計基礎(chǔ), 熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

4.帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊,實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);

5. 精通java開發(fā),具備大型后臺項目開發(fā)、管理經(jīng)驗,熟練運用spring(spring mvc/spring boot)、mybatis、shiro(spring security)框架; 熟練運用mysql、postgresql,nosql (mongodb, redis)等數(shù)據(jù)庫; 熟練運用html,css,javascript,aja_等web端技術(shù),熟練運用jquery框架, 熟練運用java多線程,了解事務(wù)控制及相關(guān)技術(shù),熟練運用git進(jìn)行項目版本管理。

6.有web前端開發(fā)管理經(jīng)驗;

7.有ios和android開發(fā)管理經(jīng)驗;

8.云化部署經(jīng)驗;

9.有大型網(wǎng)站項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

10.有高并發(fā)、高訪問的大型服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

11.有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.3年以上物聯(lián)網(wǎng)、計算機(jī)、電器通信、自動化等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.有智能產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)歷;

3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)過智能產(chǎn)品的案例;

4.有較強(qiáng)的組織能力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

5.能夠獨立搭建智能產(chǎn)品研發(fā)平臺;

6.主導(dǎo)過物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟件開發(fā);

7.熟悉android/ios系統(tǒng)的開發(fā)流程;

8.熟悉app開發(fā),ui設(shè)計原理及流程;

9.熟悉物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)的工具、流程和規(guī)范;

10.掌握智能產(chǎn)品通信協(xié)議相關(guān)知識;

11.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶需求指導(dǎo)能力,有創(chuàng)新思路,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向的意識;

12.負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品研發(fā)平臺搭建;

13.負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品的開發(fā)和組織工作;

14.負(fù)責(zé)建立公司智能產(chǎn)品開發(fā)的流程和相關(guān)制度;

15.負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)團(tuán)隊的規(guī)劃;

16.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)開發(fā)路標(biāo)的制定;

17.參與市場調(diào)研、組織產(chǎn)品立項工作;

第3篇 技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

技術(shù)開發(fā)總監(jiān) 1、組織新項目可行性評估/工藝分析

2、報價基礎(chǔ)資料提供(工序分析、產(chǎn)能評估、模具費用、開發(fā)周期)

3、組織項目團(tuán)隊新項目按照項目計劃,按時推進(jìn),滿足客戶技術(shù)需求

4、模具管理

5、組織對現(xiàn)有工藝/工序優(yōu)化,提升品質(zhì)/效率

6、 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán) 1、組織新項目可行性評估/工藝分析

2、報價基礎(chǔ)資料提供(工序分析、產(chǎn)能評估、模具費用、開發(fā)周期)

3、組織項目團(tuán)隊新項目按照項目計劃,按時推進(jìn),滿足客戶技術(shù)需求

4、模具管理

5、組織對現(xiàn)有工藝/工序優(yōu)化,提升品質(zhì)/效率

6、 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)

技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3篇

1.3年以上物聯(lián)網(wǎng)、計算機(jī)、電器通信、自動化等相關(guān)工作經(jīng)驗;2.有智能產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)歷;3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)過智能產(chǎn)品的案例;4.有較強(qiáng)的組織能力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;5.能夠獨立…
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