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第1篇 室內精裝修總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、主導完成精裝修方案設計及所有施工圖設計及審核;
2、負責組織精裝主材及部品部件審核定樣定板;做好設計各階段(概念、方案、擴初、施工圖設計)的把控工作,對方案設計的藝術性、合理性及經濟指標進行評價,并提出合理化建議,審查擴初設計、施工圖,并提出審查意見,敦促集團相關部門完成審查,并匯總意見,提交設計單位修改。
3、進行高效的合同管理,并對設計進度進行有效把控。
4、做好對新技術、新材料、新工藝、新產品的論證、優(yōu)選、應用、推廣工作。
5、完成上級交辦的其他事項,協(xié)同部門同事完成重點或緊急工作。
任職要求:
1、全日制?？萍耙陨?室內設計相關專業(yè);
2、4年及以上室內設計經驗,2年及以上甲方房地產室內精裝經驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方建筑室內相關政策法規(guī);
4、精通國家及地方室內專業(yè)設計及施工規(guī)范規(guī)程。
5、熟練操作office辦公軟件、oa系統(tǒng)、設計制圖類軟件(autocad)、ps
6、良好溝通協(xié)調能力及公文寫作能力;
第2篇 精裝修設計總監(jiān)崗位職責
精裝修設計總監(jiān) 崗位職責:
1、負責集團層面住宅精裝修標準化及制度流程建設工作,并推動各區(qū)域公司落地實施;
2、負責協(xié)調設計單位做好下屬各項目的房型設計、室內裝修、裝飾設計,把控設計質量和進度安排,保證項目順利實施;
3、負責室內設計專業(yè)產品研發(fā)(戶型、產品可研、實驗)、應用與推廣;
4、負責領導團隊完成售樓處、示范區(qū)、樣板房的精裝修設計及協(xié)調,負責室內設計深化工作和全套施工圖設計;
5、安排團隊協(xié)調解決現(xiàn)場各類問題,控制施工材料,質量和進度,確保項目正常推進,完善項目設計細節(jié),做好精裝修效果的現(xiàn)場把控;
6、嚴格貫徹執(zhí)行領導審批通過的各項設計文件及操作規(guī)范,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,建筑學或室內設計、環(huán)境藝術、工藝美術、建筑裝潢設計等專業(yè);
2、10年以上房地產開發(fā)公司精裝設計或管理工作經驗;
3、了解房地產企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系與設計供方業(yè)務運作流程;
4、熟練使用各種繪圖及辦公軟件;
5、工作認真負責,熱情主動,有良好的溝通、協(xié)調能力。 崗位職責:
1、負責集團層面住宅精裝修標準化及制度流程建設工作,并推動各區(qū)域公司落地實施;
2、負責協(xié)調設計單位做好下屬各項目的房型設計、室內裝修、裝飾設計,把控設計質量和進度安排,保證項目順利實施;
3、負責室內設計專業(yè)產品研發(fā)(戶型、產品可研、實驗)、應用與推廣;
4、負責領導團隊完成售樓處、示范區(qū)、樣板房的精裝修設計及協(xié)調,負責室內設計深化工作和全套施工圖設計;
5、安排團隊協(xié)調解決現(xiàn)場各類問題,控制施工材料,質量和進度,確保項目正常推進,完善項目設計細節(jié),做好精裝修效果的現(xiàn)場把控;
6、嚴格貫徹執(zhí)行領導審批通過的各項設計文件及操作規(guī)范,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,建筑學或室內設計、環(huán)境藝術、工藝美術、建筑裝潢設計等專業(yè);
2、10年以上房地產開發(fā)公司精裝設計或管理工作經驗;
3、了解房地產企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系與設計供方業(yè)務運作流程;
4、熟練使用各種繪圖及辦公軟件;
5、工作認真負責,熱情主動,有良好的溝通、協(xié)調能力。
第3篇 精裝修總監(jiān)崗位職責
精裝修總監(jiān) 名門地產(河南)有限公司 名門地產(河南)有限公司(分支機構) 職責描述:
一、成品房裝飾項目管理
1.細分計劃、落實每步計劃分解到責任人;
2.質量按企業(yè)標準(高于國家標準)可控;
3.效果按施工圖和效果圖以及設計意圖可控;
4.根據(jù)工程進度的客觀實際情況,必要時調整工程進度計劃;
5.負責對項目進行指導、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項或綜合檢查,對檢查出來的問題督促有關部門和單位制定糾正、預防措施,并督促實施;
6.監(jiān)督項目對工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的履約管理,全面掌握各項目履約情況,必要時約談工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商領導或報請主管領導召集專門會議,及時解決履約中存在問題;
7.評估風險評估點,安排和啟動風險預案;
8.審核綜合驗收成果,評估產品完成質量和效果;
9.結算審核,后評估施工管理。
二、重點成品房樣板建設
1.計劃落實分解到責任人(包括技術和招采,成本);
2.規(guī)劃成品房樣板裝飾前期、中期、后期大節(jié)點計劃;
3.審核圖紙出圖計劃和質量、評估落實招采計劃的合理和可行及所選施工單位質量和趕工能力;
4.審查督辦現(xiàn)場交接時間節(jié)點和內容完成度;
5.解決工程管理疑點難點,預判問題,提出解決方案和措施;
6.及時會同技術糾偏產品效果,落實變更措施和效果達成;
7.設置風險評估點,針對施工單位和主材料供應制定應急預案評估風險,啟動預案,執(zhí)行落實預案。
任職資格:
1、大專以上學歷
2、工民建、裝飾、建筑等相關專業(yè)
3、10年以上相關工作經驗,5年以上管理經驗
4、熟悉房地產開發(fā)流程,通曉土木建筑、建筑相關法律法規(guī)和工程管理相關知識
5、具有大型房地產同崗位工作經驗,有批量精裝修經驗的優(yōu)先考慮
6、具有良好的溝通協(xié)調能力,較強的管理、領導、談判和公共關系維護能力
7、具備較強的領導力,有團隊、項目管理的工作經驗
8、具備較強的組織協(xié)調能力和分析決策能力
第4篇 集團精裝修總監(jiān)崗位職責
集團精裝修總監(jiān)或高級經理(j10226) 華宇集團 重慶華宇集團有限公司,華宇集團,華宇 工作職責:
1.負責項目銷售示范區(qū)及裝飾概念、方案階段設計任務書的編制,主導完成其概念、方案設計工作,并組織設計成果評審。
2.負責完成裝飾概念、方案設計單位的選擇,包括參與考察、資格審查、技術標書編制、招標過程談判及合同簽訂工作。
3.負責確定裝飾類項目的產品配置,參與擬訂和調整裝飾類建造標準工作。
4.負責推行裝飾類限額設計方法,控制項目設計成本,并對超出目標成本的設計方案進行調整、修正。
5.負責國內外、重點區(qū)域、競爭對手的產業(yè)政策、建筑技術及其動態(tài)信息的收集、分析、研究。
任職資格:
1.25歲至35歲之間,經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求
2.大學本科及以上。建筑工程類、藝術設計(室內設計)等專業(yè)
3.6年以上的裝飾設計經驗;有一定的團隊管理經驗,至少1年以上的設計團隊管理經驗
4.具有較強的組織協(xié)調管理能力,具有較強的溝通能力,較強的文字處理能力,語言表達能力,對外人際關系溝通能力,富有團隊精神,熟練掌握各種辦公軟件,cad繪圖軟件的操作
