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第1篇 商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(1)
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 組織協(xié)調(diào)各部門完成開業(yè)前期所有商業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項(xiàng)目成功開業(yè);
2. 制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;
3. 制定商業(yè)中心各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo),協(xié)調(diào)管理物流中心、信息系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)建設(shè);
4. 負(fù)責(zé)后期整體商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1. 正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2. 熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)高端綜合商業(yè)中心的運(yùn)營(yíng)管理有深刻的理解;
3. 具有優(yōu)秀的交際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位任職要求:
1、30—45周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年大型商業(yè)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。熟知大型商場(chǎng)或購(gòu)物中心開業(yè)前招商、籌備、開業(yè)后運(yùn)營(yíng)、企劃、物管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序;
3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
4、具備全面把控商業(yè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃的能力,能夠有效制訂運(yùn)營(yíng)方針、策略以及階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)并跟蹤落實(shí)。
5、精通商業(yè)運(yùn)作流程,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確評(píng)估及分析商業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,培養(yǎng)考核運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),能夠定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持;
6、熟練掌握辦公軟件的操作,男女不限。
7、工資及待遇面議。無一金由房補(bǔ)代替。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、35歲左右,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、有商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理等;
4、有產(chǎn)業(yè)園、步行街運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,運(yùn)營(yíng)方面擁有豐富社會(huì)資源者優(yōu)先考慮;
5、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力較強(qiáng);
6、對(duì)于工作賦予激情,勇于創(chuàng)新。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
1.本科以上房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷三年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力,著裝、形象氣質(zhì)良好;
3.熟悉招商流程,有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)及一定市場(chǎng)分析能力;
4.對(duì)招商工作充滿熱情,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具有商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
一、任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷。
2、具有10年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有綜合體項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)
營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通商業(yè)項(xiàng)目策劃、招商策略制訂,系統(tǒng)招商政策方案擬定、招商洽談運(yùn)作。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃工作,負(fù)責(zé)制定商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理總體計(jì)
劃,組織各類商業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)品牌招商、重大客戶的談判和客戶關(guān)系維護(hù)。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、中期招商、租賃及后期營(yíng)運(yùn)推廣和經(jīng)營(yíng)管理工作,確保項(xiàng)目成功招商、順利開業(yè)、正常運(yùn)營(yíng),完成公司下達(dá)的招商、營(yíng)運(yùn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;
2、負(fù)責(zé)配合公司招商、銷售、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的拓展工作,完成全程業(yè)務(wù)拓展;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)與營(yíng)銷、管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);8年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,性格外向開朗;
3、擅長(zhǎng)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃,具有很強(qiáng)的商業(yè)地產(chǎn)綜合體策劃定位能力;
4.、熟悉文化商業(yè)管理和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,商業(yè)中的物業(yè)管理、商戶管理, 對(duì)運(yùn)營(yíng)方面有自己獨(dú)到的見解,有創(chuàng)新的思維能力;
5、有臺(tái)灣誠(chéng)品書店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或同類商業(yè)業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,思維清晰、有條理。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)相關(guān),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗(yàn),有5萬平米以上大規(guī)模綜合商業(yè)、項(xiàng)目的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(大型購(gòu)物中心、社區(qū)商業(yè)中心),有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例;
3、熟悉商業(yè)企劃、會(huì)員營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理流程,諳熟商圈的判斷,終端搭配,市場(chǎng)調(diào)研;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力、客戶意識(shí)、極強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神、高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力、善于調(diào)動(dòng)員工的積極性,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有較豐富的品牌資源,熟悉國(guó)際品牌銷售及市場(chǎng)管理具有較高的財(cái)務(wù)數(shù)字分析能力、豐富的商品知識(shí)及較好的商品運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的控制能力;
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商/物業(yè)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2. 制定新項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/經(jīng)營(yíng)計(jì)劃/業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)審核,制定項(xiàng)目推廣計(jì)劃/管理方案/項(xiàng)目各部門管理制度/運(yùn)作規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門工作及項(xiàng)目?jī)?nèi)門店的運(yùn)作,確保營(yíng)運(yùn)工作的順利進(jìn)行
4. 負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)業(yè)目標(biāo)及營(yíng)銷企劃方案及負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo);
5. 指導(dǎo)承租戶管理團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)購(gòu)物中心承租戶在裝修期間及運(yùn)營(yíng)間的工程協(xié)調(diào)及承租戶的管理工作
6. 制定并審核年度工作計(jì)劃/年度部門預(yù)算/人員編制計(jì)劃/崗位職責(zé)及工作部署/人員培訓(xùn)計(jì)劃及績(jī)效
7. 建立和維護(hù)公司的品牌形象,建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。
8. 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化營(yíng)運(yùn)制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系
9. 提出招商調(diào)整,營(yíng)銷活動(dòng),環(huán)境改善和提升計(jì)劃
10. 負(fù)責(zé)制定及審核項(xiàng)目在營(yíng)運(yùn)期的商業(yè)定位,推廣計(jì)劃,招商策略,租賃價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案
11. 參與制定新商業(yè)項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān):本崗位為兄弟公司 天悅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘
崗位關(guān)鍵要求:
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營(yíng)管理模式和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo);
2、擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃,推行運(yùn)營(yíng)管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;
4、負(fù)責(zé)審核商業(yè)公司在營(yíng)運(yùn)期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,并指導(dǎo)、監(jiān)督商業(yè)項(xiàng)目招商工作;
5、負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
6、制定和實(shí)施本部門的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、30-45歲,本科以上學(xué)歷、營(yíng)銷類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)項(xiàng)目前期規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、全程參與過2萬平方米以上商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目分析與策劃、項(xiàng)目營(yíng)銷、項(xiàng)目拓展等各個(gè)流程和環(huán)節(jié),獨(dú)立主持過商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作,了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及相關(guān)政策;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位與規(guī)劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運(yùn)營(yíng)管理工作;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、洞察能力、分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
一、基本信息
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、客服經(jīng)理
二、職位描述
負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層和前臺(tái)的全面管理,帶領(lǐng)本部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù),協(xié)助配合好其它部門工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、客服兩部門的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù),定期拜訪重點(diǎn)客戶;落實(shí)客戶訪談制度;
3、負(fù)責(zé)投訴處理的過程監(jiān)控,負(fù)責(zé)重大客戶投訴的處理;
4、制定與完善客戶服務(wù)管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
5、針對(duì)客戶需求及時(shí)向有關(guān)部門反映發(fā)現(xiàn)的問題,提供服務(wù)建議;
6、提交客服中心月度投訴匯總分析,針對(duì)各類投訴制定相應(yīng)切實(shí)有效的整改措施,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、執(zhí)行中心下達(dá)的推廣計(jì)劃及活動(dòng),對(duì)促銷效果進(jìn)行分析和反饋;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督商家現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、環(huán)境及現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,不斷提高店鋪綜合服務(wù)質(zhì)量;
9、負(fù)責(zé)兩部門員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核,掌控客戶服務(wù)質(zhì)量;并對(duì)員工的選聘、晉升、調(diào)動(dòng)、降職和辭退有建議權(quán)
10、按季度制訂本部門工作計(jì)劃,指導(dǎo)、協(xié)助下級(jí)制定工作計(jì)劃,定期檢查、提出改正措施。
11、負(fù)責(zé)與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作
12、負(fù)責(zé)各類榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)比及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作中的公關(guān)協(xié)調(diào)工作;
13、負(fù)責(zé)本部門的發(fā)文審批工作
14、完成上級(jí)安排的其他工作
四、任職資格
1、年齡32歲以上
2、本科以上學(xué)歷
3、商業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉商業(yè)管理、貨品管理相關(guān)知識(shí)
5、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)及能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)及突發(fā)事件掌控能力
6、能夠深刻理解崗位性質(zhì)及要求,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)作意識(shí)、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與理念
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格: 1、第一學(xué)歷本科及以上; 2、知名地產(chǎn)代理行、大型商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心8年以上相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立制定全套商業(yè)管理制度和經(jīng)營(yíng)方案, 熟悉現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)及流程, 熟悉招商操作程序、渠道、國(guó)內(nèi)外知名品牌; 4、具有良好的社會(huì)資源,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、洞察能力、分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、具備較高領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,有全局觀念、沉穩(wěn)、處事果斷、具親和力,能承擔(dān)較大工作壓力,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作; 6、具備敏銳的商業(yè)嗅覺、準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向; 7、熟悉商業(yè)運(yùn)作流程、相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)與政策,有較強(qiáng)的文字處理能力。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)定位,跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃、招商、商家管理、營(yíng)運(yùn)推廣和經(jīng)營(yíng)管理。 3、負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的組建及部門的日常管理; 4、制定并完善部門管理制度,理順業(yè)務(wù)流程,制定并主導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)和監(jiān)督流程。 5、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于經(jīng)營(yíng)管理、商戶管理、宣傳推廣、客戶服務(wù)和物業(yè)管理等;
2.組織擬定運(yùn)營(yíng)部年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、重點(diǎn)工作、管理制度和業(yè)務(wù)流程等;
3.根據(jù)市場(chǎng)和商圈的變化,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)調(diào)整,對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo),提出合理建議并監(jiān)督實(shí)行。
任職要求:
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目(購(gòu)物中心)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上同級(jí)別管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通運(yùn)營(yíng)管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);
4.具備優(yōu)秀綜合管理素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司決策層制定商業(yè)項(xiàng)目招商策略及運(yùn)營(yíng)策略;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目整體招商工作把控,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目整體招商目標(biāo)的達(dá)成和分解;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系、流程、制度的搭建,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)成本管控;
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),持續(xù)提升部門業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2、6年以上零售、百貨行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的商家資源;
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通及談判能力。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,前期及后期推廣策劃等事宜;
2、制定全年商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃及實(shí)施;
3、商管各部門日常工作管理,統(tǒng)籌后續(xù)企劃、運(yùn)營(yíng)推廣、市場(chǎng)管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、五年以上大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)開業(yè)籌備、后期運(yùn)營(yíng)、推廣策劃及管理經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)地產(chǎn)全盤操作流程。
3、有地產(chǎn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
第2篇 商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)管理中心總監(jiān)(運(yùn)營(yíng)總監(jiān)) 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)態(tài)并組織實(shí)施,
3. 負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作管理,根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實(shí)施商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃、招商營(yíng)運(yùn)、商業(yè)及星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)、組織管理等;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項(xiàng)目招商、策劃推廣工作;
6. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方針、政策和計(jì)劃,并有效地推進(jìn)與實(shí)施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)的達(dá)成;
7. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運(yùn)營(yíng)年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算計(jì)劃、人員編制計(jì)劃、崗位職責(zé)及工作部署等;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)管理及未來發(fā)展趨勢(shì)及大型商業(yè)項(xiàng)目的企劃、營(yíng)運(yùn)及招商管理工作,且過往業(yè)績(jī)突出;
3. 對(duì)城市商業(yè)綜合體、星級(jí)酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項(xiàng)目全盤操作及后期經(jīng)營(yíng)管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項(xiàng)目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理及招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營(yíng)運(yùn)等全流程工作,對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場(chǎng)對(duì)接有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
6. 強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和豐富品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字報(bào)告撰寫能力,熟悉國(guó)家及相關(guān)地方性法律及政策;
7. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管控和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)開展招商運(yùn)營(yíng)管理工作,善于團(tuán)隊(duì)管理,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)態(tài)并組織實(shí)施,
3. 負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作管理,根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實(shí)施商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃、招商營(yíng)運(yùn)、商業(yè)及星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)、組織管理等;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項(xiàng)目招商、策劃推廣工作;
6. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方針、政策和計(jì)劃,并有效地推進(jìn)與實(shí)施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)的達(dá)成;
7. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運(yùn)營(yíng)年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算計(jì)劃、人員編制計(jì)劃、崗位職責(zé)及工作部署等;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)管理及未來發(fā)展趨勢(shì)及大型商業(yè)項(xiàng)目的企劃、營(yíng)運(yùn)及招商管理工作,且過往業(yè)績(jī)突出;
3. 對(duì)城市商業(yè)綜合體、星級(jí)酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項(xiàng)目全盤操作及后期經(jīng)營(yíng)管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項(xiàng)目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理及招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營(yíng)運(yùn)等全流程工作,對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場(chǎng)對(duì)接有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
6. 強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和豐富品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字報(bào)告撰寫能力,熟悉國(guó)家及相關(guān)地方性法律及政策;
7. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管控和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)開展招商運(yùn)營(yíng)管理工作,善于團(tuán)隊(duì)管理,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。
第3篇 商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 臺(tái)山市大江投資發(fā)展有限公司 臺(tái)山市大江投資發(fā)展有限公司 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
2.整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理,包括連鎖店、專柜等在內(nèi)的管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。
3.負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌知名度和認(rèn)同度等。
4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)、品牌策劃的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作,品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調(diào)、策劃、組織與實(shí)施工作,負(fù)責(zé)所有合作項(xiàng)目品牌概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)等。
6. 協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)商戶關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn):有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
4.對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,愿意與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
