戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

第1篇 戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)動態(tài)跟蹤企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的國內(nèi)外市場動態(tài),洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢與發(fā)展機會,結(jié)合集團業(yè)務(wù)生態(tài)布局?jǐn)M訂新項目發(fā)展及投資提案;

2、負(fù)責(zé)集團級戰(zhàn)略聯(lián)盟(isv及戰(zhàn)略伙伴等)的拓展并參與項目運營,加快生態(tài)業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)組織集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃起草及研討,動態(tài)更新集團業(yè)務(wù)生態(tài)布局圖。

任職資格:

1、年齡不超過40歲,5年以上知名企業(yè)戰(zhàn)略管理實踐經(jīng)驗或知名咨詢公司的行業(yè)分析師經(jīng)歷;

2、具有國際化視野及洞察力,創(chuàng)新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略分析及聯(lián)盟伙伴拓展能力突出,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)模式與運營;

3、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英文書寫與基本溝通能力; 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)動態(tài)跟蹤企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的國內(nèi)外市場動態(tài),洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢與發(fā)展機會,結(jié)合集團業(yè)務(wù)生態(tài)布局?jǐn)M訂新項目發(fā)展及投資提案;

2、負(fù)責(zé)集團級戰(zhàn)略聯(lián)盟(isv及戰(zhàn)略伙伴等)的拓展并參與項目運營,加快生態(tài)業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)組織集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃起草及研討,動態(tài)更新集團業(yè)務(wù)生態(tài)布局圖。

任職資格:

1、年齡不超過40歲,5年以上知名企業(yè)戰(zhàn)略管理實踐經(jīng)驗或知名咨詢公司的行業(yè)分析師經(jīng)歷;

2、具有國際化視野及洞察力,創(chuàng)新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略分析及聯(lián)盟伙伴拓展能力突出,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)模式與運營;

3、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英文書寫與基本溝通能力;

第2篇 高級戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

1、分析行業(yè)市場銷售數(shù)據(jù)，了解行業(yè)現(xiàn)狀、競爭對手動態(tài)、市場細(xì)分潛力、渠道機會等，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)痛點和需求，搭建業(yè)務(wù)分析體系，形成專業(yè)的行業(yè)分析報告，向上提供策略支持，并推動策略落地執(zhí)行。

2、從業(yè)務(wù)頂層策略出發(fā)，建設(shè)業(yè)務(wù)的目標(biāo)、資源分配、監(jiān)控、復(fù)盤、策略迭代體系，不斷推進(jìn)策略的額優(yōu)化及目標(biāo)的達(dá)成。

3、通過敏銳的商業(yè)判斷迅速切入業(yè)務(wù)問題的根源，業(yè)務(wù)開發(fā)&對接客戶，緊抓客戶痛點，提供專業(yè)洞察和咨詢以幫助客戶提升業(yè)績。

4、根據(jù)公司的要求，獨立開展和完成行業(yè)分析報告的工作：包括報告主題規(guī)劃、信息收集和整理、數(shù)據(jù)處理和分析，報告撰寫、文案、演講等。

崗位要求：熟悉快消零售行業(yè)

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)，雙學(xué)位、碩士(mba) 優(yōu)先考慮。

2、行業(yè)經(jīng)驗及工作年限：

1）具有較強的商業(yè)/市場研究、分析能力，熟悉商業(yè)運作分析，8-15年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。

2）能整合、分析多個數(shù)據(jù)庫，主動采集各種信息源，具有很強的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感。

3）非常熟悉快消行業(yè)。

4）有較強的內(nèi)部溝通、演講能力，能協(xié)同多個部門的合作。

3、善于思考，邏輯思維能力強；善于多部門溝通與協(xié)調(diào)能力；自驅(qū)力強，對工作有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、熟練使用office辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，有良好的英語聽說讀寫能力。

5、對數(shù)據(jù)敏感度高，思維敏捷，分析能力強，工作細(xì)致耐心，有責(zé)任感；

第3篇 戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

(一)部門業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)

制定與修訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營計劃管理、各部門及子公司運營監(jiān)管、制度流程管理(業(yè)務(wù)類)等方面各項制度及流程，并監(jiān)督實施。

(二)開展集團戰(zhàn)略規(guī)劃、評估及調(diào)整工作

1.研究國家宏觀經(jīng)濟政策和集團業(yè)務(wù)所涉及的行業(yè)發(fā)展趨勢，分析、評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團各項業(yè)務(wù)造成的影響，評估集團面臨的機會和威脅

2.進(jìn)行國內(nèi)外競爭對手分析，客觀評估自身的資源和能力，評價優(yōu)勢和劣勢

3.組織集團各部門、各子公司開展各業(yè)務(wù)及職能模塊戰(zhàn)略的制定

4.負(fù)責(zé)編制集團整體中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并提交集團高管層審議

5.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的宣貫及監(jiān)督執(zhí)行

(三)負(fù)責(zé)對各部門及子公司開展戰(zhàn)略運營管理

1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團各部門及子公司制定年度總目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃，報集團領(lǐng)導(dǎo)層審議后，組織實施

2.協(xié)助子公司完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及經(jīng)營計劃的分解，并協(xié)助處理執(zhí)行過程出現(xiàn)的問題

3.負(fù)責(zé)各子公司經(jīng)營計劃實施過程的監(jiān)控，對執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提出預(yù)警和風(fēng)險控制措施，對集團各部門及子公司提出的調(diào)整業(yè)務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營計劃提議進(jìn)行分析，上報集團領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)

4.對各部門及子公司的重大經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督和抽查，對于不符合集團戰(zhàn)略規(guī)劃的，提出改進(jìn)意見，上報審批后，組織實施

(四)負(fù)責(zé)集團相關(guān)組織、規(guī)章制度、流程的統(tǒng)籌管理（業(yè)務(wù)類）

1.負(fù)責(zé)組織擬定集團及子公司組織架構(gòu)優(yōu)化方案

2.負(fù)責(zé)組織集團管控流程體系設(shè)計，進(jìn)行公司流程的運行監(jiān)控、診斷并提出優(yōu)化建議

3.牽頭組織集團總部相關(guān)部門及子公司建立、健全各項規(guī)章制度，推動管理制度化、規(guī)范化

4.牽頭組織監(jiān)督、檢查集團及子公司各項規(guī)章制度執(zhí)行、監(jiān)督落實情況，并更新動態(tài)

任職資格：

大學(xué)本科學(xué)歷及以上

經(jīng)濟類、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)

5年以上企業(yè)管理、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗

1.熟悉國家相關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展情況

2.精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識

3.掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟法律、財務(wù)管理等相關(guān)知識

4.掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識

5.掌握公司整體運營情況及發(fā)展態(tài)勢

6.熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營計劃管理知識

7.熟悉統(tǒng)計分析管理知識

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 戰(zhàn)略投資總監(jiān)助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定部門年度重點工作計劃并具體負(fù)責(zé)實施；

2、編制部門全年預(yù)算并嚴(yán)格遵照執(zhí)行；

3、對部門所承擔(dān)的各項投資及戰(zhàn)略管理指標(biāo)負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實，并研究制訂解決方案；

4、完善部門管理制度，對客戶資源、各類合同、研究報告、收益成本等文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理；

5、在完成公司各項考核目標(biāo)的基礎(chǔ)上，努力按照管委會及公司指導(dǎo)方針開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

6、掌握最新政策法規(guī)，在招商引資過程中做好宣傳引導(dǎo)工作；

7、對內(nèi)負(fù)責(zé)公司及園區(qū)相關(guān)統(tǒng)計信息的收集及分析、匯總工作；對外負(fù)責(zé)對口自貿(mào)區(qū)管委會信息中心、臨港集團統(tǒng)計信息中心、臨港控股公司計財中心，及時按要求上報相關(guān)統(tǒng)計信息和分析報告。

8、根據(jù)公司科創(chuàng)發(fā)展要求，制定年度科創(chuàng)發(fā)展計劃，在科創(chuàng)服務(wù)過程中做好宣傳引導(dǎo)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)研究方向，至少8年以上工作經(jīng)歷；

2、有豐富的投資管理專業(yè)知識和投資項目經(jīng)驗；

3、熟悉投資相關(guān)法律專業(yè)知識；熟悉國有資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī)；

4、要求人選具備咨詢公司背景，有政府資源的優(yōu)先考慮；

5、具有較強的語言表達(dá)能力和文字功底。

第5篇 投資戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略投資總監(jiān) 首汽租賃有限責(zé)任公司 首汽租賃有限責(zé)任公司,首汽租賃,首汽租車,首汽 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)股權(quán)投融資:上市公司并購及定向增發(fā)項目的搜尋、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、商務(wù)談判、盡職調(diào)查、撰寫投資建議書、法律文本起草等各個環(huán)節(jié);

2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化債權(quán)投融資項目的搜尋、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、商務(wù)談判、盡職調(diào)查、撰寫投資建議書、法律文本起草等各個環(huán)節(jié);

3、負(fù)責(zé)汽車金融等另類資產(chǎn)股權(quán)和債權(quán)投資;

4、負(fù)責(zé)發(fā)展有利于公司綜合業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、盡職調(diào)查、撰寫投資建議書等各個環(huán)節(jié)。

5、負(fù)責(zé)開展行業(yè)研究、投資收購項目的財務(wù)盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報告、投資項目建議書等

第6篇 戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)線和職能部門對接，推進(jìn)項目進(jìn)程；

2、 參與公司重大戰(zhàn)略項目的規(guī)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)；

3、 負(fù)責(zé)對海內(nèi)外科技金融行業(yè)商業(yè)模式、市場情況進(jìn)行調(diào)查和研究，撰寫研究報告并提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新優(yōu)化方向；

4、 結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)挖掘分析，為經(jīng)營決策提供商業(yè)決策建議；

5、 負(fù)責(zé)參與外部行業(yè)研討與交流并對內(nèi)，探索外部合作可能性，協(xié)助戰(zhàn)略合作相關(guān)事宜。

職位要求：

1、 知名大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 4-7年互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

3、 有較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及文字表達(dá)能力；

4、 有較強的市場敏感度與商業(yè)模式的思考、創(chuàng)新能力；

5、 良好的團隊合作精神和溝通能力，做事認(rèn)真踏實。

第7篇 市場戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)

市場戰(zhàn)略總監(jiān) 大地零一(深圳)科技有限公司 大地零一(深圳)科技有限公司,大地零一,大地零一 崗位職責(zé):

1、通過對宏觀和行業(yè)的精準(zhǔn)分析,結(jié)合公司現(xiàn)有優(yōu)劣勢,協(xié)助ceo制定未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展趨勢,對行業(yè)發(fā)展趨勢和國內(nèi)外競爭企業(yè)進(jìn)行一手信息的收集和挖掘;并制定公司在市場商業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)品方案,組織編寫公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)理解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和規(guī)律,結(jié)合行業(yè)分析與公司遠(yuǎn)期目標(biāo),形成報告支持公司戰(zhàn)略、運營決策及研發(fā)策略;

4、負(fù)責(zé)參與核心項目/產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略支持及進(jìn)度追蹤,完成產(chǎn)品目標(biāo)客戶調(diào)研、競品分析、項目/產(chǎn)品高階方案設(shè)計建議、投產(chǎn)分析、運營方案建議等;

5、負(fù)責(zé)對公司的投資項目進(jìn)行篩選、可行性分析論證、價值評估和投資研究,并對投資方案進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、風(fēng)險分析,降低投資風(fēng)險提高投資回報率,撰寫可行性分析報告和商業(yè)計劃書等項目文件;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上一線戰(zhàn)略咨詢公司投資分析、或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略類部門管理崗的工作經(jīng)驗;

2、具有扎實的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析研究能力,對新零售、智能硬件、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)營銷等技術(shù)結(jié)合的市場最新動態(tài)方向有所研究,能夠熟練運用常用工具和分析方法論;

3、有較強的行業(yè)感知能力和敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,擅長分析,擁有敏銳的商業(yè)洞察力,商業(yè)常識和財務(wù)知識;

4、具備較強的戰(zhàn)略思維能力、規(guī)劃能力及歸納總結(jié)、分析能力,良好的溝通表達(dá)能力;

5、最好是有操作過集團公司投資、并購等,并擁有良好職業(yè)素養(yǎng),能夠積極和團隊合作,對新零售行業(yè)有洞見者優(yōu)先考慮;

第8篇 戰(zhàn)略投資部總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略投資部總監(jiān)/vp 工作內(nèi)容:

1. 主導(dǎo)/參與海外和國內(nèi)的科技領(lǐng)域投資項目。包括標(biāo)的的尋找,盡調(diào),上會,投資,投后管理和退出

2. 和外部顧問一同管理交易的流程,參與交易談判,法律文件的把關(guān)和內(nèi)部團隊的協(xié)調(diào)

3. 參與香港上市公司的資本運作

4. 執(zhí)行集團公司對團隊的投資和資本運作要求,包括制定的投資和資本運作

5. 需要經(jīng)常在國內(nèi)外出差

要求:

1. 4-8年的工作經(jīng)驗

2. 可以用英語作為工作語言

3. 擁有四大會計師事務(wù)所,投行,券商,或者pe/vc中一到兩種工作經(jīng)驗

4. 熟悉信息技術(shù)行業(yè)中的某些子行業(yè),作為買方,或顧問,主導(dǎo)過該領(lǐng)域的投資項目

5. 在投資領(lǐng)域有一定的法律知識

6. prefer 有海外項目的投資經(jīng)驗,或在國外的工作經(jīng)驗,或主導(dǎo)/參與過香港上市公司的資本運作 工作內(nèi)容:

1. 主導(dǎo)/參與海外和國內(nèi)的科技領(lǐng)域投資項目。包括標(biāo)的的尋找,盡調(diào),上會,投資,投后管理和退出

2. 和外部顧問一同管理交易的流程,參與交易談判,法律文件的把關(guān)和內(nèi)部團隊的協(xié)調(diào)

3. 參與香港上市公司的資本運作

4. 執(zhí)行集團公司對團隊的投資和資本運作要求,包括制定的投資和資本運作

5. 需要經(jīng)常在國內(nèi)外出差

要求:

1. 4-8年的工作經(jīng)驗

2. 可以用英語作為工作語言

3. 擁有四大會計師事務(wù)所,投行,券商,或者pe/vc中一到兩種工作經(jīng)驗

4. 熟悉信息技術(shù)行業(yè)中的某些子行業(yè),作為買方,或顧問,主導(dǎo)過該領(lǐng)域的投資項目

5. 在投資領(lǐng)域有一定的法律知識

6. prefer 有海外項目的投資經(jīng)驗,或在國外的工作經(jīng)驗,或主導(dǎo)/參與過香港上市公司的資本運作

第9篇 戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略總監(jiān) 青島中紡億聯(lián)開發(fā)投資有限公司 青島中紡億聯(lián)開發(fā)投資有限公司,中紡億聯(lián) 崗位職責(zé):

1、公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施路徑的研究和制定;

2、公司總體及各二級公司商業(yè)模式的研究和確定;

3、負(fù)責(zé)公司年度總體經(jīng)營計劃的制定和推進(jìn)、落實;

4、負(fù)責(zé)組織各公司職能部門、二級公司年度經(jīng)營計劃和重點工作計劃的制定;

5、公司產(chǎn)業(yè)項目、對外投資項目的前期市場調(diào)研、可行性研究及分析;

6、儲備、發(fā)掘優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目,負(fù)責(zé)項目前期洽談并撰寫項目立項報告;

任職條件:

1、集團總部同等崗位工作經(jīng)驗5年以上;

2、較強的戰(zhàn)略管控能力、溝通能力、資源開發(fā)能力;

第10篇 發(fā)展戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān) 青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司 青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司,中新融創(chuàng) 崗位職責(zé):

1、 協(xié)助總裁推動實施集團的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略投資規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2、 參與集團重大管理項目的推進(jìn)及重大戰(zhàn)略項目的督辦;

3、與政府部門、戰(zhàn)略合作伙伴、行業(yè)協(xié)會及同行業(yè)機構(gòu)進(jìn)行有利于集團業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動,引進(jìn)戰(zhàn)略性項目,督導(dǎo)項目整體實施過程;

4、代表集團出席各類商業(yè)活動,對集團業(yè)務(wù)體系進(jìn)行長效的外部宣導(dǎo)。

任職要求:

1、金融管理、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有不良資產(chǎn)行業(yè)工作背景、資源或成功投資經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、卓越地書面及口頭表現(xiàn)能力,善于在各類重要場合進(jìn)行演講報告;

4、高度具備工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,組織、協(xié)調(diào)和溝通能力強;

5、良好的敬業(yè)精神和抗壓能力,人格魅力卓著。

第11篇 戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

1. 建立公司的戰(zhàn)略規(guī)劃日歷，提供各層級的規(guī)劃模板和工具，推進(jìn)公司各層級的規(guī)劃工作按計劃、高效完成；

2. 對公司業(yè)務(wù)模式進(jìn)行探索、規(guī)劃，推進(jìn)戰(zhàn)略管理體系，保證戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，執(zhí)行到位，回顧和調(diào)整到位；

3. 建立公司戰(zhàn)略績效管理體系，實施戰(zhàn)略規(guī)劃的落實、跟蹤、監(jiān)控、反饋工作，確保戰(zhàn)略規(guī)劃得到有效推進(jìn)；

4. 建立公司戰(zhàn)略管理項目體系，對戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成有重要意義的項目主導(dǎo)跟進(jìn)、參與、和追蹤，管理，保證戰(zhàn)略目標(biāo)落實到位；

5. 建立專業(yè)的戰(zhàn)略決策支持團隊，能夠結(jié)合第三方的資源定期提供內(nèi)外部環(huán)境及完成重大課題研究，滿足公司的戰(zhàn)略決策需要；

6. 建立戰(zhàn)略溝通系統(tǒng)，打通跨部門的溝通障礙，確保各業(yè)務(wù)部門能夠在戰(zhàn)略目標(biāo)上達(dá)成一致意見，保證戰(zhàn)略溝通、宣貫到位；

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上大型公司/企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗。在大中型企業(yè)牽頭過戰(zhàn)略規(guī)劃項目，至少主導(dǎo)過兩個戰(zhàn)略項目；

2. 具有先進(jìn)的管理理念、豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗；

3. 熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系，能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型；

4. 具備很強的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力；

5 行業(yè)的前瞻性和對市場的敏銳度；

6. 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，全局戰(zhàn)略思考能力， 跨部門協(xié)同管理能力；

第12篇 戰(zhàn)略咨詢副總監(jiān) strategy崗位職責(zé)要求

職位描述：

kpmg's global strategy group (kpmg strategy) is recruiting. we are seeking e_ceptional individuals who have a passion for identifying and creating solutions for clients.

kpmg strategy works with c-level e_ecutives to identify， structure and help solve their most critical strategic issues across the economic and transaction cycles. our solution propositions include:

- enterprise-wide transformation

- growth strategy

- deal strategy

- operating strategy & cost

at the start of your career with us， you can e_pect to become an integral part of a talent-driven， high performance culture. it is an e_citing time to join kpmg strategy as we are growing rapidly owing to our unique propositions and strength of client relationships.

responsibilities

- build client relationships to be seen as the ‘go to’ person and a trusted advisor by senior e_ecutives

- lead， design and finalise client deliverables， including shaping the overall problem solving approach

- undertake scoping and fee negotiation on standard engagements

- actively develop own knowledge and e_pertise in chosen propositions / sectors

- motivate， coach and develop project team members

- provide constructive upwards feedback

e_perience and background

- demonstrate an analytical mindset， intellectual curiosity， structured thinking， and creativity

- demonstrate confidence， people skills， ambition and pragmatism

- track record of leading comple_， international projects in a consulting or corporate environment

- demonstrate ability to build and commercialise relationships with senior e_ecutives

- e_cellent written and oral communication skills in english， fluency in chinese mandarin is a must

- typically with 6-10 years of relevant e_perience

- degree from a leading institution

第13篇 集團戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

集團戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)

集團戰(zhàn)略總監(jiān) 職責(zé):

1、組織開展對制藥行業(yè)研究、相關(guān)政策及法律法規(guī)研究、競爭對手分析等戰(zhàn)略研究工作;

2、組織開展戰(zhàn)略診斷，包括內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、優(yōu)劣勢的分析評價;

3、組織開展集團公司總體戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略制定，結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略，制訂總體市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品競爭策略;

4、對集團戰(zhàn)略實施情況進(jìn)行評估、提出集團戰(zhàn)略完善和調(diào)整方案;

5、組織開展新業(yè)務(wù)研究，提出立項，并進(jìn)行初步運作和孵化，推動新業(yè)務(wù)成功運作;

6、本部門人員規(guī)劃及管理。

任職要求:

1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、5年以上咨詢公司戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略部門管理工作經(jīng)驗，具有主持大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)研究的專業(yè)能力，具有醫(yī)藥行業(yè)同崗工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，突出的戰(zhàn)略思維、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)團隊、溝通、輔導(dǎo)和發(fā)展他人能力; 職責(zé):

1、組織開展對制藥行業(yè)研究、相關(guān)政策及法律法規(guī)研究、競爭對手分析等戰(zhàn)略研究工作;

2、組織開展戰(zhàn)略診斷，包括內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、優(yōu)劣勢的分析評價;

3、組織開展集團公司總體戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略制定，結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略，制訂總體市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品競爭策略;

4、對集團戰(zhàn)略實施情況進(jìn)行評估、提出集團戰(zhàn)略完善和調(diào)整方案;

5、組織開展新業(yè)務(wù)研究，提出立項，并進(jìn)行初步運作和孵化，推動新業(yè)務(wù)成功運作;

6、本部門人員規(guī)劃及管理。

任職要求:

1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、5年以上咨詢公司戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略部門管理工作經(jīng)驗，具有主持大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)研究的專業(yè)能力，具有醫(yī)藥行業(yè)同崗工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，突出的戰(zhàn)略思維、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)團隊、溝通、輔導(dǎo)和發(fā)展他人能力;

集團戰(zhàn)略總監(jiān)崗位

第14篇 戰(zhàn)略客戶總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略客戶拓展總監(jiān) 1.戰(zhàn)略客戶開發(fā)、維護(hù)和協(xié)同營銷

1.1負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)拓展和集成方案業(yè)務(wù)拓展、商機及項目挖掘;

1.2分析公司產(chǎn)品在市場的發(fā)展動態(tài),捕捉市場發(fā)展機會,推動達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,并協(xié)同子公司推動戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)深化落地;

1.3負(fù)責(zé)上市公司競爭對手信息分析,研究市場經(jīng)濟政策環(huán)境,并形成年度市場發(fā)展報告,為經(jīng)營決策提供參考意見;

1.4推動上市公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)實施進(jìn)程,包括戰(zhàn)略協(xié)同支撐體系建設(shè)與完善、協(xié)同業(yè)務(wù)制度優(yōu)化及流程完善建設(shè)等;

1.5協(xié)同子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)市場開拓,商機挖掘,項目對接,大客戶維護(hù),信息收集;

2.其他

2.1協(xié)助其它崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.戰(zhàn)略客戶開發(fā)、維護(hù)和協(xié)同營銷

1.1負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)拓展和集成方案業(yè)務(wù)拓展、商機及項目挖掘;

1.2分析公司產(chǎn)品在市場的發(fā)展動態(tài),捕捉市場發(fā)展機會,推動達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,并協(xié)同子公司推動戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)深化落地;

1.3負(fù)責(zé)上市公司競爭對手信息分析,研究市場經(jīng)濟政策環(huán)境,并形成年度市場發(fā)展報告,為經(jīng)營決策提供參考意見;

1.4推動上市公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)實施進(jìn)程,包括戰(zhàn)略協(xié)同支撐體系建設(shè)與完善、協(xié)同業(yè)務(wù)制度優(yōu)化及流程完善建設(shè)等;

1.5協(xié)同子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)市場開拓,商機挖掘,項目對接,大客戶維護(hù),信息收集;

2.其他

2.1協(xié)助其它崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第15篇 戰(zhàn)略咨詢高級總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 整合公司出行、零售、教育等領(lǐng)域業(yè)務(wù)，

2. 通過線上與線下融合，開展研究分析并協(xié)助或獨立完成研究報告，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、企業(yè)管理等咨詢模塊的咨詢成果

客戶簡介

上市集團知名企業(yè)

工作內(nèi)容

1、 負(fù)責(zé)整合公司出行、零售、教育等領(lǐng)域業(yè)務(wù)，通過線上與線下融合，開展研究分析并協(xié)助（或獨立）完成研究報告，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、企業(yè)管理等咨詢模塊的咨詢成果；

2、 針對創(chuàng)新領(lǐng)域融合，協(xié)助診斷并出具解決方案，組織和協(xié)調(diào)外部資源，解決企業(yè)核心競爭力提升、業(yè)務(wù)多元化發(fā)展方向、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造，增加與關(guān)聯(lián)企業(yè)的粘度和管理效率，促進(jìn)新業(yè)務(wù)開拓和落地執(zhí)行；

3、 協(xié)助分析監(jiān)控公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)建議；

4、 跟進(jìn)調(diào)研平臺型商業(yè)行業(yè)動態(tài)，分析現(xiàn)有項目，并提出業(yè)態(tài)優(yōu)化建議；

理想的求職者

1、本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)背景尤佳，企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的專業(yè)研究經(jīng)驗，有房地產(chǎn)市場研究、分析、策劃、顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備相應(yīng)熟悉房地產(chǎn)調(diào)研、商業(yè)資源和專業(yè)信息等相關(guān)知識；

4、具備戰(zhàn)略報告的撰寫經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、新零售市場及相關(guān)政策；

5、具備較強的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學(xué)習(xí)能力等；

6、具備良好職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。

福利待遇

良好的上升渠道及優(yōu)渥待遇

職位要求：

1、 負(fù)責(zé)整合公司出行、零售、教育等領(lǐng)域業(yè)務(wù)，通過線上與線下融合，開展研究分析并協(xié)助（或獨立）完成研究報告，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、企業(yè)管理等咨詢模塊的咨詢成果；

2、 針對創(chuàng)新領(lǐng)域融合，協(xié)助診斷并出具解決方案，組織和協(xié)調(diào)外部資源，解決企業(yè)核心競爭力提升、業(yè)務(wù)多元化發(fā)展方向、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造，增加與關(guān)聯(lián)企業(yè)的粘度和管理效率，促進(jìn)新業(yè)務(wù)開拓和落地執(zhí)行；

第16篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營發(fā)展策略；制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃，并跟蹤落實全國各區(qū)域計劃完成情況；

2、業(yè)務(wù)推動：協(xié)助ceo推動，負(fù)責(zé)落實公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計業(yè)務(wù)增長推動政策，推動全國各分公司業(yè)務(wù)增長；協(xié)助ceo進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)營計劃，協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃的落地和實施；

3、戰(zhàn)略規(guī)劃支持工作：根據(jù)投融資團隊需求協(xié)助ceo對所投資或合作企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作提供支持與指導(dǎo)；

4、新業(yè)務(wù)孵化：參與制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化及創(chuàng)新項目管理，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各部門資源配合新業(yè)務(wù)開展。

5、企業(yè)發(fā)展支持工作：配合ceo及部門負(fù)責(zé)人開展對新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)投資平臺的前期論證、機會篩選和購并交易的執(zhí)行；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

職位要求：

工作語言：英文，中文；

學(xué)歷：碩士mba優(yōu)先；

工作經(jīng)歷：5年以上咨詢公司企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)驗。