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第1篇 新媒體總監(jiān)崗位職責
新媒體總監(jiān) 主要職責:
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內(nèi)容運營方向、人群特點、內(nèi)容展現(xiàn)形式,深入理解公司業(yè)務戰(zhàn)略,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及品牌文化,制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標及流程、制度、標準,與媒體內(nèi)容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標,負責編輯內(nèi)容及內(nèi)容的日常運營及管理工作;
2. 負責公司的新媒體的運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標與計劃制定總體內(nèi)容運營策略、方案根據(jù)目標監(jiān)督執(zhí)行落地;
3. 研究行業(yè)的營銷動向及方法,有創(chuàng)意有思路,結合平臺需求,通過運用音視頻、技術和資源支持,落實到自身業(yè)務形成戰(zhàn)略規(guī)劃;
4. 根據(jù)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等,持續(xù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)品內(nèi)容, 對用戶進行分析,并結合需求,圍繞拉新、活躍等目標進行線上活動創(chuàng)意策劃;
5. 與各合作媒體平臺溝通協(xié)調,負責內(nèi)容管理計劃,實現(xiàn)各平臺內(nèi)容流量布局,建立良好的圈內(nèi)媒體內(nèi)容管理,通過內(nèi)容合作的方式為公司產(chǎn)品導入各大平臺的流量。
職位要求:
1.45歲以下;
2.5年以上新媒體工作經(jīng)驗;
3.3年以上運營及管理經(jīng)驗;
4.有網(wǎng)絡推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經(jīng)驗;
5.市場營銷、新聞傳播、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。 主要職責:
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內(nèi)容運營方向、人群特點、內(nèi)容展現(xiàn)形式,深入理解公司業(yè)務戰(zhàn)略,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及品牌文化,制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標及流程、制度、標準,與媒體內(nèi)容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標,負責編輯內(nèi)容及內(nèi)容的日常運營及管理工作;
2. 負責公司的新媒體的運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標與計劃制定總體內(nèi)容運營策略、方案根據(jù)目標監(jiān)督執(zhí)行落地;
3. 研究行業(yè)的營銷動向及方法,有創(chuàng)意有思路,結合平臺需求,通過運用音視頻、技術和資源支持,落實到自身業(yè)務形成戰(zhàn)略規(guī)劃;
4. 根據(jù)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等,持續(xù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)品內(nèi)容, 對用戶進行分析,并結合需求,圍繞拉新、活躍等目標進行線上活動創(chuàng)意策劃;
5. 與各合作媒體平臺溝通協(xié)調,負責內(nèi)容管理計劃,實現(xiàn)各平臺內(nèi)容流量布局,建立良好的圈內(nèi)媒體內(nèi)容管理,通過內(nèi)容合作的方式為公司產(chǎn)品導入各大平臺的流量。
職位要求:
1.45歲以下;
2.5年以上新媒體工作經(jīng)驗;
3.3年以上運營及管理經(jīng)驗;
4.有網(wǎng)絡推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經(jīng)驗;
5.市場營銷、新聞傳播、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。
第2篇 新媒體內(nèi)容總監(jiān)崗位職責
新媒體內(nèi)容總監(jiān) 崗位職責:
1、負責制定公司新媒體運營團隊整體運營計劃和新媒體平臺的運營建設方案,構建公司新媒體運營體系,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責對新媒體平臺專欄的框架設定以及項目的策劃、選題、出稿、相關內(nèi)容的審核和落實執(zhí)行,把控整體的風格及發(fā)展方向;
3、高度關注移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流,深入了解新媒體特點及資源,創(chuàng)新傳播內(nèi)容和方式;負責公司新媒體日常原創(chuàng)內(nèi)容編輯、更新、發(fā)布、維護、管理、互動,通過真正優(yōu)質的內(nèi)容,以圖文并茂的方式吸粉、活粉,提高公司影響力和關注度;
4、及時跟進掌控各項品牌活動和運營推廣數(shù)據(jù),從閱讀量、轉發(fā)量、客戶轉化率等數(shù)據(jù)方面進行綜合分析評估總結,及時調整新媒體傳播內(nèi)容和方式;
5、擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),能對市場變化做出敏銳的反應,并依據(jù)客戶需求不斷調整和完善新媒體平臺運營的建設和升華,同時具備快速判斷切入新行業(yè)的能力;
6、協(xié)調帶領和提升團隊戰(zhàn)斗力,帶領團隊完成新媒體平臺的建設與運營,良好的跨部門(研發(fā)、產(chǎn)品、銷售等)溝通、協(xié)調、配合能力;
7、科學系統(tǒng)的整合外部kol、新媒體渠道、垂直行業(yè)平臺等資源,促成與公司的戰(zhàn)略合作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上新媒體內(nèi)容方向工作經(jīng)驗,其中3年以上新媒體內(nèi)容團隊管理工作經(jīng)驗;
2、具有扎實的文案功底和寫作能力,具備突出的話題策劃、信息采編整合和品牌建設能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的線上、線下推廣之道,對市場的變化具有敏銳的洞察力;
3、對新媒體運營的調性和人性有深刻的認識,熟悉當前流行的新媒體文本與話題,能獨立完成傳播方案的制作,具備商業(yè)策劃與傳播的能力;
4、有較強的用戶需求、數(shù)據(jù)整理分析能力,能夠及時總結新媒體運營經(jīng)驗并適時調整。較強安全意識和危機公關處理能力,能及時處理媒體危機事件;
5、具有團隊精神,善于溝通,并具備培訓和帶領團隊的的能力;具備分享、互動和反饋精神;具有強烈的創(chuàng)新意識和探索欲望,能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
6、social達人,了解互聯(lián)網(wǎng)用戶喜好及傳播手段,能把握住social傳播調性,有social經(jīng)驗沉淀和方法論,內(nèi)容重度用戶,熟悉內(nèi)容策劃領域的發(fā)展,常年混跡于微信、微博、頭條、豆瓣、知乎、論壇、視頻網(wǎng)站等平臺,對流行熱點自帶敏感度,有新媒體創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。 崗位職責:
1、負責制定公司新媒體運營團隊整體運營計劃和新媒體平臺的運營建設方案,構建公司新媒體運營體系,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責對新媒體平臺專欄的框架設定以及項目的策劃、選題、出稿、相關內(nèi)容的審核和落實執(zhí)行,把控整體的風格及發(fā)展方向;
3、高度關注移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流,深入了解新媒體特點及資源,創(chuàng)新傳播內(nèi)容和方式;負責公司新媒體日常原創(chuàng)內(nèi)容編輯、更新、發(fā)布、維護、管理、互動,通過真正優(yōu)質的內(nèi)容,以圖文并茂的方式吸粉、活粉,提高公司影響力和關注度;
4、及時跟進掌控各項品牌活動和運營推廣數(shù)據(jù),從閱讀量、轉發(fā)量、客戶轉化率等數(shù)據(jù)方面進行綜合分析評估總結,及時調整新媒體傳播內(nèi)容和方式;
5、擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),能對市場變化做出敏銳的反應,并依據(jù)客戶需求不斷調整和完善新媒體平臺運營的建設和升華,同時具備快速判斷切入新行業(yè)的能力;
6、協(xié)調帶領和提升團隊戰(zhàn)斗力,帶領團隊完成新媒體平臺的建設與運營,良好的跨部門(研發(fā)、產(chǎn)品、銷售等)溝通、協(xié)調、配合能力;
7、科學系統(tǒng)的整合外部kol、新媒體渠道、垂直行業(yè)平臺等資源,促成與公司的戰(zhàn)略合作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上新媒體內(nèi)容方向工作經(jīng)驗,其中3年以上新媒體內(nèi)容團隊管理工作經(jīng)驗;
2、具有扎實的文案功底和寫作能力,具備突出的話題策劃、信息采編整合和品牌建設能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的線上、線下推廣之道,對市場的變化具有敏銳的洞察力;
3、對新媒體運營的調性和人性有深刻的認識,熟悉當前流行的新媒體文本與話題,能獨立完成傳播方案的制作,具備商業(yè)策劃與傳播的能力;
4、有較強的用戶需求、數(shù)據(jù)整理分析能力,能夠及時總結新媒體運營經(jīng)驗并適時調整。較強安全意識和危機公關處理能力,能及時處理媒體危機事件;
5、具有團隊精神,善于溝通,并具備培訓和帶領團隊的的能力;具備分享、互動和反饋精神;具有強烈的創(chuàng)新意識和探索欲望,能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
6、social達人,了解互聯(lián)網(wǎng)用戶喜好及傳播手段,能把握住social傳播調性,有social經(jīng)驗沉淀和方法論,內(nèi)容重度用戶,熟悉內(nèi)容策劃領域的發(fā)展,常年混跡于微信、微博、頭條、豆瓣、知乎、論壇、視頻網(wǎng)站等平臺,對流行熱點自帶敏感度,有新媒體創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
第3篇 新媒體渠道總監(jiān)崗位職責任職要求
新媒體渠道總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、主要負責項目推廣方案，制定渠道推廣策略、預算及效果評估，管理計劃;
2、負責各種線上渠道運營推廣工作(渠道合作引流/新媒體廣告投放等)及團隊管理，對渠道運營推廣kpi負責;
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗;
2、在互聯(lián)網(wǎng)公司有渠道對接經(jīng)驗;
3、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
新媒體渠道總監(jiān)崗位
第4篇 新媒體運營總監(jiān)（新媒體銷售方向）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、 全面負責公司新媒體（含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規(guī)劃；
2、 全面負責新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質量；
3、 負責品牌社會化營銷的策劃和實施；
4、 負責新媒體預算的管理；
5、負責新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。
職位要求：
1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優(yōu)先；
2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統(tǒng)籌能力；
3、 新媒體運營或營銷策劃經(jīng)驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關專業(yè)本科學歷（學歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網(wǎng)絡需求，能出符合市場需要營銷推文；
5、具有白酒業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 新媒體營銷總監(jiān)崗位職責
新媒體營銷總監(jiān) 上海紫光樂聯(lián)物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 上海紫光樂聯(lián)物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,紫光物聯(lián),紫光樂聯(lián) 崗位職責:
1、分析把握行業(yè)趨勢,負責公司在新媒體領域平臺架構、內(nèi)容建設(包括自有媒體和合作媒體);
2、分析各主要社會化媒體平臺流量、運營指標與宣傳效果,能夠提供符合客戶需求的新媒體精準營銷方案,建立新媒體網(wǎng)絡營銷模式;
3、負責公司自有媒體平臺(網(wǎng)站、微信、微博、公眾號等)的建設,明確目標定位并落實實施;同時負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)、推廣策略,做定期到媒體內(nèi)容產(chǎn)品和媒體庫的更新;
4、配合公司銷售部門出具(新媒體)整合營銷方案,結合線下會議活動、提供給客戶一體化宣傳推廣服務,并負責跟蹤、監(jiān)測、總結。
5、負責發(fā)掘pc及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運營及管理,并及時關注競品動向。
任職要求:
1、 本科以上學歷, 5年以上互聯(lián)網(wǎng)裝飾建材新媒體營銷相關工作經(jīng)驗;
2、 有熟悉各個新媒體平臺的特點,有成功運營新媒體平臺經(jīng)驗(微博、微信、公眾平臺);
3、 有互聯(lián)網(wǎng)裝飾建材成功實戰(zhàn)營銷經(jīng)驗,熟悉策劃、運營、傳播全流程。
第6篇 新媒體項目總監(jiān)崗位職責
1.負責公司新媒體業(yè)務的市場拓展。
2.組建、帶領、管理團隊,完成業(yè)務指標。
3.配合總經(jīng)理制訂各項計劃并監(jiān)督,實施。
第7篇 新媒體渠道總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、主要負責項目推廣方案,制定渠道推廣策略、預算及效果評估,管理計劃;
2、負責各種線上渠道運營推廣工作(渠道合作引流/新媒體廣告投放等)及團隊管理,對渠道運營推廣kpi負責;
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗;
2、在互聯(lián)網(wǎng)公司有渠道對接經(jīng)驗;
3、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
第8篇 新媒體技術總監(jiān)崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理:
1、負責公司app策劃與規(guī)劃,設計產(chǎn)品原型、繪制流程圖。
2、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤,推動、控制、協(xié)調產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。
3、負責app產(chǎn)品的功能技術文檔的整理與技術人員溝通。
4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋,和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案,根據(jù)用戶反饋改進產(chǎn)品。
技術總監(jiān):
1、負責項目技術實施。
2、指導實施需求調研,實施方案設計,制定實施計劃,控制項目實施進度控制和驗收。
3、充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成。
4、深入挖掘業(yè)務發(fā)展對軟件的業(yè)務需求及改進意見,及時反饋、跟蹤和解決問題;負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔。.
第9篇 新媒體品牌總監(jiān)崗位職責
品牌經(jīng)理/新媒體總監(jiān) 工作職責:
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責商業(yè)化品牌定位、品牌體系建設、品牌推廣策略及管理工作;
2、主導商業(yè)化品牌的宣傳與推廣,整合多方資源,策劃整合營銷傳播項目,塑造內(nèi)外部品牌影響力;
3、負責品牌在全國市場的媒介投放,了解媒介渠道形式,確定投放策略,對投放結果負責;
4、建立和維護與媒體、客戶的良好關系,樹立良好的品牌形象。
任職要求:
1、 經(jīng)驗5年以上,學歷本科及以上
2、熟悉品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
3、對品牌管理工作有較深認知,視野開闊;較強的市場感知能力,敏銳的市場與用戶導向能力、產(chǎn)品與品牌整合推廣能力;
4、熟悉媒介投放工作,有實操經(jīng)驗,有全局把控能力與評估能力;
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型企業(yè)品牌管理經(jīng)驗或4a廣告公司品牌策劃經(jīng)驗優(yōu)先。有品牌0到1經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有5年以上品牌相關工作經(jīng)驗,有同類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責:
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責商業(yè)化品牌定位、品牌體系建設、品牌推廣策略及管理工作;
2、主導商業(yè)化品牌的宣傳與推廣,整合多方資源,策劃整合營銷傳播項目,塑造內(nèi)外部品牌影響力;
3、負責品牌在全國市場的媒介投放,了解媒介渠道形式,確定投放策略,對投放結果負責;
4、建立和維護與媒體、客戶的良好關系,樹立良好的品牌形象。
任職要求:
1、 經(jīng)驗5年以上,學歷本科及以上
2、熟悉品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
3、對品牌管理工作有較深認知,視野開闊;較強的市場感知能力,敏銳的市場與用戶導向能力、產(chǎn)品與品牌整合推廣能力;
4、熟悉媒介投放工作,有實操經(jīng)驗,有全局把控能力與評估能力;
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型企業(yè)品牌管理經(jīng)驗或4a廣告公司品牌策劃經(jīng)驗優(yōu)先。有品牌0到1經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有5年以上品牌相關工作經(jīng)驗,有同類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 新媒體推廣總監(jiān)崗位職責任職要求
新媒體推廣總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1. 負責制定新媒體運營與推廣策略，制定新媒體選題與內(nèi)容創(chuàng)意，包括圖文、直播、短視頻等多種形式與平臺渠道;
2. 親自或協(xié)調相關資源完成圖文類新媒體內(nèi)容撰寫、編輯，短視頻制作及運營推廣工作的落地執(zhí)行;
3. 通過b站、抖音等主流社交平臺，搜索有潛力的網(wǎng)絡、kol，與其洽談各種形式的合作事宜，達到其協(xié)助公司推廣內(nèi)容的目的;
任職要求:
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，廣告、新聞、語言和市場營銷等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2. 5年以上新媒體運營推廣經(jīng)驗;
3. 熟悉主流新媒體平臺(包括但不限于雙微、抖音、b站等)的內(nèi)容特性與運營操作;
4. 具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力，具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強;
新媒體推廣總監(jiān)崗位
第11篇 新媒體創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責任職要求
新媒體創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責
崗位職責:1、帶領策劃團隊，協(xié)同公司其他部門完成品牌及產(chǎn)品的策劃指標;2、深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調研工作，完成各類策劃案和推廣方案，保證主題明確，創(chuàng)意獨到;3、負責對策劃團隊的業(yè)務指導和培訓;4、負責公司運營客戶的新媒體、公司自營的自媒體以及線下線上活動的策劃、內(nèi)容創(chuàng)意、推廣傳播工作;任職資格:1、身體健康、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能;2、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)大學本科以上學歷;3、文字功底深厚，具有一定的創(chuàng)意，擅長線下及線上活動策劃案的撰寫;4、有地產(chǎn)、shoppingmall、新媒體、自媒體等行業(yè)策劃工作兩年以上經(jīng)驗;
新媒體創(chuàng)意總監(jiān)崗位
第12篇 新媒體運營總監(jiān)（偏向銷售方向）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、 全面負責公司新媒體（含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規(guī)劃；
2、 全面負責新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質量；
3、 負責品牌社會化營銷的策劃和實施；
4、 負責新媒體預算的管理；
5、負責新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。
職位要求：
1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優(yōu)先；
2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統(tǒng)籌能力；
3、 新媒體運營或營銷策劃經(jīng)驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關專業(yè)本科學歷（學歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網(wǎng)絡需求，能出符合市場需要營銷推文；
5、具有白酒業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第13篇 新媒體策劃總監(jiān)崗位職責
新媒體策劃總監(jiān) 主要職責
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責集團公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設方案;
2、根據(jù)品牌定位、調性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調公關、媒介資源進行方案的跟進執(zhí)行,并對結果負責;
3、建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;
4、各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;
5、負責與各個媒體訪和供應商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。 主要職責
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責集團公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設方案;
2、根據(jù)品牌定位、調性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調公關、媒介資源進行方案的跟進執(zhí)行,并對結果負責;
3、建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;
4、各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;
5、負責與各個媒體訪和供應商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。
第14篇 新媒體產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
新媒體運營兼產(chǎn)品營銷總監(jiān) 看大醫(yī)(北京)科技發(fā)展有限公司 看大醫(yī)(北京)科技發(fā)展有限公司,看大醫(yī),看大醫(yī) 職位要求:
1、負責內(nèi)容及產(chǎn)品營銷團隊的搭建;
2、有微信公眾號、微社群運營管理經(jīng)驗;
3、善于進行粉絲運營及管理;
4、有互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;
5、善于策劃營銷活動;
6、能夠搭建會員服務體系。
崗位要求:
1、5年以上相關職位工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗。
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識,善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機會點;
3、具備較強的文章寫作能力。
4、具備較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目管理及團隊協(xié)同能力。
第15篇 新媒體運營總監(jiān)崗位職責
新媒體運營總監(jiān) 壹點靈 上海袋虎信息技術有限公司杭州分公司,壹點靈,袋虎 工作職責:
1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內(nèi)容選取優(yōu)化工作,達成微平臺各階段性營銷kpi;
2、負責微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展,制定互動方案,提高粉絲活躍度,為進一步轉化做鋪墊;
3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督,以及傳播宣傳;
4、扎實的文字功底,頭腦靈活,熟悉app運營、口碑營銷、論壇sns營銷,有成功微博、微信、app運營經(jīng)驗者優(yōu)先,對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應;
5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系,擅長大數(shù)據(jù)分析,用數(shù)據(jù)驅動產(chǎn)品及運營;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營與管理經(jīng)驗;
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強的文字駕馭能力,語言表達能力強;
4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;
5、對心理學有濃厚的興趣者優(yōu)先。
第16篇 新媒體推廣總監(jiān)崗位職責
新媒體推廣高級經(jīng)理/助理總監(jiān) 1、 熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗; 具備獨立負責內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;
2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認知、關注、體驗、使用到習慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉化率;
3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領團隊完成新媒體平臺的建設與運營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調、配合能力。
4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。 1、 熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗; 具備獨立負責內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;
2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認知、關注、體驗、使用到習慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉化率;
3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領團隊完成新媒體平臺的建設與運營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調、配合能力。
4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。
