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第1篇 教學(xué)教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定教學(xué)部戰(zhàn)略規(guī)劃，主持管理教學(xué)部的工作;
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學(xué)計劃和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的銜接工作;
3、教學(xué)教務(wù)體系搭建，本地與外地教師團(tuán)隊(duì)招聘與培訓(xùn);
4、教師團(tuán)隊(duì)日常工作安排與管理;
5、制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)激勵考核方案，做到精細(xì)化管理;
6、帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)完成公司教學(xué)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，五年年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的演講能力。
3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷;
4、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
5、具有正確的人生觀，價值觀，為人正直，誠實(shí)守信。
教學(xué)教務(wù)總監(jiān)崗位
第2篇 教學(xué)教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
教學(xué)/教務(wù)總監(jiān) 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司,極客晨星,極客晨星 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教學(xué)部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學(xué)部的工作;
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學(xué)計劃和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)本部門與其它部門的銜接工作;
3、教學(xué)教務(wù)體系搭建,本地與外地教師團(tuán)隊(duì)招聘與培訓(xùn);
4、教師團(tuán)隊(duì)日常工作安排與管理;
5、制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)激勵考核方案,做到精細(xì)化管理;
6、帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)完成公司教學(xué)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,五年年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的演講能力。
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
5、具有正確的人生觀,價值觀,為人正直,誠實(shí)守信。
第3篇 教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)各校區(qū)教學(xué)規(guī)劃及教學(xué)需求，進(jìn)行日常教務(wù)規(guī)劃及管理工作，完善教學(xué)常規(guī)管理;
2、做好學(xué)生專業(yè)課匹配監(jiān)督，專業(yè)課師資庫的建立;
3、合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等;
4、各校區(qū)助教的招聘及其后期管理、監(jiān)督;
5、確保各校區(qū)教學(xué)工作正常運(yùn)行及學(xué)員續(xù)費(fèi)工作;
6、完成教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析;
7、校區(qū)課程安排及教學(xué)場地的協(xié)調(diào);
8、學(xué)管師的培養(yǎng)、合理的安排學(xué)管師對應(yīng)班級。
任職要求:
1、 形象好氣質(zhì)佳，碩士及以上學(xué)歷;
2、c1駕照，實(shí)際駕齡2年以上;
3、 教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、 性格外向善于溝通，有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、辦事果斷、雷厲風(fēng)行。崗位職責(zé):
1、根據(jù)各校區(qū)教學(xué)規(guī)劃及教學(xué)需求，進(jìn)行日常教務(wù)規(guī)劃及管理工作，完善教學(xué)常規(guī)管理;
2、做好學(xué)生專業(yè)課匹配監(jiān)督，專業(yè)課師資庫的建立;
3、合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等;
4、各校區(qū)助教的招聘及其后期管理、監(jiān)督;
5、確保各校區(qū)教學(xué)工作正常運(yùn)行及學(xué)員續(xù)費(fèi)工作;
6、完成教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析;
7、校區(qū)課程安排及教學(xué)場地的協(xié)調(diào);
8、學(xué)管師的培養(yǎng)、合理的安排學(xué)管師對應(yīng)班級。
任職要求:
1、 形象好氣質(zhì)佳，碩士及以上學(xué)歷;
2、c1駕照，實(shí)際駕齡2年以上;
3、 教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、 性格外向善于溝通，有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、辦事果斷、雷厲風(fēng)行。
教務(wù)總監(jiān)崗位
第4篇 教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
教務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教學(xué)服務(wù)部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學(xué)服務(wù)部的工作
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學(xué)服務(wù)計劃和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)本部門與其它部門的銜接工作
3、督促教學(xué)服務(wù)部完成簽約學(xué)員日常的學(xué)習(xí)管理和監(jiān)督反饋工作
4、全面培整養(yǎng)及提升教務(wù)人員體素質(zhì),全面實(shí)現(xiàn)績效考核
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,擅長下屬員工的培養(yǎng)
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力
4、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力
5、有快速應(yīng)變能力,應(yīng)對突發(fā)事件,有快速應(yīng)變能力
6、英語6級 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教學(xué)服務(wù)部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學(xué)服務(wù)部的工作
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學(xué)服務(wù)計劃和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)本部門與其它部門的銜接工作
3、督促教學(xué)服務(wù)部完成簽約學(xué)員日常的學(xué)習(xí)管理和監(jiān)督反饋工作
4、全面培整養(yǎng)及提升教務(wù)人員體素質(zhì),全面實(shí)現(xiàn)績效考核
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,擅長下屬員工的培養(yǎng)
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力
4、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力
5、有快速應(yīng)變能力,應(yīng)對突發(fā)事件,有快速應(yīng)變能力
6、英語6級
第5篇 教務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1、服從主任工作安排,密切配合教務(wù)主任開展各項(xiàng)管理工作,當(dāng)好上司得力助手,對上級負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
3、做好日常工作規(guī)劃,并及時和上級領(lǐng)導(dǎo)做好匯報和溝通工作;
4、安排教務(wù)主任日常事宜(生活安排及工作安排);
5、能夠迅速熟教務(wù)主任日常工作習(xí)慣,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
6、協(xié)助教務(wù)主任監(jiān)督咨詢部直屬人員工作;
7、負(fù)責(zé)提前安排客戶并在必要時接待客戶等工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,年齡在18歲--35歲;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有一年年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
7、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
8.純文職崗位無銷售性質(zhì)。
