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第1篇 供應(yīng)鏈高級總監(jiān)崗位職責(zé)
餐飲供應(yīng)鏈高級總監(jiān) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場管理工作
針對中小連鎖商戶和大頭餐廳,銷售以項(xiàng)目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉儲(chǔ)物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求:
大學(xué)本科學(xué)歷或以上
10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經(jīng)驗(yàn),
對餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購、餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源等)及對接能力
管理過的團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上
有強(qiáng)烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神,能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍,能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力
有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維
為人正直、善良;具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和執(zhí)行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達(dá)演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力,思維敏捷財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場管理工作
針對中小連鎖商戶和大頭餐廳,銷售以項(xiàng)目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉儲(chǔ)物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求:
大學(xué)本科學(xué)歷或以上
10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經(jīng)驗(yàn),
對餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購、餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源等)及對接能力
管理過的團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上
有強(qiáng)烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神,能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍,能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力
有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維
為人正直、善良;具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和執(zhí)行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達(dá)演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力,思維敏捷財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
第2篇 供應(yīng)鏈采購總監(jiān)崗位職責(zé)
采購供應(yīng)鏈總監(jiān) 做過供應(yīng)鏈 采購 負(fù)責(zé)過物流 有進(jìn)出口報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn) 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流 做過供應(yīng)鏈 采購 負(fù)責(zé)過物流 有進(jìn)出口報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn) 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流
第3篇 供應(yīng)鏈物流總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總監(jiān)(計(jì)劃物流) 杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司 杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司,杰牌傳動(dòng),杰牌傳動(dòng) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃,平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購的關(guān)系,大方向保證交期;
2、定期梳理產(chǎn)品bom,盤查庫存,制定改善計(jì)劃,降低庫存成本,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對各類銷售訂單評審、排產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作;
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的編制核定,下達(dá)與跟蹤;
5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定及實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp 系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運(yùn)行及維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理或機(jī)械制造類專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉訂單評審、物料管控、計(jì)劃編制工作,有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力;
4、熟悉機(jī)械行業(yè)加工過程,對機(jī)械行業(yè)庫存計(jì)劃,周轉(zhuǎn)頻率改進(jìn)有自己思路;
5、熟練使用各類辦公軟件,熟悉各類生產(chǎn)信息系統(tǒng);
6、有變速箱、齒輪箱廠工作經(jīng)歷優(yōu)先;
第4篇 服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作;
3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式;
4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型，對現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級;
5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商能力提升專項(xiàng)工作;
6、團(tuán)隊(duì)管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷， 八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個(gè)環(huán)節(jié);
2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運(yùn)營、解決問題能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
一、工作職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作;
3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式;
4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型，對現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級;
5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商能力提升專項(xiàng)工作;
6、團(tuán)隊(duì)管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷， 八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個(gè)環(huán)節(jié);
2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運(yùn)營、解決問題能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
第5篇 供應(yīng)鏈生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃;
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉儲(chǔ)物流相關(guān)管理制度和流程;
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購、倉儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本;
5、根據(jù)公司運(yùn)營銷售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。 1、負(fù)責(zé)制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃;
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉儲(chǔ)物流相關(guān)管理制度和流程;
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購、倉儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本;
5、根據(jù)公司運(yùn)營銷售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。
第6篇 供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；
建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)；
提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效；
定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
第7篇 供應(yīng)鏈研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈金融研發(fā)副總監(jiān) 北京融貫電子商務(wù)有限公司 北京融貫電子商務(wù)有限公司,北京融貫,我的醫(yī)藥網(wǎng),融貫電商,融貫 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心業(yè)務(wù)模塊開發(fā)、代碼重構(gòu)等工作;
2、參與主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),線上系統(tǒng)性能優(yōu)化,解決系統(tǒng)潛在風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的解決方案;
4、配合測試人員完成系統(tǒng)測試和集成測試;
5、編寫系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔及技術(shù)文檔;
6、提供系統(tǒng)運(yùn)營支持,解決系統(tǒng)相關(guān)問題。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(良好的工作背景和突出業(yè)績可例外)
2、5年以上java web開發(fā)經(jīng)驗(yàn);java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;
3、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,及spring、mybatis、dubbo、mq、redis,hadoop等開源框架及技術(shù)。
4、熟悉sql,了解mysql、oracle等大型數(shù)據(jù)庫;
5、熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);
6、良好的溝通技能,團(tuán)隊(duì)合作能力,勤奮好學(xué);
7、有供應(yīng)鏈金融相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 供應(yīng)鏈生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)總監(jiān)/供應(yīng)鏈總監(jiān) 青島點(diǎn)石文具用品有限公司 青島點(diǎn)石文具用品有限公司,點(diǎn)石 崗位職責(zé):
1. 參與制訂、組織實(shí)施工廠計(jì)劃、倉儲(chǔ)、物流和統(tǒng)計(jì)體系,保證整個(gè)供應(yīng)鏈高效運(yùn)作;
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
3.負(fù)責(zé)訂單管理和計(jì)劃管理;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項(xiàng)工作,做好部門管理。
6、有erp操作經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,至少5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、年齡30-40歲優(yōu)先。
第9篇 供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計(jì)劃部門，從it的角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案，新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線(包括商品、采購、智能補(bǔ)貨、庫存管理)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2.梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案，并推動(dòng)落地。
3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，規(guī)范，并從數(shù)據(jù)的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況的分析。
4.系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開發(fā)人員。
5.協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地。
6.指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行用戶體驗(yàn)的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化;
7.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。
崗位要求:
1.5年以上電商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)、供應(yīng)鏈、物流領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全部流程;
3.有非常強(qiáng)的分析能力(包括數(shù)據(jù)化分析能力)，能夠從業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品視角出發(fā)進(jìn)行綜合分析;更多對未來產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的發(fā)展和策略給出決策建議;
4.有owner精神和非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計(jì)劃部門，從it的角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案，新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線(包括商品、采購、智能補(bǔ)貨、庫存管理)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2.梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案，并推動(dòng)落地。
3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，規(guī)范，并從數(shù)據(jù)的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況的分析。
4.系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開發(fā)人員。
5.協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地。
6.指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行用戶體驗(yàn)的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化;
7.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。
崗位要求:
1.5年以上電商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)、供應(yīng)鏈、物流領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全部流程;
3.有非常強(qiáng)的分析能力(包括數(shù)據(jù)化分析能力)，能夠從業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品視角出發(fā)進(jìn)行綜合分析;更多對未來產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的發(fā)展和策略給出決策建議;
4.有owner精神和非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第10篇 供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)總監(jiān) 內(nèi)蒙古西貝餐飲集團(tuán)有限公司 內(nèi)蒙古西貝餐飲集團(tuán)有限公司,西貝餐飲集團(tuán),西貝 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司的財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)核算,成本費(fèi)用管控,內(nèi)部控制,參與業(yè)務(wù)和管理流程的梳理及優(yōu)化
2.與業(yè)務(wù)部門一起,定義重要業(yè)務(wù)指標(biāo),并進(jìn)行跟蹤和分析,主持召開月度經(jīng)營指標(biāo)分析會(huì)議,幫助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)管理機(jī)會(huì)點(diǎn)
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和管理
4.參與供應(yīng)鏈重要項(xiàng)目的進(jìn)行可行性分析,出具財(cái)務(wù)意見,并跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營狀況
5.參與供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)的優(yōu)化和升級,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)主導(dǎo)的供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)項(xiàng)目
6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及國家政策導(dǎo)向,制定供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)及稅務(wù)規(guī)劃方案
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),并三年以上供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)
3.運(yùn)用各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及數(shù)字敏感性
4.出色的組織協(xié)調(diào),人際溝通,團(tuán)隊(duì)合作能力,強(qiáng)烈的職業(yè)操守和責(zé)任感
第11篇 物流供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總監(jiān)(計(jì)劃物流) 杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司 杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司,杰牌傳動(dòng),杰牌傳動(dòng) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃,平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購的關(guān)系,大方向保證交期;
2、定期梳理產(chǎn)品bom,盤查庫存,制定改善計(jì)劃,降低庫存成本,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對各類銷售訂單評審、排產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作;
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的編制核定,下達(dá)與跟蹤;
5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定及實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp 系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運(yùn)行及維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理或機(jī)械制造類專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉訂單評審、物料管控、計(jì)劃編制工作,有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力;
4、熟悉機(jī)械行業(yè)加工過程,對機(jī)械行業(yè)庫存計(jì)劃,周轉(zhuǎn)頻率改進(jìn)有自己思路;
5、熟練使用各類辦公軟件,熟悉各類生產(chǎn)信息系統(tǒng);
6、有變速箱、齒輪箱廠工作經(jīng)歷優(yōu)先;
第12篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)物流、調(diào)度、倉儲(chǔ)三大核心產(chǎn)品線規(guī)劃設(shè)計(jì)，對業(yè)務(wù)由獨(dú)到見解。
2.有體系架構(gòu)能力，能基于專業(yè)性設(shè)計(jì)符合公司情況的產(chǎn)品體系。
3.能對產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，熟悉開發(fā)進(jìn)度和流程。 1.5年及以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭現(xiàn)狀和未來趨勢。
3.擅長產(chǎn)品規(guī)劃，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到業(yè)務(wù)結(jié)果。 1.負(fù)責(zé)物流、調(diào)度、倉儲(chǔ)三大核心產(chǎn)品線規(guī)劃設(shè)計(jì)，對業(yè)務(wù)由獨(dú)到見解。
2.有體系架構(gòu)能力，能基于專業(yè)性設(shè)計(jì)符合公司情況的產(chǎn)品體系。
3.能對產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，熟悉開發(fā)進(jìn)度和流程。
產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位
第13篇 高級供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
高級供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
高級供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān) 崗位描述
1. 負(fù)責(zé)挖掘集團(tuán)內(nèi)外市場機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)商業(yè)模式及整個(gè)進(jìn)出口貿(mào)易鏈條，創(chuàng)新公司產(chǎn)品與服務(wù)能力嵌入目標(biāo)市場;
2. 組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，打通項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估及方案制定、市場調(diào)研分析、系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、sop執(zhí)行與管理、客戶及合作伙伴的運(yùn)營與協(xié)調(diào);
3.推動(dòng)項(xiàng)目落地和規(guī)?；\(yùn)營，并對項(xiàng)目運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé);
4. 根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營反饋持續(xù)對新產(chǎn)品業(yè)務(wù)做優(yōu)化，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)，增厚產(chǎn)品價(jià)值和效益。
崗位要求
1.5年以上外貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)鏈路各個(gè)環(huán)節(jié)，有獨(dú)立組織項(xiàng)目策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2. 具有很強(qiáng)的商業(yè)敏感度，有較高的邏輯分析和創(chuàng)新能力，善于發(fā)現(xiàn)并抓住市場機(jī)會(huì);
3. 具有很強(qiáng)的跨部門溝通，善于團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理以及拿結(jié)果能力;
4. 了解供應(yīng)鏈買賣家端到端的市場訴求，擅長市場運(yùn)營;
5. 有跨境電商平臺(tái)供應(yīng)鏈運(yùn)營、供應(yīng)鏈物流、金融等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位描述
1. 負(fù)責(zé)挖掘集團(tuán)內(nèi)外市場機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)商業(yè)模式及整個(gè)進(jìn)出口貿(mào)易鏈條，創(chuàng)新公司產(chǎn)品與服務(wù)能力嵌入目標(biāo)市場;
2. 組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，打通項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估及方案制定、市場調(diào)研分析、系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、sop執(zhí)行與管理、客戶及合作伙伴的運(yùn)營與協(xié)調(diào);
3.推動(dòng)項(xiàng)目落地和規(guī)?；\(yùn)營，并對項(xiàng)目運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé);
4. 根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營反饋持續(xù)對新產(chǎn)品業(yè)務(wù)做優(yōu)化，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)，增厚產(chǎn)品價(jià)值和效益。
崗位要求
1.5年以上外貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)鏈路各個(gè)環(huán)節(jié)，有獨(dú)立組織項(xiàng)目策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2. 具有很強(qiáng)的商業(yè)敏感度，有較高的邏輯分析和創(chuàng)新能力，善于發(fā)現(xiàn)并抓住市場機(jī)會(huì);
3. 具有很強(qiáng)的跨部門溝通，善于團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理以及拿結(jié)果能力;
4. 了解供應(yīng)鏈買賣家端到端的市場訴求，擅長市場運(yùn)營;
5. 有跨境電商平臺(tái)供應(yīng)鏈運(yùn)營、供應(yīng)鏈物流、金融等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān) 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺(tái)供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)
2、與研發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
3、制定運(yùn)營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點(diǎn)與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺(tái)供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)
2、與研發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
3、制定運(yùn)營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點(diǎn)與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。
第15篇 供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
供應(yīng)鏈總監(jiān)職位要求
教育培訓(xùn): 物流管理或企業(yè)資源計(jì)劃管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;
定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
第16篇 供應(yīng)鏈采購總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈采購總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營預(yù)算編制年度、季度配套物資采購計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)物料控制流程的制定及實(shí)施，對公司物料供需情況定期進(jìn)行評估和報(bào)告
3、負(fù)責(zé)按季度物資采購計(jì)劃和月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，編制月度配套物資采購計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)審核各部門報(bào)送的物料采購計(jì)劃，編制采購計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)建立良好的供需關(guān)系，保證物料及時(shí)、有效、合理價(jià)格的供給
6、負(fù)責(zé)與pmc配合做好持續(xù)不斷地降低采購和庫存成本工作
7、負(fù)責(zé)組織對公司物資采購數(shù)據(jù)資料的登記、匯總、分析、改進(jìn)
8、負(fù)責(zé)組織收集供應(yīng)市場信息(含新工藝、新材料、新成本)和物耗動(dòng)態(tài)
9、負(fù)責(zé)上報(bào)公司物資采購信息及報(bào)表
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門完成新型(含新供應(yīng)商、新工藝、新材料)供應(yīng)渠道的開拓
11、對本部門涉及的過程商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控結(jié)果負(fù)責(zé)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科出身
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上采購總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有消費(fèi)類制造業(yè)工作背景及年收入5億以上企業(yè)工作經(jīng)歷
4、重職業(yè)操守，忠誠可靠，溝通能力強(qiáng) 5、熟悉市場工藝水準(zhǔn)，知曉市場新工藝，可以把新工藝引入到本公司 6、大中型手機(jī)、小家電、電子類醫(yī)療器械企業(yè)等電子類相關(guān)行業(yè)，公司人數(shù)超2000人，公司營業(yè)額達(dá)10億元及以上。(偏采購開發(fā)及履行采購)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營預(yù)算編制年度、季度配套物資采購計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)物料控制流程的制定及實(shí)施，對公司物料供需情況定期進(jìn)行評估和報(bào)告
3、負(fù)責(zé)按季度物資采購計(jì)劃和月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，編制月度配套物資采購計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)審核各部門報(bào)送的物料采購計(jì)劃，編制采購計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)建立良好的供需關(guān)系，保證物料及時(shí)、有效、合理價(jià)格的供給
6、負(fù)責(zé)與pmc配合做好持續(xù)不斷地降低采購和庫存成本工作
7、負(fù)責(zé)組織對公司物資采購數(shù)據(jù)資料的登記、匯總、分析、改進(jìn)
8、負(fù)責(zé)組織收集供應(yīng)市場信息(含新工藝、新材料、新成本)和物耗動(dòng)態(tài)
9、負(fù)責(zé)上報(bào)公司物資采購信息及報(bào)表
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門完成新型(含新供應(yīng)商、新工藝、新材料)供應(yīng)渠道的開拓
11、對本部門涉及的過程商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控結(jié)果負(fù)責(zé)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科出身
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上采購總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有消費(fèi)類制造業(yè)工作背景及年收入5億以上企業(yè)工作經(jīng)歷
4、重職業(yè)操守，忠誠可靠，溝通能力強(qiáng) 5、熟悉市場工藝水準(zhǔn)，知曉市場新工藝，可以把新工藝引入到本公司 6、大中型手機(jī)、小家電、電子類醫(yī)療器械企業(yè)等電子類相關(guān)行業(yè)，公司人數(shù)超2000人，公司營業(yè)額達(dá)10億元及以上。(偏采購開發(fā)及履行采購)
供應(yīng)鏈采購總監(jiān)崗位
