院長助理崗位職責8篇

第1篇 院長助理崗位職責職位要求

職責描述：

1.制定公司培訓工作規(guī)范，流程和培訓方案；

2.調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃；

3.開發(fā)培訓課程、編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；

4.參與培訓方案與培訓標準的制定、負責公司培訓活動的策劃和開展；

5.跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進、撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果。

職位要求：

1.本科及以上學歷（文案、廣告策劃等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先）；

2.有較強的分析能力和課程研發(fā)能力，具有較強的文字功底和書面表達能力

3.擅長ppt、具有較強的文字功底和書面表達能力；

4.工作細致認真、注重細節(jié)、溝通效率高；

5.熟練使用辦公軟件，優(yōu)秀的應屆優(yōu)先考慮；

工作時間：

雙休，9：00-17:30；

福利：

1、五險一金，提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，住房公積金；

2、工作滿三個月享受年終獎；

3、工作滿一年即享受帶薪年假5天；

4、享受統(tǒng)一法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利。

5、豐富的員工活動等。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 醫(yī)院院長助理崗位職責

工作內(nèi)容:

1、負責院長日常行政語言文字的書面組織工作;

2、做好院長參與會議、院內(nèi)外等各類商務活動的相關準備、通知和協(xié)調(diào)工作

3、負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施

4、協(xié)助其他科室做好其他的輔助服務工作;

5、做好各科室之間的協(xié)調(diào)工作。

職位要求:

1、本科學歷,行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

4、形象好,氣質(zhì)佳,有發(fā)展意愿的,想提升個人能力者優(yōu)先。

第3篇 設計院院長助理崗位職責

崗位任職資格要求:

1、學歷:本科以上設計藝術、英語專業(yè)、工商管理、商務貿(mào)易、電子網(wǎng)絡等相關類專業(yè),有海外留學背景優(yōu)先考慮

2、經(jīng)驗要求:從事相關行業(yè)至少3年以上,熟悉企業(yè)管理模式

3、知識要求:熟悉法律法規(guī);英語粵語精通;掌握各類辦公軟件;有駕駛經(jīng)驗;

4、其它要求:具有高度的工作責任心和良好的親和力,承受較大的工作壓力

具體工作內(nèi)容:

1、協(xié)助院長進行公司日常事務管理,安排對外事務的對接工作,參加公司高層會議,撰寫和落實高層會議、專題會議等高層會議紀要

2、根據(jù)院長的指示,及時向各部門傳達,并且安排、協(xié)調(diào)部門工作

3、協(xié)助院長對對企業(yè)聯(lián)盟成員的管理,資料收集整理及更新

4、檢查、督促院長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;對院長交辦的事項進行督辦,并及時向院長匯報進度和結果

5、負責院長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責院長文件的督辦、處理和反饋

第4篇 學院院長助理崗位職責

波普學院院長助理及財務 浙江波普環(huán)境服務有限公司 浙江波普環(huán)境服務有限公司,波普環(huán)境,波普 崗位職責:

1,做好院長、副院長的參謀和助手,協(xié)助副院長處理學院的日常行政事務;

2,協(xié)助院長、副院長組織學院會議,協(xié)助其他部門組織公司重大會議和重大活動;

3,協(xié)助副院長督促學院決定事項的落實;

4,協(xié)助副院長起草學院發(fā)展規(guī)劃、總結、報告等文件;

5,及時向副院長匯報學院教學、專業(yè)建設等方面的情況;

6,做好學院領導安排的其他工作;

7,處理學院的財務收支,保持與公司財務部的日常聯(lián)系。

任職要求:

1,全日制財務及相關專業(yè)本科畢業(yè);

2,具備2年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,具有初級會計證的優(yōu)先考慮;

3,處理仔細、耐心和機智,善于溝通;

4,有駕照及實際駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 學院院長助理崗位職責任職要求

學院院長助理崗位職責

培訓學院院長助理 鋸斧家居科技(上海)有限公司 鋸斧家居科技(上海)有限公司，鋸斧 一、負責校招與對外事務;

二、協(xié)助院長掌管學院的各類經(jīng)費收支;

三、協(xié)助院長管理好學院的固定資產(chǎn);

四、協(xié)助院長組織安排學院院務會議和學院行政會議，會同有關部門組織全院性大會或大型活動，協(xié)助院長督促學院各指導委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實;

五、協(xié)助院長起草有關學院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、總結、報告等文件;

六、及時向院長和有關行政會議匯報學院的教學、科研、學科建設等業(yè)務工作方面的情況;

七、做好學院長領導交付的其它工作;

八、做好院長的參謀與助手，協(xié)助院長處理學院工作中的日常行政事務;

九、有企業(yè)大學相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

要求:形象氣質(zhì)好，有文字功底，會外語，有管理能力，語言表達能力好，上海工作(一年能接受約兩個月左右出差，地點基本在北京，深圳，沈陽)

學院院長助理崗位

第6篇 院長助理崗位職責任職要求

院長助理崗位職責

崗位職責:

1、負責院長日常工作的計劃及安排，文件的撰寫如演講稿、ppt、公文等;

2、協(xié)助院長對公司內(nèi)部的管理性工作，上傳下達，跨部門溝通等;

3、政府、合作企業(yè)等對外工作的日常聯(lián)絡及溝通兌接;

4、院長臨時交代的其他事項。

任職要求:

1、碩士研究生以上學歷，形象氣質(zhì)佳，1-3年以上工作經(jīng)驗，金融相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、綜合能力較強，悟性高，做事認真，踏實;

3、擅長公文類寫作。

4、了解金融行業(yè)發(fā)展趨勢，特別是對金融科技有一定的認識及見解，能夠撰寫相關發(fā)言稿件等。

院長助理崗位

第7篇 院長助理崗位職責

院長助理 深圳市合正房地產(chǎn)集團有限公司 深圳市合正房地產(chǎn)集團有限公司,合正 職責描述:

(一)院長助理的主要工作

1、工作原則:做好院長的眼、耳、手,協(xié)助院長進行信息的匯總并堅決執(zhí)行;

2、角色定位:協(xié)助院長的工作,為院長準確、有效、便捷的處理公務提供直接的服務和支持;

3、能力要求:有較強的領導能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

(二)醫(yī)院經(jīng)營目標制定及實施方面

1、搜集整理有關醫(yī)院經(jīng)營的各類政策規(guī)定和相關資料數(shù)據(jù),為醫(yī)院做長期規(guī)劃提供政策參考和支持;

2、負責整合醫(yī)院運營中所得的各類數(shù)據(jù)資料,并提供統(tǒng)計和分析結果,為醫(yī)院制定經(jīng)營及戰(zhàn)略目標提供數(shù)據(jù)參考和支持;

3、協(xié)助參與經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃的制定,負責落實成書面文件;

4、對經(jīng)營目標的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督,并對落實中存在的問題和所得的數(shù)據(jù)整合后上報院長,以便及時有效做出調(diào)整。

(三)醫(yī)院制度和規(guī)定方面

1、協(xié)助院長進行醫(yī)院各類制度、規(guī)定的方向和框架性起草和制定,負責最終落實成書面制度文件;

2、協(xié)助院長對醫(yī)院各類制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期向院長匯報制度的執(zhí)行情況及存在的問題;

3、針對醫(yī)院進行的獎懲制度負責監(jiān)督執(zhí)行,

(四)院長日常工作的協(xié)助

1、協(xié)助院長對醫(yī)院的人、財、物等事物進行綜合管理;

2、醫(yī)院內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督考核各部門員工工作情況,為院長提供調(diào)整依據(jù),保證醫(yī)院各項工作的正常運轉(zhuǎn);

3、每日整理應有院長審批的各類文件報表,做好接受、整理和傳閱工作;

4、匯總醫(yī)院當日發(fā)生的問題及解決方法,及時上報院長;

5、每日上午9點前匯總并上報院長前一日醫(yī)院發(fā)生的問題和解決方法,并對當日院長公務活動和工作進行提示性匯報;

6、對政府等單位公務檢查、商務來訪等人員做好初步接待工作,詳細做好記錄,

并協(xié)助相關部門落實解決。

7、負責院長專屬電話、郵件的接聽、接受工作,有效甄選記錄后交由院長審閱

(五)院長公務活動方面

1、負責院長日常行政語言文字的書面組織工作;

2、做好院長參與會議院內(nèi)外等各類商務活動的相關準備、通知和協(xié)調(diào)工作

3、負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施

4、安排院長商務旅行,做好機票、酒店等的預定工作,協(xié)助院長做好接待工作。

(六)緊急突發(fā)時間的處理

1、對衛(wèi)生、工商、城管等政府單位公務檢查做好初步接待工作,監(jiān)督相關單位落實執(zhí)行,并及時向院長匯報解決情況;

2、對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現(xiàn)場了解情況并協(xié)助有效解決,及時向院長上報具體情況。

(七)完成醫(yī)院領導交辦的其他相關工作事宜

任職要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限;

2、英語水平突出,口譯筆譯能力優(yōu)秀;

3、具備良好的寫作能力,尤其擅長公文寫作;

4、熱愛醫(yī)療行業(yè)。

5、具備一定的醫(yī)學基礎者優(yōu)先。

第8篇 養(yǎng)老院院長助理崗位職責

崗位目的:

幫助院長處理各項事務,做好院長的賢內(nèi)助

職責內(nèi)容:

1,及時為院長草擬各種文案,包括:報告及總結等。

2,協(xié)助院長做好辦公室事物,包括辦公室文案編輯及檔案管理。

3,根據(jù)院長要求制定每月工作計劃和總體工作目標。

4,協(xié)助院長跟蹤和監(jiān)督所轄部門對工作計劃的實行情況,有問題及時向院長匯報并處理。

5,協(xié)助做好每次工作會議的會前準備工作,對會議內(nèi)容做好會議紀要并歸檔。

6,及時記錄院長的口頭紀要并及時處理。

7,協(xié)助院長做好所轄各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

8,提前對院長的重要日程安排做出提醒。

9,管理好院長室內(nèi)的固定資產(chǎn)及使用物品。

10,做好院長安排的其他工作,做好院長的賢內(nèi)助。

任職要求:

知識要求:有較強的辦公室文案編輯和處理的能力,做好檔案管理;

技能要求:熟練操作計算機,word, e_cel和powelpoint熟練應用;

素質(zhì)要求:外貌端正、性格開朗、工作認真細心,責任心強,具有良好的服務意識,溝通協(xié)調(diào)能力、口語表達能力強、團隊協(xié)作能力強,具有較強的抗壓性 ;

崗位資格:大專及以上學歷

工作經(jīng)驗:一至三年工作經(jīng)驗