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第1篇 二手車業(yè)務(wù)主管崗位職責任職要求
二手車業(yè)務(wù)主管崗位職責
二手車車貸業(yè)務(wù)主管 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司職位描述:
1. 完成金融產(chǎn)品任務(wù)的指標達實現(xiàn)成;
2. 制定城市的打法及經(jīng)營計劃，保證城市業(yè)務(wù)的健康運營(平?業(yè)務(wù)與風險);
3. 組建發(fā)展團隊，并進行管理、培養(yǎng)、激勵、考核;
4. 拓展拜訪車商，并提高金融業(yè)務(wù)在車商中的滲透率;
5. 對存量車商關(guān)系維護，保證其金融單量的供給;
6. 定期反饋城市以及區(qū)域的市場、競品情況，以及跟進措施;
7. 及時、定期反饋業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表，總結(jié)工作問題與建議，反饋給上級領(lǐng)導;
8. 完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 良好的邏輯思維能力以及團隊協(xié)作能力;
3. 有一年以上銷售管理經(jīng)驗;
4. 有汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 有汽車金融銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
6. 有激情，有組織管理能力和抗壓能力;
二手車業(yè)務(wù)主管崗位
第2篇 二手車收購主管崗位職責任職要求
二手車收購主管崗位職責
1.嚴格按照公司的標準和流程對車輛進行估價
2.按照公司的要求回購車輛
二手車收購主管崗位
第3篇 二手車銷售主管崗位職責
二手車銷售主管-廣州(001091) 車好多集團 車好多舊機動車經(jīng)紀(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多 崗位職責:
1.負責二手車線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標準達成所在城市的任務(wù)目標。
2.熟悉二手車市場行情,合理規(guī)劃二手車線下銷售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷售效率。
3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。
任職資格:
1.熟悉二手車行業(yè),對二手車交易需求有充分的理解。
2.有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,能管理8人以上的團隊。
3.具有較強的責任心和團隊合作精神; 掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。
第4篇 二手車主管崗位職責
4s店二手車主管/經(jīng)理(寶馬) 廣匯汽車華東大區(qū) 上海博駿保險代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿 職責描述:
崗位職責:
1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘;
2、分解銷售區(qū)域,確保每個細分區(qū)域都有銷售顧問負責;
3、負責二手車置換業(yè)務(wù)的運作和管理,負責完成公司二手車銷售計劃;
4、建立完善二手車置換制度和相關(guān)規(guī)定,制定二手車評估標準和依據(jù) ;
5、負責二手車銷售人員日常工作管理和銷售任務(wù)的達成;
6、負責二手車的報批、申請、受理跟蹤工作;
7、完成尊選二手車的目標考核及利潤指標。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上二手車相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上二手車管理工作經(jīng)驗;
2、具備有關(guān)二手車管理的知識以及二手車相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識;
3、熟悉二手車采購和收購流程,了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力,具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;
5、有較強的客戶導向理念,及換位思考能力且具備良好的語言技巧和談判技巧;
6、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
第5篇 二手車業(yè)務(wù)主管崗位職責
二手車業(yè)務(wù)主管 1、負責品牌認證二手車年度培訓計劃的實施
2、監(jiān)測培訓課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量
3、協(xié)助外部公司完成培訓實施、總結(jié)及課件開發(fā)
4、負責品牌認證二手車市場定位及推廣
5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力
6、其他相關(guān)活動的預算管理及跟進
1、負責品牌認證二手車年度培訓計劃的實施
2、監(jiān)測培訓課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量
3、協(xié)助外部公司完成培訓實施、總結(jié)及課件開發(fā)
4、負責品牌認證二手車市場定位及推廣
5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力
6、其他相關(guān)活動的預算管理及跟進
第6篇 二手車主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
上級下達的二手車銷售任務(wù)為目標，在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導下，完成二手汽車銷售任務(wù)。
1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導下，完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作，包括對二車手的交易、置換工作，了解競爭車的價格及性能，定期追蹤保留老客戶，吸引新客戶
2.建立、完善客戶信息系統(tǒng)，積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息，進行決策支持
3.完成上級委派的其他臨時性工作
工作要求：
1、一年以上二手車經(jīng)驗；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)及銷售能力。
保底底薪4000元，底薪+提成
第7篇 二手車評估主管崗位職責
二手車評估主管 車好多集團 車好多舊機動車經(jīng)紀(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多 職責描述:
1.負責自己評估師團隊的管理工作,包括人員配置、培訓、日常工作進度與業(yè)績管理;
2.負責團隊成員在工作中與上級部門、平行部門等的溝通協(xié)調(diào)工作;
3.城市經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)理安排的其他工作等。
任職要求:
1.大專以上學歷,汽車相關(guān)專業(yè)與管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.有3年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3.有一定的抗壓、組織協(xié)調(diào)與語言表達能力。
第8篇 二手車收購主管崗位職責
1.嚴格按照公司的標準和流程對車輛進行估價
2.按照公司的要求回購車輛
第9篇 4s店二手車主管/經(jīng)理（寶馬）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
崗位職責：
1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘；
2、分解銷售區(qū)域，確保每個細分區(qū)域都有銷售顧問負責；
3、負責二手車置換業(yè)務(wù)的運作和管理，負責完成公司二手車銷售計劃；
4、建立完善二手車置換制度和相關(guān)規(guī)定，制定二手車評估標準和依據(jù) ；
5、負責二手車銷售人員日常工作管理和銷售任務(wù)的達成；
6、負責二手車的報批、申請、受理跟蹤工作；
7、完成尊選二手車的目標考核及利潤指標。
職位要求：
1、大專以上學歷，2年以上二手車相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上二手車管理工作經(jīng)驗；
2、具備有關(guān)二手車管理的知識以及二手車相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識；
3、熟悉二手車采購和收購流程，了解汽車基本知識，具備基本的營銷知識和銷售技巧；
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神；
5、有較強的客戶導向理念，及換位思考能力且具備良好的語言技巧和談判技巧；
6、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。
第10篇 二手車銷售主管/店長/團隊經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、二手車店面的管理，包括店面團隊搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作；
2、負責開拓和維護客戶渠道；
3、二手車評估、買賣、整備、置換業(yè)務(wù)的運作和管理，建立完善業(yè)務(wù)制度和操作流程規(guī)定；
4、達成店面任務(wù)目標，完成目標考核及利潤指標。
職位要求:
1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經(jīng)驗，具備管理20人以上團隊的能力；
2、渠道資源豐富優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景優(yōu)先；
3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神；
4、熟悉汽車駕駛，有評估師證優(yōu)先。
第11篇 二手車評估主管崗位職責任職要求
二手車評估主管崗位職責
二手車評估主管 瓜子汽車服務(wù)(天津)有限公司 瓜子汽車服務(wù)(天津)有限公司 1、完成公司下發(fā)任務(wù)，達成業(yè)績目標。
二手車評估主管崗位
第12篇 二手車主管崗位職責任職要求
二手車主管崗位職責
二手車評估主管 瓜子汽車服務(wù)(天津)有限公司 瓜子汽車服務(wù)(天津)有限公司 1、完成公司下發(fā)任務(wù)，達成業(yè)績目標。
二手車主管崗位
第13篇 二手車培訓主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責評估技能、檢測操作系統(tǒng)課程的講授；
2、做好日常教學和學員的管理工作；
3、日常培訓工作的組織、協(xié)調(diào)和保障；
4、提出課程、課件的修改意見和建議，不斷提升教學水平；
5、針對業(yè)務(wù)狀況分析問題并開發(fā)培訓課件；
6、開發(fā)并講授基礎(chǔ)禮儀及溝通的課程；
7、能夠修訂培訓跟進工作的表單并落地執(zhí)行；
8、完成基礎(chǔ)的線上課程的開發(fā)、錄制及宣貫。
崗位要求:
1、具有二手車評估或評估培訓經(jīng)驗；
2、普通話良好，沒有表達障礙；
3、邏輯思維清晰，內(nèi)容表述準確易懂；
4、有敬業(yè)精神，耐心、嚴謹、認真；
5、能夠熟練使用office（wps）軟件；
6、汽車檢測與維修或汽車運用技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。
