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運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):20

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)

第1篇 運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部-客服主管 廣運(yùn)財(cái)富管理(珠海)有限公司 廣運(yùn)財(cái)富管理(珠海)有限公司,廣運(yùn)財(cái)富,廣運(yùn) 1、負(fù)責(zé)客戶檔案及合同管理

2、負(fù)責(zé)日常的客戶回訪

3、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話,處理客戶的問(wèn)題

第2篇 崗位職責(zé)職位要求主管(運(yùn)營(yíng)部)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃,獨(dú)立開(kāi)展崗位職責(zé)職位要求工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位職責(zé)職位要求任務(wù);

2、根據(jù)公司整體崗位職責(zé)職位要求規(guī)劃,制定崗位職責(zé)職位要求渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;

3、開(kāi)拓、建設(shè)和維護(hù)關(guān)系,推動(dòng)崗位職責(zé)職位要求的各項(xiàng)工作實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng);

5、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才;

6、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;

7、負(fù)責(zé)其他崗位職責(zé)職位要求日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備崗位職責(zé)職位要求工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉崗位職責(zé)職位要求流程及渠道,具備崗位職責(zé)職位要求渠道的分析開(kāi)拓、建設(shè)維護(hù)等能力;

3、熟悉各種崗位職責(zé)職位要求渠道、崗位職責(zé)職位要求流程及面試方法,有批量崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗(yàn)或跨區(qū)域崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、性格開(kāi)朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);

5、數(shù)據(jù)建模與分析能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作:負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息,定期或不定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),并按時(shí)提交調(diào)研分析報(bào)告,為擬定和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略提供信息支持;

2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資管理;

4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程的管控:對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)向總裁、副總裁提供建議 ;

5.負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控管理;

6.負(fù)責(zé)部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

教育水平:大學(xué)本科學(xué)歷及以上

專業(yè)背景:法律類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)要求

1. 熟悉國(guó)家投融資相關(guān)政策、投融資市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r

2. 掌握投融資活動(dòng)的相關(guān)政策、法律及法規(guī)

3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識(shí)

4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)

5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識(shí)

6. 掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)

7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理知識(shí)

8. 熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識(shí)

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第4篇 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部-運(yùn)營(yíng)主管 先融資管 中電投先融(上海)資產(chǎn)管理有限公司,中電投先融資管,中電投先融 職位描述:

1、從事資管項(xiàng)目投后管理的日常事務(wù)性工作;

2、從事資管項(xiàng)目的信息披露相關(guān)的事務(wù)性工作;

3、從事資管項(xiàng)目到期還本清算工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制985、211重點(diǎn)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融或法律相關(guān)專業(yè);

2、具有5年及以上信托、基金或資管投后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、認(rèn)真仔細(xì),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),熟悉各類資產(chǎn)管理計(jì)劃產(chǎn)品收益和風(fēng)險(xiǎn)特征,熟悉相關(guān)法律法規(guī);

4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有一定的寫作水平和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、出色的組織能力及分析判斷能力、良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí);

5、取得基金、證券、期貨從業(yè)資格(任一)。

第5篇 運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量措施、安全生產(chǎn)和環(huán)保情況的組織及管理工作;

2、例行公司各項(xiàng)目的巡檢審查工作,提出整改意見(jiàn),跟蹤監(jiān)督并落實(shí)整改結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、組織工程項(xiàng)目報(bào)驗(yàn)、竣工資料整理等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審和項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作,并與甲方、設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)解決施工中的技術(shù)難題。

職位要求:

1、具有中級(jí)及以上職稱資格。建筑工程及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。年齡38-45歲。

2、具有5年及以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上裝飾工程管理及施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)裝飾工程(內(nèi)裝、外裝)施工及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有全面系統(tǒng)的了解;

4、能夠熟練使用各種辦公室軟件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),計(jì)算機(jī)熟練使用;能夠熟練駕駛。

5、具備良好的判斷、綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

6、身體健康, 忠誠(chéng)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),富有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)5篇

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