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第1篇 b2b市場主管崗位職責
崗位職責:
1.建立和維護與媒體的良好合作關系,開拓和發(fā)展新的媒體關系;
2.負責撰寫企業(yè)相關新聞稿件與宣傳文章,并聯系合適的媒體進行發(fā)布;
3.策劃并實施媒體合作項目,加強與媒體的聯系;
4.市場部重大項目的方案策劃與支持;
5.市場調研,挖掘熱點與前沿信息。
任職要求:
1.本科學歷,2-5年市場或媒體工作經驗;
2.文案功底好,新聞敏感度高,對行業(yè)較為熟悉;
3.溝通能力、主動性強,善于資料搜集與整理;
4.具備良好的公關能力,熟悉媒介市場行情與媒體運作規(guī)律;
5.有媒體從業(yè)經驗或廣告公關公司經驗者優(yōu)先。
第2篇 b2b業(yè)務主管崗位職責
美團點評b2b業(yè)務部倉庫主管 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責描述:
1.負責倉庫現場管理工作;
2.負責庫內區(qū)位規(guī)劃、優(yōu)化;
3.優(yōu)化庫位設置;
4.負責產品安全及相應保質期管理;
5.負責庫內產品盤點清查;
6.負責三方服務商管理;
任職要求:
1. 相關工作經驗3年以上;
2. 倉庫現場流程、標準化經驗豐富;
3.有食品行業(yè)倉儲管理經驗優(yōu)先
4. 三方服務商管理經驗優(yōu)先;
5. 具有良好的溝通、協(xié)調能力;
6. 熟悉使用office辦公軟件。
第3篇 b2b網站運營主管崗位職責
職責描述:
1. 根據公司經營戰(zhàn)略,負責組織電子商務網站的整體架構、欄目和風格設計等的綜合策劃,統(tǒng)籌制定網站的建設方案,定位網站的發(fā)展方向;
2. 負責公司外貿網站運營部團隊組建和管理,帶領部門員工按時按質完成網站運營任務, 建立有效的運營機制;
3.組織網站產品上線、策劃、內容編輯、專題設計等日常維護運營管理工作;
4. 負責擬定促銷活動計劃方案,制定線上營銷推廣戰(zhàn)略,以及具體實施策劃方案;
5 .負責對網站排名、流量點擊進行詳細系統(tǒng)的分析,策劃、組織網站推廣活動,并進行分析和效果評估;
6. 配合研發(fā)團隊進行大數據分析,完成用戶需求分析、產品設計、流量分析,提高頁面瀏覽率和網站知名度,保證網站運營項目的順利執(zhí)行與創(chuàng)新;提高到達網站客戶的購買轉化率、訂單金額及用戶黏性,持續(xù)改善網站服務;
7. 協(xié)助進行產品分析、用戶需求分析、競爭對手分析、投資回報分析等。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上外貿網站運營管理經驗;
2. 具備優(yōu)秀的網站運營規(guī)劃能力、團隊建設與管理能力,熟悉交易型網站各種知識與技能;
3. 有豐富的網站運營、數據分析、營銷策劃和用戶體驗優(yōu)化經驗; ;
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力,善于溝通,耐心細致,心理承受力強。
第4篇 b2b銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 b2b營銷主管崗位職責
線上營銷主管(b2c) 青島海信通信有限公司分支機構 青島海信通信有限公司分支機構,海信 工作職責:
1、能夠承擔b2c渠道零售類及分銷類業(yè)務的指標,對年度、季度、月度任務進行分解及對策制定;
2、與天貓、蘇寧等零售類渠道對接日常工作,維護客勤關系,爭取主推資源,實現銷售轉化;參與制定渠道活動,并對活動進行復盤總結。
3、指導各渠道直接負責人實現對渠道運營的優(yōu)化、修改意見。
4、與財務對接,實現渠道對賬。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、市場營銷、管理類、電子商務專業(yè);
3、熟練使用office/e_cel等辦公軟件;
4、較好的管理能力,良好的溝通能力,良好的服務管理知識,良好的執(zhí)行能力、以及組織、協(xié)調能力。
第6篇 b2b渠道主管崗位職責
電商b2b渠道策略&運營主管 健安喜(上海)貿易有限公司 健安喜(上海)貿易有限公司,gnc健安喜,健安喜 職責描述:
1. 制定每一個直營b2b渠道的年度銷售策略,并確保策略可以實現短期目標并推動gnc可持續(xù)性發(fā)展。
2. 能夠將年度策略轉變?yōu)樾袨榉桨?落地到客戶,并進行每月回顧,尋找偏差即使修正。
3. 將年度預算進行分解并執(zhí)行,能夠制定出月度的building block,并落地到tp商,與tp共同完成年度及月度的銷售目標。
4. 與trade mkt共同制定渠道促銷計劃,并將計劃落地至tp,確保每一檔促銷完成其銷售目標。與trade mkt共同對促銷進行回顧及復盤尋找差異,并制定計劃及時修正。
5. 分析及洞察每一個b2b運營中的問題,與客戶共同分析并建立問題解決模型,通過項目制pdca的持續(xù)推動改進至于問題解決或目標實現。
7. 對平臺商給予足夠的支持,并建立良好的溝通與反饋機制,確保平臺商與gnc合作更加緊密。
8. 協(xié)調并調動公司內部資源,確保gnc在b2b平臺的提升并實現其目標。
任職要求:
1. 有至少3年消費品公司b2b平臺的策略制定及管理經驗。
2. 熟悉中國b2b電商平臺的運作模式及運營技巧
3. 熟悉b2b平臺所有的營銷節(jié)奏及玩法
4. 本科及以上學歷,英文流利者優(yōu)先
5. 有極強的談判能力與商務能力
6. 有策略制定及管理經驗
7. 主動性強,能夠主動交流并尋求問題的解決方案
8. 有敏銳的洞察力及商業(yè)意識
